• 2021-04-02
    中山杉是2002年首批通过国家级审定的16个林木良种之一,具有耐水湿、耐盐碱、抗台风、生长速度快、树形美观等特性,自2018年3月,5万株高规格中山杉树苗落户淮海以来,在农场土地上呈现出良好的生长势头,成为了农场南部与毗邻的临海镇间,形成了一道美丽的风景。目前,800株高规格中山杉树苗已经与黄海农场有限公司达成了销售协议,将为生态黄海建设装扮出新的风景。淮海农场为了推进生态农场建设,农场特地在五分场社区规划建设了2400多米长、140多米宽的绿化带,并从江苏靖江市苗木基地陆续引进5万多株优质中山杉苗木,通过3年多来的生长,这里已经成为一片500多亩景观优美的高标准的绿色生态走廊。中山杉为半常绿高大乔木,树冠圆锥形至宽卵形,枝叶茂密,树干通直,挺拔秀丽。中山杉绿叶冬季遇严寒后变成橘红色或棕红色,在农场生长的这几年间经久不凋,蔚为壮观。木材含有特殊芳香味、耐久性好,有“永不腐朽木”之称。中山杉苗木基地上有一块盐碱地,同时因大风大雨影响,苗木一度被水泡了三四天,即便长期生长于水中,也没有影响中山杉树的健壮生长;同样它的耐旱能力也较强,由于它树枝软,其抗风折能力力强,淮海即便出现10级左右大风
  • 2021-04-01
    4月1日下午,盐城市商务局副局长费晓燕、黄益成等一行4人,在射阳县副县长张超,县商务局局长郁建忠和县政府办、商务局分管负责人的随同下,来到淮海农场有限公司,就2021年农贸市场建设进展情况进行督查。淮海农场有限公司副总经理、社区副主任戴学林,农场社区社会管理科负责人及农贸市场经理等陪同督查。费晓燕等一行通过现场察看农贸市场的整体布局、摊位摆布、卫生环境、经营安全、疫情防控、管理服务等进行实地调研督导,在察看中听取了戴学林等人对农贸市场经营及管理的情况介绍,费晓燕对淮海农贸市场管理服务和硬件设施的提升,全面改善职工群众购物的环境,和经营4个月以来所取得的服务职工群众的成效等,都给予了较高的评价,盛赞淮海农贸市场干净整洁、井然有序的经营面貌,为广大职工居民提供干净、舒适的购物体验,这也是场乡共建、合作共赢的典范,在服务中不断提升了职工群众幸福感、满意感和获得感。图为费晓燕等一行在淮海农贸市场中督查时的镜头。
  • 2021-04-01
    东辛农场公司依托“十三五”发展基础,放大自身优势,坚持改革创新,做大做强优势产业,培植发展新兴产业,推进发展方式转变,促进产业转型升级,力争实现“十四五”首年开门红。今年是中国共产党成立100周年,是“十四五”规划的开局之年,也是集团公司整合垦区企业资源、推动改革转型、实现高质量发展的关键之年,东辛改革发展面临重大利好和机遇。通过“十三五”快速发展,东辛产业基础更加强固,全员干事创业劲头更加强劲,为奋战“十四五”提供了坚强保障和动力支撑。今年以来,东辛充分挖掘2.2万亩连片养殖水面、2万亩林地、拥有7000头奶牛等等农业自然资源、产业基础雄厚优势,着力做大做强水产现代渔业产业园区,加速扩大奶牛养殖规模,积极开拓肉鸡养殖市场,运筹经营好“绿色银行”,延长增粗产业链条,蓄积发展后劲,为全面实现“十四五”规划目标任务奠定良好的基础。东辛快速发展
  • 2021-04-01
