黄海农场公司把“绿化”与“产业化”相结合，把“造林”与“致富”相结合，实现了生态和经济同频共振，将绿色、低碳、循环作为一个大方向，创新发展路径，坚持生态优先，让环保意识深入民众的心中，全体干群服务大局、勇于担当，打响了一场全民参与的蓝天保卫战。这个农场公司以留住蓝天碧水，逐梦生态文明，交出了一份扎实厚重的“绿色答卷”。全体党员干部正以真抓实干、时不我待的精神，进一步加大构建生态产业力度、环保建设力度，持续推进生态文明建设，立足两个提高：提高居民文明程度、提高居民文明素质；突出四项工作：文明素质提升、场容场貌整治、优质服务惠民、文化环境整治等，以培育和践行社会主义核心价值观为目标，以“我为黄海添光彩，争当文明好居民”主题活动为抓手；实施“五大工程”，即文明素质提升工程，环境整治工程，文化环境工程，生活环境工程，生态环境工程等创建思路，积极倡导奉献、助人、文明、友善的道德风尚，不断提升居民文明素质，全面推动黄海物质文明、精神文明、政治文明、生态文明协调发展，形成一套党政同责、以上率下、常抓不懈的工作机制，一步一个脚印，走好生态路，书写“绿富美”……目前，该农场公司已建成苗圃基地1000亩，

为培养一批爱农场、有文化、懂技术、会经营的农业职工队伍。3月2日，新曹农场有限公司工会按照省农垦农业职工培训总体要求，会同农场公司产业发展部，特别邀请入选“2018年全国三农十大致富榜样”的“中国好人”、启东市奥林苗木园艺场郭中良老师对场内20余名林业骨干进行了一场小叶鸡爪槭整形修剪现场培训。农场公司党委书记、董事长陈国强，副总经理刘军及相关部门人员参加培训活动。小叶鸡爪槭又名紫红叶鸡爪，秋季叶片深黄至橙红色，无论栽在何处，都引人入胜，是园林造景中不可或缺的观赏树种。培训现场，郭中良向农场林业骨干手把手指导小叶鸡爪槭整形修剪技术要点，在春芽萌动之前，将一年生枝进行短截，剪除直立枝、交叉枝和病虫枝等，同时要剪除砧木上多余的萌芽，以确保树冠长成后枝叶茂盛、形态优美。今年，农场公司将投入650万元，打造东台河北圩生态观光带。农场公司借助林地资源和生产管理优势，与专业化苗木公司实行混合所有制合作，利用各自的资源优势与市场优势，形成“利益共同体”，打通了种苗提供、生产管理、契约销售各环节。目前，东台河北侧800亩小叶鸡爪槭、高杆海棠和高杆樱花生态观光带正在有条不紊的栽植中。

肉鸡产业是东辛农场的传统养殖产业，多年来，东辛农场东米畜禽公司以强化国有担当有己任，切实落实生产安全农产品的的社会责任感和诚信守法意识。加入农垦农产品质量追溯体系后，为了满足追溯工作的需要，不断建立健全检验检测体系，逐步完善质量安全监管网络，优质安全农产品的生产能力和生产水平得到提升，被评为连云港市农业产业化龙头企业。东米公司首先强化企业员工的质量安全意识，落实管控规章制度和具体措施，在投入品方面严格做到统一购买、统一发放。做到禁止用的兽药、饲料坚决不用。通过肉鸡产品质量追溯系统建设的开展，提升了东米食品有限公司的安全农产品品牌形象，提高优质肉鸡产品的价值，树立了良好的企业形象。肉鸡质量安全层层把关，检测不合格绝不外流，通过追溯码便可查询生产过程的每一环节的操作细节，接受消费者的监督，有效保障和提高了农产品的质量水平，提升了产品品牌形象和市场竞争力，为市民的“菜篮子”提供安全保障。

