寒冬送暖 筑梦成长本报讯：苏垦金属爱心团队从成立以来，在社会各界爱心人士共同关爱下，每年都在寒冷的冬季到来前，组织为贫困学子送温暖活动。今年为西藏拉萨小学、贵州坑边小学、南京五塘小学、六合灵岩小学募集捐赠棉衣陆续送达以上四所学校孩子们手中。在拉萨市当雄县发放现场，工作人员用通俗易懂的语言为孩子们讲述了爱心物资的来历，并鼓励他们要好好学习，立志成才，心存感激，感恩社会。这次送温暖活动，是“苏垦好计划爱心服务社”今年第三次向贫困学子捐款捐物；在今年春季疫情发生后，他们还积极向武汉和江苏省医疗队捐款42637元，向江苏省人民医院捐赠物品9000余元。彰显了他们团结友爱，和崇高的社会主义价值观！(于子骏)

东辛农场公司从加强财务管理入手，开展专项检查，严明财经纪律，防范经营风险、资金风险和税务风险，以加大财务管理为重点，强力推行内部控制制度的执行。在财务管理上，东辛实行预算全覆盖管理，将预算指标层层分解，细化落实，确保预算管理贯穿于经济业务全过程；深入开展对标管理、节本增效活动，严格控制非生产性费用开支。认真开展内控制度执行情况检查，将检查结果纳入农场阶段性考核，奖优罚劣，严格督促整改到位。切实加强风险点排查，针对以往排查出的经营管理、安全生产、廉洁从业等方面的风险点，重点检查是否制定风险应对措施，是否落实整改要求，进行及时有效整改。目的是通过检查狠抓执行，规范操作，进一步增强农场风险防控能力，促进各项工作程序化、标准化和制度化，推动农场经济社会的健康稳定可持续发展。检查考核

年庚将至，为进一步加强“小城镇”管理，提升“小城镇”品质，打造整洁、优美、文明、有序的“小城镇”环境。近日，淮海农场社区召开“小城镇”管理工作会，安排部署“小城镇”规范管理工作，进一步推进全场环境卫生整治。社区各部门领导、各责任单位，各居委会相关负责人、环卫工人代表20余人参加了会议。会议听取了与会人员、环卫工人代表就如何更好的开展好“小城镇”管理工作的意见建议。会议指出，目前该社区“小城镇”管理存在群众认识不到位、管理责任不明确、管理不规范、机制不健全、考核不严谨、对不文明行为执法不严格等方面的问题。社区分管领导周保兵强调：面对以上诸多问题，全社区上下要着力提高思想认识，突出重点任务，狠抓责任落实，多措并举推动“小城镇”规范管理，努力营造环境卫生整治浓厚氛围。一是要健全组织机构，明确一名分管领导组建“小城镇”管理工作专班，确保“小城镇”管理工作常态化开展；二是要营造宣传氛围，利用大屏幕、横幅标语、发放公告、开展志愿服务等多种宣传形式，大力传播环境卫生人人有责的文明理念，引导群众讲文明、树新风；三是要强化规范管理，要制定“小城镇”管理制度，严格按照规章制度实行精细化管理，用制度约束人，

东辛农场公司社区坚持以人为本，聚焦民生改善，优化提升管理服务，结合创建文明城市，重点强化城镇环境整治，全力推进宜居宜业、幸福和谐社区建设步伐。在城镇综合治理上，一是突出重点，牢固树立精细城管、品质城管、和谐城管理念，树立文明服务、公正执法、廉洁城管的良好形象，全面落实“门前四包”，切实维护好场容场貌秩序。二是加强环卫督查，提高垃圾清运标准和轮次，城镇环境卫生实行全覆盖清扫、全天候保洁，加大机械化作业频次，提高垃圾清运标准，提升环境卫生保洁实效。三是深入开展“两减六治三提升”专项行动，持续改善人居环境，实施环境再提升工程，再鼓干劲、再添举措、再加力度，让场容场貌更洁、更靓、更美。进一步做好城镇环境综合整治“回头望”工作，建立环境整治常态长效管理机制，做到标准不变、力度不降、劲头不松，常抓不懈。环境质量再提升

