苏陕协作是中央交给江苏的政治任务，陕西省城固县是南通经济技术开发区对口结对帮扶地区。2020年是脱贫攻坚决胜决战之年。为进一步提升脱贫攻坚工作成效，圆满完成各项对口帮扶任务，南通开发区总工会向各基层工会发出《关于组织基层职工捐款帮扶陕西省城固县贫困职工的通知》。勤奋药业公司工会接到通知后，从讲政治的角度高度重视这项工作，认真谋划、精心组织。向公司全体员工发出了《关于开展扶贫济困捐款活动的倡议》，倡议全体员工积极行动，踊跃捐款，用我们每个人的点滴爱心，汇聚起一股股战胜困难的力量，帮助城固贫困职工、贫困儿童和贫困大学生，为脱贫攻坚国家战略的落实尽一份力，献一份爱心。捐款由公司工会各分会主席负责实名登记、接收，各部门负责人协助。各分会收款后交财务部，财务部汇缴至南通开发区慈善会“栾馨仁”爱心基金账户。倡议发出后，公司员工积极响应，不到一周的时间，捐款4650元。圆满完成了南通开发区总工会通知中提出的：建议每位职工会员捐款不低于10元，并遵循自愿原则，量力而行的工作要求。

5月12日，集团集团公司社会事业部检查组来到宝应湖农场公司，实地查看宝应湖2020年社会事业项目。在农场公司董事长赵建坤、总经理助理周爱国等陪同下，检查组先后来到迎湖大三河、刘圩外闸塘、街道和南水北调移民安置小区。2020年宝应湖农场公司社会事业项目有省级农村公路桥梁、环境整治及小城镇提升、其他财政支持三个类型，其中省级农村公路桥梁项目有新建朱港公路桥一座、农村公路，环境整治及小城镇提升项目有生活污水处理、黑臭水体整治、河道驳岸、绿化工程、亮化工程、立面出新，其他财政支持项目为南水北调小区便民设施建设。检查组一边对照项目明细表，一边听取农场公司介绍，结合实地查看情况，对项目实施方案提出完善改进建议。

淮海农机管理部门针对三夏大忙来到前的实际，为了保证广大农机人员以较好的安全意识和技术状态投入农机的生产运营，特地在大忙生产开始前，发布了以下十条安全检查信息，保持把农机安全有可能滋生出来的隐患消灭于无形状态。这十项检查内容包括：农机牌证管理、驾驶证管理、农机政策性保险投保、安全教育培训；农机作业承揽服务安全协议与安全告知书签订落实情况；农机具限宽、示廓反光膜张贴；农机安全技术状态；农机停放、维修场所的安全管理；农机维护保养、清洁时临时用电安全；农机灭火器配各与使用；农机安全警示标志设置；农机在场域（外拓基地）内行驶、运输道路交通安全监管；农机吊装安全等。

安全台账又称安全管理台账或安全生产台账，就是反映一个单位安全生产管理的整体情况的资料记录。加强安全生产台账管理不仅可以反映安全生产的真实过程和安全管理的实绩，而且为解决安全生产中存在的问题，强化安全控制、完善安全制度提供了重要依据，是规范安全管理、夯实安全基础的重要手段。因此，安全生产台账不是一个可有可无的台账，及时、认真、真实地建立安全台账，是一个单位整体管理水平和管理人员综合素质的体现。淮海农场有限公司在千方百计做好企业安全生产各项工作的同时，也十分注意一个企业安全台账的建立、完善和检查工作，并以此来作为安全生产的一部分和对一个企业安全生产主体责任考核的一个检查平台。5月12日下午，淮海农场社区安委办协同农场公司纪委对辖区内加油站、种子公司和医院的安全台账记载情况进行专项检查，检查内容包括安全生产检查台账、宣传教育和培训台账、特种作业人员台账、特种设备台账、事故隐患及危险源点管理台账及事故管理台账等多个方面，同时对是否配齐专（兼）职安全生产管理人员、建立健全安全生产责任体系、建立安全生产隐患排查登记制度、建立从业人员安全技能培训档案、建立应急预案及日常应急预案、实行定期检查及整改闭

为进一步学习贯彻习总书记关于“注重家庭、注重家教、注重家风”的重要论述，引导广大党员干部继承发扬中华民族优秀家风，树立廉洁修身、自律齐家的良好风气，近日，农发新洋机关一支部组织全体党员干部共同观看学习了大型电视纪录片《守望家风》。纪录片以历代清官廉吏、老一辈无产阶级革命家及当代先进人物典型事例为线索，围绕家风的传承与建设，就贯通古今的中国价值与中华精神，进行了深入探讨与解读。观看结束后，支部书记耿辉辉主持召开了党员讨论会，大家一致认为，良好的家风是抵御腐败的重要防线，家风正则作风正、德行正，好家风不仅造就一个人、一个家庭，还是一个社会、一个国家价值秩序、文明发展的基石。耿辉辉强调，党员干部要时刻把传承优良家风、弘扬中华美德作为一名合格党员义务和职责。要始终坚守本质，不忘初心，砥砺前行，保持务实的工作作风和朴实的生活作风。增强文化自信，强化“不想腐”的自觉，筑牢反腐倡廉“家庭防线”，推进党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。