3月1日，苏垦农科院在总部新办公楼召开2021年工作会议。会议深入贯彻落实集团公司、农发公司2021年工作会议和集团公司2021年从严治党会议精神，全面总结农科院2020年和“十三五”工作，研究谋划“十四五”发展，部署2021年工作。苏垦农发副总裁陈培红参加会议并讲话。 陈培红在讲话中指出，科技是集团公司实施“强核”战略的“核动力”，农科院上下要勇挑重担、主动作为，创新科研与管理，将农科院建设成为“产学研用”集成创新开放式平台，努力成为集团“强核”战略的“动力芯片”。要不忘初心，勇担农业科技创新的责任;要求真务实，切实解决产业发展中的瓶颈问题；要创新体制机制，推动科研成果的转化；要发挥党建引领作用，建设一个风正气顺的科研环境。 王俊仁在讲话中，认真总结了农科院2020年以及“十三五”时期的工作成效，客观分析了当前农科院发展中还存在的一些困难和问题，全面安排部署了农科院“十四五”发展任务及今年工作的主要目标。 会上，张志高副院长从8个方面对农科院2020年科研工作进行了总结，从6个方面对2021年科研工作进行了全面布置。 苏垦农发副总裁陈培红、农科院领导班子成员、各部门负责人

2021年2月12日（年初一）下午、2月19日（年初八）上午，玄武区疫情防控督查组两组人员分别至南京中山大厦进行了疫情防控工作的检查。督查组检查了礼宾员提醒大厅内宾客佩戴口罩及查看健康码的情况；检查了总台一米线及住店宾客量体温、出示健康码和14天行程、留下联系电话并进行汇总登记资料留存等一系列入住流程；检查了大厦公共区域消毒和通风情况；检查了餐厅使用公勺公筷、分餐、量体温等制度执行情况；检查了从业人员熟知防疫知识、佩戴好口罩、手套等防护装备的情况。督查组还检查了大厦所有疫情防控相关台账，并给予高度赞赏：南京中山大厦台账齐全，堪称区内各家酒店的楷模；日常防疫工作认真到位。督查组要求，要始终把疫情防控工作常态化与宾馆运行正常化有机融合，做好打持久战的思想准备和工作准备，持之以恒、严实细全地抓好防控措施，确保宾客和员工生命安全和身体健康。

“疫情常态化防控重在做好‘三防’——防松劲、防漏洞、防反弹……”连日来，宝应湖农场公司“疫情防控常态化”宣传在大街小巷响起。宝应湖农场公司深入贯彻习近平总书记重要指示批示精神，全面落实党中央、省、集团公司和市、县决策部署，毫不放松抓好常态化疫情防控和发展稳定各项工作，着力打好疫情防控工作的阵地战、持久战。宣传常态化。时刻关注集团公司和市、县对疫情防控的新要求、新举措，确保第一时间宣传教育到位、思想引导到位，突出长效化防控、常态化宣传。坚持以宣促防，录制《坚持人民至上做好疫情防控常态化》《常态化疫情防控小知识》《做好新冠肺炎常态化防控个人防护不放松，履行“健康第一责任人”职责》《做好新冠肺炎常态化防控个人防护不放松，良好习惯要保持》《做好新冠肺炎常态化防控，倡导文明健康饮食新风尚》等音频、视频，充分利用微信、QQ、电视、广播、户外电子屏等“线上+线下”宣传方式，向职工居民宣传疫情防控知识，加强正面宣传和政策措施解读，切实提高职工居民的思想认识和防护能力。防控常态化。先后召开专题会议3次，及时调整落实常态化防控措施，压实疫情防控责任，优化完善防控指挥体系，织密防控责任网络，把常态化防控贯穿

为认真贯彻落实农场公司党委提出的不断完善社会保障体系，织密织牢社会保障安全网，加强互助基金会建设，帮助和解决东辛因病致贫、因灾致困家庭生活困难问题，东辛积极做好2021年度互助基金入会登记和基金募集工作。领导重视，主动作为。党委领导班子、各单位、部门领导率先垂范，主动带头缴纳会费和基金募捐，以实际行动树立榜样，争当表率，争做示范，走在前列。并明确专人负责互助基金会费收缴、信息采集、入会登记工作；明确时间，规范操作。确定会员登记时间为3月1日至3月31日，所有票据统一使用农场公司计划财务部印制，填写票据时注明缴费年度、人员名单和金额，收取会费时，做好入会审核和登记工作，以便会员信息查询、人员确认和待遇享受；挂钩对接，强化宣传。充分利用会议、画廊、微信、大屏等渠道做好互助基金帮扶政策宣传和引导入会工作，争取更多居民入会登记。（图为募捐现场）

