• 2020-09-16
    营造舒适宜居的生产生活环境关乎你我,每一个云台人纷纷行动起来,开展各类文明创建活动,提升居民知晓率,让文明城市创建“渗透”到社会每个“细胞”。用好督查“指挥棒”,打造创文“责任田”。创文督查以召开现场会形式,发现问题,及时提出整改方案,限定整改时间,反馈整改效果。将辖区分划成14块“责任田”,结合志愿者工作单位和岗位实际情况,推行区域到人、责任到人的“责任田”工作模式,每个责任区设组长1名,实行组长负责制,并采取每块责任田设巡查员和整治员。“责任田”工作模式下,网格员每天开展打卡巡查,发现问题立即报至农场公司创文办,整治员到场开展整治。确保问题发现及整治全覆盖、无死角,并切实提高工作人员的工作责任意识与积极性。召开创文志愿者队伍培训班,全面提升云台创文水平。会上,创文牵头部门对照文明城市创建标准,对辖区重点区域进行创建类别划分,根据每一项创建类别的要求,详细解读创建标准、注意事项以及创建负面清单要求。同时,针对区创文部门在疫情期间提出的一系列新的创建要求,创文办要求各部门、单位、社区开展专项整治行动,全力推广“使用公筷”“拒食野味”的等温馨提示。开展“地毯式”环境卫生整治,场容场貌焕一
  • 2020-09-16
    在临海即将迎来60年场庆之际,为了让老同志更多了解农业生产情况, 9月14日下午,农场公司党委组织30多位老同志深入田间地头观摩。党委委员王学健、袁建斌等陪同并介绍情况。观摩的第一站是路牌施工现场,老同志十分关注,仔细观看,在听说每个生产区都将有自己的路牌标识时,望着具有徽派建筑风格的路牌啧啧称赞。随后,老同志们来到农业创新管理示范田和土地整治项目田块,认真听取分公司领导的情况介绍,在领略到创新给农业管理增添后劲的同时,感受到了农业生产的新发展。老同志们在位于四生产区的33线公路边,看到花草点缀的田头格外美丽,无不欣喜,对临海近年来农业生产取得的成绩纷纷点赞,表示将继续发挥余热,为临海各项事业的发展建言献策,做到老有所为。
  • 2020-09-16
    为进一步提升公司管理人员的应急救护能力,增强大家对突发意外伤害事件的自救与互救技能。9月15日,三河举办了安全生产暨应急救护知识专题培训班。公司管理人员参加了培训。 农场公司副总经理 工会主席魏炳记主持本次活动,盱眙县红十字会应急救护老师通过视频学习,重点讲述了溺水,触电等事故的自救方法和救护原则。讲座结束后,通过答卷的形式对培训人员进行了现场测评。 下午,通过对上午学习的一些常用的急救理论知识,如伤口包扎,心肺复苏等展开实践活动,老师示范了急救的动作要领,培训人员踊跃尝试,在实践中增强了应急救护的能力。参加此次培训的人员纷纷表示,此次培训很有实用意义,学到了很多实用的急救知识,掌握了急救处理的常识和能力,对于提高自己在日常生产、生活中的应急救护能力具有十分重要的意义。
  • 2020-09-16
    “中秋”、“十·一”黄金周即将来临,为切实做好两节期间的安全生产工作。黄海农场有限公司不断创新安全生产管理方式,进一步强化安全防范措施,保证安全管理工作常态化,促进安全生产形势持续稳定。安全教育常态化,筑牢思想“红线”。这个农场有限公司坚持以“安全第一,预防为主的”的方针,做到警钟长鸣,围绕年初制定的安全生产目标,层层签订责任状,将安全生产指数分解到每一个单位,明确责任,落实到人,时时敲响警钟。除此之外,农场领导带头深入生产一线检查安全隐患,对照事故查找原因,组织干部职工深入剖析、举一反三,深挖自身安全生产“死角”,牢记事故教训,剔除侥幸心理。从工作中易发生行为的环节入手,做到“凡事有章可循,凡事有据可查,凡事有人监督,凡事有人负责”,提高了干部职工的安全意识,严防安全事故发生。为激发全员参与安全生产管理、落实安全生产责任的积极性,该场有限公司加大对员工的安全教育力度,抓好抓实安全生产隐患、排查治理,使安全生产知识和技能入耳、入脑、入心、入行,构建了“全员参与、全员教育、全员提高、全员安全”长效机制,有效提升了员工的安全红线意识。