自新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作开展以来，宝应湖广大党员干部、职工代表、志愿者们坚持奋战在一线，把辛勤的汗水挥洒在疫情排查、专题宣传、应急救援、检查督促等各项工作中。结合疫情防控常态化要求，宝应湖将全民禁毒与疫情防控相结合，打响全场干群健康保卫战。疫情防控工作与禁毒工作都以保障人民身心健康为出发点，两项工作突出展现了宝应湖“以人为本”的工作宗旨，全场干群积极响应号召，踊跃参与到平安、健康、稳定、和谐社区环境的创建工作中来。宝应湖组织召开专题会议传达落实省、市、县关于禁毒工作的会议精神和领导讲话要求。制定禁毒工作方案，突出立体式宣传，通过电视、电子大屏、标语、横幅等形式呼吁广大居民通过自身学习和向身边的亲朋好友宣传“防毒防疫，双重关注”的重要理念，使禁止毒品、杜绝毒品的方针政策深入人心，使有毒必肃、贩毒必惩、吸毒必戒、种毒必究的要求深入人心，使毒品对个人、家庭、社会的严重危害和可怕后果深入人心。宝应湖农场社区管理委员会作为禁毒工作属地责任单位与金湖县禁毒委员会办公室签订《金湖县非法种植毒品原植物专项整治行动责任书》，场内基层单位签订《禁毒铲毒责任书》，张贴《淮安市禁毒委员会关于禁种铲

5月13日下午，宝应湖分公司举办“凝聚青春能量，逐梦新时代”青年员工座谈会，农场公司共青团委书记、分公司副总经理赵志等与来自分公司财务、办公室、农业中心、农水中心、生产区、农机大队、粮食烘干线等单位（部门）的18名青年员工代表欢聚一堂。座谈会上，青年员工代表围绕“怎么为三夏工作作贡献”主题踊跃发言，结合自身工作特点，对即将展开的“三夏”工作中的前期准备、存在不足、自己的工作安排等进行座谈交流，表达了在三夏工作上坚定信心、积极进取、踏实作为、乐于奉献的决心。赵志在听完大家发言后，与大家分享了自己的体会。一是青年员工充满热情，敢说敢讲，让大家感受到了青春的正能量，也希望以后的发言能紧密的结合自己的岗位，表达出更创新和具有亮点的内容；二是年轻人应注重加强多方面知识的学习，构建完整的知识体系，将自己培养成专业复合型人才；三是在工作中要善于找准工作方法，注重将理论联系实际，推动工作更有效的开展。他寄语青年员工，在干事创业的最好时期要牢牢树立正确的世界观、价值观、人生观，在公司人才培养战略下，多学多看多实践，让所学知识入脑入心入行，牢记历史使命，传承农垦精神，勇于担当奉献，做知行合一的新时代宝应湖

5月13日下午，三河召开巡察反馈问题整改“回头看”会议。农场公司党委书记王波成、纪委书记王正友、副总经理魏炳记、总经理助理冼永帅、各党总支、农场公司各部室、社区、分公司办公室人力资源部等各单位、部门负责人参加会议。 农场公司纪委书记王正友主持会议。会议首先听取了各党总支、农场公司各部室、社区等负责人对照《集团党委巡察组巡察反馈意见整改自查情况表》进行全面自查整改情况的汇报，汇报内容包括：存在问题、整改措施及成效和未完成问题及下一步整改措施。农场公司党委书记王波成、纪委书记王正友在听取了汇报后分别作了点评，并结合各单位、部门实际提出了相关要求。 农场公司党委书记王波成在听取了大家的汇报后，就做好巡察整改“回头看”工作明确了三点要求：一、要统一思想，深刻认识巡察“回头看”工作的重要意义。开展巡察“回头看”工作是延伸巡察监督的制度安排、、是落实全面从严治党责任的重要抓手、是巩固良好政治生态的现实需要。我们一定要以持续整改的理念抓好巡察工作，通过巡察“回头看”，补齐基层党内监督短板，增强基层党员干部党章党规党纪意识，把全面从严治党责任层层传递、层层压实。通过深化巡查，不断加强基层党的领导，着

东辛农场公司坚持“党委统一领导、党政工齐抓共管、职工群众广泛参与”领导体制和工作格局，充分发挥民主管理工作凝聚人心、攻坚克难等方面优势，在职工群众关心的重大问题上坚持公开透明、阳光操作制度，受到职工群众的充分肯定和上级的好评，农场被评为“江苏省厂务公开先进单位”。东辛在实施民主管理过程中，坚持凡是重大经营决策、措施、目标必须经职代会讨论通过；凡是涉及职工群众切身利益重大方案必须提交职代会审议决定；凡是农场重大事项研究决定必须有职工代表广泛参与、结果必须向职工全面公开。采用“预案公开、过程参与、结果公开”方式，对三重一大的事项及时的公开、公示，对工程招标、干部管理、非生产性开支、政策补贴、困难救济等职工群众所关心的难点、疑点、热点问题及时公示，场务公开实现了规范化、制度化，职工群众有了更多的知情权、参与权、发言权和表决权，民主管理参与度得到大幅提升，主人翁责任感明显增强，进一步密切了党群、干群的关系，促进了经济社会各项事业的发展，营造了安定和谐的局面。（民主管理）

