连日来，黄海分公司积极组织全体干部员工，掀起秋熟作物超产竞赛热潮。在这次竞赛活动中，黄海采取了“一查、二看、三比、四评”的办法，将这次竞赛活动落到实处。首先是将秋熟作物超产竞赛活动纳入干部年终目标考核，定期对各生产区、大队秋熟作物超产竞赛进行检查评比。对15个生产区、70多个大队的秋熟在田作物超产竞赛的措施落实情况分别进行总结。其次是组织干管人员到田间地头检查生产区、大队的秋熟在田作物的田间管理、苗情长势，检查农田的利用率的科技含量。把生产任务分解到生产区，并实行机关工作人员包生产区、生产区干管人员包大队的责任制，做到责任到人，任务落实到人。三是开展生产区与生产区比、大队与大队比，确保竞赛活动得到顺利开展。四是评出这次竞赛中粮食产量最高的生产区、大队，同时评出最差的生产区、大队。把这次秋熟作物超产竞赛评比结果作为年终评比先进单位、先进个人、干部提升任用的标准之一，调动了广大干群参与这次竞赛活动的生产积极性。通过这次竞赛活动，所有在田作物已全部做到追肥、锄草、防病、治虫两遍，且长势喜人，为秋季粮食丰收打好了坚实的基础。

夏季是安全事故的多发期，为保障人民生命财产安全，预防和减少各类安全事故发生。黄海农场有限公司为切实提升辖区群众和重点单位的火灾防控和应急处置能力，采取多种形式，不断加强职工安全教育培训和管理工作，努力提高职工安全意识，要求全场干部从“心”入手，筑牢安全生产防线，营造浓厚的安全生产氛围，筑牢安全生产防线。——强化责任落实，克服干部职工麻痹松懈、侥幸心理。这个农场有限公司严格执行“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，从加强职工安全教育入手，广泛宣传发动，营造了浓厚的氛围，咬住“降事故、保安全、保畅通”这一中心加大安全警示教育，重点以安全理念、安全标语、安全橱窗等内容为主的安全文化长廊宣传教育活动。另外，该场利用报纸、微信群、网站及橱窗为载体的安全警示舆论引导体系，做到安全宣传永不断，安全教育连成片。真正做到了排查不留死角，整改不留后患。——强化隐患查治工作，坚决防范和遏制重特大事故发生。这个农场有限公司牢固树立“事故可防、风险可控、灾害可治”的理念，全力做好夏季高温季节安全生产工作，早部署、早安排，对辖区内安全隐患开展“地毯式”排查，建立隐患台账，逐一落实责任人和整改时限，对工作

2020年7月3日下午1点10分，对淮海农场而言，绝对是一个载入史册的一天。因为在这一刻，在农场位于五分场四十大队增压泵站现场，农场公司副总经理孙司正和项目工程施工方、射阳县农村水务有限公司等负责人的共同见证下，居住在淮海农场区域内的4000多户职工居民，一打开自来水，一股甘甜的清泉就从水龙头里流出。这是淮海七千多名职工居民的多年期盼，今朝终于梦圆。引水长江水工程是农场借助射阳县最大的跨区域引水工程，也是惠及子孙后代的“生命线”工程。淮海抢抓射阳县新水源地建设的大好机遇，通过建设临淮支线而引来了长江的活源之水，从而也让生活在淮海的职工居民，建立起了更加完善的饮用水安全保障体系。为了解除过去对地下水和灌溉总渠用水有可能带来的安全隐患，让民生工程早日惠及职工居民，淮海农场有限公司近几年来围绕通水目标，划出时间表、路线图，坚持挂图作战，争分夺秒抢工会战。通过铺设直埋管道和顶管作业，建设多座沉井、浇筑排水井、排气井、检修阀门井及多处阀门安装。历经前后几年的分步实施和广大施工人员的辛勤努力，让淮海的职工居民终于喝上来自长江的安全水、优质水、放心水。“长江自来水管道及基础设施在建设过程中，得到了农

