为贯彻落实集团公司党委高质量发展先锋行主题实践活动等的要求，进一步增强社区党员的身份意识、责任意识和先锋意识，提高大家争做合格党员的积极性和自觉性，着力为各项事业发展和社会和谐稳定凝聚正能量、激发新动力，白马湖农场社区党总支以支部为单位开展了“共产党员户”挂牌亮身份活动，努力在全社区营造积极向上、乐于奉献、争当先进的良好氛围。本次挂牌活动以“亮身份、树形象、作表率”为主题，通过挂牌，让党员从居民群众中站出来，让党员家庭在居民户中显现出来，主动接受监督、自我加压，并示范引领居民群众明礼诚信，崇德向善，共建和谐美好家园。挂牌过程中，党员们纷纷表示，共产党员户标牌不仅是荣誉牌、责任牌，更是监督台、正容镜，贴了牌子就要真正承担使命，要从一言一行，一点一滴做起，带头服务居民群众，当先锋，树标杆，切实履行党员责任，树立党员形象。

近年来，黄海农场有限公司坚持“生态立场”发展理念，紧紧围绕市级绿色生态示范场建设“发展生态经济、开展环境整治、保护自然生态”三大任务，积极开展“生态经济体系、生态环境体系、生态文化体系、生态社会体系、生态建设能力支撑体系”等五大体系建设，促进了产业结构调整和发展方式转变，成效显著。这个场有限公司按照布局合理、场容整洁、管理有序、景观协调、宅区路旁绿化、水清气洁等市级生态场的创建标准，不断完善设施，实施生态农业建设工程、公共设施建设工程、防污环保整治工程、居民区建设工程、河道河塘疏浚整治工程、饮用水清洁工程、绿化工程等开展环境治理活动，此外，该场有限公司还注重强化管理，集中整治，塑造优美的场容环境，扎实推进生态农场建设，解决了突出环境问题，改善了人居环境，初步走上了生产发展、生活宽裕、生态良好的生态文明发展道路。

黄海以“建设高标准基本农田，保障国家粮食安全”为目标，全面落实保护基本农田的一系列措施，使基本农田保护工作实现了保护责任社会化、基础工作规范化、日常管理制度化的“三化”管理机制，坚守基本农田红线，农田保护取得了显著成效。 一是保护责任社会化，制定农田各级保护措施。黄海对基本农田保护十分重视，已形成了党委领导，行政监督，部门负责，通力合作，群众积极参与的工作格局。他们严格执行基本农田“五个不准”、非农建设用地“六个不批”的规定，认真贯彻落实《基本农田保护条例》等措施，不断强化各级保护措施，落实农场、生产区、大队耕地保护责任，以生产区为核心，把基本农田落实到大队、到田块，不得随意改变用途和违法占用，从而形成了一级带一级，一级抓一级，层层抓落实的耕地保护工作格局。二是基础工作规范化，使基本农田质量稳中有升。近年来，黄海始终把保护基本农田工作作为大事来抓，在不断总结基本农田保护经验的基础上，紧紧围绕“现有基本农田总量不减少、用途不改变、质量不降低”这一根本目标，建立健全各项制度，强化措施，严格监管，坚守基本农田保护这条主线，巩固和发展基本农田保护成果，通过实施严格的基本农田保护制度，稳定了基本

