在今年的“三秋”大忙中，淮海农场有限公司在高质量做好大田秋收秋种的同时，还通过政策鼓励，积极引导基层单位见缝插针，整合单位内部的十边隙地资源加以开发利用，通过面积的拓展，来让十边隙地发挥出最大的效益，从而实现单位粮食的增长增收。 今年秋播过程中，淮海农场有限公司制定一系列惠农激励政策，严格把好单位内部除规整条田外的零星土地的整合，把平整废沟塘、荒草地、宅基地及过宽的道路、过大的沟坎等十边隙地，作为充分利用现有的资源和增加粮食收入的大事来抓，并通过设置单位内部的零星种植奖来让各基层单位的领导见缝插针，抢种边角隙地，在单位面积粮食增产潜力有限的情况下，通过进一步拓展粮食的种植面积，让这些零星十边隙地变废为宝，然后通过单位规划化的种植，发挥出粮食额外的增收效应，从而也取得了较好的效果。同时通过紧抓作业时间和效率，力争把零星隙地的增产计划，使土地的当年整合当年种植当年见效，并以这种形式来更好地发展粮食生产，实现粮食增收的最大化。图为大型挖掘机在平整土地时的镜头。

土地是粮食生产的重要物质基础之一，有了土地就不愁生产不出粮食来。连日来，淮海农场有限公司在对十边隙地的土地的开发利用中，不仅兼顾到当季种麦的效益，更注重下茬水稻种植的质量，形成了一次投资，长久收益的效应，避免因为当初失误而造成的影响后续粮食生产。农场公司水利工程队在开发新增土地的工作中，通过与受益单位进行统筹规划，运用大型挖掘机，及时清除掉零隙土地上的不规则的沟塘、水泥砖块、树桩等杂物外，还通过测绘仪器的辅助，让新开发出来的土地能在一定的面积上高程一致，这样整理出来的新增土地，更便于下一步的耕作、播种、灌溉、排水、施肥、打药及收获等管理工作，并方便机械作业，从而也为粮食增产增收奠定基础。图为农场公司的测绘人员正在现场对新开发的土地进行测绘时的镜头。

为深入学习贯彻党的十九大五中全会精神，说好新时期江苏农垦故事，让践行社会主义核心价值观和江苏农垦企业精神的故事广为传播。11月5日，“传承红色基因 弘扬军垦文化”江苏农垦企业文化宣讲团－－走进金太阳粮油进行宣讲。苏垦农发股份公司党委副书记、工会主席倪志愿出席活动并讲话，金太阳粮油股份董事长王志荣致辞。宣讲会由金太阳粮油总经理滕晓梅主持。 倪志愿在讲话中提出三点意见，要以军垦精神提升企业文化软实力；坚持与时俱进加强企业核心价值体系建设，从军垦文化、本土文化中不断提炼升华出符合时代特征，具有较强包容性、开放性和金太阳发展特点的核心价值观。要以军垦精神提升企业发展向心力；以强烈的责任感弘扬军垦传统文化，将厚重的军垦文化与金太阳的进步发展、职工群众的幸福安康有效融合，让红色基因成为引领金太阳持续、健康发展的动力源。要以军垦精神提升企业改革凝聚力；通过唱响军垦精神，传承优良传统作风，凝聚全公司干部职工积极投身公司发展，敢担当、勇作为，履行使命。 四名宣讲团成员分别从“屯垦戍边”、“改革发展”、“农垦精神”、“放飞梦想”四个篇章进行深情讲述、热情洋溢、激情豪迈，回顾了老一辈农垦人在那艰苦的年代负

为进一步做好三河农场离休干部医疗服务，扎实推进“三有一落实”工作，切实提高离休干部晚年生活质量。针对农场公司部分离退休老干部年事已高，行动不便的实际近日，三河农场公司联合三河医院与4名离休老干部结对签约“家庭医生服务协议”。按照协议要求，三河医院要将对4名离休老干部的身体状况建立健康档案，提供健康管理服务。 11月9日下午，机关党支部志愿者协同家庭医生团队，前往签约的4位老干部家中，填写《离休干部家庭医生签约服务手册》，并为他们进行量血压、测血糖等检查服务，并详细询问了老人现阶段的身体情况以及正在服用药品情况，给予针对性的健康指导。据悉，家庭医生签约完成后，可通过电话预约、上门服务等形式，每年1次根据体检结果为离休干部进行健康指导，协助制定保健方案；每月至少提供1次上门巡诊和1次电话问诊服务，开展血压、血糖、心肺听诊等基本检查。并针对问题进行健康咨询、用药指导、心理疏导等服务，通过开展高效、专业、温馨、周到的医疗服务，在提升离退休老干部晚年生活质量的同时，也让他们充分感受到了农场公司的温暖关怀。

