3月29日，临海农场公司党委理论学习中心组举行党史学习教育专题学习会，重点学习研读习近平总书记《论中国共产党历史》以及《中国共产党历史（第一卷）》等重要学习书目。党委书记黄礼庆主持会议。

为建立免疫屏障、保障全民健康，确保高效、及时、有序推进新冠疫苗接种工作，3月29日下午，白马湖农场公司召开新冠疫苗接种工作推进会。党委书记姚春华出席会议并讲话，党委副书记、总经理韩树明主持会议，纪委书记韩跃武、副总经理何善栋出席会议，农场公司疫情防控领导小组所属“一办六组”负责人、各居委会主任等参加会议。会上，各居委会分别汇报了近期疫苗接种工作的开展进展、存在问题、下步打算等情况。社会防控组负责人朱立荣通报了面上工作情况并根据淮安区新冠疫苗接种工作会议精神，提出了抓排查、抓宣传、抓示范、抓重点、抓进度、抓调度的“六抓”要求。随后，韩跃武就疫苗接种工作的跟踪、督查、问效等工作提出了要求。姚春华在讲话中进一步强调了疫苗接种工作的重要性，并围绕确保高效、及时、有序推进疫苗接种工作，提出一要注重引导，精心组织；二要过细摸排，统筹安排；三要不遗余力，确保完成。韩树明在小结中就会议精神的贯彻落实提出要做到思想再重视、目标再咬紧、工作再认真、时间再抓紧、措施再扎实。

近年来，弶港农场有限公司积极推进民主管理工作，坚持以人为本的民主管理理念，按照“规范、深化、巩固、提高”的原则，健全完善以职代会、职工代表述职评议、厂务公开和职工代表监督巡视为基本形式，实现与企业改革改制、企业民主管理、党风廉政建设等相结合，探索出一条具有弶农特色的民主管理新路子，架起了企业与职工相互沟通、相互理解的连心桥。组织更强，民管工作有推进。弶港农场党政领导班子高度重视企业民主管理，坚持把“服务职工、助力发展”的理念融入到具体工作中，把厂务公开民主管理作为加强企业民主政治建设，促进企业发展的重要抓手，探索形成了“党委统一领导、工会具体运作、职工广泛参与”的民主管理工作格局，2020年获江苏省厂务公开民主管理先进单位。机制更全，职工地位有提升。进一步健全职工代表大会制度，自1984年首次召开职代会以来，弶港农场坚持每年至少召开一次职代会。为确保职工代表作用的充分发挥，企业每季度至少组织一次职工代表巡视，巡视范围为企业职工劳动保护、工作环境、安全生产以及和农场在建的民生重大工程项目。农场将民主监督和科学化管理落在实处，切实维护职工合法权益，被江苏农垦授予标准化职代会单位、和谐劳动关

为了认真贯彻落实农场公司领导关于安全生产的重要指示工作部署要求，近日，岗埠社区开展危险化学品安全隐患专项排查整治工作，把危险化学品重大风险防控作为防范化解重大风险的重中之重。此次排查重点以镇东、镇西、镇南、镇北四个居委会为主，对辖区内所有企业实行以点到面，“两重点一重大”的排查模式：重点监管的危险化工工艺、重点监管的危险化学品和重大危险源进行大检查。对危化品罐区进行安全大检查，特别是对储存易燃易爆、有毒有害的化学品罐区进行大检查，要求不符合安全条件的企业一律停业整改。同时要求相关企业加强对危化从业人员的应急处置培训，开展好应急处置演练，确保一旦发生安全事故，一线人员可以在第一时间采取科学应对措施。安全大于天，生命重于山，安全隐患检查关乎着农场公司的健康发展。岗埠社区将持续做好排查工作，监督企业落实好主体责任，坚决杜绝重特大安全事故发生。

3月29日上午，白马湖农场公司党委中心组举行第三次集中学习会，深入领会习近平总书记怎样身体力行学党史，认真解读2021年中央一号文件精神，仔细研读《习近平谈治国理政》第三卷第五专题各篇章。党委书记姚春华主持学习会，中心组全体成员参加学习会。会上，姚春华首先带领大家学习了新华社记者朱基钗、黄玥、丁小溪、王子铭采写的通讯《如何学党史，总书记这样身体力行》，从党的十八大以来，习近平总书记重温红色记忆、讲述感人故事、阐释党史启迪的9个场景片段中，体悟到应怎样学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。党委副书记韩正光领学了2021年中央一号文件《中共中央国务院关于全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的意见》，并分别从十二项目标任务、四项政策助衔接、七个方面促农业现代化、八大措施强建设、五项举措强领导这五个方面对文件中的相关政策和重点亮点做了梳理和解读。纪委书记韩跃武带领大家按照学原文、悟原理的要求，认真研读了《习近平谈治国理政》第三卷第五专题《决胜全面建成小康社会，决战脱贫攻坚》中的各个篇章。姚春华在学习小结中指出，在中国共产党即将迎来百年华诞之际，党史学习教育正在全党如火如荼地开展，要从习近平总