    连日来,三河污水管网铺设工程紧锣密鼓进行,污水管网的铺设不仅使三河的水环境提升明显,而且为三河的城镇形象提升再添一笔,赢得了全场职工居民的一致称赞。近年来,三河将城镇形象提升作为打造生态农场,美丽三河、旅游乐园的重要途径,通过2020年实施的小城镇形象整体提升工程,使三河的城镇面貌焕然一新,城镇基础设施配套、环境卫生治理等发生了质的变化,一个生态美丽、宜居宜养的新三河正逐步呈现在人们眼前。基础设施有序建设。2020年,投资2427万元的小城镇提升专项工程,出新四万平方墙立面,新建二万平方的文化广场及二千平方的旅游停车场 ,改造绿化二万平方米,投资1700万元的东风大桥于去年4月正式通车。 生态环境逐步改善。2020年拆除环境不达标的土窑12座,一户养殖场,处理围场河二千平方米、加工厂河一万平方米的涉污水体,对洪泽湖东部湿地保护区的5100亩围网进行拆除,并清理外籍住家船9条,原地拆解36条。拆除维桥河禁养区养殖场6户,整改围场河、青年河养殖场9户,对场域内污染企业进行关停处理。 城镇管理长效精细。对小城镇范围内120处垃圾收集点,共312只垃圾桶做到日产日清,日处理垃圾5.5吨,城管部
  • 2021-04-01
    三月的梨花如期而至,三河梨园成了一片梨花的海洋,既是赏花的了季节,也是三河林业中心最忙碌的季节。满树的梨花带来的美景,也为果树带来了负担,疏花也成为现阶段梨园生产管理的重中之重。自梨树开花以来,林业中心抢抓时间节点,压实工作责任,提升工作效率,精心组织人工加班加点进行疏花工作,自3月24日以来无论是刮风下雨,还是双休假日,林业中心工作人员与修剪工人全部奋战梨园疏花工作一线,在加快疏花速度的同时,认真做好督查工作,确保疏花质量,力争在花期结束前保质保量的完成疏花工作,为提升今年“三舒”梨产量和品质奠定基础。
  • 2021-04-01
    3月31日下午,海州区委常委、组织部长佟欣到岗埠调研水污染防治工作,农场公司党委书记王信学,副总经理、工会主席王国亮陪同调研。佟欣认为岗埠环境水质改善明显,党建工作亮点突出,各项事业蓬勃向上。春天的岗埠,处处春风花草香,生机勃勃。在张赣河原植物油厂桥上,冒着蒙蒙细雨, 佟欣认真查看污水管网施工情况,仔细了解工程进度、困难问题及下一步工作计划。王信学简要介绍了近来年环境整治工作。岗埠去年完成2019和2020年度环境整治和小城镇提升项目,投资5623万元,建设污水管网38 公里、污水处理站2座,新建公厕21座,改造外河闸口6座,张赣河、徐圩大沟河道驳岸3.3公里。为了及早完成项目,腊月29和大年初三分别为项目建设一线工人和项目管理人员送上慰问品慰问金。2021年污水整治项目总投资1200万元,项目位于腾飞东西路南,311国道北,天翔路西,张赣路东合围区,实施雨污分流,项目正在紧张有序进行。王信学表示,环境整治工程是一项重要的民生工程,对于农场生态环境改善和小城镇提升具有很大的作用。岗埠将全力以赴做好项目工程各项工作,时刻紧绷安全生产弦,严把工程质量关,保质保量完成工作,把好事办好,努力为
  • 2021-04-01
    3月30日,江心沙农场有限公司纪委在机关三楼会议室召开三月份纪委工作例会。纪委书记严建文主持会议,纪委委员及纪委办公室成员参加。会上,为贯彻落实中央纪委五次全会精神,纪委书记严建文领学文章《持续整治群众身边腐败和不正之风》,并传达学习苏垦集纪〔2021〕1号文件精神,结合《2021年江苏农垦纪检监察工作要点》,讨论通过农场公司《2021年纪委工作计划》。纪委办公室负责人汇报了各部门各单位排查的廉洁风险点和防范措施,共同讨论重要风险点,同时通报了12345公共平台一季度任务反馈督查情况。严建文对一季度纪委工作进行总结,并就下阶段工作提出要求:一是常态化开展日常监督,确保各项工作有序进行;二是提前谋划思廉日活动,确保活动形式丰富多样;三是党委工作部与纪委办通力协作,确保巡察问题整改到位;四是纪委成员带头学党史,确保学习教育有效开展。会上还组织观看教育片《忠诚与背叛》,了解中国共产党第一届中央监察委员会诞生的背景,警示参会人员要时刻保持对党和人民的绝对忠诚,拒腐防变,自觉扛起新时代纪检监察工作的职责使命。
  • 2021-04-01
