6月24日下午，岗埠农场公司在四楼会议室召开安全生产工作例会，工会主席、副总经理王国亮主持会议并对当前安全生产工作作了具体要求，各相关单位、部门分管负责人参会。会议传达集团公司《关于开展违法违规“小化工”百日整治专项行动的通知》、《岗埠农场违法违规“小化工”百日整治专项行动工作方案》、《岗埠农场关于推广城镇燃气泄露保护装置及燃气安全保险的通知》文件精神。工会主席、副总经理王国亮领学《习近平总书记关于安全生产的十个方面重要论述》，并对下一步安全生产工作进行布置安排。他指出，要从讲政治的高度，认真贯彻落实集团公司、市、区安全生产相关文件精神，高度重视安全生产工作的极端重要性，推动履行安全生产责任，切实抓好隐患排查和整改落实，确保农场公司安全生产形势持续稳定。一是思想认识再提升，要毫不放松抓好安全生产专项整治行动；二是排查整改再提升，要时时组织回头看，确保隐患整改质量；三是工作责任再压实，要进一步加强问责力度。

当前，已进入主汛期，汛期高峰期来临，防汛工作绷紧“防”的安全之弦。面对疫情和汛情的双重考验，当前正值新冠肺炎疫情防控的关键时期，也是防汛备汛的黄金时期。连日来，黄海农场有限公司提前部署，时刻绷紧防汛防疫“安全弦”，落实做好度汛预案和防汛物资等各项准备工作，坚持防疫防汛“两手抓”，立足防大汛、排大涝、抢大险、救大灾，狠抓责任措施落实，坚决打赢防汛减灾这场硬仗，及时消除安全隐患，确保安全度汛，确保疫情防控和防汛备汛两手抓、两不误。防汛工作是否经得起汛期考验，关键看责任是否落实。这个农场有限公司在全力抓好疫情防控的同时，提前安排部署防汛工作，坚持防汛、防疫两手抓，克服麻痹思想，时刻绷紧防汛减灾这根弦。农场公司各单位各部门在思想上迅速进入战时状态，把防汛当做“天大的事”，从大局上认清形势，在工作中严格责任落实。将重点区域、重点河道、重要环节的防汛责任细化到人，确保人员到岗到位、严阵以待；并进一步完善应急措施和防汛预案，备足人力、物力、运力，坚持科学防汛，确保关键时刻拉得出、顶得上；同时做到“六个到位”。即防汛措施落实到位、防汛检查工作到位、防汛制度落实到位、防汛物资准备到位、防汛抢险人员到位及

今年，黄海农场有限公司在建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系的同时，坚持安全生产工作“关口前移、重心下移”，不断强化安全生产主体责任，实现了落实安全生产责任全覆盖。这个农场有限公司通过自找短板、自查缺陷等方法，进一步强化各单位管理人员和广大员工的安全意识，各单位坚持面对问题抓安全，面对短板抓整改，及时找准安全管理中存在的问题，制定安全生产责任措施，着力在安全检查、责任落实、隐患治理上狠下功夫，坚决杜绝安全检查“走过场”，各单位认真对待存在的问题，做到能及时整改的现场立即整改，不能立即整改的限期进行整改，确保每一个问题都能彻底整改，全力以赴保安全生产。同时，该场有限公司安全生产以督查各单位主管管理为主，对重点工作落实情况进行跟踪督查，确保责任落实到人、措施落实到位。真正做到问题说不准不放过，问题查不透不放过，问题不整改不放过，确保各项工作平稳有序推进。

6月28日上午，东辛农场东米畜禽养殖公司与正大食品（宿迁）公司在青岛正大集团华东安全食品产业园签署战略合作协议。东辛农场公司党委书记、董事长韩中书、副总经理朱爱华，正大食品（宿迁）公司资深总裁魏范波、副总裁王善敏出席签约仪式。 东米畜禽养殖公司是传统肉鸡养殖企业，有三十余年的养殖历史。近几年来，农场投入4000余万元加大集体养殖场设备改造，大力推行笼养模式，肉鸡养殖总量和质量大幅提升，年出栏肉鸡达800万只。被评为农业部肉鸡标准化示范场和江苏省生态养殖健康示范场，为农业部无公害肉鸡产品质量追溯体系运行企业。正大食品（宿迁）公司是一家专业从事食品加工生产的多元企业，不仅拥有专业的屠宰分割设备，同时更是拥有国际化深加工技术，为诸多知名品牌提供产品。作为一个食品加工企业，“安全、健康、质量”是消费者关注的重中之重，东辛农场肉鸡养殖管理能力和质量控制体系，深受正大食品的信赖，为双方合作奠定了基础。战略合作的主要内容是正大食品公司有偿为东米养殖公司提供鸡雏、饲料和药品等，免费提供肉鸡养殖技术指导服务，全程监督肉鸡养殖各生产环节，并负责回收合格肉鸡。 这次战略合作协议的签署，是两家公司此前保利保底

