今年以来，黄海农场公司各级党组织书记带头深入基层、深入农家，重点对重访、疑难信访及复杂信访等三方面问题进行调查协调解决问题。开展领导干部大接访活动，主要采取全面排查，摸清底数；领导上门，直接接访；领导包案，明确责任；解决问题，化解矛盾等方法，集中解决一批容易引发信访突出问题和群体性事件的矛盾和苗头隐患，力争将信访矛盾纠纷化解在基层，就地解决发生的信访问题，重点解决职工反映强烈的热点、难点问题。在领导干部大接访活动中，认真疏理和排查一些集体访、异常访和老上访户。坚持把职工反映的信访问题作为考核农场各级党组织建设和党风廉政建设的重要内容，做到查实一起、解决一起，不护短、不手软。该农场公司干部大接访活动按照“谁接访，谁负责”的要求，由下访活动的牵头领导负总责，实行领导负责制，做到一个信访事项确定一名领导负责，建立一套班子，制定一套方案，一抓到底，认真落实“四包责任制”，即包掌握情况、包解决问题、包思想转化、包稳定管理。干部接访活动成立了以党委书记为组长的领导小组，精心组织，化解矛盾，做到“三个结合”：解决信访问题与矛盾纠纷排查化解工作结合、与改善民生工作结合、与促进生产改善生活条件发展经济结

1111MicrosoftInternetExplorer402DocumentNotSpecified7.8 磅Normal012月29日下午，临海社区组织“庆元旦 迎新年”居民联谊活动，镇南、镇北居民及社区工作人员参加活动。活动现场，职工居民和社区工作人员一起，畅谈着今后社区的发展之路，感慨着临海今日的变化。来自社区老年舞蹈队的居民首先为参加活动的职工居民献上了一支开场舞，从舞蹈中让我们感受到了这支舞蹈队给我们带来的积极向上的心态。随后，由镇南、镇北居委会选举的10名居民为大家献上了各自带来的歌曲，活跃了现场的气氛。进入了知识问答环节，通过猜字谜、听歌识曲、看电影猜片名将活动现场的氛围提到了一个新的高度。通过这次联谊活动，进一步增强了居民对于社区的认同感和归属感，也收集到了许多居民为社区今后发展的意见和建议，达到了这次联谊活动的效果。

为切实提高华缘旅游公司内部治理和风险防控能力，促进经济业务健康发展。今年五月份，在农场党委的指导下云台成立内控小组，根据华缘旅游公司生产经营特点，专门为其制定内控制度。近日，云台又组织开展华缘旅游公司内控专题培训。旅游公司全体管理人员参加了培训会。培训会上，由参与制定华缘旅游公司内控制度的小组成员对旅游公司全体管理人员进行授课，主要从财务管理、经济业务、法律风险、安全生产等方面对旅游公司内控制度进行了深度解读，并在会上充分征求旅游公司管理人员意见，确保制度能落实落地。通过此次培训，进一步提升旅游公司管理人员的合规意识，规范业务行为，取得了良好效果。为提高旅游公司管理人员继续学习内控制度的积极性，下一步，将对旅游公司人员进行内控知识测试。

东辛农场公司积极构筑从田园到餐桌，集种养加一条龙、农工贸一体化，产值超亿元的现代农牧一体化的龙型经济，从饲料种植基地、标准化养殖示范基地到食品加工企业，生产安全、健康、绿色、生态的农副产品，实现“养殖科学化、生产标准化、防疫长效化、管理规范化、营销品牌化”，让高品质、可追溯、老百姓放心的绿色食品走进千家万户，让“东辛”牌农产品家喻户晓、享誉市场。 以水产公司为龙头的鱼虾育苗、养殖、营销的水产一条龙，拥有养殖水面2.2万亩，被评定为省级现代渔业产业园区，利用淡化标粗技术年培育南美白对虾一代苗10亿尾，建成苏北地区规模最大、技术最先进的对虾供苗基地，年产销南美白对虾等水产品3万吨，实现国有收益近3000万元；以三元双宝为龙头的奶牛养殖、乳品加工、销售的乳品一条龙，建有现代化牧场10个，国有奶牛存栏达7000头，是连云港市最大的奶牛养殖和鲜奶供应基地，被江苏省认定为农业产业化重点龙头企业。奶牛养殖

