• 2020-09-14
    为了庆祝建场70周年,东辛特举办系列活动共庆华诞。9月12日上午,东辛在河滨公园乒乓球馆开展始“喜迎七十年 奋进新时代”场庆乒乓球比赛活动,来自全场的70余名乒乓球爱好者们参加比赛,东辛农场公司副总经理、工会主席王绪国到场并致辞。据了解,比赛分为老年组、女子组和中青年组,老年组和女子组采取的是单打淘汰制的比赛规则,最后取前三名获奖人员颁奖;中青年组采取的是单打和团体赛制,最后取单打前八名、团体前三名人员颁奖。比赛中,参赛者们充分展现出个人球技,他们奋勇争先、你攻我防,直拍、横拍、扣球、旋转球、弧线球……精湛的球技在赛场上发挥得淋漓尽致,让现场观众不时发出喝彩声。最终,在历经一天时间的激战中,老年组潘祥如、女子组吴典梅、青年组井洐瑞夺得单打冠军,井洐瑞、荣泉山、张俊山摘得团体冠军。参赛者们在比赛过程中,挥汗如雨,积极拼搏,不到最后一刻决不放弃的精神深深地打动了在场每一个人。本次比赛在一片和谐欢笑中圆满结束。此次比赛不仅为广大职工群众提供了一个互相交流、切磋球技的机会,也提供了一个展示自己,不断提高的机会,培养了职工团结合作的精神,为今后工作的顺利开展奠定扎实的基础,同时也赛出了风格,赛出
  • 2020-09-14
    9月11日,集团公司总法律顾问吴以国率社会事业部相关领导及专家一行到白马湖农场公司调研社会事业项目建设及企业退休人员社会化管理服务职能移交等工作,白马湖农场公司党委书记姚春华陪同调研。调研中,白马湖农场公司项目管理部门的负责同志汇报了农场公司2019年度社会事业项目的完成情况及2020年度重点项目计划方案的推进申报等情况,白马湖农场社管会公共服务科负责人汇报了推进企业退休人员社会化管理服务职能移交地方各项基础工作的准备情况以及目前在与政府相关部门对接过程中存在的问题和困难。姚春华进一步汇报了农场公司近期对社会事业项目建设工作的相关布置安排以及目前在企业退休人员社会化管理服务职能移交工作上与地方政府的对接沟通情况。吴以国一行通报了垦区其他单位的相关工作进展情况特别是部分兄弟单位及其所在的地方政府的好做法、好经验,对农场公司的社会事业项目建设工作和企业退休人员社会化管理服务职能移交工作分别提出了指导性和建设性的意见。调研期间,调研组的相关专家还对白马湖农场公司目前实施的社会事业项目的相关台帐资料等进行了检查指导。
  • 2020-09-14
    为提高离退休老党员对颁布实施《民法典》重大意义的认识,增强其法治思维和遵法守法意识。9月11日下午,三河老干部党支部组织开展“美好生活、法典相伴”主题党日活动。活动首先通过视频观看的形式对民法典的立法经过、法典鲜明特色与颁布的重大意义、法典的主要制度和创新等方面进行了解读。通过学习,老干部党支部书记赵其义表示,民法典是一部关系老百姓切身利益的法律,学好用好至关重要,希望大家要积极发挥带头作用,做民法典的宣传员,引导身边职工群众运用民法典维护自身合法权益,化解矛盾纠纷,为三河社会和谐稳定贡献力量。随后老干部一行来到农场公司场史陈列室,透过一张张熟悉的老照片,一幅幅似曾相识的场景,老干部们感慨万千的说,60多年的辛勤耕耘,60多年的砥砺前行,三河由昔日的零星荒滩发展为现在的万亩良田实属不易,一代代三河人“献了青春献终身,献了终身献儿孙”的精神必将薪火相传。 最后,老党员们一起来到三河农业科技示范园,听取了园区负责人关于园区种植品种、管理方式、经营情况的介绍,在葡萄吧,大家表示,农业科技示范园是三河高效农业的示范区,其绿色无公害的种植方式和管理模式为职工带了好头,树了榜样,希望园区今后继续发
  • 2020-09-14
