• 2020-09-02
    曾被农业农村部确定为“全国绿色食品原料(水稻)标准化生产基地”,总面积为10.1万亩。今年为减少化学农药使用量降低生产成本和农产品农药残留超标的风险,提高农业生产综合效益,对此,黄海以专业化统防统治为抓手,切实抓好重大病虫害的防治工作,抓好粮食生产质量和安全管理,今年以来,黄海采取“四项措施”使化学农药使用量同往年相比略有减少,预计化学农药使用量总体呈下降趋势。高效低毒低用量药剂推广面积不断加大。要求在水稻田禁止使用甲胺磷、对硫磷、甲基对硫磷、久效磷、磷胺、菊酯类及其复配制剂和未在水稻上登记的农药,停止使用吡虫啉防治褐飞虱或杀虫双防治二化螟等;要求不同有效成份药剂可轮换交替使用,同一种农药有效成份在水稻一个生长季节中使用不宜超过2次,同时,他们严格遵守农药使用安全间隔期标准,确保稻米质量安全;严格执行农药安全使用规程,严防农药生产性中毒事故的发生。有效减少了单位面积用药量和用药次数。建立植保专业防治队伍,推广植保统防统治标准。今年以来,成立了专业植保队伍,全场已有植保统防统治专业技术人员20多名,培养了一批有一定专业技术的植保服务人员,形成一支用得上、拉得出、打得赢的病虫害专业化防治队
  • 2020-09-02
    近年来,黄海农场有限公司紧紧围绕畜牧产业发展、提质增效这一中心,举“强牧”之旗,走“富民”之路,积极引导职工发展林下经济,大力发展肉鸭、生猪、山羊等规模养殖业,不断提高畜牧业经济效益。这个场有限公司加快畜牧业结构调整,根据林地资源优势、场域优势和基础优势,在坚持以发展肉鸭为主的畜牧业的基础上,重点打造肉鸭、生猪、羊、禽“四大”产业链条,同时,转变养殖观念,利用林地资源,加大资源整合力度,鼓励林下草鸡养殖,着力打造名、优、特水产品养殖等特色畜牧养殖区,进一步提升区域经济竞争力。同时,该场有限公司还不断提高养殖小区的规模化经营、标准化饲养、科学化管理水平,促进畜牧业由粗放经营向集约经营的根本转变,抓好牧场管理和技术人员培训,提高肉鸭、生猪、山羊等管理技术水平。这一项含金量较高的惠民政策,为的畜牧产业转型跨越发展提供了保障。
  • 2020-09-01
    根据省文明办、省农业农村厅、省扶贫办、省农垦集团统一部署,苏垦南通公司迅速响应、积极推进与经济薄弱村如皋市长江镇田桥村的“城乡结对、文明共建”活动。在前期沟通交流,签订《文明共建活动协议》,推进农业对口支援的基础上,8月下旬,公司再次丰富活动载体、深化活动成效,组织开展了“金秋助学·关爱留守儿童”爱心志愿服务活动。两天时间内,苏垦南通公司7个志愿服务队,共计102人踊跃参与活动,为田桥村留守儿童捐助爱心款项。8月28日,公司党委副书记、工会主席、南通农场公司总经理朱忠惠,财务总监王信成,及志愿者代表一行赴田桥村村委会,将新购买的书包文具及爱心款项,分别交到了6名留守儿童手中。活动中,志愿者代表现场填写祝福贺卡,表达对小朋友的关心和殷切期望;小朋友们回赠贺卡,表达对苏垦南通公司志愿者的感谢。看到孩子们纯真的笑容,家长和志愿者代表落下了感动的泪水。
  • 2020-09-01
    近日,公司党委书记、董事长、总经理王世伯带领党委工作部、林业中心、分公司办公室负责人一行赴徐州马庄村、兄弟农场岗埠、云台、东辛参观学习。受到了兄弟农场的热情接待。王世伯一行第一站来到了徐州市贾汪区马庄村,马庄村位于潘安湖西岸,曾是当地的煤炭生产区,如今的马庄村已经由当年的重点煤炭生产区,完美蜕变为潘安湖风景区四大板块之一。在马庄村参观了村史馆、香包制作室、党支部活动室和文化礼堂,通过看图片、看资料、看实物详细了解了马庄村党委坚持以党的形象影响人、以先进文化教育人、以依法治村规范人、以竞争机制激励人、以共同富裕造福人、以马庄精神鼓舞人等方面的经验做法。在岗埠农场,弶港一行先后参观了水稻田生产现场、水产养殖中心北渔场、富民科技园、新时代文明实践中心等地,边看边听介绍,详细了解有关情况。岗埠农场党委书记王信学围绕岗埠近年来城镇规划、项目投资运行、党建、企业文化建设、产业发展等方面向弶港农场一行作了简要介绍。双方就社区管理、小城镇环境提升、环境整治、产业发展、“三供一业”分离移交、新时代文明实践所建设、子文化品牌建设进行了深入交流。云台农场的“云荷”企业文化品牌深深吸引了弶港一行,在云台农场党
