• 2021-04-12
    4月12日,雨后初晴,行走在宝应湖农场宝农路上,点点新绿与片片火红文化道旗遥相呼应,构成春日里一道美景。为进一步提升职工居民的幸福感、满意度,宝应湖农场公司持续推进环境整治与城镇提升项目。去年完成水总主干道黑色化、标线入地等,今年完成主干道亮化和美化,安装路灯96盏,文化道旗96对。 此次绿化工程,经过走访调研,多方比价,确定绿化树木为高杆香樟,统一分杈高度在2.2-2.4米,胸径为12厘米,从苏州苗圃公司购进。10-11日,农场公司项目负责人督战在一线,施工单位人机并用,2天新植香樟255株。
  • 2021-04-12
    4月9日上午,农场公司副总经理陈跃武到金鲤渔业公司调研,产业发展部、金鲤渔业相关领导陪同。陈跃武一行先后到金鲤渔业滨淮养殖区对虾小棚开发项目、集体养殖场、临海养殖区金刚虾日光大棚项目、集体养殖场等处调研。每到一处,都详细听取了经营模式、利润完成情况、养殖模式及规划等情况汇报。陈跃武在调研中,对金鲤渔业全体人员克服困难、坚守一线并取得较好成绩,给予了充分肯定。近年来,根据江苏农垦水产资源整合总体部署,金鲤渔业公司加强生产管理,加快推进外拓经营,进一步扩大集体养殖规模。公司一班人迎难而上、凝心聚力,开拓创新、共渡难关,着力在调整优化结构、促进节本增效上下功夫。在狠抓滨淮养殖区管理的同时,重点推进临海养殖区生产经营,总结临海养殖经验和教训,积极寻求突破,集体养殖和金刚虾合作养殖均取得成功。一季度金鲤渔业公司已实现利润850万元,充分发挥出水产资源整合效应,实现了“鲤鱼跃龙门”式的发展。图为金鲤渔业成鱼起捕销售现场
  • 2021-04-12
    4月11日下午,弶港农场有限公司召开第四届董事会第一次会议,公司董事长胡广斌,董事王强、周春柏出席会议,监事张德华、石永梅、仲友朋、办公室主任王益平、工会办主任宋正波列席了会议。与会人员充分肯定了2020年公司所取得的成绩,认真讨论了各项提案,全面分析了目前存在的主要问题,对提案实施提出了建设性的意见和建议。经过充分讨论,形成了江苏省弶港农场有限公司第四届董事会第一次会议决议,全票通过关于公司董事、监事任职,聘任王强同志任公司总经理、周春柏同志任副总经理、王益平同志任董事会秘书,修改公司章程,2020年工作总结及2021年工作安排,公司单位(部室)及管理人员绩效考核实施办法(试行),2021年固定资产投资计划、2020年度财务决算与2021年度财务预算,2021年人才招聘等议案。
  • 2021-04-12
    4月9日,连云港市海州区副区长姚协丰带领区安全生产检查组到云台农场调研指导建筑施工领域安全生产检查工作,并就近期场域内建筑施工项目开展执法检查,旨在推进全区建筑施工领域安全生产大检查行动在云台落地落实。农场公司副总经理、工会主席、安委会副主任王建波参加活动。姚协丰一行实地查看了市救助站项目、兵团路项目等施工场所,现场排查办公区、施工作业区、工人住宿区、仓库、工地临时围墙等安全情况,详细听取了有关施工项目的安全生产检查工作汇报,并对云台建筑施工领域安全生产检查工作给予肯定。姚协丰指出,云台生产经营情况、安全生产责任制和各项安全措施落实情况进展良好,希望云台持续强化红线意识,严格按照《全区建筑施工领域安全生产大检查行动工作方案》的相关要求,加强内部安全防范,做好日常细节管理和员工安全教育培训,定期组织开展安全检查,对高空和动火作业以及危重大工程等领域落实岗前、班前安全训话制度,层层压实责任,把各类安全隐患消除在萌芽状态,确保安全生产形势持续稳定。王建波表示,云台时刻绷紧安全生产这根弦,做到守土有责,守土尽责,把责任落实到具体环节、具体岗位,加大安全隐患排查力度,加强安全教育,严守安全生产底
  • 2021-04-12