  • 2020-09-16
    进入秋季以来,黄海农场有限公司切实落实好企业主体责任、部门监管责任、党委领导责任,下好先手棋、打好主动仗,将安全工作任务分解落实到位,形成“一级抓一级,一级对一级负责”的工作格局,确保事故零发生。这个农场有限公司坚持“谁主管、谁负责”的原则,落实好秋季安全工作领导负责制。党员干部保持高度的责任感,把秋季防火工作真正摆上议事日程,明确工作任务,强化责任目标,狠抓各项措施的落实。坚决执行防火安全工作行政领导负责制,确保防火责任落到实处;并认真分析本单位安全生产形势和存在的问题。同时,各单位都制定了防火制度,明确一名副职干部具体抓防火,对重点户建立防火档案,实行重点监护。重点强化大队部责任制,任务细化,责任到人,哪个大队出了问题,就按政纪追究当事人责任。切实做到时时有安全、事事有安全、警钟长鸣、严查不漏,确保人民群众生命财产安全。同时,该场有限公司严格落实责任追究制度,提高干部职工的消防安全意识,发动干部职工共同做好消防工作,运用群众喜闻乐见的形式,普及消防知识,使消防安全意识家喻户晓、人人皆知,确保职工群众过一个欢乐祥和的中秋、国庆。
  • 2020-09-15
    9月9日至13日,苏垦米业党委中心组赴福建龙岩、江西瑞金瞻仰革命圣地,重温入党誓言,开展“初心不改跟党走 砥砺奋进履使命”红色实境教育活动。苏垦米业党委副书记、总经理魏军民在开班仪式上要求,各位学员要切实增强学习的紧迫感、责任感和使命感。要坚持目标导向,把深入学习领悟古田会议精神、长征精神作为重要任务,积极思考,用心体悟,取得实实在在的学习成效并形成强大的政治思想工作合力。要自觉加强党性修养,不断增强党性观念,在各项工作中始终保持和发扬党的先进性,勇于担当,尽职尽责。学习期间,学员们在观寿公祠总指挥部纪念馆,穿上红军服在零公里处重走长征路;在叶坪革命旧址听取了《八子参军》的动人故事,体会了苏区人民无私奉献、流血牺牲的革命精神;在古田会议会址学习了古田会议精神的历史和现实意义,深入体会“古田会议永放光芒”的真谛;参观了瞿秋白烈士纪念馆、杨成武纪念馆、福建省苏维埃政府旧址、“二苏大”礼堂、毛主席旧居、客家家训馆廉政教育等地,向毛泽东像敬献了花篮,在主席像前重温了入党誓词。短短几天,学员们沉浸在红色历史的海洋中,思想受到震撼,心灵得到洗礼,境界得到升华。大家一致认为,古田会议确立的思想建党、
  • 2020-09-15
    金秋九月,圣地延安天蓝山绿,果木飘香。海安农场公司结合“四史”学习教育,组织中心组成员、入党积极分子、先进模范职工赴延安开展“重温红色记忆 矢志砥砺前行”红色实境教育活动,推动学习不断深入。党委委员吴小鹏、胡国君参加此次活动。党委委员吴小鹏在开班式上指出,要把这次革命传统教育当做一次升华思想的实践,深刻理解延安精神的时代内涵和时代价值,做到学有所思、学有所悟、学有所获,将收获带到工作中去,让这些珍贵的精神财富成为我们前进的不竭动力,共同奋力谱写海农高质量发展新篇章。延安干部学院教授为大家讲授了一场生动详实的《延安精神及其时代价值》专题讲座,带大家重温了党中央在延安的十三年光辉历程。在延安,全体学员先后参观了延安革命纪念馆以及王家坪、杨家岭、抗日军政大学、枣园革命旧址,大家认真观看史料图片,仔细聆听讲解,参加现场教学,缅怀先烈的丰功伟绩,感受自力更生、艰苦奋斗的延安精神。 宝塔山下,全体党员重温入党誓词,铭记初心使命,坚定理想信念。在梁家河,全体学员参观了村史馆、知青井、知青旧居,回顾习近平总书记的七年知青岁月,追寻领袖足迹,感受巨大变化,深刻感悟总书记在梁家河留下的宝贵精神财富。此次延
  • 2020-09-15
