• 2020-05-13
    5月12日上午,海门市副市长姜勇率队到江心沙督导企业环保整治工作,总经理、社区管委会主任薛忠,党委委员、总经理助理苏勇陪同。上午9时许,副市长姜勇一行来到江苏丰泽肥业有限公司,详细了解该化工企业停产迁址情况,并对新江海河水质保护情况进行督导调研,姜勇要求该企业克服疫情影响,加快设备、原材料转运,在相应专业园区尽快复工复产,减少经济损失,积极承担社会责任,为美丽海门建设贡献自己的一份力量。连日来,江心沙积极配合地方政府要求,加快驻场企业特别是新江海河沿线企业环保整治工作,通过详细摸排,制定“一企一策”方案,切实推进驻场企业环保整治工作。
  • 2020-05-13
    在5月11日进行初步对接及考察投资环境后,5月12日,恒大集团华东公司到江心沙农场有限公司开展合作意向二次洽谈,董事长朱江胜、总经理薛忠、纪委书记严建文、总经理助理苏勇接待并介绍相关情况。朱江胜对江心沙的区位交通、土地资源优势及上位规划推进进度情况进行了介绍。朱江胜表示,恒大集团具有很强的品牌效应,期望双方能在农场小城镇规划、田园综合体规划基础上,以整体开发的方式打造具有农垦特色的文旅产业小镇。恒大集团华东公司对江心沙的区位交通优势高度认同,表示十分看好江心沙未来的发展前景,并对恒大集团布局高效农业打造,以产业结合带动一二三产协调发展的文旅小镇模式开发的成功案例进行了着重介绍。双方围绕合作模式、土地资源供应、物业持有形态等深入交流讨论,探讨最优方案等,并对下一阶段意向洽谈内容作了安排。资产经营部负责人参加有关活动。
  • 2020-05-13
    5月13日,苏垦农发召开创建全国文明单位启动会。此次会议明确了创建全国文明单位的目标与责任,就创建工作作出具体部署,号召公司上下全体员工在创建省级文明单位的基础上再接再厉、一鼓作气,打好打赢创建全国文明单位攻坚战。公司党委副书记、总裁王立新参加会议并讲话,会议由公司党委委员、党群工作部部长倪志愿主持。 王立新指出,一要充分认识创建全国文明单位的重要意义,通过创建工作加强公司建设,实现“内抓管理、外树形象”的目标,营造企业增效、职工增收、团结和谐的良好发展氛围;进一步增强治理管控能力、激发企业发展内生动力,着眼强化保障,推动公司高质量发展。二要正确认识当前创建全国文明单位面临的形势,创建工作中必须坚持问题导向,突出重点、发挥优势,主攻弱项、补齐短板,对照创建实施方案明确的15个方面,扎实开展好每一项工作,要建立科学、全面、规范的长效管理机制;动员一切力量、整合一切整合资源,服从于创建大局。三要明确目标,狠抓落实,再创辉煌,将创建工作作为今后一个时期的重点工作,各部门要压实责任,将目标具体落实到人,形成全体人员齐抓共管的工作局面,抓好统筹、机制、教育和重点,为争创工作奠定坚实基础。 倪志
  • 2020-05-13
      为强化农场公司的文明卫生意识,给职工居民提供舒适优美、干净整洁的生活环境,连日来,淮海农场社区在农场区域内扎实开展环境卫生整治活动,通过修剪绿化苗木、清理沿街广场草坪,进一步改善了农场社区的环境卫生面貌,达到场容整洁、环境优美的目标。我们在淮海农场社区文化广场上看到,昨天才修剪过的绿化苗木,修剪下来的残枝落叶就被清洁一空,今天整修过的苗木在温暖的阳光下显得格外整洁、漂亮,优美的视觉环境在草坪上文明标识牌的映衬下,更加显示着农场社区的温馨,并与农场职工体育运动广场上的社会主义核心价值观雕塑遥相呼应,与南侧喷泉一圈文明创建标语融为一体,成为美丽淮海上的新的文明和亮丽景观。农场社区为深入开展环境卫生整治活动,从文明单位创建工作开始抓起,详细制定农场社区区域内的环境整洁活动计划,落实工作责任,确保环境卫生整治活动效果明显;同时农场社区充分利用宣传栏、广告牌、微信、倡议书、职工居民守则等多种宣传方式,加大对农场社区环境保护的宣传力度,深入开展相应的宣传教育活动,引导广大职工居民从家庭、从个人做起,自觉养成文明健康的生活习惯,为职工群众营造良好的工作、学习、生活环境。图为位于淮海农场社区文化广
