9月25日，海门区委编办、区城管局、海门街道到江心沙调研成立城管中队事宜。党委副书记、总经理、社区管委会主任薛忠，党委委员、总经理助理苏勇出席会议。与会双方就江心沙成立城管中队及人员安排、装备配置、管理方式等方面进行沟通协调。薛忠表示，近年来江心沙持续加快产业转型步伐，加大自有项目招引和建设力度。多家国有大型企业的进驻，给江心沙带来机遇的同时也带来了不小的挑战。外来人口急剧增加，出店经营、流动摊点、无证“两违”等问题，成为江心沙难以解开的心结。成立江心沙城管执法中队，将推动场容环境管理由单打独斗向齐抓共管转变，由突击整治向长效管理转变，标志着江心沙社会管理职能改革进入一个全新阶段。相关职能部门负责人参加会议。

为深入推进法治国企、廉洁国企建设，不断提升全场干部职工遵纪守法意识和拒腐防变能力。9月25日上午，江心沙农场有限公司在职工之家二楼会议室举办预防职务犯罪专题讲座，邀请廉洁共建单位海门区公安局监管大队大队长陶杰前来授课。农场公司总经理、社区管委会主任薛忠主持会议，农场公司领导班子成员、各部门、各单位工作人员80余人参加。陶杰围绕“职务犯罪的基本法律知识”、“当前职务犯罪的特点、危害、成因及代价”等方面作了一堂内涵丰富、发人深思、引人警觉的预防职务犯罪专题讲座，立意鲜明，深入浅出。授课中结合自身经验，用一个个真实案例“以案说法、以案释纪、以案施教”，具有很强的针对性和说服力，参会人员倍受震撼和教育。薛忠就贯彻落实会议精神提了三点意见：一要勤于学习，筑牢防线。认真学习贯彻中央八项规定精神，省委以及集团党委、纪委有关规定，严格落实农场“五条禁令”“十个严禁”“严明工作纪律的十条规定”等，自觉学习各项法律法规和相关业务知识，严格遵守公司各项规章制度。经常性地进行自我反省，谨慎行事，筑牢思想道德防线。二要履职尽责，忠于职守。要有崇高的理想，力戒贪欲，淡泊名利，慎用手中的权力；要坚持按程序办事，不能

9月25日上午，三河农场有限公司开展“无偿献血，党员先行”活动。来自机关、社区、生产区等各单位的党员、入党积极分子等积极参与。上午8时未到，职工活动中心便挤满了前来献血的人，大家争先恐后，量血压，填写献血登记表，抽血初筛检验，井然有序。一袋袋沉甸甸的新鲜血浆汇聚成一条涌动的爱河……他们中有不乏一年两次，年年献血的老党员同志，一些因血脂高、转氨酶高而体检未达标的献血者纷纷表示将加强身体锻炼，争取下次献血成功。截止上午10时，短短两小时，参加体检42人，成功献血27人，献血总量8100毫升。此次献血活动在全场营造起无私奉献的浓烈氛围，彰显了三河广大党员干部群众乐于奉献的大爱精神，传递了爱与正能量“只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的人间……”三河广大党员干部以无偿献血的方式向祖国71岁生日献礼。

为让群众监督基本农田的保护，黄海以“建设高标准基本农田，保障国家粮食安全”为目标，全面落实保护基本农田的一系列措施，使基本农田保护工作实现了保护责任社会化、基础工作规范化、日常管理制度化的“三化”管理机制，坚守基本农田红线，农田保护取得了显著成效。 一是保护责任社会化，制定农田各级保护措施。黄海对基本农田保护十分重视，已形成了党委领导，行政监督，部门负责，通力合作，群众积极参与的工作格局。他们严格执行基本农田“五个不准”、非农建设用地“六个不批”的规定，认真贯彻落实《基本农田保护条例》等措施，不断强化各级保护措施，落实农场、生产区、大队耕地保护责任，以生产区为核心，把基本农田落实到大队、到田块，不得随意改变用途和违法占用，从而形成了一级带一级，一级抓一级，层层抓落实的耕地保护工作格局。二是基础工作规范化，使基本农田质量稳中有升。近年来，黄海始终把保护基本农田工作作为大事来抓，在不断总结基本农田保护经验的基础上，紧紧围绕“现有基本农田总量不减少、用途不改变、质量不降低”这一根本目标，建立健全各项制度，强化措施，严格监管，坚守基本农田保护这条主线，巩固和发展基本农田保护成果，通过实施严格的

