02月7日，在射阳县自然资源和规划局2021年度工作会议上，临海农场有限公司荣获2020年度全县自然资源和规划工作“一等奖”。2020年度，在集团公司及农场公司党委的正确领导下，在属地自然资源和规划部门的关心支持下，临海农场公司始终坚持“守土有责、护土有方、用地有益”的基本原则，围绕重点工作，精心组织，精准发力。一是集团自筹江苏省临海农场第五分场西片区土地整治项目和江苏省临海农场补充耕地土地整治项目顺利通过上级验收，新增耕地约2600亩。项目成功实施完成后，不仅取得良好的综合效益，还积极探索具有农垦特色的土地整治工作新路径。二是积极做好全国第三次土地调查复核举证工作，确保耕地后备资源和存量建设用地得到有效保护。三是有序推进区域土地后备源开发利用，及时申报和实施属地各类土地项目，确保耕地后备资源得到合理充分利用。目前，申报县工矿废弃地复垦项目已通过验收，新增耕地指标经省级确认。四是规范做好农发智慧农业产业园前期征地手续报批工作，及时做好农垦米业集团临海米厂新建项目

2月7日，新曹召开2020年度机关科室部门述职述廉会议。农场公司领导陈国强、王德颖及农场公司与分公司机关各科室管理人员参加会议。农场公司党委书记、董事长陈国强对本次会议提出工作要求，大家要采取定性与定量相结合的方式，建立实施科学高效、横向到边、纵向到底的考核奖励机制，全面客观进行年度考核测评。大家要充分发挥考核的导向作用，对一年来的工作进行综合评价，评出先进，评出动力，评出干事创业的正能量。会上，农场公司办公室、党委工作部、财务国资部、工会、纪委办公室、审计部、宣传企划部、安委办以及分公司办公室、人力资源部、资产财务部、农业中心、农水中心、投资管理办等14个部门负责人依次作述职述廉汇报，全面总结本部门2020年度工作成效亮点，分析问题不足，谋划下步工作。会议还对14个科室以及科级和股级干部进行了工作业绩履职情况民主测评。陈国强对各家述职述廉报告进行了逐一点评，肯定了各部门一年来的工作成绩，要求大家敢于负责，敢于担当，对照目标找差距，对照任务抓落实，扎实推进农场事业高质量发展再上新台阶。通过述职评议会，达到了广泛听取民意，征求各方意见和建议，肯定成绩、找出不足、指明方向的效果。

2月7日，新洋农场有限公司党委书记、董事长徐中兵一行到新曹调研产业发展。农场公司党委书记、董事长陈国强，总经理助理骆培超及相关部门人员参加调研。徐中兵一行先后深入农场花舍集镇天香花苑职工住宅小区、职工文化活动中心、大学生公寓楼、职工食堂、河滨公园驳岸、三厂新村200亩三角枫种植基地、孙东分场“玫瑰香村”大马士革玫瑰种植基地、8公里长344国道新曹段绿色通道、生态肉鸡养殖现代化产业园等地，实地了解农场社区民生项目建设与产业经济发展情况。每到一处，徐中兵都仔细询问，并认真倾听农场相关人员的介绍。双方表示，今后将继续保持沟通交流，互相学习和借鉴好方法、好经验，取长补短，及时对接新措施新政策，贴合农垦发展需要，用新思维、新模式注入新活力，为推动农垦高质量发展贡献力量。

2月7日下午，新洋农场公司党委书记、董事长徐中兵一行到云台农场公司参观，云台农场公司党委书记、董事长刘卫华，新洋农场公司总经理潘元海，云台农场公司总经理黄祖兵，新洋农场公司副总经理、工会主席田峰秀，纪委书记王勇及办公室、计划财务部、社区、林发公司相关单位部门负责人一行参加活动。徐中兵一行先后在普山路、云荷广场、东山路、华泰山南福第花园小区、云荷道德讲堂等地进行实地参观。刘卫华介绍，近年来，云台坚持发展成果与民共享的理念，着力做好改善职工群众生产生活环境的惠民实事，启动小城镇环境综合整治，普山路、东山路升级改造已全部完成，云荷广场预计“五一”节期间可正式对职工群众开放，农贸市场改造、雨污分离等一大批民生工程也相继完工，给职工居民带来了实实在在的实惠。徐中兵一行认为，云台的区位优势和资源优势十分独特，无论是在产业创新发展方面还是小城镇环境治理方面都有很多值得新洋学习和借鉴的地方，尤其是正在逐步形成的新兴产业集群，更是令人可期可待，2020年在集团获得了垦区先进企业和先进社区的“双先进”。他表示，云台各项工作的创新做法具有很强的代表性和先进性，希望两家继续加强沟通交流，促进双方共同进步。