11月9日，南通市秸秆禁烧工作组到江心沙巡察。农场公司党委委员、总经理助理苏勇出席会议。南通市秸秆禁烧工作小组现场巡察后对江心沙秸秆禁烧工作给予了充分肯定。苏勇表示，江心沙将继续筑牢思想防线，强化责任落实，持续加大巡查力度，对重点区域、重点时段加强巡查，在时间和空间上不留死角，确保实现“不着一处火，不冒一处烟，田间无黑斑”的零火点目标，全力做好秸秆禁烧工作，打赢蓝天保卫战。社会管理科负责人参加会议。

　　淮海农场是江苏农垦的摇篮，也是建场有68年历史的大场，农场这块区域常住人口就突破了一万人，如今迈步在淮海农场小城镇上，农场的建设已初具规模，这里的人们安居乐业，也是海滨农场中的一个幸福感、满意感较高的小城镇。而是到过淮海农场的人，夜间迈步在农场的街头路上，都会说这里的夜晚很美——随着夜幕的降临，三五成群的职工居民到淮海路上去流连一番，去职工休闲体育广场或是文化广场上听听音乐健健身，或聊天，或曼舞，大家聚在一起畅聊中既很是惬意，也有意境。 淮海路是农场的主干道，四车道的道路加上两边的停车线就有近30米，两边香樟树茂密，紫薇花装点，红叶石楠搭配，路灯中的彩旗穿插其间，营造出了优美的淮海路绿化环境。农场的建设者们，为了让农场的夜色更有亮点和特色，也让生活在这里的人们更有幸福感，通过夜间楼宇的亮化工程，让道路两边及文化广场周边的楼宇轮廓灯、星灯、招牌灯、射灯及霓虹灯绽放在夜空，十分漂亮和养眼。近80岁的花茂春老人，每天晚饭后都要来到淮海路上来走走，提起农场小城镇化建设和眼前的亮化工程，他的喜悦是发自内心的：“农场的夜晚亮堂出来了，我的心里都跟着亮堂起来了！”花茂春在1963年从海门迁移到淮

当前，第七次全国人口普查入户登记工作正如火如荼地进行中，新洋农场有限公司多措并举，周密部署，确保人口普查登记质量。组织业务培训，再次部署登记工作。连日来，新洋多次组织召开普查指导员业务培训会，公司人普办相关领导亲自安排部署，对前阶段摸底工作进行总结，并对上门登记提出明确要求。会议要求各普查指导员思想上再重视、水平上再提高、行动上再落实、责任上再压实，确保普查员充分把握普查技巧、掌握普查要点。各普查区也分别组织普查员开展培训，对登记表录入的重要指标进行解读，并现场答疑解惑。加强指导联络，提高普查登记进度。为确保各普查小区入户登记工作整体协调平衡发展，根据前阶段摸底工作情况，新洋人普办要求普查员充分利用中午和晚上黄金2小时入户，采取错峰入户、“白加黑”的工作模式，加快工作进度。同时，深入前期工作难度较大的普查小区，实地指导普查员登记录入，并解决在PAD、手机填表中碰到的问题。通过建立人普工作交流群，随时解答普查人员提出的问题。抓住普查关键，确保普查数据质量。普查数据的质量是人口普查工作成败的关键。社区开展数据调研，利用与派出所的户籍数据、卫健委的出生人口和民政等部门的死亡人口等数据进行比对