    为高效建立免疫屏障,有效阻断新冠病毒传播,新洋农场有限公司严格落实集团党委和属地政府部署要求,坚持“应接尽接”原则,高效有序推进新冠疫苗接种工作,为辖区职工群众健康安全保驾护航。连日来,新洋坚持把新冠病毒疫苗接种工作作为当前疫情防控的首要任务,农场公司主要领导第一时间组织召开新冠疫苗接种工作推进会,传达国家、省、市、县疫苗接种工作会议精神,领导班子带头接种,机关、社区、林业、农业等单位干部职工纷纷报名第一时间进行接种。他们用实际行动打消了群众的顾虑,鼓舞带动全场居民积极参与。同时,组织网格员、志愿者、居民组长深入社区开展科普宣教、接种摸底登记等工作,传递疫苗安全性、有效性的科学信息,积极动员广大职工群众参与疫苗接种,确保在规定时间内完成18-59周岁人群疫苗“应种尽种、愿种尽种”工作。“请露出上臂,别紧张,很快就好。”为保障接种工作顺利进行,在兴桥镇卫生院新洋农场分院疫苗接种点,现场设置了咨询区、候诊区、登记区、接种区、观察区,接种群众在医护人员的指引下有序开展接种。医护人员严格按照工作流程,分工合作,确保疫苗接种工作安全有序高效。“实行全民接种新冠疫苗关系群众的生命健康和安全,通过接
  • 2021-04-01
    为深入贯彻党的十九届五中全会精神,围绕建设强优富美新弶农目标,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,团结动员广大职工在公司高质量发展中发挥主力军的作用,农场公司2021年度种养殖劳动竞赛已于日前启动。近年来,公司工会始终把劳动竞赛作为服务大局的重要抓手,通过不断创新竞赛方式、深化竞赛内涵、培树先进典型,充分调动广大职工建功弶农的积极性、主动性、创造性,着力培养和造就一支知识型、技能型、创新型的劳动者队伍。去年以来,农场公司工会坚持抗疫、竞赛两手抓、两手硬、两促进,坚持从获得感着眼,从细微处入手,攻难关、补短板、强弱项,努力将过硬的“竞赛指数”转换为满满的“幸福指数”。所开展的西红花种植竞赛被盐城市总工会列入《盐城市总工会2020劳动竞赛实施方案》,6名同志被授予“盐城市五一创新能手”荣誉称号。在今年3月29日盐城市总工会印发的《2021年劳动和技能竞赛实施方案》中,我场种养殖劳动竞赛再次入选,成为本次竞赛二十五家企业中唯一一家种养殖类项目。
  • 2021-04-01
    3月31日下午,新曹农场有限公司总经理助理骆培超带领文明创建工作相关部门来滨淮观摩交流。滨淮农场公司纪委书记徐坤山、副总经理刘雄飞及相关部门陪同。交流会上,徐坤山介绍了滨淮文明创建工作的具体做法和主要体会,从加强组织领导,强化思想教育,加大基础投入等方面,介绍了文明创建的成果。骆培超表示,滨淮始终把精神文明创建作为一项长期性、综合性的系统工程来抓,积极推动精神文明建设,开展了一系列文明创建工作,在很多方面值得新曹借鉴学习,他希望今后双方能够加强交流,在文明创建工作上互相取长补短,共同提高共同进步,推动文明创建工作不断争先进位。期间,新曹一行实地参观了滨淮文明创建工作方面的成果,听取了文明创建工作方面的情况介绍。
  • 2021-04-01
    3月31日,弶港农场开展3月份河长制巡河,公司总经理王强、副总经理周春柏、社区主任助理李宝玲以及河长办负责人、农场居民代表一同对场域内骨干河道进行了巡河。自实行河长制以来,弶港农场牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念,严格遵守河长制巡查制度,狠抓责任落实,完善工作机制,全面整治和维护良好河道管理秩序。不断加大沿线垃圾清理及污水排放管控力度,全面清除禁养区畜禽养殖,积极做好清障、绿化、保洁等日常工作,发现问题及时研究整改,确保场域内水清河畅,岸绿景美,“河长制”各项工作得到有效落实。