中国酒业协会秘书长何勇一行到苏垦麦芽调研指导工作 10月22日下午，中国酒业协会秘书长何勇、扬州大学大麦研究所许如根教授、百威亚太区质量总监夏兰武到苏垦麦芽公司调研指导工作，公司党委书记、董事长、总经理郭世平、总工程师张明陪同调研。 何勇一行深入公司塔式生产车间，现场考察了全德国进口麦芽生产线，了解了麦芽生产工序流程、员工结构、自动化运行、现场管理等相关情况，对苏垦麦芽公司的生产经营表示了肯定和赞赏。 座谈会上，何勇详细分析了目前复杂外部环境下的酒业市场行情，针对啤酒行业的原料风味多变性、个性化发展趋势，强调提升麦芽独特风味的重要性。何勇还就大麦品种繁育提出了宝贵意见，他指出，麦芽公司、百威集团、扬州大学三方要充分发挥自身优势，整合资源形成叠加效应，找准大麦品种繁育的技术方向，全力培育出适应地区种植的新型高产优质啤酒大麦品种，为麦芽行业产业链发展提供支撑，从而带动农民扩大种植规模，助力全面打赢脱贫攻坚收官战。

10月21日下午，集团公司党委委员、总会计师刘克英，总经理助理钱伯彬一行到苏垦南通公司调研指导项目招商及与地方一体化发展工作。苏垦南通公司领导班子严忠、丁荣根、孙健陪同调研。苏垦南通公司党委书记、董事长、总经理严忠重点汇报了近期南通苏垦物流项目招商情况。目前，苏垦南通公司正在与浙江海云环保有限公司洽谈合作建设固废处理项目，预期可实现“环保+经济效益”双赢。近期，海云环保总经理张松专程赴南通推介该项目。双方就合作方式、投资回报、经营管理等进行友好磋商，达成初步合作意向。集团公司领导对苏垦南通公司大力推进项目招商表示肯定，并对下一步工作提出3点要求：一是加强调研，做好可行性分析，加强风险管控，对合作方实力、信誉等进行综合评估；二是合理设置股权比例，确保国有资产产生稳定收益；三是打开思路，积极招商的同时，继续与地方政府探究合作新模式。

10月19日下午，云南水务投资股份有限公司副总经理、浙江海云环保科技有限公司总经理张松一行八人，专程来到苏垦南通公司考察调研苏垦物流用地。苏垦南通公司党委书记、董事长、总经理严忠，党委副书记、工会主席、南通农场公司总经理朱忠惠，党委委员、纪委书记孙健，苏垦南通公司财务总监王信成等同志，在公司二楼会议室热情接待了来访客人。研讨会上，严忠简要介绍了近几年来公司五个文明建设情况以及取得的佳绩，并对公司远景发展规划和“商贸发展业”作简要说明，然后详细介绍了物流用地地块性质、区位优势以及便捷的交通条件。他指出，苏垦集团、云南水务、海云环保是国有企业，国企之间在合作模式、投资决策程序方面更容易形成共识，综合实力较强，合作开发前景广阔。关键该项目符合开发区的产业方向及环保要求，双方应因地制宜，顺势而为，发挥各自的优势，探讨出固废碳化项目可行的合作模式，找准双方共同的赢利点，实现互惠互利共赢。张松对此表示赞同，他对项目前景非常看好，并且初步表达了合作诚意。接下来，海云公司将积极开展项目前期调研与方案研讨工作，力争于10月底前尽快拿出初步方案，上报江苏省农垦集团、开发区初审。

开镰了，开镰了！隆隆的半喂入式久保田收割机声划破沉寂的晴空，吹响了三秋大忙的号角。苏垦农发南通分公司万顷良田大队首开第一镰。苏垦农发南通分公司齐心协力、万众一心，2020年种植结构调整，实行“双减一控”措施努力打造优质稻米品牌，在金秋十月终获成功。从长势长相、测产数据分析，今年的优质稻南粳46产量与品质有望超去年，再创新高。