    乘风破浪展风采、扬帆奋进正当时。4月9日下午,苏垦农服第三届“奋斗有我使命在肩”青年大讲坛活动在淮安大华生物科技有限公司举办。 此次活动旨在迎接建党一百周年、纪念苏垦农发成立十周年,巩固“青蓝工程”的丰硕成果,激发青年员工在“十四五”规划中展现新的作为,在打造“百亿农发”征途中贡献青年力量。 农服公司党委副书记、总经理周义东,纪检委员周明,副总经理、工会主席于雷,及大华生物科技有限公司有关领导参加了活动。于雷首先致辞,来自农服本部、新洋、淮海、黄海分公司及大华生物等单位的7名选手依次走向讲台,激情昂扬、声情并茂地讲述了他们爱岗敬业、奉献农垦的成长故事,分享了在学习和工作中的奋斗经历和思想感悟。经过激烈紧张的角逐,农服总部的邵智伟获得了比赛一等奖,大华生物的衡佳结、新洋的苏正嘉获得二等奖,大华生物的熊海宇、淮海的顾家璇获得三等奖,其余两位选手获得了鼓励奖。 周义东发表了总结讲话,要求全体青年员工深刻认识“青年大讲坛”活动的政治内涵和深刻意义,希望大家一是在投身“十四五”新发展格局中,增强农服人干事创业、守正创新的信心;二是在创建一流农业服务型企业的战略导向中,坚守青年员工奋斗有我、使命
  • 2021-04-12
    为进一步弘扬拥军优属优良传统,营造“一人参军,全家光荣”的社会氛围,4月10日上午,云台农场公司党委副书记、总经理、社管会主任黄祖兵,副总经理、工会主席王建波,社管会武装部等相关部门负责人组成慰问组,为荣立三等功的现役军人魏国家属送去立功喜报、慰问金,送上农场公司对立功军属的关怀与问候,并向他们表示衷心的祝贺,感谢他们为国家培养一位优秀的人才、为部队输送一位好军人。10日清早,送喜报队伍从社管会出发一路敲锣打鼓来到魏国家中。黄祖兵、王建波为魏国家属送上立功喜报和奖励金,与家属亲切交谈,详细询问他们目前的工作、生活状况,并对他们为军队培养输送优秀人才表示衷心感谢。黄祖兵表示,魏国立功不仅是为家添彩,也是为农场增光。希望家属要一如既往地做好魏国的坚强后盾,全力支持与鼓励孩子在部队安心服役、报效国家,在保家卫国的岗位上,不负重托,再立新功。魏国家属接过立功喜报和慰问金时难掩激动,喜悦之情溢于言表。提起魏国,魏国父母说:“孩子能在部队表现突出荣立三等功,作为父母感到非常骄傲和自豪,也由衷感谢党的思想教诲、感谢国家和部队的培养,我们会继续鼓励孩子在部队继续努力,不辜负党和国家的培养,做一个出色的
  • 2021-04-12
    4月9日,白马湖农场有限公司工会组织来自各单位的各级劳模代表以及在2020年度工作中成绩突出、受到表彰的基层岗位标兵和部分基层工会负责人等20余人赴黄海农场公司考察学习,引导和推动大家开阔视野、开拓思路,学赶先进、再创佳绩。 大家在黄海农场公司副总经理、工会主席薛亚林及相关部门负责同志的陪同下,先后实地考察了黄海门户公园、林木苗圃栽培基地、中德示范园、院士创新试验基地、新时代文明实践所等,听取了现场相关情况介绍,对黄海农场公司的发展态势和思路理念有了更直观的感受和深切的体会,给予了极高的评价。 之后,大家还参观了响水九丰农博园。走进九丰智能观光温室,犹如进入一个奇幻的“花果城堡”,园内鲜花盛开,瓜果飘香,各种全新奇特的茄果类农产品形态各异、色彩多样,令人目不暇接、啧啧赞叹。 通过考察学习,大家不仅解放了思想、拓宽了视野,又学到了经验、受到了启发,普遍觉得受益匪浅、不虚此行,纷纷表示,今后将进一步发挥榜样和示范带动作用,为推动农场公司高质量发展再建新功。
  • 2021-04-12
    淮海公司与滨海县八滩镇东进村结成“万企边万村共走振兴路”产业精准帮扶对子以来,可以说过去的一年在精准帮扶措施上接二连三,有力地促进了东进村的造血水平,增强了发展动能,达到了预期的效果。为加强对产业扶贫措施的落实和管理,自去年3月12日,淮海公司成立产业精准帮扶工作领导小组,明确了小组成员职责,确定具体业务联络员,将产业扶贫工作措施和考核办法切实有效落实到位不到一个月,淮海公司产业扶贫小组组长姜国平总经理、驻点帮扶工作分管领导程爱华副总经理、驻点帮扶工作责任人李新龙到东进村进行调研,会同东进村村班子成员商讨2020年产业扶贫合作计划。不到一周的时间,公司程爱华又与村班子成员就产业帮扶进一步交流,明确帮扶内容,签订产业帮扶协议。随后公司产业扶贫小组会同另外三家帮扶单位进行沟通,在东进村组织开展“江苏农垦产业帮扶小麦高产栽培技术培训会”,让村中40多名村民接受到了小麦高产种植技术的系统培训。在麦收前,公司拟定产业帮扶稻、麦收购方案,成立扶贫粮收购领导小组,制定收购标准、应急响应预案等,为东进村的三夏扶贫小麦收购做好了一切准备。公司联合联合其他单位在滨海县八滩镇东进村组织淮麦35现场观摩会,公
  • 2021-04-10
