为进一步强化生产经营单位主要负责人和安全管理人员安全意识，提高安全生产业务素质和管理水平，根据海应急[2020]38号文件要求，岗埠农场与海州区应急管理局联合举办2020年第二期生产经营单位安全管理人员安全知识与能力培训班。　培训班上，来自岗埠农场公司及岗埠分公司和相关企业单位的安全生产管理人员共计80余人参加了培训，本次培训班邀请安全生产讲师郭家农为大家详细讲解《企业落实主体责任清单》20条，区应急局危化科陈璐科长为大家讲解安全生产相关法律法规，本次培训共一天时间，培训结束后进行现场考试，考试合格后发放《生产经营单位从业人员培训合格证书》。

7月17日，岗埠农场公司在办公楼四楼会议室召开畜禽养殖污染专项整治工作会议。副总经理李中明主持会议并对畜禽养殖污染整治工作作了具体要求，养殖中心及各生产区分管领导参加会议。会议对《关于推进非规模养殖户粪污治理的措施》作了说明,根据《连云港市打好污染防治攻坚战指挥部办公室关于开展畜禽养殖污染“百日攻坚”专项行动的通知》(连污防指办﹝2020﹞29号文件精神，为加快推进农场畜禽养殖粪污治理工作，制定措施。文件指出, 非规模畜禽养殖户，能够按照《连云港市非规模畜禽养殖污染治理和粪污资源化利用技术指南》(连农﹝2020﹞78号)文件规定，于2020年7月28日前，完成配套污染治理措施，确保各类污染物达标排放，经验收合格，给予奖补(以养殖中心6月底统计数为参考)。主要河道两侧100米内禁止从事养殖。2020年7月31日前，仍不能整改到位的养殖户，由养殖中心配合海州区农业农村局上门依法处罚。会议对连农(连农﹝2020﹞77号)《关于非规模畜禽养殖污染治理情况专项督查的通报》进行宣传学习。文件指出了农场公司非规模畜禽养殖污染主要存在的问题和督查问题清单。副总经理李中明对畜禽养殖污染专项整治工作背景作

为将社区基层党组织打造成“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、职工群众反映好”的“火车头”。黄海农场有限公司社区创新基层党组织建设模式，鼓励和引导基层党组织开展工作创新，推动基层党建工作再上新台阶。这个农场有限公司本着“社区党建共商、社区事务共管、社区资源共享、社区文明共创、社区难题共解、社区活动共办”的原则，以社区党建为龙头，以社区服务为核心，创新组织活动载体，激发党建工作活力，按照“致富党员示范有平台，一般党员致富有人帮，弱势群体党员有人扶”的党建工作路子，在农场公司千余名党员中开展了一场以党员结对帮扶、帮民致富、带民创业为主要内容的扶贫帮困活动，广大党员干部带着亲情、带着热情、带着责任，把党的温暖和关怀送给每一个职工，做到一级抓一级、一级带一级、层层抓落实。充分调动了党员干部带头致富、带民致富、掀起全民创业的潜能。增强了社区党组织的战斗力，提高了社区党员参与组织学习的便捷性和党的活动方式、方法的灵活性。该场有限公司积极探索以“社区化为核心，网格化为基础，信息化为支撑”的社会管理机制。精心打造“民呼我应、民困我帮、民须我为”的社区服务体系，在服务居民中塑造好社区党组

炎炎夏日，一线职工战高温、斗酷暑，保证安全生产无事故。为鼓舞员工士气，保障一线员工身体健康。黄海农场有限公司工会本着“以人为本，科学避暑”的原则，采取措施认真搞好防暑降温工作，为奋战在一线的员工提供了一个舒适的工作和生活、生产环境，做好防暑降温工作，确保一线员工舒心工作，安全度夏。炎炎夏日暖人心，丝丝关爱暖心田，股股干劲聚心间。这个农场有限公司防暑降温工作抓得早、抓得实、措施得力、领导有方，为员工在高温天气下的安全生产生活提供了良好环境，为保障这个身心健康，确保安全生产，领导明确要求农场公司各单位和有关职能部门的责任，调整生产时间，开辟“清凉”时段。保障防暑降温工作措施落实到位。及时下发通知，对作息时间进行临时调整，实行高温生产时间段。对于在农业生产一线员工、环卫人员，利用早晚生产作业的办法，错开作息时间，避免烈日曝晒，并为职工配备了各种劳动保护用品，确保人身安全。工会还在高温期间组织人员深入生产一线检查防暑降温工作，对基层各单位防暑降温和安全工作进行检查，确保高温季节的人身安全。 通过本次慰问活动，职工们纷纷表示感谢单位的关怀，将坚守岗位，尽职尽责，以更加饱满的热情投身于各项工作中。