  • 2021-04-01
    为加快推进“互联网+”现代农业,推动农业供给侧结构性改革,提高农业发展质量和效益,3月31日上午,岗埠农场公司在机关二楼会议室召开自然资源资产管理平台工作布置会。农场公司副总经理、工会主席王国亮出席会议并作要求,农场公司、分公司相关单位负责人、平台建设单位万购科技公司参加会议。会议简要介绍了自然资源资产管理平台项目建设背景、目标和意义。万购科技公司结合垦区相关农场管理平台,向与会人员逐项介绍了自然资源资产管理平台具体建设内容。据了解,岗埠农场自然资源资产管理平台旨在建立岗埠农场辖区范围内或者岗埠农场权责管理范围内的所有自然资源资产信息,包括空间位置、基本属性及相关附件,并对自然资源资产从分类、权属、使用及收益情况,进行全面管理和动态监管,实现农场日常业务操作和管理的便捷性、高效性。同时依托数据的积累进行数据分析和挖掘,为日常管理和领导决策提供有效的数据支持,促使农场资源合理高效的利用,保障农场高质量发展,力争将岗埠农场打造成全省先进乃至全国先进的数字化的智慧农场。 王国亮对自然资源资产管理平台项目建设表示支持。他要求,要按照集团公司相关部门要求,认真推动自然资源资产管理平台项目建设工作
  • 2021-04-01
    黄海农场公司在加快发展绿色、生态建设的同时,以“产业之谷、绿色之谷、创新之谷、富民之谷”为工作重点,加大生态建设力度,努力建设粮食、林业、水产“三大生态”工程建设,在“十四五”时期将奋力建设现代农业的大基地、大企业、大产业,成为现代农业建设的骨干力量,为打造现代农业领域“航母”江苏号作出更大贡献。  ——以优质稻米生产基地工程为抓手,推进生态粮食示范基地建设。被国家农业农村部确定为“全国绿色食品原料(水稻)标准化生产基地”的黄海立足产业基础、资源禀赋,坚持优势优先、特色引领的原则,大力发展特色优势产业,加快推进绿色食品基地建设始终朝着规模化、标准化、商品化方向快速发展。目前,已创建水稻绿色食品原料标准化生产基地10.1万亩,走出了一条以绿色品牌带动农业标准化生产的新路子。  ——以造林绿化工程为抓手,推进生态林业示范基地建设。今年以来,黄海林木花卉产业实行“集体经营、责任管理”新模式,突出重点、打造亮点、破解难点,科学构建利益联结机制,形成了“三季有花、四季常绿、错落有致、移步换景”的绿色生态观光带,实现了共赢式发展。目前,全场已建成苗圃基地1000余亩,建成“绿色通道”110多公里,
  • 2021-04-01
    3月31日下午,淮海农场有限公司召开2021年安全生产工作会议,淮海领导班子全体成员出席会议。农场公司安委会成员,各单位(部门)负责人、分管负责人、安全员、大队长及农机站长,驻场单位负责人参加会议。农场公司党委书记单祥忠就如何做好2021年安全生产工作,提出了四个方面的要求。一要提高政治站位,深化思想认识。我们要深化对安全生产极端重要性的意识,要从建立社会主义和谐社会的高度,充分认识到安全生产的重要性,没有安全生产,一切发展和进步就显得毫无意义。二要认清安全形势,强化责任意识。安全生产是我们党员干部肩上天然的责任,在不同的行业、不同的岗位,我们都要将安全生产的责任担在肩上,要通过规范运作,把一系列安全隐患处理好,这样才能杜绝安全事故的发生。三要加强监管力度,夯实监管基础。我们要做到责任落实、制度建设、教育培训“三到位”;要做到监管网格、监管工作、调查摸排“三到底”;要做到隐患整改、督促检查、应急救援“三到家”。四要创新工作方法,建立长效机制。我们一方面要向安全生产做的好的单位学习,要善于总结他人的经验教训,让自己在长知识长见识中,形成自身的创新理论和管理办法,同时我们还要做好督促检查