新蓝图振奋人心,新征程澎湃激昂。黄海农场公司党员干部认真传达学习党的十九届五中全会精神，坚决贯彻落实党的十九届五中全会精神，切实用全会精神统一思想、指导实践、推动工作，坚持“三个贯穿”来学习实践十九届五中全会神，切实把学习贯彻十九届五中全会与完成好当前的各项工作任务结合起来，以工作成效检验学习贯彻十九届五中全会精神的成果。一是把学习教育贯穿全过程。这个农场公司坚持把抓好十九届五中全会精神的学习作各级党组织理论学习的重点工作，作为统一全体干部职工思想的重点。他开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，就是要通过全党大学习、大教育，来实现思想大解放、素质大提升。各级各地党组织及其党员干部特别是领导干部要将学习教育贯穿全过程，使全体党员干部切实领会十九届五中全会精神实质，统一思想，凝聚力量，增强责任，真正做到学用结合、学以致用、学用相长。大力营造学习贯彻的浓厚氛围。二是把履职贯穿始终。这个农场公司党员干部认真学习党的十九届五中全会公报,倍感振奋、深受鼓舞。全体党员干部坚持问题导向，是学习教育的“动员令”和“风向标”，更是取得成功成效的关键所在。要强化问题意识、问题导向，带着具体问题学，针对具体问题

黄海农机站坚持“安全第一、预防为主”的方针，开展冬季农机安全生产检查活动，构筑冬季农机安全生产网，为保障人民生命财产安全，有效预防和减少农机事故的发生奠定了坚实的基础，有效地遏止了各类安全事故的发生。黄海农机站广泛宣传习总书记安全生产重要论述、农机安全法律法规和安全操作知识，采取以抓农机监理、检审为龙头的准备工作，组织技术人员深入各生产区、大队巡回检查指导。同时，黄海利用《黄海报》、网站、微信、会议等形式进行宣传。黄海还决定在冬季开展机驾人员业务培训，从而使全体机驾人员都有证驾驶。同时，黄海还开展专项整治，重点检查建筑施工现场、供电、仓库、加油站（点）、农业机械及企业生产车间等专项安全生产整治活动，查出各类事故隐患开出整治通知。这次检查全面覆盖到全场所有企业、所有工程、所有场所，保证从源头上“堵”，从措施上“防”、在管理中“查”，在排查中“改”。形成领导监督、群众监督相辅相承的监督网络，及时掌握农机安全状况，保持农机安全生产的严密监控，切实提高机手安全生产意识和能力。除此之外，黄海农机站切实做好防火防盗等内部农机安全生产工作，加大对农机网点安全隐患排查和整改等检查督导力度。通过拉网式大

“119”消防宣传月期间，新洋农场公司严格履行消防安全主体责任，瞄准靶心、补齐短板，通过开展落实教育培训、专项检查、组织演练、现场监管等举措，切实筑牢消防安全“防火墙”。开展消防教育培训。通过组织属地企业观看火灾案例警示教育片、现场施教，举办消防演练竞赛等方式，加强对员工的消防安全教育培训，使员工掌握相关消防法律法规、火灾扑救、消防设施和器材操作、应急疏散和逃生自救等消防知识，增强员工消防安全责任意识、履行岗位消防职责和防控火灾的能力。加强火灾隐患查改。结合安全生产专项整治行动，开展火灾隐患专项检查，认真落实火灾隐患自查自改措施，对消防设施和器材、电气线路等进行全面排查，及时发现和消除消防安全隐患，同时增强员工查改火灾隐患的能力。组织消防疏散演练。督促企业结合实际、突出重点完善消防应急预案，根据预案进一步明确和细化职责分工，有序组织员工开展灭火和疏散逃生演练，提升员工应对火灾的快速反应能力。突出生产现场监管。邀请第三方专业公司，围绕企业动火作业、受限空间、外包施工、检维修等“四个关键”环节深入排查，全面管控。针对仓库、车间、压力容器、反应釜等重点点位，组织开展安全风险评估和隐患排查，并