为加快水稻新优品种的示范推广，9月25日上午，由江苏省种子站牵头组织的2020年江苏省中熟中粳水稻新品种展示会暨佳源粳1号绿色高质高效现场观摩培训会在白马湖举行。江苏省人大常委会原副主任俞敬忠、江苏省农业农村厅副厅长蔡恒、二级巡视员俞卫东以及来自全省试验推广中熟中粳试验区的各市县区农业部门、种子管理或经营单位的领导或专家以及部分农户代表等近150人参加了会议,会议由俞卫东主持。大华种业集团公司副总经理许明宝及白马湖农场公司党委书记姚春华等陪同考察。与会代表首先参观考察了大华种业白马湖分公司示范种植的佳源粳1号种子良繁田现场。接着还深入到大华育种研究院淮安研究所的试验田间，实地观摩了由种业企业和科研单位自愿申报的通过国家或江苏省审定的25个参加江苏好品种评选活动的中熟中粳水稻新品种，听取了各品种的相关情况介绍，对各品种的栽培管理、特征特性、抗性表现及产量构成等留下了较为直观的印象。接下来召开的佳源粳1号绿色高质高效现场观摩培训会上，江苏省种子管理站站长何金龙首先发言，对佳源粳1号的基本情况、特征特性、产量表现及栽培技术要点进行了介绍，希望淮北各市县区加强引导宣传,加大推广力度,为江苏千亿

黄海农场有限公司认真贯彻落实江苏省农垦集团所属农场电力管理体制改革和电网改造框架协议精神，坚持以“两改”工作政府为主导，企业实施，合作共赢，平稳有序的移交改造原则，从2018年开始，农场通过与国网响水县供电分公司的精诚协作，紧密交流，以场地融合、共建共享为契机，有条不紊的推进电网改造工作。电网改造完成后将有效提高场域内供用电质量和供电可靠性，确保满足农场公司5至10年的负荷增长发展规划，实现对农场供电可靠性和服务水平的本质提升。“两改”工作是江苏省委省政府落实中央要求，扎实推进农垦改革创新，促进农垦事业持续健康发展的一项重要举措。在地方政府的统筹协调下，江苏省黄海农场有限公司计划改造电力设施项目资金约为1.8亿元，分为三年三个部分进行，其中“三供一业”配套资金2300.67万元，主要改造范围大有居民居住相对集中的区域，根据农场发展长期规划需求，推进美丽乡村建设，在居民点区域内全部采用欧式箱变，集中居住区公用变以400KVA和500KVA容量为主，所有中低压线路均采用无杆化设计方案，高低压电缆线路全部入地，改造后多点多供能有效缩短供电半径，满足居民生产生活用电水平。改造移交后的用户已经享

为深入开展党建共建活动，9月23—25日，岗埠农场公司组织党委中心组成员和新浦工业园部分党员赴焦裕禄纪念馆和红旗渠参观学习。23日下午，大家首先来到焦裕禄纪念馆，在焦裕禄纪念碑前，参观学习的全体党员怀着无比崇敬的心情，向焦裕禄烈士敬献花篮，重温入党誓词，深切缅怀这位把毕生精力献给党和人民的模范共产党员。随后，大家又一起来到焦裕禄烈士纪念馆聆听讲解。在纪念馆内，一幅幅栩栩如生的图片，一件件饱经风霜的烈士遗物生动地再现了焦裕禄同志当年访贫问苦、带领兰考人民治理“三害”、战天斗地的动人场面，真实反映了焦裕禄同志艰苦奋斗、勤政为民的感人事迹。大家边听边记，驻足观看，深深地被焦裕禄同志的先进事迹所感动，真切地感受到了忠诚、爱民、科学、创造、实干、奉献的焦裕禄精神的深刻内涵。晚上，大家坐在一起，畅谈此次培训的感想、感受，畅谈了学习的收获，交流了学习的体会。各人结合自己工作岗位实际，讲述所学所感，对下一步工作的思考和打算。一致认为通过学习“党的好干部”焦裕禄同志感人事迹、重温那段艰苦岁月，心灵深受洗礼，纷纷表示要以焦裕禄为标尺，以焦裕禄事迹为榜样，在农场公司党委坚强领导下，不忘初心，牢记使命，爱岗敬