2月26日下午，复兴圩农场有限公司组织召开2020年度述职述廉大会，农场公司全体管理人员参加会议，农场公司党委副书记、总经理夏永龙、党委委员、副总经苏学军出席会议，会议由副总经理苏学军主持。会上，农场公司、社区各科室部门负责人围绕2020年度自身工作以及德能勤绩廉开展述职述廉，全面总结本部门2020年度工作成效亮点，分析问题不足，谋划新一年各项工作。会议在全体管理人员范围内进行了民主测评。夏永龙对此次述职述廉大会进行了总结，他指出，各部门主要负责人的述职述廉，内容详实、富有成效，点出了不足，为做好下一步工作打好基础。夏永龙强调，一是要坚持正确的导向，大力弘扬习近平总书记提出的三牛精神，始终秉持以职工群众为中心的发展理念，永葆初心、牢记使命，始终把职工群众利益放在最高位置，保持同职工群众的血肉联系。二是要改正现存的问题，结合当前各支部开展的组织生活会，认真查摆自身工作存在的问题，加以剖析，进行整改。三是要做好当前工作，各部门要认真研究谋划今年的工作目标，工作任务，工作措施，稳步扎实推进各项工作。

东辛农场公司建筑地产和电力安装充分发挥国有企业组织化优势，注重锻炼提升队伍综合素质，优化施工资质和技术力量，力争取得水利水电承包三级、房建总承包二级资质、电力工程总承包三级资质，走出农场、立足垦区，加大工程业务承接量，力争年工程创利4000万元以上。东辛建筑地产坚持精品工程理念，狠抓工程质量、安全生产、廉洁从业等方面风险防控，推进苏东置业公司股权重组改造，成立新的房地产公司，年底前完成徐新路连接线东侧200亩土地挂牌，开发新的房地产项目。凯惠电力以“保安全、保稳定、保服务、争效益”为原则，建立健全管理体制机制，推进公司规范运作，提升综合实力和市场竞争力，实现垦区电力企业“由退转进、创新求变”的转型升级。主动对接淮安、南通、盐城、连云港片区电力服务企业，稳住电力运维、设备设施抢修等业务“基本盘”，落实各农场区域专变、内部电力设施、路灯亮化、排灌站等代维服务，确保垦区原有电力业务阵地不失守。抢抓农网改造机遇，争取农网改造工程施工业务。加大走出去力度，逐步打响凯惠电力品牌。电力工程

近段时间气温升高，三河农业科技园内道路两侧的杏花竞相开放，淡粉色的花朵引得蜜蜂嗡嗡采蜜忙，行走其中，淡淡的杏花香和甜甜的草莓果香融为一体，香中夹着甜，甜中带着香，让人留连忘返，享受其中，一幅人间最美三月天的迎春图尽现三河农业科技示范园。杏花开放的消息不径而走，相约赏花采草莓的周边游客更是络绛不绝，一花一果一世界，一春一游到三河正成为三河休闲采摘的一张亮丽特色名片。近年来，三河始终坚持将打造四季水果乐园作为发展休闲采摘的重要文章来写，在农业科技示范园区先后种植了草莓、猕猴桃、油桃、碧根果、梨、南瓜等，园区按成熟季节不同，分区域种植了梨、桃和杏，三种果树的花期分别接续开放，三月至四月成为示范园区景色最美的黄金季节。近期，随着道路两侧杏花及小片区杏林杏花的开放，远远的就能闻到淡淡的花香扑面而来，远看似花海，近观如粉雪，游客前往草莓棚采摘草莓时刚好经过杏林道，景色美丽，花香诱人。由于杏花的开放，引得不少游客相约到园区观赏杏花，采摘草莓，景观的带动再次助推了草莓休闲采摘的高峰到来，双休日前来游玩采摘游客络绛不绝。