东辛农场公司水产科技园占地1000余亩，养殖净水面600余亩，试验塘口48个，园区采取与江苏农牧科技学院、江苏海洋大学、江苏省淡水和海水研究所及江苏省海洋与水产研究所达成企校院所共建模式，在水产新品种、新模式和新技术试验示范中发挥巨大作用。水产科技园建成以来，东辛先后引进罗非鱼、黄颡鱼、鳜鱼、抗病毒草鱼、青鱼等新品种进行试验示范养殖。结合本地养殖特色，开展罗非鱼套虾、全雄黄颡鱼苗种套虾、大规格鮰鱼“秋放夏收”新模式和鮰鱼高密度养殖试验，尤其是鮰鱼高密度养殖取得喜人成绩，平均亩效益达到8000元，为水产养殖模式调整提供科学的数据支撑。今年高密度试验养殖鮰鱼成鱼148亩，高密度培育鮰鱼鱼种232亩，主养黑鱼45亩，主养乌青18亩，试验二次标粗主养南美白对虾30亩，淡化标粗虾苗达1亿尾，均取得了良好的试验示范效果。（水产养殖）

文明是一个农场最深厚、最隽永的底色。而一座农场小城镇是否能焕发出文明的魅力，不仅仅是体现在优美的环境营造与完善的基础设施方面，更体现在其所折射出来的，由职工居民内心所涌现出的精神特质。漫步在淮海农场社区的各个路道街巷，无论是农场的职工居民还是外来的游客，他们无不是对农场的布局和环境夸赞有加，整座小城镇确实是给人以清新洁净、整齐划一，甚至还有那种活力四射的感觉。淮海路、健康路、创业路、神禾路……一条条干净整洁的道路沐浴在阳光中，争相吐艳的鲜花和绿植在绿化带、绿植墙，甚至从栅栏里探出头来随风舞动，反映着职工居民生活美好出行代步的小轿车、电动车等，整齐地排列在停车点或是路边的路牙旁，条条道路上清晰黄白色的交通标线十分亮眼，淮海的文明之花让这里的职工居民处处感受到了生活的便利。在淮海公园保洁的残疾人刘洪宝高兴地说：“经过几年来的管理，生活在这时的人们都养成了较好的文明习惯，公园的小道上、草丛里十分干净整洁，处在这样漂亮的环境中，现在如果就是有人想要扔掉手中的饮料瓶、纸巾等东西，都觉得扔不出手，也不好意思。”在淮海宾馆前的凉亭里，是淮海老年人每天喜欢坐在一起谈笑风生的地方，当然，农场的发展变化，

虽然持续晴好天气，但云台各单位没有丝毫松懈和麻痹，在严抓质量的同时抓进度抢农时，争分夺秒推进“三秋”进度，为夺得明年夏粮单产再过千斤奠定扎实基础。云台分公司各生产区、大队及农机站根据“三秋”时间紧、任务重、农机作业量集中的实际，早谋划早落实，做好做足“抢农时”、“抓质量”、“保安全”三篇文章，收割、耕耙、撒肥、播种、镇压、开沟、灌溉等每道作业流程环环相扣，高效稳步推进“三秋”。我们在云台每个大队的“三秋”现场看到：在收割机下地抢收的同时，耕耙机械已等待在田边，一块条田收割结束，下一项农机作业立即跟上，撒肥、播种、开沟每道工序环环相扣，生产技术督查组、农机安全质量督查组、生产区、大队及挂钩人员同时抓好现场作业质量检查督查，对达不到作业质量标准的立即进行整改返工，确保以高质量高速度的作业完成今年“三秋”各项目标任务。

10月21日下午，市秋季农业生产现场推进会到东辛观摩，连云港市副市长吴海云到场并讲话，农场公司党委书记韩中书、苏垦农发东辛分公司副总经理陈跃武陪同。在东辛水稻高产田收割现场，吴海云指出，推进粮食生产全程机械化，是乡村振兴战略的重要任务，希望全市要结合实际，全面带动农机化发展提质增效。她表示，市农发集团委托东辛全程经营管理灌云县流转土地是双方优势互补、强强联合、互利共赢的开始，下一步工作中要继续加强交流与合作，进一步实现双方土地托管工作的良性互动，力争在农业领域开辟更广阔的合作空间。在惠丰生物肥料公司，吴海云指出，东辛有机肥厂循环利用奶牛、肉鸡养殖场产生的畜禽粪污，变废为宝，降低企业运营成本，同时有效减少了环境污染，为推进连云港生态农业可持续发展作出了积极贡献。市政府分管秘书长；各县区政府、功能板块管委会分管负责人；市农业农村局主要负责人、分管负责人，市水利局、农科院、气象局、供销社、农发集团主要负责人，市发改委、财政局、资源局、生态环境局、住建局、统计局、国家统计局连云港调查队分管负责人；各县区农业农村局、功能板块社会事业局主要负责人参加观摩会。图为东辛观摩点现场