  • 2020-05-13
    5月10日下午,由新曹农场有限公司工会、苏垦农发新曹分公司工会联合举办的庆“五一”职工象棋比赛在茧丝绸厂会议室拉开战幕。来自全场12家位的共20名职工象棋爱好者参加了比赛。经过半天激烈的角逐,黄永祥、吴宝林、王成等选手分别荣获冠亚季军;社区、机关、盐坝分别获得团体冠亚季军。本次比赛共进行5轮,团体成绩以各单位个人比赛积分相加计算,积分多者名次列前,积分相等时,则比较个人比赛中成绩最优者团体靠前。选手们精湛的棋艺、良好的棋风和绝佳的精神风貌成为赛事中的亮点。通过举办象棋比赛,使得全场职工的精神文化生活日益丰富,棋类运动可以提升脑力,在繁忙的体力劳动中能使大脑得到活动,充分展示了新曹人积极进取、奋发向上、顽强拼搏的精神风貌。在充实职工群众业余生活的同时,也营造了和谐融洽、健康向上的企业文化氛围。
  • 2020-05-13
    近期以来,复兴圩农场有限公司党委深入贯彻金湖县防汛抗旱工作会议精神,高度重视防汛抗旱工作,提前谋划,认真部署,统筹推进,提高农场公司防灾减灾能力,做好全场防汛抗旱的各项工作,公司上下立足“防大汛、抗大旱”的思想,积极备战,严阵以待,以“六个到位”全面做好防汛抗旱工作。 一是贯彻落实到位。县防汛抗旱工作会议召开后,农场公司第一时间召开管理人员会议,传达贯彻县防汛抗旱工作会议精神,要求全场干部职工从思想上重视,从行动上落实,全面进入防汛抗旱的工作准备,做到防疫与防汛两不误,推动项目资金和人员落实,加大基础设施建设投入,近年来投入资金300多万用于泵站新建改造,共新建泵站6台,修缮3台。强化宣传力度,利用广播、宣传栏、户外显示屏积极宣传,提醒场内各企业、职工居民做好防汛抗灾准备。 二是组织落实到位。农场公司制定了防汛抗旱工作应急预案,成立了农场公司防汛抗旱工作领导小组,党委主要领导亲自挂帅,下设6个防汛抗旱工作机构,泵站配备专业人员9名,统筹推进防汛抗旱各项工作任务,切实履行好职责,落实好责任,认真做好防汛工作的领导、督促和检查工作。 三是巡察值班落实到位。认真落实好值班人员上堤巡查工作,
  • 2020-05-13
    为深入学习领会集团公司2020年全面从严治党工作会议精神,5月12日下午,苏垦南通公司在机关四楼会议室召开党委中组学习会议。公司党委书记、董事长、总经理严忠主持会议。公司党委副书记、工会主席、南通农场公司总经理朱忠惠传达学习了集团公司党委副书记姚准明作的题为《强化使命担当坚持务实创新努力实现垦区党的建设再上新台阶》的报告精神,农发南通分公司总经理、南通公司党委委员丁荣根传达学习了集团公司纪委书记李旭东作的题为《完善监督体系强化权力制约为集团高质量发展提供坚强纪律保障》的报告精神,严忠传达学习了集团公司党委书记魏红军作的题为《纵深推进垦区全面从严治党为江苏农垦高质量发展提供坚强保障》的讲话精神。会上还集体学习了《求是》文章《改革开放是一场伟大革命》。严忠指出,党委中心组成员要深入学习领会集团公司全面从严治党工作会议的会议精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,结合公司当前重点工作,不断强化理论武装和履职担当,努力实现“双加强”“双促进”目标,为公司高质量发展作出应有贡献。
  • 2020-05-13
    5月12日下午,农发新洋机关一支部召开了“学习强国”分享交流会,会议由支部书记耿辉辉主持,支部全体党员20余人参会,交流学习方法,畅谈学习经验。会上,耿辉辉首先通报了支部学习强国积分及排名情况,表扬了获得射阳县“学习达人”称号的五名优秀同志,号召全体党员向他们看齐,进一步提高思想认识,积极主动学习,通过学习提高自身党性修养,用理论指导工作实践。 随后,由罗刚、杨本香、张银等五名“学习达人”,分别分享了自己在学习强国平台学习、使用过程中的心得体会,以及通过学习提高自身理论水平、自身修养的经验、方法。提倡大家在运用新思想、要闻等思想政治专题的同时,用好自然科普、科技创新、文化读书等栏目,全面提升个人整体素质。最后大家围绕着如何提高学习效果、丰富学习方式,如何用理论指导实践等问题全体党员展开热烈讨论,大家一致认为,学习强国平台内容丰富多样,聚合了大量的新闻、期刊、免费慕课、文化图书、戏曲电影等资料,体系完整、图文并茂,是一个移动的学习宝库,对提升广大党员群众思想觉悟、文明素质、科学素养具有重要意义。大家纷纷表示,要积极用好学习平台,天天学、随时学、随地学,营造浓厚的学习氛围,以建设推广学