近日，为切实有效运用民法典维护职工群众的权益，有效地化解矛盾纠纷，促进农场公司社会的和谐与稳定，淮海农场有限公司通过采取“四举措”来做好民法典的宣传贯彻和实施工作，让民法典不断深入人心，成为凝聚社会共识和共同遵循的力量。用政治站位意识推进学习。农场公司把贯彻实施民法典和服务发生大局结合起来，在服务中做好“六稳”工作、落实“六保”任务，真正推动民法典的学习贯彻实施工作往深里走、往实里行、向心里去，让《民法典》真正融入职工居民的生产生活。用高点谋划部署紧动员。农场公司上下运用党委理论学习中心组会议、上党课、组织视频学习等多种途径，把学习民法典作为当前一项重点工作抓紧、抓实，确保领导干部带头学，做好学习宣传用典的表率。同时，在农场公司党员干部集中辅导、网络听课等基础上，农场公司的党员干部还借助学习强国、企业微信等平台采取集中学、个人自学等形式广泛开展学习，深刻领会民法典出台的时代背景、历史地位、重大意义。用学用结合提升领悟水平。通过学习，熟知掌握、精准运用民法典，做到学懂弄通、学深悟透，真正将“民法典”具体内容与农场公司的具体工作实际结合起来，与职工居民的需求联系起来，聚焦新要求，弄清楚我们

为有效激活农场公司与地方政府党建共驻共建机制，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，推进资源共享、优势互补、文明共建、共同发展。7月6日上午，复兴圩农场有限公司党委与金湖县银涂镇党委在银涂镇党委会议室举行了党建共驻共建签约仪式。农场公司党委班子成员赵军场、苏学军、周国才及银涂镇党委班子成员闵学钧、张荣祥出席了签约仪式，农场公司党委书记赵军场与银涂镇党委书记闵学钧代表双方共同签署了共驻共建协议，签约仪式由银涂镇党委书记闵学钧主持。签约仪式上，银涂镇党委书记闵学钧对此次双方开展党建共驻共建活动表示欢迎，并介绍了支部的基本情况、管辖范围、具体工作，并希望通过此次共驻共建活动，加强双方党委、双方下辖各支部的党建工作交流，加深合作，共同学习进步。农场公司党委书记赵军场在活动仪式上对银涂镇党委对此次共驻共建活动的关心支持表示感谢，农场公司党委将牢牢把握大团结大联合的主题，坚持一致性和多样性统一，找到最大公约数，画出最大同心圆，向地方党委政府虚心学习党建工作的优秀经验，提升农场公司党建工作水平，进一步巩固双方合作伙伴关系。下一步，农场公司将以党建企地共建为平台，与银涂镇共同开展党组织活动，推进党建工作，围绕

　　为进一步改善全场河道环境质量，彻底解决河道及周边各类垃圾废弃物乱倒乱弃、秸杆柴禾乱堆乱放等突出问题，防止凌汛后各类污染物流入河道，给下游河道水质造成“二次”污染。　　近日，我场重点开展东台河水面及沿岸垃圾清理整治专项行动。　　为实现“水清、河畅、岸绿、景美”的目标，我场还将对辖区主要河道及岸上、周边积存的各类垃圾、废弃物、堆积物进行“拉网式”排查，全面摸清垃圾储量、分布和污染情况，列出问题清单，明确清理措施、时限及要求，落实清理责任单位和责任人；按照“全面清理、不留死角”的原则，全面清理河道内及临近河边村庄、河边桥头、坑塘沟渠等地方积存垃圾、废弃物和堆积物，实现水面水体无垃圾漂浮、无油污污染、无水体障碍、无水底垃圾，确保河道畅通和干净整洁。

近日，省文明办提晓2020年6月“江苏好人榜”入选人员名单，白马湖农场王庄居委会周宪超光荣上榜，获“江苏好人”荣誉称号。 周宪超现为江苏皇岗建设（集团）有限公司董事长。出生在贫苦家庭的他致富后不忘回报社会，回馈家乡，以感恩之心，坚持为家乡做好事、捐善款、办实事。2010年公司创业之初，在得知王庄居委会28岁的勒娟患白血病时，他和居委会的同志立即赶往勒娟家中，当场捐出一万元。2013年，周宪超为城镇居委会一名尿毒症患者捐款五千元。2016年中秋节前夕，他为裕源居委会的部分特困家庭带来了5000元的米、油、牛奶、月饼等爱心生活物资以及13000元现金。2017和2018年间，周宪超捐资20万元为王庄居委会安装了30盏路灯、新修了2条水泥路。2019年，在农场公司的“甲子情深、爱心无限“慈善活动中，他主动捐款10万元。特别是在今年新冠肺炎疫情防控期间，他连续两次捐助物资给农场公司助力防疫。与此同时，他还积极参加淮安市淮安区的“慈善一日捐“活动，为淮安市淮安区多个乡镇的部分村庄装路灯、修水泥路，并深入到敬老院和重病特困家庭送温暖。 多年来，他积极回报社会，已累计捐款和投入公益支出超过7