    为保证三河道路街道的清洁,三河农场环卫工每天凌晨5点开始一天的打扫工作。三河道路街道是以主路、辅路、步道来进行区分,主路是来往车辆必经之地,也是环境卫生最重要的一条道路。同样也是三河农场的门面。无论刮风下雨,三河的环卫工人们没有休息过一天,他们每天虽然完成城镇街道大量的路面清扫和道路两侧绿化岛内的漂浮塑料袋、垃圾等拾捡工作,但是却从来没有一个人说过一句埋怨的话,他们用自己的实际行动为早日实现“生态农场 美丽三河 旅游乐园”的愿意贡献着自己的一份力量。特别是在近期的农场城镇形象整体提升工程启动后,城镇内的建筑垃圾明显增多,环卫工人的工作猛然骤增,环卫工人们由一天三次打扫变为不定时打扫和清运,保持当天垃圾当天扫净,当天清运,为城镇形象提升添彩。
  • 2020-09-14
    为扎实做好第七次全国人口普查工作,确保盱眙县普查指导员掌握人口普查所需业务知识和技能。9月9-10日,盱眙人普办组织进行第二批综合业务培训班。三河共12名普查员参加此次培训。此次培训主要学习了全国人口普查的摸底细则、指标解释、普查登记、入户技巧等方面。培训着重强调摸底表、死亡表、外籍表的各项指标解释及数据处理小程序的使用,根据各村、社区不同的情况实时举例进行详细讲解,并现场提问,业务人员进行耐心解答,进一步加深了普查指导员对各项指标的理解,提高了培训效果。 通过此次培训,全面提高了三河普查指导员的综合业务能力,熟悉人口普查各项流程,让工作人员对人口普查工作有了更加全面的认识,为人普工作的顺利开展和准确登记上报等奠定的基础。
  • 2020-09-13
    为提高整体调解水平,切实发挥人民调解工作在维护社会稳定中的“第一道防线”作用,使社区工作人员更好掌握调解方式、方法和技巧,及时化解各类矛盾纠纷,9月11日,弶港农场社区组织9名居工作人员参加东台市司法局举办的人民调解员业务培训。此次培训班以学习2021年1月1日实施的《民法典》知识为重点,盐城市法律工作者协会副会长张进对《民法典法律知识宣传》做了特别的分析讲解、王彦就《用准民法典 理好百姓事》进行专题讲座、马冬梅就《法援惠民生》展开法律援助业务培训、全国模范人民调解员王炳全对《人民调解的方法与技巧》做了系统的讲解。会议要求每一位基层工作者本着深刻认识颁布实施《民法典》的重要意义,切实增强学习宣传贯彻《民法典》的政治思想觉悟,真正吃透其中的内容,为人民群众提供专业的调解方法和法律援助,真正让《民法典》走进群众。参训人员纷纷表示通过这次的培训,大家收获满满,将以更加饱满的工作热情去认真的做好居民调解工作,全力处理好矛盾纠纷问题,力争为弶港农场居民提供更优质的社区服务。
  • 2020-09-11
    9月11日上午,云台农场创建全国文明城市现场推进会召开。党委书记、董事长刘卫华,纪委书记张子平,副总经理、工会主席王建波出席会议。各相关部门负责人参加会议。与会人员先后来到南岛路、猫山路沿线实地察看创文情况,并针对创文工作要求现场会办。刘卫华要求,要认清形势不懈怠,坚定完成任务的信心和决心。要强化危机意识、大局意识、紧迫意识、标准意识,齐抓共管、密切协作、克难攻坚。要咬定目标不放松,对照清单逐一整改,齐心协力全面攻坚。就进一步做好云台农场创文工作,刘卫华强调,当前全国文明城市创建工作已进入最为关键的冲刺时期,要坚决打赢这场攻坚战,确保圆满实现创建目标。要责任靠身不推诿,强化大局意识,明确整改职责,严格督查问责,确保把把创文的行动攻势全面强化起来,把创文的舆论声势全面营造起来,把创建存在的突出问题全面整治到位,从而推动创建任务全面落实,为全市创建全国文明城市作出最大贡献。
  • 2020-09-11
    为认真学习领会习近平总书记关于民法典重要论述精神,贯彻落实关于深入学习民法典的部署要求,进一步强化离退休干部法治观念、提升遵法意识,根据《关于组织收看首场全国离退休干部网上专题报告会的通知》要求,9月10日下午,云台农场老干部支部高度重视、充分发动,组织农场离退休干部通过中组部“离退休干部工作”微信公众号收看“学好用好民法典”首场全国离退休干部网上专题报告。通过收看此次专题报告会,离退休干部普遍感到受益匪浅。大家一致认为,学习民法典是贯彻落实“两个维护”的具体体现,人民群众是保障民法典得到有效实施的重要主体,在离退休干部群体中开展民法典专题讲座活动,以法治教育、法治宣传的方式来促进人民群众对民法典的高度认同。他们说,收看专家讲座是学好民法典的有效途径,通过收看专家讲座,能够更好理解其丰富内涵、把握具体规则,对老同志减少涉老纠纷、促进家庭和谐、发挥优势和作用有着较好地指导作用。云台农场离退休干部一致表示,这次首场全国离退休干部网上专题报告会举办的非常成功,专家讲座内容实在、语言生动、效果良好,对进一步提高自身法律素养,做好普法宣传工作,促进社会和谐有显著意义。我们要深刻领会贯彻习近平总书