  • 2020-09-01
    为切实保证农场公司2020年社会事业项目工程质量、安全、进度等各项工作有序推进,农场公司于8月31日上午召开2020年社会事业项目月度总结会。建设单位、施工单位、设计单位及各项目工程负责人参加会议。农场公司副总经理魏炳记参加会议并就项目工程质量、安全等工作作具体要求。总结会上,各项目工程负责人就项目工程进度、安全生产、施工过程中遇到了问题等作了汇报。农场公司项目负责人、安委会分别就项目建设过程中的工程质量、安全生产、施工进度等作了强调。农场公司副总经理魏炳记在会上要求各施工单位和项目工程负责人一定要安全的前提下加快工程进度,尤其是现场作业工人必须配戴安全帽、特种作业人员必有特种作业证,工程现场要有安全员,要确保项目工程在安全的前提下推进,在抢进度的同时保证质量。期间,与会人员还到项目建设现场对安全隐患、工程质量和施工过程中的问题等进行了现场检查和协调。 据了解,自我场2020年社会事业项目开工以来,农场公司党委高度重视,多次到工程现场进行察看并要求要确保把社会事业项目做成样板工程,把这一民心工程做实做好,做成真正的放心工程。项目开工后,建议方与施工方坚持每周召开例会,对工程相关情况进
  • 2020-09-01
    8月30日上午,临海召开党委理论学习中心组学习会暨“追寻红色记忆”讲坛宣讲活动。农场公司党委书记黄礼庆为大家宣讲《长征》专题。党委中心组成员、宣讲团成员参加了活动。黄礼庆从长征的历史回顾、长征的著名历史事件、长征精神的意义、五代领导人话长征、长征的启示和如何走好新时期长征路等六个方面,结合具体的人物故事和历史事件,生动形象地讲述了红军长征的光辉战斗历程,歌颂了中国工农红军浴血奋战,舍生忘死,不畏艰险、英勇顽强的革命精神,深刻阐述了红军长征在党和国家发展史上的重要意义。黄礼庆在总结学习会时指出,开展“追寻红色记忆”讲坛宣讲活动,通过党史、新中国史的巡回宣讲,深刻铭记中国共产党的英明伟大、新中国的艰辛历程和革命胜利的来之不易,引导党员干部追寻红色记忆、传承红色基因,不忘初心使命、维护党员形象,牢记为民服务、共建幸福家园。会上,党委副书记朱明亮领学了《习近平谈治国理政》第三卷“坚持和加强党的全面领导”专题内容。党委委员徐坤山领学了习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时的讲话。
  • 2020-09-01
    8月28日上午,江心沙农场有限公司工会开展互助基金金秋助学活动,党委书记、董事长朱江胜、党委副书记、总经理、社区管委会主任薛忠带领工作人员,为困难职工子女送上助学资助款。朱江胜一行先后来到困难家庭唐国忠、倪洪兵家中,给他们送上金秋助学款,并且了解他们的学习生活情况,鼓励他们认真学习,掌握真实本领,实现自己的人生目标。工会工作人员随后又为东沙居委会陈红忠、西沙盛超等6户家庭送上资助款,勉励困难学子勤奋学习,奋发向上,做懂得感恩的人,报效祖国,回馈社会。金秋助学是江心沙农场公司互助基金的一项特色品牌活动,2020年农场公司资助8个困难学生共计1.65万元,帮助他们完成学业。
  • 2020-09-01
