三个多月来，三河的城镇城镇日新月异，在每项目施工现场，每天都能看到一些老年人喜笑颜开的在观看施工人员作业，大家一边指着粉刷一新的建筑，一边高声的谈论着说，这样多好看，气派，看着都舒心，比以前的各是各是的颜色，各是各的门牌漂亮很了，看着舒服。这是三河提升城镇整体形象，为全场职工居民提供一个宜居宜养的生活环境的一个缩影。 服务形象从微笑开始。近年来，三河的职工居民到农场部门办事，大家的感受变了，心情变的舒畅了，脸上挂着笑容了，大家对三河管理人员的整体评价是，进门看到的是笑容，听到了的不厌其烦、耐心细致的解答，即使他们不能解决问题，也会主动联系相关部门和人员帮助解答或解决。职工居民们是带着问题和困惑而来，载着满意和笑容而归，这是三河近年来着力打造敬业奉献、担当有为管理人员形象的结果。管理人员实行挂牌上岗，每个管理人员都有自己的工作座右铭，自去年起，还开展了党员示范岗评比活动，在管理人员中形成了比、学、赶、超的良好氛围，使大家学有榜样、赶有目标、超有对象，一股比服务、比效率、比奉献、比业绩的热潮在该场管理人员中持续升温。 环境形象从整治入手。环境，作为三河的一个老大难问题，一直是农场公司党委

11月19日，省绿色食品管理办公室的杭祥荣带领由南京市，淮安市、区相关部门领导组成的专家组一行到白马湖分公司检查验收绿色食品原料标准化生产基地创建工作。

查看树苗间距、检测树苗长势……11月19日，林业高级工程师彭干、高级农艺师赵永昂等组成的验收组，对宝应湖农场公司林木良种培育项目进行检查验收，通过走现场、看资料，对照项目要求，一致认为通过验收。农场公司围绕集团公司林业发展目标，结合金湖县自然资源和规划局项目要求，整合现有种苗基地资源，推进“三化”树种苗木繁殖基地建设。为保证项目顺序实施并取得实效，农场公司精心谋划，有序推进。项目实施前，结合市场发展前景，确定树苗品种；多方走访有资质的苗木园艺公司，按照招投标领导小组比价采购程序，确定种苗采购单位。项目实施中，精心组织人员进行苗地测量、清杂、放样，根据不同树种确定栽植株行距；栽植扦插后，立即进行浇水、扶正、踩实；树苗后期管理中，遇到少雨干旱，进行三次补水。针对苗木生长过程，制订管护方案，落实管护措施，对每处苗木地分人进行管理，实行专人专块段对树苗进行中耕除草、整枝修剪、防病治虫，确保树苗健壮生长。经验收，农场公司栽植黄山栾树苗7650株，银杏42150株，杜仲7900株，红枫650株，水杉9300株，扦插雄系3804杨树品种54000根，完成造林面积7.69公顷，达到项目验收要求。

为提高社区工作人员综合业务素质，切实提高社区工作效率，增强服务理念，更好地为居民群众服务，11月18日下午，云台农场社区在新时代文明实践所道德讲堂开展社区工作人员“岗位大练兵”活动，旨在提高广大社区工作人员基本素养和工作技能，社区工作人员共计50余人参加活动。本次活动共有3个代表队12名社区工作人员参加。活动包括演讲交流、自主答题、现场抢答等三个环节，涉及到社区工作人员所需的理论知识、业务知识和办事流程、履行岗位职责所需的工作技能等。演讲交流中各代表队队员们以自己亲身的感受、质朴的情怀，讲述了社区工作中的甜酸苦辣，展示了新时期社区工作者的风采；自主答题和现场抢答环节主要模拟社区工作中的情景，涉及邻里、社区管理等方便，体现出社区干部积极为民办实事、依法调处社区矛盾的过程和应变能力。、活动气氛热烈，各队员精神饱满，纷纷展示出应有的风采，发挥了较好的水平。经过近两个小时、三个环节的激烈角逐，公共服务科代表队获得团队优胜奖、社区索取、孙玉勇、顾中凯等6名同志分获个人一、二、三等奖。本次岗位大练兵活动，不仅为社区工作者之间比拼个人语言沟通能力、应变能力、展示技能提供了重要平台，还增强了社区工作人