“踏田查苗、修枝刷白……”连日来，农场公司干群围绕五中全会学习结合实际，积极投身推进环境整治与小城镇提升、文明实践所建设、企业文化建设，加强苗木越冬管护、麦田管理等工作，为完成全年工作任务撸起袖子加油干!为深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，宝应湖农场公司通过班子理论学习会、主题党日、“三会一课”等多种形式组织党员、干部、群众学深悟透全会精神。领导班子带头学，提振精神作表率。11月18日，召开党委中心组学习会，专题学习党的十九届五中全会会议公报，对公报中的决胜全面建成小康社会10方面决定性成就、到2035年基本实现社会主义现代化9方面远景目标、“十四五”时期经济社会发展6大“新”目标以及新时期发展12大主张等重点内容开展集中学习。“主题党日”集中学，对标对表融会贯通。11月20日，宝应湖农场公司机关党支部、分公司机关党支部、产业中心党总支、刘圩居委会等分别开展专题主题党日，借助《党的十九届五中全会〈建议〉学习辅导百问》读本，通过对党的十九届五中全会的系列重要文件、中央领导同志的系列重要讲话等的系统学习，引导全体党员把握核心要义和精神实质，深入对标和审视本职岗位工作，自觉扛起岗位职责；同

11月19日上午，农场公司纪委书记姜超到鲁兰河调研指导河道沿岸树木清理工作，相关部门负责人陪同调研。调研过程中，姜超一行来到二总大桥，实地查看鲁兰河南堤的堤北面树木分布情况，要求相关部门要积极配合海州区水利局做好树木统计、补偿及砍伐工作。姜超强调，做好树木清理工作是为鲁兰河清淤工程做准备。鲁兰河作为蓄水排洪的主干道之一，确保鲁兰河河道的畅通，为增强抵御自然灾害能力、促进农业健康可持续发展提供了重要保障，对农场社会经济的健康发展具有重要的作用。 姜超要求，在工作过程中要做到：一实事求是。认真清点树木数量，不得弄虚作假；二要做到权属分明。在区水利局划出的红线范围内准确区分树木权属，切实保护好老百姓与农场的利益；三要分工合作。各部门应听从指挥，合理分工，相互配合，为鲁兰河沿岸树木清理工作保驾护航。

11月22日，岗埠农场公司在场部一楼会议室召开项目工程安全生产专题会议，农场公司副总经理李中明主持会议，资产经营部、在建项目施工单位负责人、跟踪审计人员及监理单位参会。会上，各施工单位汇报安全生产自查情况，监理单位针对项目现场安全生产情况提出整改意见。会议对在建项目的工地机械存在老化、保养不到位问题、机械操作手存在无证上岗现象，安全标识、标牌不明显，地坑、高空作业安全帽、安全绳佩戴不规范等八个方面存在的安全问题进行了通报。同时，要求所有在建项目单位及各方，要克服麻痹大意思想，积极开展自查自纠，严格做好安全生产各项措施。李中明强调，安全重于泰山，要时刻警钟长鸣，杜绝安全事故发生，把安全放在首要位置。就项目安全生产工作他要求，一是切实落实安全生产主体责任；二是切实落实安全生产责任制和保证制；三是建立项目管理人员每日巡查制度；四是所有施工人员必须坚持岗前培训，保持常态化；五是安全防护设施要到位，对落实不到位的项目单位要提出警告，对不及时整改的要做出相应惩罚。 会议还通报了项目建设推进情况，并对建设中存在的问题进行了讨论研究。