  • 2020-05-13
    企业家高端对话网络公益活动《畅通产业链共促新发展》,是由国务院国资委干部教育培训中心同中国企业联合会中国企业家协会共同主办,由中国企业联合会常务副会长兼理事长朱宏任主持,国务院国资委任洪斌副主任出席会议并讲话,对话嘉宾分别有中国第一汽车集团有限公司董事长徐留平,中国建材集团有限公司董事长周育先,小米集团总裁王翔等。淮海农场公司领导对此项观看企业家高端对话这项工作高度重视,农场公司党委工作部特地在企业微信办公平台发布观看信息和下载观看渠道。农场公司党委书记单祥忠在企业家高端对话前,还把直播视频发布在企业微信群中,让大家更加直接地方便观看视频节目。为了保证农场公司的干部职工做好观看准备,农场公司的观看人员纷纷借助企业微信平台、钉钉及互联网等渠道观看。当节目播出后,借助企业微信观看高端对话的农场公司干部职工就有33人。农场公司的广大干部职工,通过观看大企业领导在疫情防控阻击战中,如何发挥龙头作用,快速打通产业链供应链,稳住我国经济发展基本盘,维持产业链的完整性和全面性,保障全面复工达产;同时加大核心技术研发力度,提高供应链流程数字化管理能力,打造更强创新力、更高附加值的供应链、产业链;维护国
  • 2020-05-13
    为进一步提高党务工作者专业水平和工作能力,规范和加强党支部建设,不断提高三河党务工作质量。5月12日上午,三河举办党支部书记培训班。各基层各党总支、党支部书记及党务工作者参加了培训。农场公司党委书记王波成参加培训。培训班上,盱眙县委党校叶庆武作《新时代基层党建的基本遵循》培训,从堡垒作用弱化、先锋作用淡化和教育管理虚化三方面阐释了基层党组织现存的三个问题,并有重点解读了相关基层党建法规,结合盱眙实例讲解基层党建创新案例及启示。盱眙县委组织部刘益铭作了《找准自身定位 履行岗位职责》培训,从新时期基层党支部的职业定位和目标要求,当前农村基层党建工作的问题,基层党支部书记做什么,怎么做四方面展开授课。半天的培训结合当前基层党组织工作实际,有理论、有实际、有个例,使参培人员对如何进一步做好基层党务工作、基层党建抓什么等有了更加全面准备的了解,为今后更好的做好基层党建工作提供了理论基础。 培训结束后,农场公司纪委书记王正友最后要求参培人员学习到位、精力到位、落实到位,要不断加强党务知识学习,规范基层党组织建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,以党建促发展,推动三河经济高质量发展。
  • 2020-05-13
    在深入学习新思想、十九大及十九届四中全会文件,贯彻集团公司年度工作会议精神,推进企业改革发展的工作中,滨淮农场有限公司认真贯彻落实市县安全生产政策和农场公司的安全生产措施,不断强化督查检查,狠抓隐患整改,切实做到思想到位措施得力,为构建和谐平安企业作出了积极贡献。  各一二三级生产单位成立了以党政主要负责人为安全生产总责任人的安全生产领导小组,按照横向到边、纵向到底的管理要求,着力完善和健全安全生产责任体系,层层落实安全生产责任,使责任目标得到有效分解,形成了一级抓一级、一级对一级负责的安全生产工作格局。层层签订安全生产责任状,推行安全生产风险抵押金制度,将安全生产责任落实到生产经营的每一个环节。  坚持监督制度化的同时,结合不同行业、岗位,按照监管要求,实行本单位自查,场安委会抽查,再通过场召开的安全生产专项会议对检查情况进行通报、讲评的办法,切实加强安全检查的力度,并本着安全无小事、警钟长鸣的原则要求,着重在排除隐患和整改措施上下功夫,对检查中发现的问题毫不留情,及时责令整改。确保各级各单位以零事故促进经济建设和社会和谐发展。  农场有限公司及辖区范围内的各单位、部门严格执行建设