    近日,中央宣传部(国务院新闻办公室)会同中央党史和文献研究院、中国外文局,编辑出版了《习近平谈治国理政》第三卷。淮海农场公司党委理论学习中心组把认真学习《习近平谈治国理政》第三卷当作是当前一项重要的政治任务。为了让中心组成员和各党组织书记及部门单位领导能够实时学习和交流《习近平谈治国理政》第三卷的内容,农场公司党委理论学习中心组借助公司创立的企业微信上的中心组专题学习平台,通过在平台中把要学习和交流的《习近平谈治国理政》第三卷上的内容上传平台,让群员读原著、学原文、悟原理的方法,来认真贯彻落实通知精神,继而更好地用习近平新时代中国特色社会主义思想在农场公司的落地生效。《习近平谈治国理政》第三卷详细记录了自党的十九大以来党和国家事业发展取得的重大成就和创新理论成果。全书在章节编排上结构层次分明,蕴含着马克思主义立场观点方法,是具有科学性和权威性的精深著作,全书将理论与实践、历史与现实、国内与国际相结合,视角宏阔,系统回答了新时代“坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义”这一重大时代课题,体现了党的十九大以来习近平新时代中国特色社会主义思想与时俱进的基本脉络。学
  • 2020-09-01
    8月28日上午,南通市海门区建设局、燃气公司相关负责人来到江心沙农场有限公司洽谈立新小区管道天然气项目相关事宜。农场公司党委书记、董事长朱江胜,党委副书记、总经理、社区管委会主任薛忠及相关职能部门负责人参加了此次会议。为了让江心沙居民用上更洁净、更安全、更经济的管道天然气,农场领导多次与市相关部门沟通、协调,积极推动管道燃气配套进入立新小区。此次会议,各方就立新小区实施老小区“瓶改管”改造事项进行了探讨,围绕可能面对的矛盾、风险做了分析预判及应对预案。项目实施负责人及社区负责人进行了沟通对接,通过协商确定了立新小区管道燃气配套安装初步实施方案,预计近期将正式推进该项民生工程,届时将解决群众上下搬运瓶装气的困扰,满足群众用气便捷的需求,最大限度地预防和减少安全事故的发生,让这项惠及千家万户的改造工程成为真正暖人心的民心工程。
  • 2020-09-01
    8月30日上午,岗埠农场公司在机关一楼会议室召开在建项目工程例会,农场公司副总经理李中明主持会议并作要求,资产经营部全体人员、项目验收组成员、社区、各管理区负责人、各参建单位、项目监理等近60人参加会议。会议首先由各项目施工负责人汇报在建工程进展情况及存在需要协调的问题;各监理单位按标段汇报工程进度和完成情况;项目负责人对在建工程做工作要求;项目验收组成员对工作提出建议。 就在建项目,李中明对与会各单位作出如下要求:1、项目部选址要注意环境保护、以人为本,减少对生态和环境的影响,线路规划要简洁方便,不破坏公共设施、不影响居民正常生活,房屋建设要符合安全标准,确保不发生安全事故。2、制定项目监理、资产经营部工作人员考勤制度,严格执行相关活动要求,确保责任到人、分工明确、有效保证在建项目保质、保量、按期完成。同时项目办工作人员要做好项目台账和会议纪要的整理工作。3、农场公司项目工程督察组要发挥作用,把监督问责工作贯穿在项目工程督查的各个环节,对施工单位、项目监理单位、项目负责人员等加大监督力度,制定问责制度、完善各项配套措施和实施细则,确保问责制度有效落实
  • 2020-09-01
    8月31日上午,岗埠农场公司在场部四楼会议室召开安全生产专题会议。农场公司工会主席、副经理王国亮出席会议并作要求,安委办、社区居委会、各生产区分管安全生产负责人、相关驻场企业参加会议。会议学习海建住〔2020〕73号文《全区餐饮场所推广安装燃气泄漏安全保护装置工作方案》,要求各居委会、相关单位、驻场企业充分认识该项工作的重要性和必要性,同时加强宣传教育明确工作目标、强化责任意识、深入摸清底数,切实做好燃气泄漏安全保护装置的安装使用推广工作。会议传达了区委区政府关于电动自行车安全集中整治工作的会议精神,要求立即开展场域电动自行车安全整治工作,重点对居民小区进行排查,加强宣传引导并发放告知书,对乱停乱放、占用公共空间和消防通道、违规充电等行为进行劝说整改、及时清理。 就安全生产工作,王国亮要求,一是各单位、部门要在思想上予以高度重视,把这两项工作作为当前安全生产工作的重要内容;二是明确责任划分,切实宣传到位、排查到位、整改到位;三是严格按照工作部署,按照时间节点从严从实把工作抓细抓实,推动安全生产工作稳定向好。