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届五中全会精神和省委十三届九次全会决策部署，提高广大基层党员思想理论水平和实践能力，2月7日，云台农场公司党委召开2020-2021年度基层党员冬训班动员会。党委书记刘卫华作动员讲话，党委副书记黄祖兵作动员部署，纪委书记张子平主持会议，公司领导匡洪萍、王建波、骆元、李大维及各党委中心组成员、各党总支、党支部支委参加会议。会议还邀请连云港市委党校教授卢山作十九届五中全会精神专题辅导。刘卫华在开班动员讲话中强调，开展基层党员冬训，既是党的思想建设的一个重要组成部分，也是基层组织建设的一项重要内容，各总支、支部要立足形势任务，充分提高对冬训工作的思想认识，围绕六个专题，突出精细，认清新形势，推动冬训工作创新。追求精准，聚焦新任务，把握冬训工作重点。打造精品，树立新观念，全面提升冬训实效。切实发挥好冬训“补钙强身”“充电续航”“加油鼓劲”的作用，进一步提高农场公司全体党员思想理论水平和实践能力，为云台高质量建设“生态宜居”新时代农场提供有力的思想保证和组织保证。

2月5日，盐城市副市长、响水县委书记顾云岭，县人大常委会主任邵礼青率县相关部门及镇区负责人一行来黄海考察指导，就场地共建10万亩优质稻麦基地，智慧农场建设等进行深入交流。黄海农场公司党委书记、董事长、苏垦农发黄海分公司总经理陈守军，黄海农场公司总经理崔静波等陪同考察并座谈交流。顾云岭代表县委县政府对黄海长期以来对县域经济社会发展支持表示感谢。他说，江苏农垦是全省乃至全国的现代农业排头兵，盐城是全国的农业大市，盐城农业发展的主力军是农场，挑大梁的是农场。农业农场化、规模化发展是实现农业大市向农业强市跨越的最佳路径。顾云岭表示，希望充分依托黄海现代农业组织化、规模化、机械化程度高的优势，加强场地联动发展，优化资源配置，实现优势互补、优势叠加，共建10万亩优质稻麦基地，推动双方聚力农业高质量发展。陈守军代表农场公司党委对县委县政府长期以来对黄海经济社会发展的关心和支持表示衷心感谢。他说，刚刚结束的江苏农垦2021年工作会议提出了加快对外拓展步伐，示范带动周边乡镇发展现代农业，与市县的场地联动发展战略一致、不谋而合。场地融合发展，既是推进农垦发展的大势所趋，也是发挥国企龙头作用，助力地方经济社

连日来，在新洋农场大街小巷、农贸市场、住宅小区等地，都能看到志愿者、在职党员干部、居民组长、辖区居民参与“清洁家园迎新年”专项行动的身影，他们有的在清理绿化带里的枯枝烂叶,有的忙着河道疏浚，有的更换过街彩旗，喜迎新春佳节的到来。为保证此次行动的效果，该公司强化宣传，全力推动，以春节送温暖为契机，结合爱国卫生运动，以“文明健康，有你有我”为主题，将“清洁家园迎新年”行动引向深入，使得场域面貌焕然一新。据悉，多年来新洋一直十分注重环境建设，在农场公司党委指导下，新洋社区紧紧围绕绿化、亮化、香化、美化、净化、文化的“六化”目标，狠抓环境卫生工作，小城镇上每天都有专门的环卫清洁工和绿化修剪工，使得新洋的环境四季常青，干净整洁。为巩固环境综合整治成果，该社区每月坚持开展爱国卫生清扫活动，重点对域内占道经营、乱停乱放、流动摊点等影响场容场貌现象进行集中清理，加大对主干道、农贸市场、过街小巷、河道沟渠等重点部位巡查力度和频次，对乱堆乱放、乱倒乱扔、违章搭建、河湖“三乱”等进行全面整治，对各类户外广告进行全面清理规范，消除盲点和死角，确保整治一处、管好一处、巩固一处。此外，结合文明创建，建立健全人居环