    为提升分公司生产区管理人员的综合素质,提高苏垦农发江心沙分公司稻麦生产管理水平。近日,江心沙分公司总经理朱江胜率队赴扬州大学农学院进行为期三天的培训学习。在开班仪式上,扬州大学农学院院长严长杰和副院长陈源对江心沙一行的到来表示热烈欢迎,并简单介绍了扬州大学的情况,希望学员们能在培训过程中有所收获。分公司总经理朱江胜表示,本次稻麦优质高产管理技术培训班不仅能增加专业知识,提高专业水平,更是与专家教授交流学习的好机会,学员们要认真学习并注重成果运用,把学到的知识运用到之后的生产管理中来。在为期三天的培训中,扬州大学的五位教授为学员们提供了丰富的课程。他们分别介绍了土壤与耕地质量提升方面的相关知识、绿色防控在稻麦病虫害防治中的运用、国内外新型农业机械的展示、小麦生产思路与高质高效栽培技术的关键、水稻生产中存在的主要问题及其原因分析。通过此次管理技术培训,增加了江心沙分公司农业管理人员的农业知识储备,通过交流学习使其了解了稻麦优质高产的先进管理技术,为解决大田生产管理中存在的问题提供了新思路,更好地提升了分公司农业生产管理水平。
  • 2020-09-15
    在纪念中国人民抗日战争胜利暨世界反法西斯战争胜利75周年来临之际,苏舜公司党委书记、董事长孙继洲和总经理曾庆业分别看望慰问了抗战时期参加革命离休干部何赋亭和王恒两位老同志,向他们致以崇高的敬意和亲切的问候。 孙继洲前往钟山干部疗养院看望何赋亭老同志,一进房间,他拉着何老的手促膝而谈,详细询问她的身体状况和生活情况,特别感谢何老为疫情捐款1万元。孙继洲说:“今年是中国人民抗日战争胜利75周年,老同志们为抗日战争胜利、新中国成立和苏舜公司以往的发展作出了重要贡献,党和国家不会忘记你们,苏舜公司也不会忘记你们。”当送上慰问金时,何老不停地推让说:“我不要,我有钱,不缺钱。你们来看看我就很好。” 在王恒老同志家中,曾庆业与王老亲切握手,仔细询问他的日常生活、饮食起居以及家庭情况,仔细聆听老人家讲述自身参加革命和企业建设的故事,共话我党的光辉历程和祖国70多年发生的翻天覆地的变化。临别前,曾庆业祝福王老健康长寿,共同见证祖国繁荣昌盛,共享苏舜改革发展成果。 两位离休老干部身体健康、思维清晰,激动地表达了对党和国家的热爱和忠诚,对党和政府以及企业对他们的关怀和照顾表示了衷心感谢,并由衷祝愿苏舜公
  • 2020-09-15
    9月14日上午,白马湖农场有限公司纪委举行第六次集中学习会,传达习近平总书记最新讲话、学习《习近平谈治国理政》第三卷相关内容以及集团公司有关文件,研究部署近期相关工作,纪委书记韩跃武主持会议。 会上,大家首先深入学习了习近平总书记《在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上的讲话》,对生命至上、举国同心、舍生忘死、尊重科学、命运与共的伟大抗疫精神有了更深切的领会,对做好监督执纪各项工作,推进统筹疫情防控和经济社会发展增强了信心、增添了动力。 接着,韩跃武还领学了《习近平谈治国理政》第三卷中关于“一以贯之全面从严治党,强化对权力运行的制约和监督”的内容。同时传达了集团公司党委91号、纪委34号文件精神。 会议期间,大家还对近期加强常态化疫情防控措施落实及干部作风建设督查等相关工作进行了研究部署。
  • 2020-09-15
    今年来,新洋农场有限公司牢固树立新发展理念,围绕基本现代化各项指标,坚持“稳中求进”总基调,主动适应经济发展新常态,深化改革,转型发展,改善民生,在统筹做好疫情防控的同时,突出“三新”,全力推动经济社会稳步高质发展。构筑林业发展新高地。按照“远看似林园,近看像花园,细看是乐园”的总体要求,依托农场近万亩农田防风林网、零星隙地资源,通过创新经营体制、健全苗木销售体系、推进绿化工程建设、强化产学研合作等方式,做大做强林木产业,至8月底,实现林业收入589.74万元,提前完成全年500万元经营指标。瞄准经济增量,推进绿化工程建设,“江苏农垦第一路”效果初显。按照珍贵化、彩色化、效益化目标,以绿化工程苗为主,发展容器苗项目,确保9月份进场,11月份见到成效,早日实现先上盆再进城,让每天都成为植树节。与省林科院签订了乌桕等沿海防护林优良树种繁育及栽培技术推广项目,获中央财政项目实施经费19万元。形成资源利用新示范。以国有闲置厂房、存量建设用地为载体,积极开展招商引资工作,想方设法盘活闲置厂房,为农场产业发展做好配套,打好基础,先后有上海朗博王标识有限公司等多家民营企业来场投资兴业,新增盘活闲置厂