苏垦麦芽公司召开二届四次职代会 3月1日下午，苏垦麦芽公司召开二届四次职代会，公司全体职工代表出席会议，非职工代表的中层助理以上管理人员和先进个人列席了会议。 大会在雄壮的《国歌》声中拉开序幕。公司党委书记、董事长、总经理郭世平作了《坚持务实奋进 锐意争先作为 奋力开启苏垦麦芽公司高质量发展新篇章》的工作报告。报告对公司2020年工作、“十四五”期间发展规划以及2021年发展形势作了深入分析，并对2021年工作思路、工作目标和重点工作作了部署安排：一是要坚持提档提质不松劲，持续提升增效能力，以产品结构优化、质量提升和优质客户服务为抓手，加大品牌推广和外部战略合作力度，进一步提升公司发展动能；二是要坚持技术创新强驱动，持续激发发展动能，发挥创新第一生产力作用，发挥创新平台作用，营造创新氛围，着重做好工艺技术创新，以创新能力提升驱动公司高质量发展驶入快速道；三是要坚持合规标准重实效，持续增强管理水平，优化完善公司管理体系，以重点工作项目化、班组建设、VPO管理为关键，推动全环节管理，实现管理提升、成本节约；四是要突出人这一关键要素，培

2月26日下午，宝应湖农场公司纪委召开纪委扩大会，学习传达集团公司全面从严治党会议精神。会上，纪委书记王芹同志向与会人员通报了宝应湖农场公司纪委荣获2020年度江苏农垦纪检工作先进单位称号的喜讯，并要求纪委委员和全体纪检干部在新的一年，珍惜荣誉、再接再厉，忠实履行职责，积极发挥监督保障执行、促进完善发展作用。同时，还对近期工作及全年重点工作进行了具体部署。

黄海农机系统坚持“安全第一、预防为主”的方针，从“规范管理，落实责任、热情服务”入手，以农机安全发展为目标，扎实开展平安农机创建、专项整治、行风评议等活动，强化规范化建设和服务，推进农机管理上水平，农机生产形势总体平稳，工作效率明显提高。黄海形成了“部门主抓、单位参与”的农机安全生产管理工作机制。制定出台了《农机安全生产管理办法》，成为安全生产和农机安全生产长效管理机制方面的规范性文件，得到了上级农机部门领导的充分肯定。同时，黄海还建立了“一把手”为第一责任人、分管领导为主要负责人、具体工作人员为直接责任人的层层有人抓、责任有人负的责任制。每年初，农机管理中心、农机服务总站与各单位签订农机安全生产责任状，在农机化目标管理考评中实行农机安全生产“一票否决”。把农机安全生产纳入各单位安全生产达标活动之中。黄海农机服务总站具体负责农机安全管理工作，有关单位还成立农机协会，负责农机化的试验和推广，提高了农业机械化的服务水平。通过引导分散的农机手之间、农机手与农户之间通过机械联合、人机联合等方式，各类农机组织、协会等新型服务组织，从体系和组织上保证农机化创新工作落到实处，机插秧提供一条龙、全方位

开春以来，黄海农场公司以美丽建设为统领“见缝插绿”植树造林再掀热潮。连日来，这个农场公司按照多林种、多树种、多层次、高标准、高质量的要求因地制宜地植树造林、栽花种草，美化环境，改善生态。来自各行各业的干部职工正在参加这一绿化家园、造福后代的义务植树活动，打造出具有地方特色的林木花卉的生态家园。在植树现场，挖苗、挖塘、放树、浇水、培土、踩实树根……到处是植树的人群，大家干得热火朝天。日前，在植树现场见到这里一片繁忙的植树场面，眼下，职工群众抓住天气晴好的有利时机，迅速组织发动群众，见缝插针、见缝植绿，在农场公司掀起了植树造林的热潮，用自己的双手为黄海增加一份绿色，干部职工植树的场景令人振奋。大家积极行动，奋力挥锹，为美化黄海生态环境、建设美好家园贡献自己的力量。到处呈现出一派热火朝天的景象，苗木错落有致、迎风而立，在明媚的春光中展现蓬勃生机。这个农场公司把林业生产作为一个产业体系来抓，放到拉动黄海场域经济战略高度位置来认识，作为拉动场域经济的产业来培育。农场公司通过多次召开林业工作会议，详细安排部署春季植树造林工作；实行场级领导干部包生产区、各生产区干部分包大队；大队干部包农户的层层分包