为确保夏季生产工作无事故，变被动为主动，响水富源电力公司场及早谋划、扎实安排、多措并举，注重实效，全力以赴抓好夏季安全生产工作。响水富源电力公司成立了夏季保供电领导小组，专门负责组织和协调农业生产保供电工作。响水富源电力公司针对田间有电力设施的地方，电力公司安排专人在夏季生产期间定点看护，防止出现撞坏电杆的现象。同时搞好宣传发动，营造良好安全生产氛围，加大安全用电教育。供电公司加大安全宣传教育力度，积极宣传安全用电的重要性和违章用电的危害性，增强广大职工群众安全用电的意识和自觉性。另外抓好源头治理，开展电力设备安全检查，保证电力设备健康运行。杜绝火灾事故发生，确保夏季安全工作万无一失。

“刚开始，我以为就是简单的修修补补，哪里知道我们整个小区从里而外都在翻新，墙面啦、屋面啦、门窗啦、道路小区啦，让幸福来得太突然了！”说起这个曾经是破败群乐小区的变化，已经享受到房屋加固后几年的淮海农场群乐小区居民开心地说着，“群乐小区的群众真得乐起来了。”自2015年开始对群乐小区进行开工以来，经过持续改造，开展展露出了新姿，也让开始不愿改造的住户改变了当初的想法：墙面破损了全部铲除重新粉刷；屋顶瓦片木梁油毛毡全部更换，换成了漂亮的琉璃瓦；那些屋子中的门窗全部统一换掉出新，就连靠路的门廊也以琉璃瓦式样装修出新……淮海农场启动危旧房加固工程以来，涉及到了群乐、幸福小区及一分场社区的部分住户共250户，危旧房改造不仅为他们的住所进行了翻修更新，还对小区内的道路拓宽、下水道管网建设、小区停车位设置、公厕改造及绿化配置等进行了全方位的整改，整改后的小区焕然一新。实现了“房新房美、路宽路平、灯全灯亮、树有树绿、水通水畅”的宜居目标，让生活在这里的250户居民同时受益，有力地提升了农场社区的颜值。“以前儿女回家时车都开不进来，现在小区建成了循环式的道路让车辆进出不是问题，更主要的是我们旁边还建成了

为了提升农场社区的公共卫生环境，有效地消除垃圾集中收纳点的臭味异味工作，还周边职工居民以清新的生活环境，同时也借垃圾箱功能提升，营造出让垃圾分类深入人心的环保理念，自今年六月，农场社区的三处环保太阳能式的垃圾箱进入运营阶段以来，其杀菌除臭效果得到了周边职工居民的积极肯定。我们同时也看到，为了让大家深入了解到以太阳能紫外线杀菌除臭垃圾箱的环保功能，在垃圾箱的正面外围打造了一面垃圾分类主题文化宣传墙，宣传墙上“请不要乱及垃圾垃圾会污染环境”“配合垃圾分类 争做文明市民”“垃圾分一分 环境美十分”“垃圾分类人人管 强行分类为人人”的宣传提示语，就是号召大家要养成垃圾分类习惯，践行环保理念。我们在垃圾箱上的宣传招牌上注意到，以图案和文字相组合的，结合有关垃圾分类标识的宣传语，在极具冲击力的色彩元素下让垃圾分类深入人，让职工居民个个看得懂，同时在刚使用时，农场还派出志愿者进行实地示范，让职工居民掌握垃圾分类箱的规范操作和垃圾在分类时的应知应会本领。除垃圾箱上的太阳能板外，在太阳能板的背面我们发现了有一幅非常漂亮、让人联想的蓝天白云青山绿水的风景画，“让我们的天更蓝、山更绿、水更清……”的宣传语有