为扎实推进退休人员社会化管理移交工作，10月21日下午，集团公司总法律顾问、社会事业部部长吴以国一行到江心沙召开南通片区退休人员社会化管理移交座谈会。苏垦南通公司、海安农场公司、江心沙农场公司负责人及相关部门参加会议。会上，苏垦南通公司、海安农场公司、江心沙农场公司分别汇报了本单位退休人员社会化管理移交工作进展情况，以及移交推进过程中遇到的问题和困难。吴以国指出，退休人员社会化管理对于深化国企改革，提高国企市场竞争力，更好保障退休人员法定权益和服务需求，确保退休人员共享全面建成小康社会新成果，都具有十分重要的意义。随后，吴以国梳理总结了三家单位共性困难，并就退休人员档案移交、退休人员信息采集、退休党员组织关系转移、退休人员统筹外费用等问题明确解决方案，强调工作节点，提出工作要求。各参会单位表示，认真落实会议精神，积极抓好工作推进，确保在规定时间内保质保量全面完成退休人员社会化管理移交工作。

10月21日，南京林业大学生物与环境学院前副院长尤禄祥以及森林资源与环境学院教授唐罗忠一行应邀到白马湖农场有限公司考察指导林业生产。党委书记姚春华，副总经理王林，总经理助理何善栋、徐彬冰及相关单位和部门负责同志陪同考察。尤禄祥一行首先实地考察了由唐罗忠教授牵头并与农场公司合作实施的省级科技项目“不飘絮杨树人工林高产、高效、复合栽培技术研究与示范”点上试验示范栽植还不到两年的杨树雄株的强劲长势等情况，观摩了今年新栽植的路旁造林“三化”新树种元宝枫的成活率与成林效果等情况，还深入到育苗大棚考察指导了林苗培育与育苗高床建设等工作，听取了现场相关情况的介绍，并有针对性地及时提出了一些技术措施或指导意见。在随后召开的座谈会上，林管站负责同志汇报了今年以来的项目合作、林业生产、林苗培育等情况，通报了其中存在的不足及工作中遇到的困惑，提出了下一步林业发展的想法与打算。王林在发言中补充介绍了林业发展的相关情况，并诚挚地邀请专家们更多地给予指导服务。姚春华在发言中分析归纳了农场公司目前在林业发展上还存在的一些不容忽视的问题，衷心感谢南林大及其专家们的悉心指导，提出了下一步要围绕规划好布局、定位好品种、运

10月21日下午，云台农场公司召开2020年秋季秸秆综合利用与禁烧工作会议，农场公司副总经理王建波及相关部门负责人参加会议。王建波对农场公司秋季秸秆综禁工作进行全面部署。王建波强调，要广泛宣传动员，利用云台农场调频广播、显示屏、画廊等宣传阵地，大力宣传秸秆综合利用文件精神和综禁要求；明确工作职责，加强责任落实，加强各居民区及周边沿路沿线划区巡查工作，发现问题及时进行有效处理。加强巡逻，严控风险隐患，成立秸秆禁烧巡逻队，深入田间地头日夜开展24小时不间断巡查，做到有火必查、有烟必禁，确保秸秆禁烧工作取得实效。会上，农场公司综禁办负责人传达了连云港市海州区秸秆综合利用与禁烧工作会议精神。