“现在再也不用去交费大厅排队了，不仅省下了时间精力，更愉悦了好心情。”才退休几年的钱老汉遇见笔者说，“到交费时老是忘记了时间，已经被人家催过几次了。现在睡在床上，就能把费用给交了，你说好不好。”近来，生活在淮海农场社区的广大职工居民发现，通过电网升级和智能化电表的投入使用后，从现在起，就不要每月再去排队交电费了，用电户只要通过手机终端，就能轻松地交纳电费，查阅家中使用任何一个电表的数据，从而节省了大量交纳电费的时间，使自身的生活质量更高了，心情也更舒畅了。因为自打实现了智能电表全覆盖后，系统全面开启表码自动采集、电费自动发行的升级智能电网服务。工作人员坐在办公室中，使用低压集中抄表系统进行抄表，由主站通过远程通信信道，集中抄读低压用户电能表的电能量数据及相关用电信息，从而使抄录电表数据更快捷，更方便、更准确。为了对首次使用智能电表服务的职工居民学会使用交费的方法，供电公司和农场社区各居委会，通过在公示栏上贴上了智能电表的使用须知，让各家各户对照电表号，通过智能手机在家就可使用微信或是支付宝预存电费。就是那些年纪较大，没有智能手机的用户，还保持了通过到营业厅预存电费，就可解决支付的烦恼，

4月13日上午，海安市副市长、科技镇长团团长刘志国、南师大丁小余教授及市政府办公室、农业农村局、科技局专家等一行到农场公司就铁皮石斛项目进行调研考察。农场公司党委书记崔静波等领导班子成员和有关部门负责同志陪同考察。考察团一行先实地查看了农场公司项目用地现状，详细了解了农场目前经济建设和运行状况，尤其是现代农业板块的发展情况，并询问发展中存在的困难和问题。座谈会上，丁小余教授针对铁皮石斛的基本情况、功效作用、产业价值以及已落地项目等进行了介绍。双方就铁皮石斛种植项目进行了进一步探讨。崔静波在详细介绍江苏农垦集团公司发展规划的基础上，重点就农场公司基本情况、区位交通优势、产业布局及招商事宜等进行介绍。近年来农场公司把农业项目建设、投融资作为招商引资的重点，一直致力于招引生态环保、高附加值的农业项目，铁皮石斛的生长特性、经济效益都很符合农场公司的发展规划，希望双方能在项目开发、资源利用、招才引智、合作方式等方面进一步沟通，力争取得新的进展。刘市长对近年来农场在经济建设和社会事业发展等方面取得的成绩表示肯定，并鼓励农场加快转型升级，加大科技研发力度，开拓高端现代农业项目，拓展市场空间，不断将企

4月14日，南京林业大学原环境与生物工程学院副院长尤禄祥教授、森林资源与环境学院唐罗忠教授、生物与环境学院植物学系伊贤贵博士一行，应邀到临海农场公司交流指导林业，农场公司党委副书记、总经理朱明亮热情接待并陪同。

今年来，滨淮农场有限公司按照集团公司年度工作会议的要求，结合学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大十九届四中全会精神，推进主题教育和解放思想大讨论，强化精细化管理，把降本增效摆到突出位置，用制度作保障，向管理要效益，较好的实现预期目标。解放思想全力强化内控体系建设。以体制机制改革为契机，着力打造重点产业转型升级，大力推进投资项目建设，借力培植新的经济增长点，努力构建和谐农场，经济社会继续保持平稳健康发展的良好态势。从各项经营管理业务的标准化、制度化、流程化、信息化建设入手，全面查找和消除企业管理中存在的基础性问题，严格管理，严格执行，促进企业管理现代化水平的明显提升。既注重单个指标的优化，又注重整体降本；既重视改革创新，又强调科技降本；既抓住关键环节，又提倡全员降本；既重视短期效益，又注重长期绩效。紧紧围绕企业生产经营目标，针对市场开拓、经营管理、财务管理、技术创新、生产管理、采购管理、物料与库存管理、质量管理等方面开展针对性活动，达到降本增效的目的。求真务实深入开展降本增效活动。建立起主要领导挂帅，责任明确、分工协调、层层落实的工作体系。充分认识强化内控制度、深入降本增效活