为防患于未然。黄海农场公司按照“全覆盖、无缝隙、零容忍、严督管、重实效”的总要求，坚持以人为本、安全发展的理念，始终绷紧安全生产这根弦，对全场安全生产工作进行全面彻底的大排查、大整治，确保隐患排查不图形式，不走过场。对安全隐患排查坚持“零容忍”，这个农场公司本着对职工群众生命财产高度负责的精神，紧盯事故预防，狠抓隐患整治，在全场开展春季事故隐患排查大整治工作，不断完善法规制度，对场属所有单位和人员密集的场所开展全面检查督查，重点检查各大队仓库、居民区、场内道路、消防安全、建筑工地等公共场所，全面排查治理安全生产隐患，做到不留死角，不走过场，对查出的问题实行“零容忍”，列出清单，限期整改，重点单位加大检查监督力度，实行全覆盖，拉网式的排查，进一步强化安全生产措施，堵塞安全监管漏洞，从而彻底消除安全隐患。同时，该农场公司在落实安全生产主体责任上，各单位动真碰硬，做到从严从狠，该管的坚决管起来、该查的坚决查起来，该严的坚决严起来。构建“安全共同体”，筑牢安全防线、安全底线。

新冠病毒疫苗全民接种工作启动以来，复兴圩道积极响应，克服“时间紧、任务大、跨区远”等困难，强化领导，精心组织，迅速行动，扎实推进，确保按时完成接种任务。广泛宣传。利用广播、画廊、横幅、电子显示频对接种疫苗进行广泛宣传，大力宣传新冠病毒疫苗工作的意义和重要性，使全场广大职工群众了解接受接种疫苗的必要性，党员干部带头接种，发挥引领示范作用。全面摸排。社会管理科和网格员充分发挥“大数据+网格化+铁脚板”作用，深入每家每户排查，登记辖区内18-59周岁人员信息，做到全覆盖、无遗漏，动员“应接尽接”对象全部登记。目前，已基本完成接种任务。全程服务。社会管理科每天派人与银涂镇医院对接，了解相关事宜，及时做好接种疫苗人员各项保障工作，农场公司纪委和疫情防控办每日对疫苗接种人员组织和接种情况进行通报，对进度落后单位部门及时通报并进行全程督导，确保应打尽打，不漏一人。

近日，江苏省金象传动设备股份有限公司七楼的党员活动阵地焕然一新，装潢结束，公司做实事庆祝建党100周年系列活动正在进行中。2021年是中国共产党成立100周年，也是“十四五”规划开局之年。金象传动公司紧紧围绕爱党爱国爱社会主义主题，坚持与党史学习教育有机结合，与上级组织的安排相结合，根据公司实际开展了系列做实事活动。一是“我承诺、我践行、我担当”勤政廉政承诺签名活动。激发中层以上党员、管理人员“勤政廉政”，持续自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。二是中心组学党史，每月安排讲课，写心得体会，开好民主生活会。领导层悟思想、办实事、开新局，不忘初心、做到“两个维护”。三是党员活动阵地建设。展示金象“支部百分制考核”，“党小组12345工作法”等特色党建，突显“任务”、“权力”、“义务”，实现多媒体教学。营造不忘传统、积极传承的党员教育氛围。四是参与淮安市清江浦区委“五星级党组织”创建。加强党建工作规范化、示范化建设，进一步强化党建基础建设。五是全体党员红色实景教育，走进革命传统教育基地，亲身感受和传承红色文化。六是党员先锋岗“回头看”。党小组、支部对现有“先锋岗”逐一“过审”再申报，党委

岗埠分公司开展第三届“奋斗有我 使命在肩”青年大讲坛活动选拔赛3月29日下午，岗埠分公司在机关三楼会议室开展第三届青年大讲坛活动。参加本次活动的有新入职的大学生和优秀青年代表，各分会主席、机关部门负责人。分公司总经理张连思、工会第一副主席王玉珍参加此次讲坛活动。王玉珍作活动讲话，他表示，第一届和第二届大讲坛活动圆满成功后，第三届大讲坛我们又组织了15人参加大讲坛活动，围绕“奋斗有我 使命在肩”的主题展开讲演。发言者岗位覆盖分公司各单位、部门，各专业，他们结合自身工作经历，尤为突出党史教育和爱党爱国。深层次地研讨青年该想什么、做什么、怎样做，最终如何在岗位上成才。在座的青年认真听讲，并进行点评和交流，不仅让讲演者和点评者在互动中提高，更让所有在场的参与者能有所思，有所得。充分展现先进青年风采,弘扬正气，激励青年员工爱岗创业奋斗的热情。杨臣等7名参赛选手分别获得一二三等奖。张总对此次活动作了总结，他说，幸福是奋斗出来的,只有奋斗的人生才称得上幸福的人生。希望青年员工们能拼搏奋进，充分展现国有上市公司风采，实现人生价值。“青年大讲坛”已经成为农发公司“人才强企”战略重要载体，成为了交流、学习