在中央、部省多次强调稳定粮食生产重要性，在深入贯彻落实国家稳产保供关键性时期，在全面建成小康社会的决战决胜之年，在打赢疫情防控阻击战和经济社会发展总体战的大考之年，苏垦农发黄海分公司2020年夏粮创历史新高超10万吨，引起中央媒体广泛关注。6月28日，《人民日报》全篇幅报道《江苏农垦黄海分公司夏粮总产超10万吨》，报道聚焦黄海“战疫情保春耕”、“战洪涝保夏粮”、“战灾害保秋超”，以“春耕、夏收、秋超”三个阶段关键性举措凸显国有企业保障国家粮食安全“压舱石”作用。同日，《农民日报》全版面刊发《庚子之丰—黄海分公司2020年夏粮创新高》,报道围绕“稳固大考之年农业‘基本盘’”；“农垦农业‘压舱石’沉稳有力”；“把‘中国饭碗’端得更牢”，进一步落实“藏粮于地、藏粮于技”战略，坚决夺取大考之年粮食丰产丰收，为落实“六稳”、“六保”贡献农垦力量。《人民日报》：《江苏农垦黄海分公司夏粮总产超10万吨》，《农民日报》：《庚子之丰—黄海分公司2020年夏粮创新高》《江苏农垦人报》头版头条刊发与此同时《中国农垦》《澎湃新闻》《中国网》《今日头条》等部省级主流媒体相继刊发。粮食生产事关落实“六保”任务，作

近段时间雨水不断，局地遭遇大到暴雨，三河城镇部分小区一些地势低洼地积水严重，给居民生产生活带来不便。7月3日，三河居民新区居委会接到多位居民来电反应：小区菜地积水严重，雨量大时部分积水向家院漫溢。居委会工作人员迅速赶到现场排查问题，通过现场查看，大部分流水不畅由排水渠水草生长过旺造成堵塞或居民菜地种植私自破坏水渠造成。工作人员对居民反应问题如实登记积极应对，协调菜地种植影响排水的矛盾，发动居民做好“自防”工作。需要工程施工解决的问题，居委会主动联系，将问题反馈给相应部门予以处理并向居民做好解释工作。居委会将持续行动，争取小区不再“看海”，赢得了社区居民的称赞。

新闻宣传工作“内聚合力、外树形象、上传下达、左右沟通”，作为社区工作的重要组成部分，在推动社区发展中有着重大的意义。为进一步提高工作人员的理论素养和宣传业务水平，增强宣传意识，促进宣传工作有序发展，形成人人都是宣传员的良好氛围。三河社区于7月3日下午邀请农场公司企划宣传科主编为社区工作人员作新闻写作辅导。培训班上，企划宣传科钱厚红结合自己二十多年宣传工作经验，围绕新闻写作基本知识、新闻选题、网站及报纸投稿技巧、图片摄影等方面结合实际案例细致讲解，内容详实接地气，语言通俗易懂。大家纷纷表示，美好的时光短暂，愉悦的培训经历令人难忘，通过培训，提升了自己的写作意识，掌握了如何在工作中增强新闻宣传的敏感性，将工作与宣传更好的结合起来，将枯燥乏味的日常工作写出有滋有味的文章，努力做一个优秀的基层通讯员。