随着气候回暖，温度上升，绿化苗木迅速生长，影响来往车辆行人视线，为进一步提升绿化质量，提高居民生活幸福感和安全感，连日来，三河农场有限公司林业发展中心积极带领管护工人对场域内道路各绿化带开展修剪工作。每天上午七点，林业管理人员及工人们集中分工，明确任务范围及注意事项，随后工人们各司其职，严格按照技术标准和树木特点修剪，并及时清理剪下的枝叶，保持道路整洁。经过修剪的绿化带，整齐美观，绿意盎然，处处是生机与活力，令人赏心悦目，不仅提升了居民职工生活幸福感，更大大提升了道路安全性，路过的居民职工拍手称赞。

东辛农场公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以加强和改进党的建设、扩大党的群众基础、维护发展稳定为重点，坚持思想建设、组织建设、作风建设和制度建设一起抓，积极探索党建带群团组织建设的长效机制，进一步动员企业党群组织投入到加快经济社会发展中来，为努力实现构建和谐文明新东辛提供智力支持和组织保障。东辛积极融入省级文明单位、全国文明城市创建之中，认真履行国企责任，实施产业扶贫，挂钩帮扶经济薄弱村灌云县南岗乡岗北村，通过资金支持、环境整治等措施，使岗北村村容村貌大幅提升。落实“劳模工作室”“工人先锋号”创建工作，东旺公司挤奶厅被评为市五一巾帼标兵岗。共青团开展“青春心向党、建功新时代”专题教育，赴灌云县烈士陵园开展纪念活动，与港口集团进行“青春同行”联谊，社区服务中心荣获“青年文明号”称号。 （群团共建结硕果）

近日，连云港市总工会评选出一批在我市经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设、党的建设和在新冠疫情防控阻击战中涌现的先进集体和先进个人，其中东辛农场东旺奶牛二场被连云港市总工会授予“连云港市工人先锋号”光荣称号。这是该团队首次获得此项荣誉，证明了东旺团队获得市总工会和社会的认可。同时，此项荣誉的获得也凝聚了公司上下和二场全体员工的共同努力和智慧结晶。团队将以此为契机，继续努力，不负众望，养好牛，产好奶，稳步壮大东辛奶牛养殖规模，为推动质量兴农、绿色兴农贡献一份力。（获奖牌匾）

为进一步规范落实农场公司尊老金的发放，规范发放行为，强化监管责任，从而从源头上防止涉农领域违法乱纪行为，确保各项惠农富农政策不折不扣执行到位，同时加强对居民了解事项信息公开的管理，确保涉农补贴资金“一折通”资金的及时到账。连日来，淮海农场社区及各居委会通过在公示栏张贴尊老金发放名单明细，让每一个80岁以上年龄段的退离休干部职工都登记造册，明确了每一个达到领取尊老金老人的单位、年龄段、村居和发放金额，以及涉农资金违规举报电话等信息，从而做到了农场公司尊老金发放的信息透明。据了解，今年5月份，农场公司在80到89岁的老人有661人，每人每月以100元的金额补贴；90至99岁年龄段的老人有79人，每人每月按200元标准发放；100周岁以上的百岁老人有2人，每人每月奖励他们600元的补助。据统计，整个淮海农场有限公司，在今年5月共发放尊老金8.31万元，成为获得尊老金数额较大的农场。图为各年龄段老人尊老金发放统计表。

“安全支架螺丝口再检查一下，以防作业的时候产生松动。”5月13日，苏垦农发新洋分公司安委会、农机监理人员对“三夏”作业机械进行重点保养、维修和调试。连日来，新洋分公司抢抓晴好天气有利时机，对各类农机具进行全面检修，积极备战“三夏”。新洋分公司按照“早部署、早督促、早检查”的方针，重点对农机具发动机、电器电路、液压部分、传动部分、抛洒器等部位进行指导和检修，纠正各种农机违章操作行为，及时发现和排除农机具的各类故障，并对老化陈旧的零部件进行及时更新，保证作业机械在操作过程中的安全性和可靠性。为提高农机驾驶、操作人员的安全生产意识，分公司不断加强农机安全生产培训，向广大农机手发放《农机安全生产十不准》宣传单和作业标准手册，预防和消除农机事故隐患。此外，分公司在各大队仓库、场头粉刷了安全标语，在交通要道和生产重点单位悬挂了安全标语，做到安全生产宣传无处不在。并落实农机安全生产责任人，全面提高了农机安全生产意识，确保所有作业机车都处于良好状态。