3月26日，县委常委、县纪委书记、县监委主任陈俊到临海调研指导工作，临海农场公司党委书记、董事长黄礼庆，党委副书记、总经理朱明亮，党委委员、纪委书记姜超接待并介绍情况。

今年来，东米公司党支部认真贯彻落实十一届五次职代会精神，发挥党支部战斗堡垒作用，落实2021年农场党委党建品牌创建要求，开展“建功东米党旗红”创先争优活动，围绕全年奋斗目标，科学治理抓生产、融入产业抓党建，合作共赢抓市场、落实责任抓安全，积极推进组织化引领、高质化发展、产业化延伸三大战略，产业发展稳步推进。东米党支部巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，领悟习总书记视察江苏“争当表率、争做示范、走在前列”讲话的精神实质，把党的政治优势、组织优势转化为发展优势，使党建工作与生产经营深度融合，今年来组织召开支委班子及扩大会议6次，努力破解公司治理、技术攻关、团队建设中存在的问题，就管理责任制、春节慰问、人员晋升、年终表彰、疫情防控、对外合作等重要事项进民主决策。坚持党建带工建，根据《2021年东米公司内部经济责任制》，结合今年4个国有鸡场全面实行集体化养殖模式现状，加大鼓励激励措施。制定国有鸡场集体化养殖管理考核办法，针对各个鸡场实情制定考核价格体系，剔除市场因素，注重饲养成效，把养殖成效与各鸡场养殖团队收入挂钩，激发干部职工生产积极性。

3月28日上午，苏垦农发三河分公司召开二届四次职工暨会员代表大会。公司领导赵广福、杨生力、王正友、魏炳记、池建飞、冼永帅、分公司职工代表、老干部、直属企业、派出所等代表参加大会。大会设一个主会场，五个分会场。大会由农场公司总经理杨生力主持。上午八点，苏垦农发三河分公司二届四次职工暨会员代表大会在庄严的《国歌》声中拉开序幕。大会首先听取了三河分公司副总经理池建飞作的题为《坚定创新发展聚力提质增效共同谱写分公司高质量发展新篇章》的分公司工作报告，报告从八个方面对分公司2020年各项工作进行了全面客观的总结，从四个方面对“十三五”期间三河分公司的工作进行回顾。关于2021年工作，池建飞在报告中强调， 2021年公司工作总体要求：紧紧围绕苏垦农发“十四五”发展要求和冲刺“百亿”农发的目标，落实“高效、高质、高产、控本”现代农业发展理念，坚持“1+2”发展战略，突出精细化管理，挖掘潜力优势，夯实党建基础，全力以赴推动三河分公司高质量发展再上新台阶。要重点做好八个方面的工作：一、立足打造现代农业大基地，构建高质量发展新格局。着力把握“高效、高质、高产、控本”等核心要求，落实“绿色双减”管理，积极发

3月26日上午，盱眙县县长孙志标携县卫健委及相关部门负责人到三河农场检查指导新冠病毒疫苗接种工作。三河农场公司领导杨生力、王正友、魏炳记陪同检查。在三河农场医院疫苗接种现场，孙志标看到职工居民正在有序排队进行登记接种疫苗时，高兴的说，你们组织的很有秩序，现场氛围非常好。在疫苗接种大厅里，登记信息、接种前身体状况询问、资料核对录入、接种、留观忙而不乱，秩序井然。孙志标来到医务人员的工作台前说，你们加班加点接种疫苗，辛苦了。期间，孙志标听取了三河农场公司关于疫苗接种情况的汇报，孙志标希望三河再接再厉，在做好疫苗接种工作的同时，继续做好宣传发动工作，将疫苗接种工作摆在政治高度，确保应接尽接，将这一利国利民的好事做好，做实。三河农场公司总经理杨生力表示，三河将继续努力，保质保量完成全部接种任务。

苏垦麦芽公司召开2020-2021年度党员干部冬训总结大会 3月26日，苏垦麦芽公司召开2020-2021年度党员干部冬训总结大会，公司党委书记、董事长、总经理郭世平出席会议并讲话，公司全体党员、中层助理以上管理人员参加会议，会议由纪委书记李海峰主持。 会议首先由技术部部长潘贺鹏作《高端麦芽带来的机遇和挑战》专题培训，从啤酒与麦芽市场发展新趋势、高端麦芽的定义与意义、高端麦芽市场需求情况、高质量发展存在的问题及应对措施等四个方面对公司坚持走高端麦芽生产的高质量发展路径相关内容进行了专题讲解。 会上，郭世平全面总结了今年党员干部冬训各项工作情况，并就党员干部下一步学习工作做具体要求，他指出此次党员干部冬训在公司党委的统一部署下，在各党支部的高度配合和全体党员同志的积极参与下，全面完成了冬训任务:一是冬训学习组织扎实有力。公司党委高度重视、精心组织、周密安排，党委工作部组织开展形式多样的教育活动，各党支部精心组织本支部的冬训，都为圆满完成冬训任务打下了坚实的基础；二是冬训学习形式不断拓展，开展线上学习培训，围绕公司中心