　　7月4日，浙江省绿龙生态集团及东台市苗木商会组织“绿色通道 走进苗乡”考察团到新曹调研林业生产。农场公司领导陈国强、姜杰及产业发展部相关人员陪同调研。　　在344国道新曹段绿色通道，农场公司党委书记、董事长、总经理陈国强现场介绍新曹绿色产业发展情况。近年来，新曹始终坚持“常规农业高效化、高效农业规模化、资源利用最大化、苗木产业特色化、农场环境生态化”的发展思路，不断打造“田在网中、路在绿中、渠在林中、家在园中”的林业布局，逐步形成“河边林床栽乔木、国道两侧栽苗木、集镇周边栽灌木”的林业结构，结合市委市政府“一片林”工程，因地制宜发展“彩色化、珍贵化、效益化”中高档苗木产业，推行集体种植与职工管护相结合的管理方式，带领职工群众不断向“经济强、产业优、职工富、生态美、农场兴”的高质量发展目标迈进。目前，新曹正在进行林油混栽、林药套种、金蝉培育等方面探索，为下一步转型发展探路奠基。　　农场公司总经理助理姜杰为考察团现场介绍农场基本情况：新曹拥有得天独厚的自然地理优势，南邻国家4A级黄海森林公园、北依国家级麋鹿自然保护、东拥世界遗产黄（渤）海候鸟栖息地，三条国省干道穿场而过，交通十分便利。

　　为隆重纪念建党99周年，增强广大党员干部信党、爱党、跟党走的理想信念。7月4日，新曹召开庆祝中国共产党成立99周年暨“七一”表彰大会。　　农场公司党委班子全体成员出席会议，各党总支、支部书记、全体管理人员及受表彰的先进集体和先进个人参加会议。党委副书记赵玉生主持会议。　　会前，大家集中观看了中央电视台爱国主义教育专题片《薪火相传——建党伟业》。影片以2017年10月31日习近平总书记在浙江嘉兴南湖革命纪念馆的重要讲话开头，讲述了中国共产党成立的背景、马克思主义思想在中国的传播及中国共产党第一次代表大会召开的光辉历程。　　大会在庄严的国歌声中正式拉开帷幕。农场公司党委书记、董事长、总经理陈国强带领全体人员举起右手，庄严宣誓，重温入党誓词，同忆入党初心。　　农场公司工会主席、副总经理刘军宣读集团公司党委《关于表彰江苏农垦优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀党组织书记、先进基层党组织的决定》和农场公司党委《关于表彰2019—2020年度先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的决定》，对受集团党委表彰的先进基层党组织、优秀共产党员、党务工作者以及农场各条战线涌现出的17个“先进基层党组

　　近日，市档案局、社保局及相关单位人员到我场调研指导国有企业退休人员社会化管理工作。　　农场公司党委书记、董事长、总经理陈国强，工会主席、副总经理刘军及社区、机关部门负责人陪同调研。　　陈国强简要介绍了我场退休人员的基本特点以及今后的工作打算。他表示，我场将在此基础上，全力协调配合地方政府制定出台符合农场实际的国有企业退休人员社会化管理实施方案，确保党中央、国务院决策部署落到实处。　　调研组就我场退休人员基本养老待遇发放情况、大额医疗保险接续情况、统筹外费用支付情况、人事档案管理情况、党组织和党员管理情况、退休人员健康档案建立及疾病预防控制工作情况、企业退休管理机构及工作人员情况、退休人员活动场所情况等八个方面进行了调查摸底。

为切实保障广大职工的生命安全和健康，深入贯彻开展群众性紧急救护培训工作，传播健康理念，提高大家的急救意识和自救互救能力，近日，弶港分公司第七生产区开展了“紧急救护关爱健康”学习讲座。全体管理人员及部分职工群众参加了此次培训。本次健康讲座邀请到南京健普健康服务中心的孙老师为职工群众做培训，他主要讲解了三大方面内容，一是常见的突发意外事故的应急处理（如人工呼吸、现场心脏复苏术、夏季高温中暑等）；二是现代职业病（如肩周炎、颈椎炎、腰椎间盘突出、静脉曲张等）的预防及改善；三是穴位知识，从中医角度提高身体免疫力。通过此次学习讲座，让大家掌握了基本的紧急救护及预防知识，普及了健康生活方式，为今后有效处理突发事件，最大限度地减少人员伤亡提供了强有力的保障；同时此次活动的成功举办，也展现出公司对员工健康的重视，体现了人文关怀。