连日来，新洋农场有限公司紧紧围绕“多维度对标、全方位跨越”工作主线，认真总结招商引资工作的成功经验和存在不足，咬定目标不放松，发挥特色优势，优化服务环境，层级落实招商引资责任，迅速掀起秋季招商引资百日大会战竞赛的热潮。新冠肺炎疫情形势稳定后，公司明确目标任务，层层落实责任；瞄准重点区域，主动出击招商；做好项目服务，推进项目建设。进入下半年以来，公司牢固树立项目为王的信心不动摇，咬定下半年目标任务不放松，再掀招商引资百日竞赛新高潮，为夺取“双胜利”再立新功。不断优化招商方式，坚持“走出去”与“请进来”相结合，重点瞄准技术和资金发达的长三角、珠三角等重点区域，坚持领导带头招商、驻点招商、亲情招商、以商养商，充分利用人脉资源，精准对接在外创业有成人士，建立成功人士信息数据库，不断提升招商的速度和效率，确保收获招商新成果。狠抓项目推进，强化对每个项目负责到底的责任意识，把每条有效信息、每个签约项目责任到人，落实推进措施和时限节点，并梳理项目推进各项问题，发扬“店小二”精神，全程跟踪服务项目建设，主动解决企业在落户过程中遇到的各类问题。严格督查考核，明确招商指标和考核分值，建立动态考核和激励机制

近日，北京三元食品股份有限公司党委书记、董事长于永杰一行四人来东辛洽谈项目合作，东辛农场公司党委书记、董事长韩中书，副总经理徐中兵及相关单位负责人参会。洽谈中，双方就奶品加工、奶源供应、牧场建设、环境保护等相关合作事宜进行磋商，还就下一步合作模式、投资方式等合作细节交换了意见。于永杰向东辛建场70周年表示祝贺，介绍了北京三元食品公司近年来的发展情况，提出了三元双宝乳业公司未来的发展规划。于永杰希望，在已经构建的良好合作基础上，东辛继续提供优质服务、良好环境，不断深化拓展合作路径，进一步发展壮大三元双宝乳业，推动双方合作取得更加丰硕的成果。韩中书对于永杰一行的到来表示欢迎，他指出，东辛奶牛产业发展至今，离不开东辛优越的资源禀赋和区位条件，东辛将为奶牛产业发展持续提供优质的适养环境及配套服务，为三元双宝乳业公司提质增效，提供全方位的保障和支持，同时希望北京三元公司对东辛奶牛适养区多做产销调查，做实做细项目计划，继续在养殖环保、奶源供应和乳品加工上创新发展，促进双方合作向着更宽领域、更深层次、更高水平迈进；加强沟通交流，实现互利共赢，为推进建设“（图为洽谈现场）

9月26日，西藏拉萨净土集团公司党委副书记、总经理陈强，副总经理刘罗山、袁春元、赵士利一行来云台农场公司参观，省农垦集团公司巡察办主任江刘苗、农场公司领导刘卫华、宋光锋、张子平、骆元参加活动。陈强一行先后实地参观了华泰山南福第花园小区、云荷道德讲堂、园博园指挥部、景观示范林、云水湾湿地、采摘园等处。农场公司党委书记刘卫华结合实际，从产业思路、发展规划、改革举措、经营管理等方面对云台近年来经济社会发展作了全面介绍。双方还就加强合作、共同推进双方文化产业发展等事宜进行广泛深入交流。刘卫华指出，省第十二届园博园已开工建设，连霍高速、徐新公路和新建东路均穿场而过，形成“一纵两横”的交通格局，区位优势和生态环境优势很明显，成为投资营商的一片热土。云台高质量发展目的不局限于做大做强一二三产，更是发挥优势、着眼长远，“做优做长”场域特色产业，以产业优势更好服务区域经济社会发展。刘卫华希望，双方在实践创新、平台搭建、产业融合、人才培养、项目合作等方面精准对接、务实合作，实现双赢发展，共同为双方区域建设添砖加瓦。陈强高度评价了云台产业发展方面的工作做法，同时对云台焕发的欣荣生机和广阔前景表示由衷祝贺。陈