退休人员社会化管理移交工作是涉及职工切身利益的重大事项，11月份，新洋农场有限公司按要求以双套制模式将3263份退休人员人事档案移交到射阳县档案局，新洋农场退休人员社会化管理移交工作宣告顺利完成。农场此次纳入移交范围人员为属于省农垦集团经办养老保险业务、省社会保险基金管理中心支付养老保险待遇的退休人员。农场退休人员进行社会化管理后，除了享受原有的退休金、医疗等待遇以外，还享有与地方国有企业退休人员同等的健康检查、丧葬等待遇。新洋农场有限公司对此高度重视，成立退休人员社会化管理工作领导小组，制定《江苏省新洋农场有限公司推进退休人员社会化管理工作实施方案》，积极与县政府及有关部门对接沟通。同时根据射阳县档案局对退休人员档案移交的工作要求，抽调工作人员进行人事档案整理工作。为高效完成档案整理、移交工作，公司制定节点计划，工作人员克服时间紧、人员少、工作量大等困难，加班加点，通力合作，对每一份档案均严格进行整理、分类、编号、造册、扫描、装订，顺利完成3263份档案的移交。277名退休党员的组织关系也全部转入到所在社区党组织。做到手续规范、资料齐备。下一步，农场公司将继续关心关爱移交后的退休人员

11月20日，第十八届江苏省名特优农副产品（上海）交易会在上海国际农展中心举办，此次展会是由江苏名特优农产品交易会会组委会主办，省粮食和物资储备局承办，省有关部门与13个设区市政府联合协办。在集团公司副总经理刘耀武陪同，连云港市副市长吴海云一行到岗埠农场公司展区调研，听取了岗埠鲜切花卉、水产养殖、“南果北种”火龙果等农产品生产情况汇报。集团公司企划部部长潘世和到岗埠展区指导工作，对岗埠精心布展和优质展品给予了肯定。岗埠参展人员抢抓展销机遇，积极向前来参观人员宣传介绍农场公司产品情况，大幅提升了农场公司知名度和美誉度。优质大米，品牌鲜明，各种湖鲜、特色果蔬等，种类繁多的农垦特色农产品一经展出就受到了上海广大市民的争相选购，地道、新鲜的产品，便宜、公道的价格，使得整个展会现场呈现出一派产销两旺的喜人景象。岗埠农场有限公司参展的绿色农副土特产品走俏交易会，成为展厅中的“娇宠”，吸引了大量参观消费者前来品尝咨询。近年来，岗埠农场利用得天独厚的地理、交通、资源优势，大力发展培植高效鲜切花卉，绿色无公害蔬菜、瓜果等有机产品种植，台湾泥鳅、观赏红鲤鱼、南美白对虾等特种水产品养殖，并开发电商网络平台销

随着冬季来临，为切实做好冬季畜牧生产安全工作，黄海农场公司切实保障畜牧业健康稳定发展，保证为职工群众提供充足、安全的畜产品。——做好畜禽圈舍加固、牲畜防寒保暖和幼仔畜保育工作。畜禽养殖户要加强对畜禽圈舍的检查，加固畜禽圈舍，采取各类防寒保暖措施，确保畜禽和幼仔畜抵御寒冻安全越冬。——做好牧草及饲料饲草储备工作。利用当前降雪前良好天气，做好秸秆的储备工作，制作青贮、黄贮或微贮饲料，对可能出现缺口的牧草储备及早选购落实，确保动物越冬饲料充足。——做好畜禽养殖人员和财产安全防护工作。养殖户要切实提高防火防灾意识，认真做好安全检查，及时排查各类安全隐患。要针对冬季畜牧生产特点，重点加强取暖设施设备、电线电路、牧草棚垛等火灾隐患的排查，注重人员和财产安全的防护，对可能发生的事故防范于未然。——切实做好冬季动物疫病防控工作。要强化冬季禽流感、猪流感、羊肺疫等动物疫病防控各项措施，做好免疫消毒，及时消除疫情隐患，严格检疫监管。同时，做好病死畜禽无害化处理，确保上市畜禽产品质量安全。