2月7日，江心沙农场在机关二楼会议室召开迎新春老干部座谈会。农场公司党委书记、董事长朱江胜等班子成员，老干部代表，公司各部门及居委会负责人参加活动。党委副书记、总经理、社区管委会主任薛忠主持会议。朱江胜首先代表农场公司党委向离退休老干部送上新春的节日祝福，对老干部群体为江心沙发展所作的贡献和长期以来给予农场公司党委工作的关心与支持表示感谢，对上一次老干部座谈会提交的意见建议落实情况作了说明。朱江胜从拆迁安置、环境整治、产业布局、民生实事、企业文化、场庆筹备等方面通报了农场公司2020年度工作开展情况并围绕小城镇规划、产业转型发展、镇区长效管理、创新农贸市场经营方式，开展场庆“六个一”系列活动等多个方面介绍了江心沙今后的发展方向和工作重点，勉励广大老干部一如既往关心、支持和帮助农场的改革发展，继续发扬“孺子牛”“老黄牛”精神，充分发挥自身经验、智慧和优势，做好农场公司改革发展的“参谋手”，共同推进江心沙以更高质量的发展姿态迎接建党100周年与建场60周年的到来。老干部代表还通过观看社区工作年度视频等形式了解农场一年来的发展变化。老干部对农场公司党委全年工作取得的成绩充分肯定，并围绕农场建

2月5日下午，江心沙分公司在职工之家二楼召开苏垦农发2021年工作会议精神传达学习会，分公司全体员工参加会议。此次会议的主要任务是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实苏垦农发工作会议精神，回顾总结2020年工作，安排部署2021年目标任务。会上，分公司副总经理施磊华传达了苏垦农发总裁朱亚东题为《保持战略定力扛起使命担当奋力开启公司“十四五”高质量发展新征程》的工作报告精神。分公司副总经理徐沙沙先后传达了集团总经理、苏垦农发董事长胡兆辉题为《育新机布新局开新篇》的讲话精神和集团副总经理、苏垦农发党委书记王立新题为《构建新发展格局展现新担当作为在高质量发展的新征程上行稳致远》的讲话精神。分公司总经理朱江胜结合此次会议精神的传达，提了四点想法。一是要有对去年成绩的自豪感。去年分公司小麦单总产双超历史，“南粳46”绿色生产达标完成，全托管模式实现开门红。二是要有对现状的危机感。危机主要源于本部土地资源日益萎缩、港闸基地成本日益增长、农服拓展遇到瓶颈。三是要有对未来发展的紧迫感。要做苏垦农发拓展苏南的践行者，要拓宽全托管服务范围，在管理水平上多做研究，在人才队伍培养上加大力度，

2月5日，江心沙农场有限公司在职工之家二楼召开集团公司工作会议精神传达学习会。农场公司党委书记、董事长朱江胜，农场公司党委副书记、总经理、社区管委会主任薛忠等班子成员出席会议。会上，朱江胜传达了集团公司党委书记、董事长魏红军所作的题为《全面实施强核战略 开启现代化新征程 奋力谱写江苏农垦高质量发展新篇章》重要讲话。朱江胜就进一步贯彻落实好集团公司工作会议精神，有序推进农场公司各项工作强调四点要求：一要看清大势。进一步明确江心沙所处的区位优势与所拥有的资源优势，牢牢把握乡村振兴的“根”与“魂”，紧紧依靠融洽的垦地关系，集团的政策支持，良好的政治生态，有力推动江心沙高质量发展持续迈上新台阶。二要摸清短板。在看清大势的同时，仍需清醒认识到目前存在的如人才短缺、规划制约、历史遗留问题等短板。要加大专业人才招引力度，加强与地方政府的沟通对接，夯实企业发展根基，妥善解决好历史遗留问题，为“十四五”开局奠定良好基础。三要厘清思路。各部门、各单位要深刻把握“一体化”和“高质量”两个关键，聚力聚焦“走在垦区前列”目标定位，紧紧围绕“拓一、强二、兴三，推进一二三产融合发展”工作思路，继续争取农垦改革政策的