为充分发挥农场近海资源优势，加快探索新兴产业发展步伐。4月13日下午，江苏省劳动模范、南京工业大学生物资源工程研究所所长陈集双一行到新曹调研产业发展。农场公司党委书记、董事长、总经理陈国强，总经理助理姜杰及产业发展部负责人陪同调研。座谈会上，陈国强详细介绍了新曹各项工作运行和常规农业、高效农业等方面发展情况。陈集双教授等人先后来到孙东分场“玫瑰香村”——大马士革玫瑰种植基地、何垛分场林下套种中药材种植基地等现场，实地了解农场公司在探索高效种植方面做出的努力和取得的成绩。随后，陈国强一行应调研组邀请，来到江苏省海洋产业研究院参观学习。研究院相关负责人介绍，盐城地区发展海洋生产有着得天独厚的资源禀赋，1.7万平方公里的海域里，680万亩的广袤滩涂上，拥有丰富的海洋资源和多样化的生物资源，为大力发展海洋生物产业提供了先决条件。调研组一行充分肯定新曹各项事业发展思路新、措施实、成效大，同时希望双方抓住新时期发展新机遇，加快推进院企共建，在更高层次上实现资源共享、优势互补和合作共赢。

为深入开展全国第32个爱国卫生月活动，倡导文明新风，弘扬志愿精神，积极推进文明单位创建工作。4月10日，临海农场公司组织社区居民和党员志愿者走上街头，开展环境卫生集中整治行动。

为迎接场庆60周年到来，全面提升集镇绿化美化。4月14日上午，农场公司工会主席、副总经理刘军，总经理助理姜杰带领项目办、产业发展部及项目涉及居委会有关人员，实地勘探集镇绿化情况。刘军一行先后检查了花东路、花中路、花西路、教师新村、校南新村及三厂新村等地的绿化现状。在实地测量基础上，项目办将按照美观大方、合理布局的原则，科学栽植高杆紫薇、独杆桂花、红枫等景观植物，全面美化提升集镇人居环境。刘军强调，绿化工程是一项关系新曹人民幸福生活的重要惠民项目，各单位要抓紧方案设计落地，加快各项措施落实，为庆祝建场60周年献礼。

4月13日上午，黄海农场公司党委书记贺在锐，董事长、总经理李卫东及相关部门负责人到新曹调研产业发展。新曹农场公司党委书记、董事长、总经理陈国强，党委副书记、分公司总经理赵玉生，农场公司总经理助理姜杰及相关部门人员参加调研。贺在锐一行先后深入孙东分场“玫瑰香村”——大马士革玫瑰种植基地、何垛分场林下套种中药材种植基地、老塘分场薄壳山核桃套种油用牡丹种植基地、344国道新曹段绿色通道等现场，实地参观调研我场产业发展情况。每到一处，贺在锐都仔细询问，并认真倾听农场相关人员的介绍。双方表示，今后要继续保持沟通交流，互相学习和借鉴好方法、好经验，取长补短，及时对接新措施新政策，贴合农垦发展需要，用新思维、新模式注入新活力，为推动农垦改革全面发展贡献力量。

为迎接第5个全民国家安全教育日，按照集团党委要求,岗埠农场公司党委高度重视，全面开展系列活动,多措并举，扎实推进安全生产工作。加强领导，抓好落实。根据领导分工，加强安全排查，督促整改，将安全生产工作融入到日常工作中，形成长效机制。场安委办督促各经营单位严格把安全生产主体责任落实处，深入细致开展隐患排查治理，严防各类事故发生。加强教育，抓好宣传。为切实做好疫情期间的安全生产监管，岗埠多次召开安全生产专题会议，及时传达集团公司、海州区安全生产工作要求和国务院江苏安全生产专项整治督导工作的会议精神。场安委办利用电子屏、广播、悬挂安全标语、张贴安全公告、分发宣传册等形式，加强企业业主和职工的安全教育宣传，利用微信群、微信公众号积极开展安全知识宣传和事故警示，鼓励企业复工前加强对员工安全教育培训。加强防范，抓好排查。场安委办聘请安全生产专家对场域内的企业进行逐个排查，此次排查安全隐患企业11家，发现安全隐患20条。对农场小城镇内的餐饮、理发店、商店和超市等场所进行拉网式排查，及时发现它们存在的安全隐患，杜绝事故伤害。从2020年2月至2020年6月,还全面开展打通“生命通道”集中攻坚行动，切实保