为加大科研项目管理，促进科研成果转化，7月13-16日，苏垦农发种植业管理中心、苏垦农科院联合对2020年科研项目及成果转化项目进行了阶段性检查。检查组通过听取汇报、查阅项目档案和现场察看等方式，重点对项目的执行情况、序时进度完成情况、经费使用、存在的问题等方面进行了全方位检查，对项目实施环节进行打分评比。在检查现场，检查人员逐一对项目开展情况进行点评，指出了缺点和不足，提出了指导意见。列入本次检查的项目均能按照项目合同书实施，试验数据详细，关键措施到位、资金使用规范。 通过本次检查，对公司农业科研项目的开展起到了较好的督促作用，进一步促进了公司科研项目的规范实施。

7月16日上午，苏垦南通公司领导班子成员严忠、丁荣根、朱忠惠、马少先、孙健、王信成，及各部门负责人受邀参加江海街道全面从严治党暨作风效能建设大会。会上，苏垦南通党委书记、董事长、总经理严忠、江海街道党委书记张峰分别为双方纪委负责人颁发聘书。此次双方互聘行风监督员，是企地党建结对共建工作的重要构成，标志着企地廉洁共建将进一步向基层延伸。2017年，苏垦南通公司纪委与园区纪工委启动“企地廉洁共建”行动，近年来，在企地双方的共同努力下，取得了较好成效，为营造良好的政治生态、推动地区经济社会高质量发展作出重要贡献。南通市纪委常委、秘书长、市监委委员周斌在会上给大家上了一节生动的廉政党课，指出新时代党员干部要始终严守党章党纪，深刻认识腐败的极端危害性，时刻保持头脑清醒，坚决把握“六个度”，即行权有度、公私有度、交往有度、应酬有度、亲情有度、情趣有度，并列举了近年来南通市查处的一些生动案例，警戒大家要筑牢拒腐防变的堤坝，努力营造风清气正的政治环境。

2019年以来，淮海农场有限公司党委理论学习中心组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以建立学习型党组织为基础，结合学习、讨论、调研活动，不断丰富学习内容、创新学习方式，紧密联系农场公司的发展实际，做到学以致用，活学活用，取得了明显效果。在完善学习机制上，淮海健全学习机构，研究制定了理论学习中心组年度学习计划，认真落实中心组学习制度。梳理制度短板，完善学习组织职责、学习内容要求、学习管理考核问责、学习服务保障等，使学习由“软任务”向“硬约束”转变，制度化推动中心组学习。自今年新型冠状肺炎感染的疫情发生以来，农场公司通过创新形式，借助企业微信平台创建了农场公司党委理论学习中心组（扩大）群，让大家借网络平台进行学习。到目前为止，已经在这一网上中心组平台上发布文件7份、理论学习文章3篇、视频资料3件、调研1次、知识点测试4场，从大家考试的情况来看，目前大家学习的效果较好，有许多同志坦言，其网络学习效果甚至超过了实体课堂，在调研中有近90%的中心组成员说网络学习平台能部分或全部取代实体会议。在拓展学习方式上。一是坚持学习与讨论相结合。传达学习习近平总书记在“不忘初心 牢记使命”主

7月15日，青岛市农业机械服务中心考察组一行在江苏省农业机械技术推广站站长陈新华等陪同下到中德作物生产与农业技术示范园参观考察。苏垦农发黄海分公司总经理、中德示范园主任贺在锐，黄海分公司副总经理沈进松、中德示范园副主任何彦平等陪同。考察组一行实地参观了中德示范园先进农机具，在田作物和张洪程院士创新试验基地。座谈会上，贺在锐对考察组一行表示欢迎，并介绍了黄海分公司和中德示范园有关情况。贺在锐说，黄海围绕周年麦稻优质高产高效加强农艺农机配套，坚持“藏粮于地、藏量于技”，加快智慧农业高标准基地建设，大力推广先进适用农机新技术与新机具，全程机械化作业。以农机与农艺结合为重点，不断现代农业建设水平。希望今后加强与青岛市农机服务中心的合作交流，不断提升农业机械化发展水平。何彦平介绍了中德示范园建设情况，并就农业机械、智慧农业等方面作了交流。 考察组一行表示黄海分公司以及中德示范园在引领现代农业发展方面取得的成绩值得学习和借鉴，并希望今后能加强合作，共同致力于科技兴农，促进农业现代化发展。