  • 2020-09-11
      为进一步深入学习党的十九届四中全会精神,提升基层党组织凝聚力,按照省农垦集团公司党委要求,近日,新曹农场有限公司领导班子成员下沉一线,带头到所在党总支、直属党支部讲专题党课,并参加各党总支、直属党支部民主生活会,推动“不忘初心,牢记使命”主题教育活动进一步走深走实。  农场公司党委书记、董事长、总经理陈国强以“不忘初心、牢记使命”为主题,就为什么历史选择了中国共产党;为什么中国最终选择了社会主义道路;为什么无论走多远,都不能忘记走过的路;为什么马克思主义这个老祖宗不能丢;为什么中国共产党必须从严治党;为什么说农垦与农场的发展得益于中国社会主义道路与制度等六个方面为切入点,为机关党总支全体党员上了一堂内容生动、立意深远的党课,要求大家增加“四个意识”,坚定“四个自信”,做好“两个维护”,为做好农垦的“国家队”、“示范区”、“排头兵”做出应有的贡献。  陈国强还以“加强党的领导,增进人民福祉——解读中国共产党十九届四中全会精神”为主题内容,给盐坝分场党总支作专题党课,要求把学习贯彻全会精神与农场实际工作相结合,不断增强职工群众队伍、退休人员队伍、党员干部队伍、管理人员队伍的凝聚力,推动
  • 2020-09-11
      9月10日,省农垦集团公司战略投资部副部长姜瑞虎带领相关单位人员及专家组成验收组,到新曹验收2018年省级现代农业产业发展项目,并对验收工作总体情况表示肯定。  农场公司党委书记、董事长、总经理陈国强,工会主席、副总经理刘军分别就项目建设情况做了介绍交流。社区项目办、农场公司财务科、办公室、设计方及监理单位有关人员陪同验收。  验收组观看项目宣传片《壮大产业基础 发展现代农业——新曹2018年省级现代农业产业发展项目工作回眸》,并对项目各类台账资料进行检查。  座谈会上,陈国强表示,农场公司将与美国泰森禽业海门分公司从加强合作,塑造典范;强化学习,科学管理;以点带面,扩大影响;爱场如家,人企双赢等四个方面进行产业协作和优势互补,为促进农场公司经济转型,实现双方互利共赢,加快发展稳定健康生态产业打下了坚实基础。  验收组实地查看了现代农业产业发展项目,现场检查工程建设规格和质量是否达标,以及相关配套制度是否到位。  通过本次验收,姜瑞虎一行对项目建设成果给予充分肯定,对农场公司党委、农场干部职工在建设过程中破解制约发展瓶颈,发展特色主导产业;积极争取政策支持,加快推进项目落地;规范项
  • 2020-09-11
    9月10日上午,白马湖农场公司政研会分会召开思想政治工作交流研讨会,传达学习习近平总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上的讲话精神,汇报交流职工群众思想动态,回顾总结今年以来尤其是疫情防控过程中思想政治工作开展情况及其成绩和问题,研究探讨江苏农垦政研会布置的2020年思想政治工作相关课题,明确部署当前加强思想政治工作的任务举措。党委书记姚春华出席会议并发表讲话,纪委书记韩跃武主持会议并作会议小结,总经理助理何善栋以及政研会分会其他成员、各成员单位负责同志参加会议。会议及时传达学习了习近平总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上的讲话精神,同时就这一重要讲话精神的进一步传达学习和贯彻运用提出了要求。各成员单位负责人分别汇报交流了各自目前的职工群众思想动态情况,今年以来特别是疫情防控期间加强思想政治工作的方法和措施、取得的收获和效果、目前还存在的问题和不足等,还对照集团公司相关文件要求和农场公司政研会分会布置的课题研究任务,通报了各自思想政治工作课题研究的进展和成果等情况。姚春华在讲话中指出,思想政治工作是一项极端重要的工作,在改革发展和日常工作中无时无处不在,要提高思想认识和政治站位,围绕