9月26日上午，射阳县杂文学会一行13人，在会长李志勇、副会长张建忠、郭开国等人的陪同下，来到淮海农场进行参观交流，农场社区主任助理衡爱军及企划宣传部部门相关人员等陪同考察并参加交流座谈。在农场公司三楼会议室中，县杂文学会一行听取了农场公司的基本情况及参观点淮海米业和农建四师陈列馆的情况介绍后。立即奔赴淮海米业公司和农建四师暨淮海农场历史陈列馆考察。在淮海米业公司考察时，射阳县杂文学会一行对淮海米业公司生产的渠星大米品牌早有耳闻，有的还特地把渠星大米当作日常餐饮的主要食材。而当他们在公司总经理姜国平、副总经理程爱华的陪同下，深入到现场时，还是被淮海公司偌大的生产和加工规模、先进的产品研发中心设备、自动化的大米生产流水线和琳琅满目的渠星系列产品所折服，盛赞渠星大米是射阳县机械化、组织化程度最好的米企，一个仅有68名员工的企业，把公司的规模和效益做到如此之大，是县域内绝无仅有的。在参观过程中，县杂文学会一行还参加了淮海米业公司工会组织的员工烹饪大赛。在农建四师陈列馆参观时，大家在陈列馆讲解员的解说下，依次参观了农建四师纪念碑、毛泽东发布的“生产待命 建设农场”的命令碑文和农建四师暨淮海农场

近日，金湖县精神文明建设指导委员会印发《关于表彰金湖县2017-2019年度文明行业、文明单位、文明镇、文明村、文明社区的决定》金文明委〔2020〕7 号文件，其中复兴圩农场有限公司被评为2017—2019年度县级文明单位称号。近年来，复兴圩农场有限公司秉承“建设文明、美丽、和谐、幸福小城镇”的创建理念，扎实开展精神文明创建活动。一是加强组织领导，提高创建意识，形成分工协作、齐抓共管工作局面，提高全员参与创建积极性与主动性。二是树立“为民、务实、清廉”的工作服务理念，强化队伍建设，丰富职工文化生活，营造活泼和谐氛围。三是结合文明单位创建工作，加强公益广告、社会主义核心价值观、文明提示等内容宣传，加强人文主义教育。四是抓好实践活动，开展义务植树、学雷锋志愿服务、无偿献血、扶贫帮困等活动，积极参与公共卫生环境整治等。这一荣誉的获得既是对农场公司精神文明建设工作的充分肯定，又是对今后进一步开展工作的激励和鞭策。下一步，农场公司将进一步开展文明实践活动，努力争创市级文明单位，珍惜荣誉，凝心聚力，坚持文明建设与生产经营双融双促的工作理念，推动农场公司各项工作齐头并进。

国庆、中秋“双节”将至，为加强节日期间生产、交通、消防等安全工作，确保职工群众度过一个平安祥和的节日，日前东辛开展节前安全生产大检查。东辛安委办深入各单位、社区、农贸市场等地，详细了解电气设备使用、消防器材维保、应急疏散等安全管理情况，重点检查安全主体责任制度、隐患排查、安全培训、应急演练等工作落实情况。本次检查对安全隐患实行“零容忍”，对检查中发现的问题，下发责令限期整改通知书，要求相关负责人切实负起主体责任，做好防火和用电安全宣传工作，强化24小时领导带班值班制度，并全面开展自查自纠，扎实推动安全问题整改和隐患排查，确保安全生产不出问题。通过本次安全生产大检查工作，各单位对安全生产重要性和紧迫性认识得到进一步提高，安全生产意识得到加强，认真落实安全生产各项管理措施，确保农场安全形势稳定，让职工群众度过一个安全祥和的节日。(图为检查现场)

近年来，复兴圩狠抓农场小城镇建设，着力打造“生态、美丽、富裕、和谐”新农场，立足“三化”（美化、绿化、亮化）做文章，在扎实推进美丽农场建设的同时，强化美丽农场建后管养，坚持做到“四个强化”巩固美丽农场建设成果。 强化设施管护。对已建成的垃圾周转站、自来水管网、职工浴室、道路桥梁，绿化带、标识牌等明确管护主体和管护责任，确保已建成的设施完好无损。 强化资金落实。认真落实管护资金，将美丽农场长效管护经费纳入财务预算，专项管理、专款专用，定期开展监督检查、绩效评估，确保管护资金用在刀刃上。 强化环境保护。进一步健全农场长效卫生保洁机制，充分利用已建成的垃圾、污水处理设施和保洁人员，加大场区日常卫生保洁力度，确保农场环境常态化保洁，实现农场干净卫生、环境优美。 强化场风培育。积极开展“文明家庭”、和“优秀共产党员户”“清洁卫生户”等场风文明建设评选活动，进一步提升职工居民的素质，激发职工居民爱护家园、珍爱环境的主动性、自觉性。积极开展各项文体活动，助推场风文明向好转变，为争创市级文明单位奠定坚实的基础。