为切实增强云台干部职工法治观念和法治意识，提高法治水平。11月19日上午，云台农场公司举办《中华人民共和国民法典》专题学习讲座。公司领导刘卫华、宋光锋、黄祖兵、张子平、王建波及全体管理人员100余人参加此次培训。刘卫华指出，《民法典》是推进全面依法治国、推进国家治理体系和治理能力现代化的重大举措，要全面提升政治站位，充分认识《民法典》实施的重要意义。个人和单位要高度重视法治建设工作，持续加强法制培训学习，坚持以普法宣传教育为主要抓手，提高法治思维和法律风险防范意识，推进云台法治意识不断提升。宋光锋强调，今后要不断丰富学习形式、加强宣传解读、做到学以致用，进一步梳理和完善公司规章制度体系，使《民法典》内化于心、外践于行，在全场营造遵法学法守法用法的浓厚氛围。本次讲座邀请连云港市中级人民法院民四庭副庭长袁辉主讲。讲座现场，袁辉从学习民法典的重大意义、民法典的主要内容及亮点等方面进行认真细致讲解，同时精心挑选与职工工作生活紧密相关的法律条款和案例，以案释法，深入浅出地解读了这部以“人”为基础、以“民”为中心、以“私权”为支柱的“法典”。

近年来，黄海推行“集体经营、责任管理”新模式，使农业生产由小农机具向大型机械化作业转变，农业由分散的小农户向规模化经营转变。要适应这种变化，就要集成推广以机械化为载体的区域性、标准化高产高效模式，推进粮食生产的规模化、机械化、标准化，带动实现农业的现代化，推进粮食高产创建，带动粮食大面积均衡增产。黄海坚持全年粮食丰收增产目标不动摇，加大粮食生产投入力度，全面开展粮食高产创建活动，创新举措稳步发展粮食生产。在生产技术管理过程中，大力推广水稻集中育秧、机插秧、合理密植、安全齐穗、测土配方施肥、病虫专业化统防统治及绿色防控技术等水稻高产高效栽培技术。按地质状况，分类足量施好基、蘖、穗肥，促使水稻健康生长。并抓好水浆管理，促苗早发，足蘖晾田，带肥烤田，确保水稻成穗数达到预期效果。同时还开展等离子肥料、品种比较试验、大小麦播期试验、大麦单二穗选试验、小麦化控药剂筛选试验、常规机插稻品种比较试验、中熟中粳品种选育试验、杂交籼稻制种试验等多项，全面开展粮食高产创建活动。目前，粮食呈现单产、总产“两增”局面。

打好清洁牌，绿中谋发展。曾被国家农业农村部确定为“全国绿色食品原料（水稻）标准化生产基地”黄海，总面积10.1万亩。今年继续推进绿色发展、生态发展，形成节约资源和保护环境的空间格局、产业结构、生产方式、生活方式。积极探索水稻全程机械化作业服务的长效机制，以农机站为龙头，按水稻生产的耕、插、管、收全程服务和机插秧作业服务的模式，组织农机开展水稻全程机械化作业“一条龙”服务，发展培育市场作业服务需求主体，形成市场经营服务机制，从而辐射带动逐步走上产业化的新路子，为粮食安全和农业环保探索了绿色生态机械化稻作模式，取得了显著的成效。今年，黄海不断加强基础设施建设，着力净化、绿化、美化环境。达到了水清、树绿、地洁、景美的目的。通过推广普及农业清洁生产先进技术，开展“清洁田园”专项行动，大力推广绿色低碳农业模式：使有害投入品减量、替代，发展节水、节能型农业，发展“三品”基地模式。重点以秸秆全量还田、土壤条带旋耕、化肥定位深施、浸润灌溉和病虫草害综合防治为关键技术。清洁生产实现了粮食标准化、有机化种植，促进产业的转型发展，去年实施的“江淮稻区低碳高产耕作栽培技术研究”项目不仅为节能减排提供了新的技术