民生就是最大的政治。提升人民群众满意度的方法，最管用的就是为人民群众办实事。岗埠近期正在进行的自来水改造提升工程成为了全场人民群众津津乐道的话题。岗埠农场自来水厂有限公司原规模3000m³/d，取水水源地为沭新渠河流，服务人口约1.8万人，年内实际供水量约2800m³/d。近年来，自来水管网陈旧老化，出现了跑、冒、漏现象，不紧导致有些地方水压不足，流出来的水过细，给村民造成了诸多不便，还加重了群众的经济负担。为切实改善群众的生产生活条件，岗埠以群众需求为着力点，及时回应群众关切，加大基础设施改造提升力度，做实惠民利民的民生工程。提前谋划，科学规划。此次改造涉及岗埠农场十二个居民点加一个镇区（12+1），常驻人口共计27398人，供水用户6855户，供水改造设计方案由华诚博技术集团有限公司设计，从2018年4月设计单位进驻现场进行了勘察，并对设计方案组织农场相关部门进行多次对接。将新建自来水厂加压泵站一座, 改造原水厂加氯间，配水管网≥DN100干管及输水管道，采用球墨铸铁管，＜DN100支管，采用PE管，入户管及水表井等。项目总投资经江苏省农垦集团有限公司委托江苏开远造价咨询有限公司审

11月5日下午，岗埠农场公司在场部四楼会议室召开总经理办公会，农场公司党委书记王信学主持会议，副总经理李中明、纪委书记姜超，工会主席、副总经理王国亮出席会议。办公室、计划财务部、资产经营部、社区等单位负责人参加了会议。会议主要讨论了关于“千吨万人”水源地整治项目、扶贫项目遮阳网结余资金增做加温设备、西小区污水整治项目结余资金增做大理石护栏等五个议题，并确定了各项目责任人。会议重点对2021年农场公司投资计划进行了讨论，对已上报的计划进行逐项审议研究，并初步确定了11项投资计划。 会议要求，要切实抓好在建项目的监督管理工作，利用好项目资金，把工作做细做实。要按照集团公司统一格式，对2021年投资计划分类汇总，对投资计划内容再细化、再完善。同时，要长远布局、深入谋划，全力推进岗埠高质量发展。

11月4日，苏垦农发总部党总支召开（扩大）学习会。苏垦农发党委副书记、总部党总支书记倪志愿主持学习会并讲话。 倪志愿在讲话中指出，要把加强党支部建设作为加强党的组织体系建设的基本内容；坚持以构建质量标准体系、实施新时代基层党组织建设质量提升工程为总抓手，整体推进、规范升级，切实做到支部提升、阵地巩固，让党的旗帜在每一个基层阵地高高飘扬。要把加强党支部建设作为管党治党的基本任务；推动全面从严治党向基层延伸，扎实抓好党支部书记选育管用，通过多种渠道选好带头人，推进党建工作理念创新、机制创新、手段创新，让支部在基层工作中唱主角。要把加强党支部建设作为检验党建工作成效的基本标准；党建工作的难点在基层，亮点也在基层，要把抓重大任务落实作为检验党支部建设成效的试金石、磨刀石，推动形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。 学习会上，总部党总支委员陶应美领学了《江苏农垦企业基层党支部建设工作规范》。苏垦农发总部党总支委员，总部各支部书记、组织委员参加了学习会。（马爱莲）

11月6日上午，位于高桥管理区高效农业中心的一处污水处理设备吊装完成，标志着姜庄、跃进队两个村庄的污水管网建设又向前推进一步。据项目负责人介绍，为了做好两个村庄的居民生活污水处理工作，农场公司斥资对每户居民的生活污水排放管道进行改造，计划铺设主管道和支管道10000米，目前已经完成90％，预计月底前将全面完工并连接污水处理站，全面投入使用。本次安装的智能一体化污水处理设备，平均每日处理污水达300吨，年处理规模为110000m³。污水处理站建成后，将和上述两个村庄的污水管网连接起来，对居民的生活污水进行处理净化，有效处理好污水排放处置问题，将减少水源污染，大幅改善农村人居环境。姜庄、跃进队污水处理站和污水管网的建设是岗埠农场公司环境整治工作的一个缩影。今年以来，岗埠农场公司高度重视污水治理工作，花大力气推进环境整治各项工作，先后投资5000余万元开展污水管网、公共厕所等项目建设，坚持长短结合、标本兼治、综合施策，突出问题导向，务实精准措施，扎实做好“控源、截污、清淤、活水、绿岸、管理”工作，着力改善农场的人居环境，切实提高居民的幸福感、获得感。