  • 2020-09-11
    黄海农场有限公司组织管理人员对农场公司各单位、电站及职工家庭进行安全生产大检查,发现患隐,及时纠正,及时解决,防止事故发生,使广大干部职工牢固树立生产安全责任意识,确保安全生产无事故。为了保证农场公司安全生产无事故,这个场有限公司加大对安全生产的管理检查力度。坚持以“安全第一,预防为主”的方针,做到警钟长鸣,围绕农场公司年初制定的安全生产目标,与各单位签订责任状,将安全生产指标分解到单位,明确责任,落实到人。同时,他们还抓好安全教育培训,并安排专人参加农场公司组织的各种安全培训,定期在报纸、网站、微信、橱窗上公布安全生产知识,使广大干部职工主动接受安全培训与学习,提高了职工群众的安全意识。与此同时,该场有限公司还抓好安全检查指导工作。在严格执行每季度安全检查的同时,还不定期的搞突击检查,检查出来的问题,及时整改,确保整改到位。
  • 2020-09-11
    今年以来,黄海农场有限公司认真“落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任。”严格“定责、履责、督责”三个环节,督促全场党员领导干部全面落实“两个责任”。——细化“定责”。这个农场有限公司按照“谁主管、谁负责”的原则,实行“一岗双责”制,严格执行集团公司纪委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》,将本单位“两个责任”进一步细化,认真落实党风廉政建设主体责任,形成环环相扣、层层负责的完整链条,形成了“横向到边、纵向到底”的责任体系,确保履行主体责任党组织“不松手”、党组织书记“不甩手”、班子成员“不缩手”、纪委书记“不放手”。——创新“履责”。该场有限公司始终把教育作为党风廉政建设的重中之重,全场各单位领导班子主要负责人做到“四个亲自”:重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要工作亲自报告。自觉把权力关进制度的笼子,切实做到业务工作管到哪里,监督工作就深入到哪里。把好权力关、金钱关、生活关、人情关,做到立得正、行的端。——强化“督责”。该场有限公司用好用足“督责”这一“撒手锏”,对全场各党总支定期组织开展督促检查,随时掌握各单位“两个责任”
  • 2020-09-10
    近年来,淮海农场有限公司在小城镇建设过程中,针对农场小城镇城建基础好,居民人气高和人口多的有利条件,在为职工居民提供良好的居住环境服务的同时,还以疏导交通为抓手,千方百计地为职工居民解决车辆出行和驻车条件,以回应好职工居民对美好生活的向往。随着农场职工居民经济收入的快速增长和对生活享受的追求,为解决好车辆增多对泊车和行车带来的困境,农场的城建建设规划者们,一方面是从解决停车难的问题入手,加大了楼房车库的建设力度,让新建的楼房解决好自身居民的停车问题;在农场空闲处所,规划建设了一批车库,供先期没有车库的职工居民提供一个停放车辆的地方;在农场的小区,机关社区学校等办公场所和银行、文化活动中心、职工休闲体育运动广场、农建四师暨淮海农场历史陈列馆等公共服务区域的路边以及驻场单位等,规划建设了一批停车位,特别是以前老旧小区的道路狭窄的平房区域,规划建设了一批停车场,近几年来,通过新建车库和停车位,解决了上千量轿车的驻车问题,极大地提升和满足人们购车的需求。对人人流量大的学校区域,拓宽交通道路,缓解出行条件。另一方面是从疏导入手,加强对农场社区职工居民文明行车、文明出行的宣传;对农场的主要道路都设