皑皑白雪，银装素裹，昨日傍晚的大风雨雪，使整个淮海农场披上了一层薄薄的银装，给大家带来惊喜的同时也为出行带来了诸多不便和安全隐患。12月30日一早，淮海敬老养老服务分队的志愿者们，他们不畏寒冷，通过走访居家养老的老人时发现，淮海南苑小区一排老年职工居民的家门前还覆盖着一层冰雪，于是立即召集来10名志愿者们，一早就来到了这些老年人的家门前，进行义务清理积雪献爱心活动，也为老年职工群众扫出一条爱心道路。在这些老年职工居民的住房前、过道上，志愿者们齐心协力清扫积雪，有的扫，有的铲，有的推。经过一个多小时的紧张劳动，家属区门前及道路上的积雪和冻冰被打扫得干干净净，清除了积雪和冰冻带来的容易滑倒的安全隐患，为老年人在冰地雪天行走安全创造了良好的环境。淮海敬老养老的志愿者们，立足职工居民的需求，通过开展为居家老人献爱心的冰冻积雪清扫活动，让志愿者们既体验着劳动的辛苦，更是享受着方便你我他的幸福，同时也给社区的居家老人们献上了浓浓的爱心蜜意。“真是谢谢你们这些志愿者了，还在百忙中跑到我们家的门前清扫铲除冰冻积雪，让我们很过意不去，快进来坐坐暖暖手。”一位老大妈在一旁很过意不去地说着。“不忘初心、牢记

12月29日，“最强寒潮”迅猛来袭，鹅毛大雪悄然而至，道路积雪结冰，路面湿滑难行，为了保障职工群众出行安全，云台迅速组织开展雪后清扫工作，确保道路畅通，保障职工群众生产生活正常开展。天气虽然寒冷，但云台志愿者们依然干劲十足。12月29日下午，社区及物业志愿者们就立即启动应急预案，积极采取行动，开始了路面清扫及撒盐作业。到了晚上，志愿者们依然顶着寒风、不畏严寒，采取人机结合作业模式，增加作业次数，延长作业时间，连夜对场域内主次干道、坡道等路段进行撒盐除雪。30日上午，云台的志愿者们又开始了路面清扫。大家拿上铁锹、扫帚出外扫雪，团结协作，分工明确，有序配合，清除场域内道路、广场上的积雪和树木存雪，并及时将积雪和冰层铲起清除，消除潜在危险，场域内呈现出一派热火朝天的清扫积雪景象。面对“最强寒潮”的严峻挑战，云台志愿者们凝心聚力、戮力同心，努力保障道路交通安全、方便居民群众出行，为广大云台居民群众清扫了一条条平安畅通的大道。通过此次志愿活动，增强了云台志愿者们的社会责任感，展现了志愿者们乐于奉献、勤劳团结的精神风貌。大家纷纷表示，今后将继续用实际行动践行云台志愿精神，为构建新时代文明和谐云台增

为推动全面从严治党向基层延伸，进一步加强党建工作的监督考核，12月28日，海安召开基层党组织书记述职评议会，会议由党委书记邱海涛主持，党委委员吴小鹏、胡双、胡国君，以及各党支部书记、中心组成员参加了会议。会上六位支部书记围绕履行党建责任情况、支部建设情况、党风廉政工作等方面进行了现场述职，认真检视了支部建设中存在的问题，同时结合支部的工作特点提出了明年工作思路。邱海涛逐一进行点评，对党支部书记们的工作表示了肯定。今年以来，各支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神，严格执行“三会一课”制度，机关支部、分公司支部和大华支部将党建与生产经营“双融合、双促进”；天鹅村支部和社区支部将党建与服务群众相融合，尤其在疫情防控期间充分发挥了支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；老干部支部在紧密联系老党员和提升学习积极性上不断创新工作方法，取得了明显成效。邱海涛强调六个支部性质各不相同，要根据自身的发展和特色，抓好重点工作，谋划好明年的支部建设。要充分发挥党建引领、发扬党员先锋模范作用，进一步突出党建工作实效。述职结束后，参会人员对各党支部及党支部书记进行了测评