  • 2020-09-01
    为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神,持续推进党史、新中国史学习,东辛在全场党员干部中开展“喜迎七十年,奋进新时代”党建知识竞赛。此次竞赛内容为党的十九届四中全会精神和党史、新中国史相关知识,以总支、直属支部为单位,各单位选派一支队伍参加竞赛。每队3人,由1名书记或副书记、2名党员组成。初赛在8月27日以笔试形式进行,按各队3名选手团体得分,取前6名参加决赛。决赛在8月31日以抢答形式进行。各总支、直属支部高度重视,精心组织,认真准备,严格遵守考场纪律,展现了各单位的风貌,经过激烈的角逐,东米公司党支部荣获一等奖,山南党总支、东方路党总支获得二等奖,机关党总支、水产公司党总支、建安公司党支部获得三等奖。东辛组织开展本次党建知识竞赛,全场党员、职工踊跃参加,充分展示新时代东辛人听党话、跟党走的政治品质和团结拼搏、求实创新的精神风貌。东辛广大干部职工将始终坚持党的领导、加强党的建设,以党建工作新成效推动改革转型、高质量发展,向建场70周年献礼!(图为党建知识竞赛现场)
  • 2020-09-01
    为进一步贯彻落实习总书记关于勤俭节约杜绝浪费的重要讲话精神,弘扬中华民族勤俭节约的美德,复兴圩组织开展了一系列活动,致力倡树培育“文明就餐杜绝浪费”的社会风尚。 深入开展厉行节约、反对浪费宣传教育。积极倡导合理、健康的饮食文化,大力开展移风易俗工作,破除讲排场、比阔气等不良风气,引导人们养成勤俭节约的好习惯。基层各党支部认真扎实开展“文明就餐 杜绝浪费”主题党日活动,利用广播、宣传栏、电子显示频对文明就餐,杜绝浪费进行广泛宣传,深入学习贯彻习总书记系列讲话精神,与每位党员签订“文明就餐 杜绝浪费”的倡议书,以点带面,做好宣传引导工作。面向全场持续深入开展“光盘行动”。机关管理人员改变就餐形式,采取盒饭就餐,减少不必要的浪费。在全场推行“吃多少点多少,吃不了就打包”的节俭用餐理念,通过在各饭店显著位置张贴或摆放文明就餐、杜绝浪费的宣传海报或提示牌,提醒消费者合理点菜。引导场域饭店科学合理设计菜单,在菜单上标注菜量,不设置最低消费额,鼓励提供小份菜、半份菜服务,按营养均衡的要求,配置不同规格盛具,主动提供打包服务。在全场营造“人人讲勤俭、事事要节约”的勤俭节约良好社会氛围。
  • 2020-09-01
    近年来,黄海农场有限公司以问题为导向,注重抓早抓小,严惩浪费,重点把规范“三费”消费作为践行“不忘初心、牢记使命”、强化干部廉洁从政和转变干部作风的重点内容,形成了严密的公务接待监管体系,确保“三费”减肥瘦身,筑牢廉洁自律防线。这个农场有限公司把省下的经费用在民生事业上。全场先后组织2220人(次)参加高效农业、农机、电工等专业培训,提升职工从业技能。同时,不断完善社保体系,按期缴纳“五险一金”,全年缴纳“五险一金”,每年发放离开土地职工生活补偿数百万元。扶贫帮困情暖人心。对接地方政府社保部门,目前,农场公司低收入户全部脱贫。让百姓看到实实在在的成效。通过对经费开支专项治理,使“三费”资金使用效率、源头治腐效果和干部自身形象得到很大的提升,使党员干部在“三费”问题上守住纪律底线,不碰法律红线。推动农场公司党风政风民风进一步好转。