  • 2020-05-13
    “提升基层应急能力,筑牢防灾减灾救灾的人民防线”“普及防灾减灾知识,保护人民生命安全”“尊重规律讲科学,防灾减灾重行动为”……连日来,宝应湖农场公司户外电子屏,巡回播放着防灾减灾救灾相关宣传标语。近年来,宝应湖农场公司坚持以人民为中心的发展思想,坚持预防为主、防治结合,紧盯自然灾害领域重大风险防范化解,筑牢防灾减灾救灾的人民防线。构建坚强保障。建立了救援总指挥部、现场指挥部及综合协调组、应急救援组、医疗救护组、现场管制组、疏散安置组、善后处理组、后勤保障组的“二部七组”组织机构,并明确了各部、组的职责。落实应急措施。出台《宝应湖农场有限公司重特大安全事故应急处理预案》,明确四项基本任务,即针对事故性质和特定情况,及时、有效、科学的组织营救受害人员,组织撤离或者采取其他措施保护危害区域内的其他人员,将事故损失降到最低限度;迅速控制,防止事故蔓延扩大,并迅速对事故造成的危害进行检测,测定事故的危害区域、危害性质及危害程度;保护好事故现场,为勘察提供真实的依据;查清事故原因,评估危害程度、采取科学可靠的防治措施。加强巡查排查。开展除隐患保安全十项行动,即“三个一分钟工作法”行动;安全检查机
  • 2020-05-13
    5月12日晚上7点30分,根据国务院国资委及中国能源建设集团股份有限公司《关于组织企业所属员工观看企业家高端对话活动》的通知要求,新洋农场有限公司组织全体党员、干部、职工,通过钉钉直播的形式,观看了由国务院国资委干部教育培训中心与中国企业联合会联合举办的“企业家高端对话网络公益活动”。为避免人群过于集中,部分干部职工在机关四楼会议室观看,其余员工自行用手机下载钉钉软件观看。此次企业家高端对话网络直播持续时间为2个小时,活动以《畅通产业链,共促新发展》为主题,特邀中国建材集团董事长周育先、中国一汽集团董事长徐留平、小米科技有限公司总裁王翔等嘉宾,围绕如何发挥龙头企业作用,带动产业链供应链协同复工;如何转型升级供应链、产业链;如何维护国际供应链稳定,保证我国产业链安全三项议题进行了分享和探讨。通过认真观看和聆听国内一流企业领导人畅谈新型产业链及产业发展未来,对于引导干部职工深入了解在国家政策和当前形势下企业发展的路径,进一步提升理念、开阔眼界、拓展思维,指导今后农场公司高质量发展起到了积极的推进作用。
  • 2020-05-13
    近年来,云台分公司党总支通过不断创新党建工作模式,打造常态化、制度化、规范化的学习教育机制,提升基层党建效能,推动企业党建工作走深走活,具体就是做到强化“三个引领”。首先是强化“思想引领”。把增强党员干部“四个意识”、树牢“四个自信”、做到“两个维护”作为思想政治建设的首要任务,筑信仰之基、补精神之钙、稳思想之舵,不断激发党员干部干事创业的强大动力。在理论学习上“化虚为实”,把建设学习型党组织,作为提升凝聚力和战斗力的重要抓手,通过“三会一课”、固定党员学习日、远程党员教育、党性实情教育等多种形式和途径,切实抓好理想信念教育,不断打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚履职的思想基础,形成思想共识,增强广大党员干部对建设国有企业的成就感和认同感。二是强化“创新引领”。坚持创新驱动,积极探索党建工作新领域,不断探求基层党建发展新突破,努力彰显党建品牌特色。坚持创新理念思路求新,通过“党员示范田”当好职工群众的表率,通过“党员创新工作室”展现新时代国企党员爱岗敬业、拼搏奉献、干事创业的风采,起到选好一个人,竖起一面旗,集聚一群人,激励一大片的先锋模范带头作用。充分利用新媒体新技术,搭建党员学习教育新平