据气象部门预测, 受强冷空气影响，29-30日，我省将有较强雨雪天气过程，降雪量中等，局部大到暴雪，积雪深度3－6厘米。气温将明显下降，24小时气温最大降温幅度13－15℃，31日最低气温：－8－10℃，有严重冰冻。为确保农业、工业生产、职工居民生活有序，三河农场公司提前布置，切实做好低温雨雪冰冻灾害防范应对工作。一、迅速组织雨雪冰冻天气防范应对工作。要求各单位要提高政治站位，加强组织领导，克服麻痹思想，认真分析低温雨雪天气可能带来的灾害，尤其对当前疫情防控工作可能带来的不利影响，细化对策措施，科学有效应对，最大限度减少灾害损失，全力保障人民群众生命财产安全。二、运用媒体网络，及时发布各级各类灾害预警信息。农场公司宣传部门充分利用广播、LED大屏，及时向职工居民和大棚种植户发布灾害预警信息和防灾避灾提示，切实增强防御低温雨雪冰冻灾害的意识，及早做好防灾避险准备，严防雨雪冰冻天气引发安全事故。三、紧盯重点领域，确保交通运输和重点场所安全稳定。要求各单位迅速开展全面的隐患自查，排查出的隐患要及时落实整改，严格落实防灾减灾措施，严防各类安全生产事故。农场公司社区管委会、安委办等相关职能部门进

黄海农场公司新时代文明实践所就像阳光一样，每天温暖残疾人的心。全体党员干部挖掘残疾人的潜能，发挥残疾人的聪明才智，“为残疾人追求梦想、实现价值搭建更广阔的人生舞台”，农场公司按照“生活有尊严、生存有保障、就业有基础”的要求，在全场开展“微梦”助残公益活动，帮助贫困残疾人实现微心愿、微梦想，不断创新残疾人帮扶就业服务模式，为附近居民和残疾人搭建起了展示自己的舞台，开展了丰富多彩的文明实践活动，丰富了居民的文娱活动，让居民有地方玩、有伙伴玩，为残疾人实现梦想搭建舞台。这个农场公司利用新时代文明实践所团结带领广大残疾人自尊、自信、自强、自立，更加勇敢地迎接生活的挑战，逐步提升残疾人职业能力和水平，他们采取“扶贫与扶志”相结合的方式精准助残，培育残疾人共奔小康的内生动力，党政工领导本着对残疾人的真情实意，带着残疾人家庭的嘱托和期盼，一直把帮助安排残疾人就业、帮扶残疾人创收致富，作为构建和谐农场的一项重要实事来抓，与无锡远东控股集团商谈促成了手部残疾人员岗位安置，与常州市云海制冷厂达成了定向输入培训协议，形成全场关注残疾人事业，为残疾人提供更多的学习平台、就业平台、创业平台，实现有劳动能力的残疾

寒潮如期而至，气温骤降至零下10摄氏度，大雪随之降落在岗埠大地，湿滑的路面给行人和车辆出行造成了极大的安全隐患，给农场公司生产经营工作造成了不利影响。为切实保障职工群众生产生活不受影响，岗埠农场公司各有关单位立即行动起来，按照农场公司党委部署及12月28日下午海州区视频会议要求，积极应对低温雨雪冰冻天气。岗埠农场富民科技园积极应对恶劣天气，努力把低温降雪损失降到最低，确保园区生产不受影响。接气象部门强降雪寒潮预报后，园区连夜紧急采购了农业大棚专用的增温增肥宝、大棚增温块，提前开启暖风设备、盖好保温被，开始执行抗雪防冻24小时不间断轮流值班。开展安全排查工作，对有安全隐患的区域采取安全措施，加强值班巡逻，并要求园区所有生产管理人员高度重视，加强检查力度，做到发现隐患及时报告、及时处理。同时，为了防止大雪对园区大棚和卷帘机等设施设备造成损害，园区专门购置了木质除雪耙子、除雪绳子、保温管套了，保证工具齐全，随时启用。采购大功率背负式吹雪机，组织专人对积雪较多的设施设备进行及时清理，防止冻害发生。园区全体工作人员全部坚守岗位，全力以赴抗击大雪大风天气，确保园区各项生产工作顺利进行，保障园区生产