11月18日上午，白马湖农场有限公司举行第七届第五次职工代表大会主席团会议，顺利通过“工会经费收支管理办法”“职工居民互助基金暂行管理办法”两个文件。

苏垦麦芽公司开展安全生产和消防安全大检查 杨林 为进一步加强公司安全生产和消防安全工作，有效预防和遏制安全事故发生，确保安全形势持续稳定，11月18日下午，苏垦麦芽公司组织开展安全生产和消防安全大检查，经营层领导钱海祥、李海峰、邹德来和安委办人员参加检查。 检查布置会上，公司党委委员、副总经理、工会主席钱海祥就安全生产和消防安全工作提出要求：要充分认识安全生产和消防安全检查的重要性、必要性，扎实部署，认真组织，把此次检查作为安全生产专项整治工作的重要内容来抓，进一步增强做好安全生产工作的使命感和责任感。公司党委委员、纪委书记李海峰表示，安全生产检查要坚持杜绝形式主义、官僚主义，不能走过场、流形式，要查深查细，发现问题要落实责任、即查即改，同时要坚持边检查边整改，以检查促整改，对检查发现的问题，进行及时有效的整改整顿，彻底消除安全隐患，对检查发现问题不整改、慢整改或整治不力的要严肃问责。 安全生产和消防安全检查组深入车间一线认真检查，重点查看了公司液氨制冷车间、消防控制室、制麦一部主控室、打包车间、成品仓库、磅房、危化品储存室以及食堂等区域。

为提高油菜种植生产栽培技术和管理水平，增强科学种植能力，促进油菜种植增产增收，11月18日，新洋分公司举办2020年油菜栽培技术培训会。总经理陈守军，副总经理仰海洲、陈占荣出席。培训班邀请扬州大学教授冷锁虎为与会人员授课，会议由仰海洲主持。各生产区负责人、技术员、农机监理，各大队队长、副队长，农业中心全体工作人员参加培训。冷锁虎以“油菜轻简栽培技术”为题，用通俗易懂的语言、生动详实的案例，深入浅出地为大家介绍了中国食用植物油供应现状、油菜的产量构成因素，讲解了“直播油菜高产栽培”、“油菜毯状苗机械化移栽”等实用技术。培训现场，大家提出了自己的想法和疑问，冷教授进行针对性地讲解，重点就如何加强冬季油菜抗寒防冻、防治病虫害等措施进行了答疑解惑，精彩的授课引得大家阵阵掌声。仰海洲在总结讲话中指出，今年分公司有着4000亩油菜种植面积，希望参培人员珍惜此次培训机会，全身心投入学习，学以致用，深化培训效果，结合实际，完善、规范油菜栽培作业技术，为来年油菜丰收高产奠定基础。与会人员纷纷表示，此次培训课程讲解透彻，实用指导性强，使大家受益匪浅，大家对油菜栽培有了新的认识。

11月18日晚，三河职工文化广场施工现场灯火通明，机声隆隆，一片繁忙景象，施工人员加班加点加快工程速度，力争职工文化广场早日完工对外开放，为三河职工居民呈现一个功能齐全，设施配套、景色优美、环境清新的休闲健身场所。 三河职工文化广场位于农场中心幼儿园北，占地面积约在32.6亩，规划设计篮球场、休憩亭、运动跑道、景观柱、石砌景观花坛、文化构架、运动健身广场、百姓大舞台、儿童活动场、休闲长廊等16个供职工居民休闲、健身、娱乐的独立空间和场所。职工文化活动广场建成后，将为三河职工居民休闲健身娱乐提供一个设施齐全、环境优雅、修身养性的一个综合性活动场所，同时也将成为该场的企业文化建设的亮点。