春节将至，困难户、精准扶贫户年货备的怎么样？生活上还有什么困难？还需要什么帮助？这些都牵挂着三河农场公司领导的心。2月7日下午，阳光明媚，暖意融融，恰如三河农场公司党委对困难家庭的暖暖关怀。农场公司党委副书记赵广福、总经理杨生力、纪委书记王正友分别走访慰问部分离退休老干部、老党员和部分困难家庭。在张德志家，赵广福来到他的床前，扶老人坐起来，并不停的说，不要起床，不要起床，就这样坐着。赵广福弓着腰与老人交谈，询问他的身体状况，送上慰问金并提前给他拜年，祝他新年快乐，健康长寿。在张伟海家，赵广福走进他的家中，当看到房间里孩子正在写作业时，高兴的说，蛮好，蛮好，一定要好好学习。他握着张伟海的手说，去年我也来看过你，今年再来感觉明显不一样了，要继续努力。当听说他的妻子和张伟海都已经安排上了工作时，赵广福说，很好，这样全家人的生活就有保障了。当接过慰问金时，张伟海激动的说，谢谢，谢谢！言语间道不尽谢意。一声问候，一句提前给你拜个早年，充满了农场公司对困难家庭的关爱，饱含了公司党委对他们的牵挂。 农场公司总经理杨生力来到离退休老干部彭大洋家，走进彭大洋的家中，杨生力亲切的与老人握手，并关心的询问

在2020年实施的三河形象整体提升工程中，公交站台作为一项不仅是三河完善城镇基础配套设施的一个标志，更是三河展示企业文化的一个重要窗口。春节临近，农场公司在悬挂彩旗、灯笼，营造喜庆节日气氛的同时。加班加点对刚刚建设完成的公交站台空白橱窗进行设计制作，2月7日中午，工作人员加班加点张贴写真，站台橱窗展示的不仅有社会主义核心价值观、江苏农垦企业精神、苏垦文化、还张贴了疫情防控宣传知识，达到了教育与宣传的双重效果。站台张贴过程中，不时有职工居民驻足观看，大家纷纷点赞，竖起大拇指说，今年三河的小城镇变化真是大，亮点越来越多，看点越来越多，到处是红红的喜庆颜色，让人心里暖暖的，整个城镇充满了祥和欢乐的节日气氛。

2月7日，宝应湖农场公司召开新提拔人员集体廉政谈话会，进一步筑牢管理员思想防线，使其自觉增强“免疫力”，深化农场公司反腐倡廉建设。农场公司总经理王林、纪委书记王芹和新提拔的24名管理员参加会议。会上，王林对新提拔管理员提出四点要求，一是强化政治意识，树立感恩之心。所有人政治上的进步都来之不易，要不辜负党委的关心，自觉摆正位置，服从组织安排，压实责任，用心、用情、有力奉献农场，服务职工。二是明记忠诚，有担当之心。珍惜组织给予的锻炼平台，加强学习自加压，激发自身的内在能量，在严格执行党的方针政策中体现忠诚，在务实干事中体现担当。三是抓好学习，有上进之心。加强习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届历届全会等系列精神学习，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，认清形势学理论，增强本领学业务，勇于实践学经验，不断提升自己综合素质，持续提升自己的履职能力。四是维护团结，有融合之心。上下级之间、同事之间以诚相待，相互尊重，补位不越位，大事讲原则、小事讲风格。勇于负责，甘于配合，多沟通、多通气、多协调，虚心接受彼此的意见、建议，真诚支持和配合互相的工作，在团结协作中产生为职工谋幸

连日来，黄海农场公司先后召开“疫情防控”专题会议，对疫情防控重点工作、关键环节、注意事项等进行深入梳理，动员农场公司干部群众从思想上和行动上高度戒备，在做好农业生产的同时，确保疫情防控和农业生产“两手抓两不误”，全力畅通冬季农业生产田间管理“绿色通道”。继续做好“疫情防控”与农业生产重点领域安全保障工作。以实际行动“守护好自己的门，管理好自己的人”，全力应对冬春季疫情防控这场大考!加强防疫知识宣传，提高居民防护意识。这个农场公司下发《致农场公司干部职工的一封信》大量下发至给一户居民手中，并利用电子显示屏不间断滚动播出疫情防控宣传内容，使广大居民了解到当前疫情防控的严峻形势；全体干部职工早谋划、早行动、早备耕，在冬季“疫情防控”与田间管理工作中，先从服务人手，广大员工切实转变工作作风，纷纷带头深入各生产区、大队，组织发动员工群众清沟理墒，抗旱保苗，防病防冻，确保夏粮丰收。有关部门及时组织化肥，送货到田头，还为生产区、大队及时提供农药，以控制大小麦病害、草害。与此同时还组织以农机、农资、农技、水利为骨干的科技服务队伍，深入田间地头，逐一踏田检查，分类指导，发现问题及时解决。确保小麦安全越冬