近年来，淮海农场社区扎实开展基层服务工作，切实履行社会管理职能，积极打造窗口服务形象，抓民生求实效，严管理促发展，真服务补短板，充分发挥“一站式”服务大厅、社区居委会（党员活动中心）“零距离”服务功能，简化工作流程，提升服务质量，始终把群众是否满意作为衡量一切服务工作的唯一标准。接待来访精准对接。完善服务体系，明示办事流程，实行首访接待，认真处理居民反映的诉求事件，确保涉及居民利益的问题件件有落实、事事有回音。加强服务大厅、居委会等办事机构节假日期间值班留守工作，确保解决群众问题的实效性、时效性不在基层打折扣。民政服务温馨体贴。加强对在册低保家庭的动态服务管理，及时为符合低保条件的家庭办理申报手续，力求做到应保尽保、应退尽退。做好对低保户和困难残疾家庭入户慰问工作，加强残疾人两项补贴动态管理。加强社区公墓管理，进一步完善制定园区管理制度，明确规定购墓款和管理费收缴流程，严厉禁止墓区管理人员私自收费，杜绝违纪违规行为。根据殡葬管理条例，及时做好惠民补贴申报工作，全面维护职工合法利益。加强人口与计划生育工作，正常审核发放独生子女父母奖励金、退休职工独生子女父母一次性奖励金，继续做好对独生子

信用是企业的生命线，是企业发展不可或缺的组成部分，是企业立足和兴旺的基石。新洋农场有限公司始终坚持强化信用体系建设，近日，被全国企业征信系统管理中心授予“立信示范单位”荣誉称号。近年来，公司不断建立完善信用信息管理工作制度，严格执行信用信息的归集整理、更新保存、报送共享、授信激励及授信限制等操作流程，健全完善社会信用体系。并将信用信息管理和应用作为信用风险防控工作的重要手段，实施对诚信主体激励和对严重失信主体惩戒，提高全民诚信意识，推动全社会形成承诺守信的良好信用环境。据悉，全国企业征信系统是按照国务院出台的《征信业管理条例》相关规定及国务院社会信用体系建设要求而设立的覆盖全国、标准统一、跨区域、跨部门、跨行业的公众征信平台。自去年10月份以来，该管理中心对新洋农场公司基本信息、税务、工商、质检、统计等相关信息进行综合评估，建立了以政府监管信息、行业评价信息、信贷评价信息、媒体评价信息、企业管理运营状况和市场反馈信息6部分组成的信用档案，据此授予新洋农场有限公司为立信示范单位。

“经验血，您身体健康，符合献血条件，请在做好个人防护的同时，伸出手臂、奉献爱心、挽救生命!”4月14日，新洋农场有限公司组织开展无偿献血公益活动，115名志愿者累计献血32700毫升。大家用热血将爱心传递，用实际行动践行了新时代文明实践理念。献血现场，气氛热烈，温情涌动，志愿者们认真填表、验血、抽血，在工作人员的指导下井然有序地进行着。献血队伍里，有第一次献血的年轻职工，有连续献血多次的“献血达人”……他们奉献出了有形的鲜血和无形的爱心。（图为熊猫血拥有志愿者甘彩玲）甘彩玲是农场医院工作人员，她的血型是RH阴性稀有血型，俗称“熊猫血”。作为特殊血型拥有者，十多年来，甘彩玲坚持自愿为危重病人捐献血液或血小板，挽救了多名重危患者的生命。她给大家留下了一句话：“我有熊猫血，一定有人需要我”。彭大卫夫妇是出了名的“献血夫妻档”。自农场开展无偿献血活动以来，他们夫妻每年都要参与献血活动，用热血为他人奉献爱心已成为他们生活中不可或缺的一部分。多年来，夫妻双方累计献血近8000毫升。得知疫情期间血库供应紧张，青年党员张剑国一大早就赶往献血现场，他撸起衣袖、面带微笑伸出胳臂，展示出新时代青年党员积极向

安全是万本之源，责任重于泰山。复兴圩一直以来高度重视安全生产工作，始终坚持以人为本，安全发展的理念，进一步落实安全生产主体责任，严格执行“一岗双责”和“一票否决”制度，建立健全安全管理网络，形成了齐抓共管的良好局面。一抓安全监管。安全生产工作只有起点，没有终点。定期对各生产单位进行安全检查，对检查中发现的安全隐患紧盯不放，监督、整改、复查一着不让，将安全事故隐患扼杀在萌芽状态，实行安全生产隐患零报告；二抓责任落实。安全生产重在落实，不搞形式应付、不搞走过场，进一步落实安全生产主体责任和安全生产责任追究制度。针对农业安全生产特点，制定了严格的安全生产管理制度、责任金制度、例会制度。对不注重安全生产，或有安全隐患不及时整改的安全生产责任人，根据情节轻重予以惩处；三抓培训教育。各单位和主要部门一把手全部参加金湖县安监局的培训学习，持证上岗，以内行来管理企业，以专业来指导企业安全生产，确保企业安全生产无事故。此外，还加强宣传教育，夯实安全生产基层基础，着力加强安全文化建设，全力营造安全生产的浓厚氛围。

4月14日上午，淮安区疫情防控办组织到白马湖检查指导企业复工复产工作情况。