11月18日下午，三河党委中心组开展第十二次集中学习。党委中心组成员参加集中学习农场公司党委书记王波成主持学习活动，副总经理韩树明领学《习近平谈治国理政第三卷》第三专题《完善和发展我国国家制度和治理体系》和十九届五中全会公报。通过学习《习近平谈治国理政第三卷》第三专题《完善和发展我国家制度和治理体系》和十九届五中全会公报，大家纷纷表示，通过学习，对中国梦，社会主义道路，民本情怀等论述有了更加深刻、全面、系统的理解，其精神让人思索，催人奋进。农场公司党委书记王波成要求中心组成员要在集中学的基础，认真做好自学，在学懂弄通做实上下大力气，下真功夫，真正做到学思用贯通，知信行统一，真正在经风雨，见世面中长才干，壮筋骨，练就担当作为的硬脊梁，铁肩膀，真本事，不断提高履职尽责能力，为三河高质量发展贡献力量。集中学习后，中心组成员王正友、袁浩结合工作实际分别作了学习心得体会交流。

根据海州区人民代表大会常务委员会办公室《关于组织全区五级人大代表开展“深化‘走进联’、画好‘同心圆’”活动的通知》（海人大办〔2020〕18号）的文件要求，11月18日下午，岗埠农场积极组织开展五级代表“深化‘走进联’、画好‘同心圆’”集中活动。市级人大代表王信学、区级人大代表张连思等5名代表参加活动。代表们接待了辖区16名选民，与选民们展开了热烈的互动交流，本次活动收集了关于社会保障、环保、民生等方面意见和建议23条，代表们对于选民提出的意见和建议也都做好了详实的记录。 市人大代表王信学表示将认真分析研究选民的意见建议，同时也将意见和建议收集整理后提交给相关部门，并将答复情况尽快反馈给各位选民。本次活动进一步密切人大代表与人民群众的联系，更好地了解民情、反映民意、集中民智，为明年年初人代会审议各项报告、提出高质量的代表议案建提前做好准备。代表们纷纷表示，今后将继续认真履行好代表职责，关注人民生活，关心人民苦乐，倾听人民心声，汇集人民智慧，真正做到“民有所呼、我有所应”。

11月18日下午，临海召开党委理论学习中心组学习会，集中学习十九届五中全会精神。党委书记黄礼庆主持学习会。学习会上，黄礼庆带领大家全文学习了党的十九届五中全会公报，并指出，十九届五中全会是在我国即将进入新发展阶段、实现中华民族伟大复兴正处在关键时期召开的一次具有全局性、历史性意义的重要会议，要认真学习宣传贯彻全会精神，准确领会把握全会的丰富内涵和精神实质，在全场上下迅速掀起学习十九届五中全会精神的热潮。党委委员王学健领学了习近平总书记在全面推动长江经济带发展座谈会上的重要讲话精神。党委委员徐坤山领学了《习近平谈治国理政》第三卷第九章“推动经济高质量发展”相关内容，传达学习了集团党委相关文件精神。党委委员袁建斌对《盐城市安全生产条例》进行了学习解读。党委书记黄礼庆传达了集团公司第三季度经济分析会精神，并结合临海实际，对当前工作进行了部署：一是农业生产不放松，抓好田间作物的各项管理工作，并对全年的农业生产工作进行认真总结分析。二是农场公司和社区要紧盯全年目标任务，做好年底冲刺工作，在各个层面要奋勇争先，始终保持昂扬斗志，展示临海形象。三是要自始至终做好安全生产工作。四是要加强廉政教育，及时