  • 2020-09-15
    进入九月份以来,复兴圩以“环境整治月”为抓手,统筹推进“洁净卫生进社区、进家庭”精神文明创建活动,把政策送到家,把文明新风送到家,做实做细精神文明建设工作。 坚持以人为本,服务职工群众。把尊重职工群众意愿贯穿于“洁净卫生进社区、进家庭”精神文明创建活动的各个方面。运用微信公众号、广播、组织全体管理人员进行走访看互动等形式全方位进行文明新风宣传。以爱心志愿者活动、“最美家庭”、“好婆婆、好媳妇”等活动引导督促广大职工群众开展居室庭院及房前屋后乱堆杂物、乱倒垃圾、乱泼污水、乱养畜禽、乱放用具的“五乱”现象整治。对办公场所脏乱差现象进行集中整治,以机关环境卫生为标杆,引领公司上下狠抓环境卫生工作,为创建文明单位奠定坚实的基础。突出重点,循序渐进。重点加强对场区主干道两侧绿化、草坪进行彻底清理,对职工居民区进行环境卫生进行综合整治,要求各居民自行清理房前屋后杂草,严禁种植高杆作物。根据有关规定收回公有的零星隙地,按时间阶段,先易后难,循序渐进,点面结合,整体推进。对回收的零星隙地进行集中种植苗圃,发展集体经济。通过加强督促指导、强化典型引领等方式,不断巩固提升创建成效,使全场人居环境再上新台
  • 2020-09-15
    9月10日-13日,新洋农场有限公司党委组织180余名中青年干部分两批次赴山东省孟良崮、台儿庄开展爱国主义教育。新洋领导戴学林、仰海洲、陈占荣参加学习。在孟良崮战役纪念馆,大家听取了讲解员对孟良崮战役的详细介绍,参观了馆内实物及纪念图片。纪念馆的后方是烈士墓地,这里安葬着在孟良崮战役中牺牲的2859名革命烈士及2680人无名烈士。烈士墓前,党员们集体重温了入党誓词,新洋领导向烈士纪念碑敬献了花篮,缅怀在战争中牺牲的烈士。随后,大家一起登上孟良崮山顶,瞻仰孟良崮战役纪念碑,缅怀革命先烈,深刻感悟“爱党爱军、开拓奋进、艰苦创业、无私奉献”的沂蒙精神,接受了一次深刻的党性教育、爱国主义教育和红色革命传统教育。在台儿庄大战纪念馆,大家认真聆听讲解员讲述台儿庄大战的起因、经过、中日参战军力对比、伤亡情况、战斗中涌现的感人事迹和战争取得胜利的重大历史意义。馆内的图片、视频和感人故事,生动再现了抗日战争的恶劣条件和战争取得胜利的艰巨性,激发了党员干部的民族意识、爱国情怀,增强了党员的党性意识。通过两天的学习教育,大家对孟良崮战役、台儿庄大战有了更加清晰、深刻的了解。党员们纷纷表示,在今后的工作中,继
  • 2020-09-15
    近年来,黄海农场有限公司按照农垦改革的要求,以垦区全面建成小康社会为总体目标,坚持“政企分开、社企分离”的总要求,将建立既符合农场有限公司发展实际又体现农垦特点的更具活力的新型管理体制,进一步发挥农垦的示范引领作用,转变发展方式,把农场打造成为经济发展的全产业链,力争将农垦打造成现代农业的“排头兵”。黄海农场有有限公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,认真学习、领会、吃透《意见》精神,抓住重点,突破难点,着力抓好深化农垦改革各项工作,不断创新体制机制,推动农垦经济更有效率、更加公平、更可持续发展,通过改革把农垦建设成为具有国际竞争力的现代农业企业集团。在发展上重点以保障国家粮食安全和重要农产品有效供给为核心,以推进农场企业化、垦区集团化改革为主线,始终坚持以农为本,发展适度规模经营,确保国有资本保值增值,放大国有资本功能,严防国有资源资产流失,决不能把国有经济改没了、把农业改弱了、把规模改小了。要把农垦建设成为保障国家粮食安全和重要农产品有效供给的国家队、中国特色新型农业现代化的示范区、农业对外合作的排头兵;着力深化农垦市场化改革,推进政企分开、社企分开,确立国有农场的市场