东辛农场有限公司坚持以防范风险为前提，创新制度设计，努力形成具有东辛特色的制度文化，做到既防范风险，规范业务操作流程，又避免手续繁杂，提高工作效率。今年以来，东辛结合企业实际发展需要，再次修订完善“三重一大”集体决策制度、党委议事规则和内控制度，坚持开展一年两次财务审计及内控制度执行情况检查，提高制度执行力。加强风控、财务、法务监管体系建设，防范生产经营、项目投资、资源管理、安全环保、社会稳定、廉洁从业等方面风险，不断提高抗风险能力。严格按照集团公司要求，加强机构、人员、编制和薪酬管理，以岗位价值为依据，以业绩为导向，建立薪酬待遇向关键岗位、生产一线岗位和紧缺急需的高层次、高技能人才倾斜的鲜明导向和管理考核机制。坚持以分级考核、提高实效为核心，不断深化绩效考核改革，强化按月考核与年终考核相结合的考核制度，加强全员绩效考核，使工资收入与工作业绩和实际贡献紧密挂钩，做到能增能减，实现差别化绩效待遇。（基层讨论内控制度）

为贯彻落实2020年“消除事故隐患，筑牢安全防线”的要求，苏垦南通公司精心策划组织了应急演练活动。演练中，大家按照应急处置程序及时报警、组织初期火灾扑救、紧急疏散、清点人数等。应急演练活动检验了各部室人员、各应急小组应对突发事故应急处理能力，提高了全员消防安全意识及火场逃生自救、消防器材使用方法,对做好夏季消防安工作具有十分重要的意义。公司党委书记、董事长、总经理严忠对演练的活动给予了肯定，他表示演练过程中公司全员能够按照统一指令和要求，稳定有序，较快地撤到了指定地点，达到了演练预期目的。同时指出了疏散过程中因存在因首次举办应急演练经验不足等问题。针对演练中暴露出不足，公司安办拟定了具体整改措施，将及时组织整改。

为加强安全生产管理工作，提高全体员工的安全意识，6月28日上午，公司安办围绕“消除事故隐患，筑牢安全防线”安全月主题，在公司四楼会议室举办了安全生产知识竞赛，竞赛采取笔试答题的形式。此次竞赛，使广大员工了解到更多的安全常识，进一步提高安全防范意识和能力，为有效预防和控制安全事故发生提供指导。公司本部全体员工参加了知识竞赛。

近日，米业总部党支部被江苏省国资委党委授予“省属先进基层党组织”的光荣称号。米业总部党支部一直以来创新工作方法，丰富活动载体，注重党建实效，通过党建和生产经营的有机结合，提高了企业的管理能力，增强了企业的凝聚力，履行了企业的社会责任，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力增强了党组织的向心力、凝聚力和战斗力。米业总部党支部将以此次荣誉为契机，再接再厉，扎实工作，积极进取，不断加强党支部组织力和执行力建设，进一步推动公司各项工作再上新台阶，为做强做优做大国有企业提供坚强保证。

6月22日下午，苏垦米业与建邺区沙洲街道中奥社区开展端午节“粽香飘邻里 党群共欢庆”活动，在端午节之际，慰问社区孤寡老人、残疾人、老党员。以党建活动聚焦组织联建、服务联心、资源联享、困难联帮，进一步强化工作举措，创建党建工作新格局。苏垦米业同社区群众携手联心开展包粽子活动，现场氛围热烈，一片欢声笑语。随后，中奥社区党委带领苏垦米业共同为社区的孤寡老人、残疾人、老党员送去了节日的祝福和党的关怀，与他们一起提前度过一个快乐的端午节。通过此次活动，既增进了与社区之间的感情，深化了传统节日的意义，同时又在社区营造起关爱、关心困难群众的浓厚氛围，彰显了企业关爱困难群众社会责任。

带着殷殷深情，送来浓浓关爱。6月24日上午，在中国共产党成立99周年纪念日之际，新曹农场公司党委组织看望慰问部分建国前老党员。新曹农场公司总经理助理姜杰及党委工作部、相关分场负责同志给全场10名建国前老党员送去组织的温暖和节日的祝福。慰问组先后来到新联分场、何垛分场、老塘分场、社区建新居委会、建北居委会、农场托老所等处，慰问了常唐银、崔恒才、赵云山、孟鹤林、金永英等建国前老党员，向他们致以节日的祝福与问候，为他们送上慰问金和慰问品，并把农场党委的深切关怀送到他们的心坎上。每到一处，场领导都同老党员亲切交谈，聆听老人讲述当年参加革命的光辉历程，接受爱国主义的教育，并详细询问他们的身体状况和生活情况，叮嘱老党员要保重好身体，继续发挥余热，一如既往地关心和支持农场各项事业的发展，多提宝贵意见建议，为新曹的经济社会发展献计出力。今年正值建党99周年，全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，农场公司党委牢记老党员为国家建设作出的贡献，不忘关注老党员、老前辈的身体和生活状况，切实为老党员排忧解难，让他们感受到党的关怀与温暖，能够老有所乐、老有所养、老有所靠，安度晚年。

