2020-11-16
为顺利推进国有企业退休人员社会化管理移交工作,连日来,复兴圩农场有限公司组织组织部门与劳资部门人员,克服人手少,时间紧,任务重的困难,明确目标任务,强化责任分工,做到事事有人管,确保按时间节点完成移交任务。农场公司深入贯彻上级部门关于做好国有企业退休人员社会化管理的各项要求,向退休职工做好解释工作,并积极与金湖县政府沟通联系,共同推进该项工作,成功签定了移交协议,农场公司组织人员对各个时期的人事档案材料及时进行梳理、鉴别、整理、装订,确保内容真实准确、材料齐全完整,实行电子化录入。为退休人员管理关系、退休人员人事档案、退休人员党组织关系和服务退休职工的活动场所、设备设施等资产的移交做好前期工作。推进退休人员社会化管理移交工作,对于深化农垦改革,提高农场公司市场活力,更好保障退休人员法定权益和服务需求具有重要意义。此次移交共涉及退休人员576人,下一步,农场公司公司将继续推进退休人员社会化管理移交工作,确保在规定时间节点内完成移交。