7月14日，响水县大有镇党委书记吴华明、镇长马乔乔一行来黄海考察交流，就现代农业建设、党建共建、美丽乡村建设、小城镇环境综合整治、产业提升等场镇共建方面工作进行交流。黄海农场公司党委书记贺在锐、董事长李卫东等陪同座谈。贺在锐对大有镇党政考察组一行表示欢迎，并介绍了黄海经济社会发展情况。他说，黄海与大有镇一衣带水，互通互融。长期以来双方始终携手共建，互促共进。前不久，盐城市召开场地联动发展会议，对场地联动发展作出新的战略部署，黄海与响水县围绕会议精神务实推进。黄海与大有镇有着自然的合作感情和基础，希望双方以此为契机，找准场镇共建结合点，实现联动互动、优势互补，不断推进场地共建结出更加丰硕的果实。 李卫东对大有镇长期以来与黄海共融互促表示感谢。他说，黄海在改革发展创新过程中始终履行好国企责任，示范带动周边乡镇推动现代农业发展、农业科技创新，强化农资服务，提升小城镇建设水平。下一步将围绕多领域、多方位、多角度的场地共建，在新一轮改革发展和乡村振兴中擦出火花、形成火焰、作出贡献。吴华明介绍了大有镇经济社会发展情况。他表示，黄海是现代农业排头兵，是保障粮食安全国家队，近年来改革发展、小城镇建设、

东辛农场公司围绕乡村振兴战略，推动产业、人才、文化、生态、组织等全面建设，健全社区网格化治理和精细化服务机制，推行“一委三会”工作法，开发社区管理服务信息平台，提升为民服务效能，打造智慧社区。今年以来，东辛推进改革往细往深扩效，对接落实项目政策，结合建场70周年，计划投入1.45亿元，实施道路桥梁、绿化亮化、村庄拆迁等民生工程，不断补齐民生事业短板。重点协调推进农网改造和自来水质量提升改造，加快推进城镇通信线路入地和天然气入户改造，刷新城镇面貌。完善社会保障体系，落实精准帮扶举措，确保困难户真脱贫、不返贫。大力实施增绿补绿工程，打造公园农场，加快推动“强富美高”新东辛建设。（民生建设）

东辛农场有限公司水产2.2万亩南美白对虾进入全面起捕期，日起捕量在10万斤以上，水产品销售也渐入佳境。今年由于制度到位、措施到位、管理到位，虾苗基础好，对虾长势明显好于往年，近期每天早晨来收购对虾外地客商络绎不绝，塘口池边对虾交易异常红火。今年以来，东辛水产示范园区积极造应市场需求，大胆探索科学养殖和集体塘口示范养殖，在加大新品试验示范养殖的同时，2.2亩水面实现了亩亩套养南美白对虾，形成规模优势。水产园区抓好4800亩集体养殖管理工作，创新养殖机制，实行养殖分成，加大考核力度，把养殖人员的收入和养殖效益紧紧挂起钩来，重点做好南美白对虾高产高效试验示范养殖，为养殖户树立典型，放好样子。开展质优价名牌饲料销售工作，实现让利于民，降低养虾成本，提高对虾养殖料肉比，以优质的服务为养殖户解决后顾之忧。加强养殖职工技术培训，公司制定详细有序培训计划，邀请国内知名的水产研究所以及鱼药、饲料生产厂家的专家、学者和技术人员来场授课，先后举办了五期南美白对虾等高产高效品种养殖技术培训班，参学人数达1000余人次，有重点地组织养殖大户北上山东、南下广东参观、考察、学习高产高效新品种养殖经验，开拓职工养殖视