12月29日，新洋召开党建工作研讨会暨党风廉政建设会议。新洋领导潘元海、仰海洲、王勇，各党（总）支部书记、党委工作部人员参加会议。总经理潘元海结合中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于做好2021年元旦春节期间有关工作的通知》，要求统筹做好新冠肺炎疫情防控和节日期间各项工作，确保职工居民度过欢乐祥和的节日，并提出具体要求。一要毫不松懈做好疫情防控工作；二要用心用情关爱困难群众；三要着力保障群众节日消费需求；四要努力保障群众平安有序出行；五要坚持底线思维扎实抓好安全生产；六要全力维护社会大局稳定；七要倡导勤俭节约文明过节新风尚；八要坚持不懈推进正风肃纪；九要认真负责做好应急值守工作。 纪委书记王勇通过周边违法违纪案例开展了警示教育，并就加强“两节”期间作风建设工作进行部署。一是加强纪律意识，严守纪律规矩。全体党员领导干部要严格落实中央八项规定精神和廉洁自律各项规定，勤俭节约文明过节。二是加强主体责任落实，从严管理党员干部。各级党组织要切实履行党风廉政建设主体责任，通过多种形式教育引导党员干部恪守纪律规矩底线。三是加强监督检查，严肃责任追究。公司纪委将加大节日期间“四风”问题监督执纪问责

2020年12月29日，滨淮2021年“擘画新蓝图 奋进新征程”乒乓球比赛在职工之家举行。来自全支部的14名选手参加比赛。14名选手分为两组，组内开展循环赛，每组前三名进入决赛。比赛中，选手们你争我夺，不放过每一个得分的机会，“推、挡、削、拉、抽”，一个个动作行云流水般流畅、自然，选手的每一次挥拍都吸引着场上观众的关注，小小的乒乓球在台桌上来回穿梭，巧妙的回球、犀利的扣球不时赢得场上阵阵掌声和喝彩声，气氛热烈而和谐。最终，第四生产区孙斌、学校潘伟、第六生产区顾明法获得一、二、三名。此次竞赛旨在丰富滨淮干部职工群众文体生活，为广大干部职工提供了一次相互交流的机会，促进群众体育活动的开展，增强了广大群众健身意识。

集体学、自己学、上门送学，老干微信群学、网络学……党的十九届五中全会召开后，新洋农场有限公司创新学习模式，使学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神更接地气、更具活力、更有温度，让五中全会精神深入人心。12月28日，新洋城西居委会党支部开展学习党的十九届五中全会精神“送学上门”活动。城西居委会党支部有很多党员由于年老体弱、行动不便，加上天气寒冷，他们无法参加支部活动。支部书记蔡文良带领支委成员上门看望，将党的十九届五中全会精神送到老党员家中，使老党员感受到组织的关怀和温暖。在送学上门过程中，党员们结合农场公司中心工作，交流分享五中全会精神学习心得。老党员刘继书说：“支部给我送来了精神食粮和最新的五中全会知识读本，一定认真学习，让自己的脚步时刻跟上党的步伐，不忘党的恩情，为新洋建设发挥余热。”通过“送学上门”活动的开展，进一步加大了离退休党员学习党的十九届五中全会精神教育的覆盖面，让每一名老党员不掉队、不漏学，确保党员学习教育全覆盖，增强了党支部的凝聚力。下一步，新洋将继续不定期为老党员开展“送学上门”服务，对异地居住的党员采取网络送学，老干微信群送学，邮寄送学等形式，抓好抓实离退休党员学习教

为进一步普及消防法律法规和消防安全常识，杜绝和遏制各类火灾事故发生，黄海农场公司提前谋划、统筹安排，采取多项措施确保全场冬季防火工作万无一失。 ——组织发动。这个农场公司明确专人负责，落实工作责任，各单位都召开专题会议，对冬季防火工作进行动员部署。同时还组织开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的冬季防火宣传教育活动，利用《黄海报》、网站、微信等媒体加大冬季防火的宣传力度，普及冬防基础知识和消防法律法规，加强制度建设，强化责任落实，切实做好秋冬季森林防火工作。 ——检查整改。该农场公司对各单位冬季防火安全情况组织开展一次大检查，各单位也开展自检自查，重点检查是否逐级落实安全责任制、是否履行安全工作职责、是否存在火灾隐患或消防违法行为，对检查发现的火灾隐患和消防安全问题等立即进行整改。在整改的基础上，还采取多种措施加大冬季防火力度，以提高职工的防火意识，并结合单位实际，安排专人进行现场演练和防火基本常识的培训。 ——检查验收。农场公司对全场各单位冬季防火工作开展情况进行一次拉网式检查。对辖区内的供电、仓库、机械等重点单位及居民小区进行检查。同时在主要通道、人群集中的地方进行防火知识宣传，通过