黄海农场公司把苗田分成许多方形的田块。栾树、紫薇、女贞等观赏绿化树木花卉整齐地排列着，像一条条天然的绿色通道，不时有星星点点、五颜六色的小花夹杂其间，形成了市场牵龙头、龙头带基地、基地连林农、产供销一体化的大产业格局。这个农场充分利用适宜的自然条件和环境资源，大力发展苗木产业，他们围绕围绕市场寻出路，凭着先进的观念和先进的科技，经济效益十分可观。随着该场的苗木苗圃产业规模的不断扩大，许多外地的采购者也频频光临农场的苗木苗圃种植园，苗圃产业让黄海环境更美，这些小花草长成的大产业，不仅美化了生态环境，更是富了一方百姓。同时，该农场公司大力推广适栽树种和名贵观赏树种，逐步实现由生态林苗木繁育向城镇园林绿化和花卉等品种多元化的转变，全场苗木繁育产业布局趋于合理、规范有序。形成了以创业路为重点发展高杆女贞、红叶石楠、紫微、垂丝海棠、木槿等品种为主的生态林小苗及利用闲散地移植培育的绿化大苗，提升了苗木繁育增值空间，让更多的职工真正得到实惠，推动苗木花卉产业和区域经济共同发展，高起点、高标准地拓展花木产业的发展空间。

11月20日，苏垦农发召开“万企联万村 共走振兴路”行动培训及工作布置会。公司党委副书记、工会主席倪志愿主持会议。 布置会上，公司质量管理部总经理路辉详细解读了《苏垦农发2020-2021年度“万企联万村 共走振兴路”工作实施方案》。各联建单位负责人汇报了前期联建工作开展情况、工作开展过程中存在的问题以及下一步联建计划。 朱亚东总裁就开展“万企联万村 共走振兴路”的目的和意义，以及如何围绕“市场化、一体化、组织化”开展好企村联建工作作出具体要求，他强调要加强领导，强化组织保障意识；创新机制，强化农垦模式输出和一体化推进意识；用好资金，强化规范管理意识；明确责任，强化考核评价意识；党建引领，强化担当作为意识。 陈培红副总裁就联建工作开展中存在的问题进行了分析研判，他指出各联建单位一定要提高政治站位，确保思想统一；落实人员责任，提供组织保障；创新工作方法，增强联建实效；党建联建联动，合力振兴产业；强化考核导向，规范资金使用。与联建村一起，开创企村联建工作新局面。 各联建单位分管领导、企村联建负责人及驻村联络员参加了布置会。

近日，云台农场社区卫生健康志愿服务分队特邀连云港市第一人民医院内分泌科主治医师徐宁在云农社区卫生服务中心召开糖尿病健康知识讲座，并为云台健康教育科普中心进行揭牌,活动吸引了六十多位农场居民前来参加。活动现场，徐宁针对糖尿病的成因、症状、并发症及治疗进行详细讲解，让大家了解到合理膳食、经常运动是预防糖尿病的重要措施，并分享了合理的养生保健建议，重点强调糖尿病常见治疗药物的分类及禁忌，强调做好自我监测，控制病情的发展的重要性。此次讲座普及了居民对糖尿病的认识及相关健康知识，提升了居民对自己健康的关注意识，提高了广大居民对糖尿病的预防和应对能力，对改善社区居民健康生活理念，更好构建和谐健康社区起到积极作用。

1111MicrosoftInternetExplorer402DocumentNotSpecified7.8 磅Normal0为全面推动临海高质量发展，为实现“美丽临海幸福家园”提供强有力的支撑。临海社区要求全体工作人员要从“三个方面”入手，全面提升服务质量。思想上高度重视。牢记入党初心，敢于直面问题。临海社区要求全体工作人员要对照职工居民的期待和党的新要求，对照垦区先进单位，找准目前社区所做工作与职工居民需求之间存在的差距，找准社区在服务质量、群众感情中存在的差距，找准社区在能力素质、制度落实等方面的差距。同时，要求各职能部门要清楚的认识到，随着农场经济社会的快速发展，职工居民的需求所发生的变化，单纯的“物质文化需求”已经不能够完全反映职工居民对于美好生活的期盼，只有更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住环境以及更优美的生活环境才能满足新时期下职工居民的需要。为此，各部门要立足本职，寻求工作创新点和突破口，党员干部要充分发挥先锋模范带头作用，牢固树立“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”这一思想，干实事、办好事，始终将职工居民