为创建支部服务型党组织，进一步凝聚党员的服务意识和责任意识，近期，机关党支部以“点亮微心愿、关爱进校园”主题活动为契机，走进三河小学，聚焦留守困境儿童，详细了解他们的家庭生活状况，询问他们目前需求关切，为困难儿童实现一个小小的心愿，金一份绵薄之力。一双鞋子、一套衣服、一个书包、一本书……小小的心愿，也许对我们来说是那么微不足道，可却是他们梦寐以求的期待。本次活动我们共征集5位困难留守儿童的微心愿，下一步，机关党支部将召开党员大会，对孩子的心愿进行认领，旨在凝聚萤火之光，传播社会关爱。

在今年的全国两会上，“六稳”“六保”成为政府工作报告的关键词之一。守住“六保”底线，以保促稳、稳中求进，就能稳住经济基本盘。夯实粮食安全底线，就能让淮海公司在“六保”目标中居于基础性、前提性地位。作为农业产业化国家重点龙头企业的淮海公司，他们在疫情防控常态化背景下，积极围绕做好“六稳”工作、落实“六保”任务，全心全力守好粮食保供“米袋子”，切实扛稳保障国家粮食安全的重任担当。今年围绕做好“六稳”工作、落实“六保”任务，淮海公司在做好自身稻米加工储藏销售工作的同时，认真落实基地农场小麦的腾库储藏代购任务，牢固树立市场化理念，落实好收购仓容、运力、信息等举措，充分发挥国有粮食企业收购主渠道作用，确保粮食安全和基地农场生产工作的顺利进行。在生态储粮方面，淮海公司合理配置烘干机械，在建成公司烘干设备的基础上，通过在临海高等级公路沿线再建烘干设备，并且还通过市场化运行手段，租借烘干机械，确保在关键时间节点上的粮食安全。同时公司对储备库粮食采取低温储藏技术，对粮库全面推广“集成化低温储粮智能控制系统”，外加大型空调的融入，有力地保障的储粮的安全。淮海公司作为区域化的龙头企业，粮食安全保供任务艰巨、

为使全场困难党员充分感受到党的关怀温暖，6月24日下午，三河农场公司党委书记王波成看望慰问了困难党员刘守林。公司总经理助理冼永帅及潘庄生产区负责人陪同走访慰问。在刘守林家，王波成握着刘守林的手关切的询问他的病情和治疗情况，鼓励他要以积极的心态树立战胜疾病的信心。刘守林激动的说，感谢共产党、感谢农场公司党委。王波成说，“七一”就要到了，农场公司党委不会忘记困难党员、更不忘记身患疾病的党员，你们的健康时刻牵挂着我们的心，希望你们用一名共产党员的坚定信念，树立战胜疾病的信心和决心，并预祝他们早日恢复健康。在建党99周年即将来临之际，农场公司领导将在“七一”之前陆续看望慰问农场部分困难党员，用实际行动让他们感受党的温暖，让党员这个无尚光荣的光环成为他们心中最明亮的指路灯，照亮他们永不言弃，永不言败的前行之路。

6月24日，新洋以“消除事故隐患、筑牢安全防线”为主题，举办“安全生产月”培训讲座。新洋领导潘元海、戴学林、田峰秀，各单位、各相关部门和企业安全生产负责同志、安全员以及场安委会成员参加培训。会议由副总经理田峰秀主持。培训邀请了南京工业大学基本有机合成专业本科、高级工程师、注册安全工程师、盐城市应急系统首批专家杨晓林老师给大家授课。讲座列举了响水天嘉宜“3·21”爆炸事故和近期发生的浙江温岭油罐车爆炸事故的案例，分析了安全生产事故发生的始末。并就企业如何落实安全生产主体责任，深入阐述安全生产风险评估和双重预防机制的重要性，并结合工作实际，明确要将安全生产风险评估、隐患排查、整改等一系列措施形成长效机制，筑牢安全生产“防火墙”。田峰秀指出，今年6月是全国第19个、全省第27个“安全生产月”，严格执行安全生产法律法规，逐一完成年度安全生产工作计划，是做好安全生产工作的前提和保障。并结合现阶段安全生产工作，提出三点要求。一是开展安全生产全员教育培训，重点培训近期事故案例，吸取教训，增强防范事故意识。二是全面开展一次安全风险辨识评估、隐患排查治理活动，将本单位的风险按照等级进行分级管控；将排查出