    为把握工作主动权,全面分析、了解和掌握经济运行情况,解决当前存在的困难问题,部署做好下一步工作,确保保质保量实现全年目标。4月9日下午,苏垦南通公司一季度经济分析会在五楼会议室顺利召开,公司财务总监王信成出席会议,计财部全体成员、各企业财务负责人参加会议,审计部相关人员列席会议。会议由计财部陆卫霞主持。会上,各企业财务负责人汇报了一季度企业生产经营情况,重点分析存在的困难和需要解决的问题;计财部吴菊红汇报了一季度公司总体经营情况及财务状况,并对当前存在的问题进行分析;审计部王晓林通报了各企业内部审计情况,并提出了相应整改意见。王信成指出,一季度公司经济运行状态良好,实现营业收入、利润总额分别完成预算的40.37%、25.35%,均超额完成各项预算指标,对标指标均超行业优秀值。他首先对一季度的财务工作进行了充分的肯定,并对下一季度工作提出具体要求,一是财务要积极参与公司日常经营管理,发现问题好及早解决;二是报销单据审核要更严谨;三是要进一步提高财务报表分析质量;四是对标一流企业,针对不同板块,提升自身管理水平。
  • 2021-04-09
    为缅怀中国革命先驱的丰功伟绩及革命精神,进一步加强党性修养,激发爱国情怀,并在党史学习教育进程中,切身感受红色文化的魅力,4月9日,淮海农场有限公司党员干部一行身着红军服,赴古田等革命老区进行现场教学,并在现场接受了一次生动的爱国主义教育。农场公司党委委员、纪委书记孙国祥,党委委员李文忠,淮海分公司副总经理贺在利,农场社区主任助理衡爱军等领导、各党总支及直属支部书记、机关科级以上干部及部分驻场单位负责人等一起参加学习培训。孙国祥在开班仪式动员讲话上指出,我们来到革命圣地古田等红色教育基地开展红色教育活动,通过寻访伟人足迹、重温红色经典、聆听历史回声,目的是追根溯源,重温我党我军光荣历史和优良传统,接受思想启迪和精神洗礼。我们要提高政治站位,充分认识这次红色教育的重要意义;要珍惜这次机会、把思想认识统一到红色教育的目标任务上来;要自觉遵守纪律,树立新时代淮海党员干部的形象。他希望大家不忘初心、牢记使命,切实增强政治责任感和历史使命感,咬定全年目标任务,狠抓各项工作落实,从古田再出发,以优异的成绩和踏实的工作作风迎接建党100周年。在毛泽东书写的星星之火可以燎原大型浮雕前,孙国祥带领大家一
  • 2021-04-09
    4月7日,农场拆迁办联合海门街道房屋征收工作领导小组组织召开了专项工作推进会。动员全体工作人员咬定目标、攻坚克难,高质量做好征收拆迁工作,为重点工程、重点项目建设打好坚实的基础,扎实推进美丽江心沙建设。会议指出,自开展本次专项拆迁任务以来,全体工作人员紧紧围绕工作总目标,各项任务稳步推进,工作开展平稳有序,为重点项目建设、保障改善民生提供了有力支撑。但当前的征收拆迁工作仍存在一些问题和不足,全体工作人员一定要上下一心、协调联动,确保全面完成今年拆迁工作目标任务。会议要求,全体工作人员要充分认识到做好此次拆迁工作是建设美丽江心沙的迫切需要,也是重点项目建设的重要保障。全体上下务必要严格规范合同范本、拆迁程序;理清理顺拆迁户材料,找准拆迁工作切入点,处理好与拆迁户关系;突出重点、精准发力,掌握特殊人群人员名单,完备辅佐材料。确保拆迁项目早日完成。江心沙农场和海门街道有关职能部门、拆迁现场组参加会议。
  • 2021-04-09
    4月7日下午,南通市海门区农村水环境治理首批项目立新河生态护岸工程开工推进会在江心沙召开。海门区水利局局长倪卫彬,海门街道办副主任陈杰会同江苏海晟集团相关负责人参会。农场公司党委书记、董事长、分公司总经理朱江胜,党委副书记、总经理、社区管委会主任薛忠及相关部门工作人员参加。会上,设计单位就水环境治理项目设计方案和具体实施内容做了详细介绍,海晟集团汇报了工程项目前期准备情况、实施计划以及现阶段存在的问题。在听取参建各方汇报后,倪卫彬强调了项目建设的重要性和紧迫性,并就存在问题提出指导意见和建议。陈杰表示,在推进江心沙农场前期拆违、赔青等工作中海门街道将给予大力支持。朱江胜代表农场就立新河整治提出了具体建议。他表示,水环境治理项目的实施不仅可以解决河道规划、管理混乱的历史遗留问题,进一步提升江心沙城镇面貌;同时对于汛期全面防御洪涝灾害,保护镇区人民生命财产安全有着重要的意义。薛忠强调,全场上下要齐心协力做好项目推进过程中的服务保障和协调工作,会后将成立工作专班,明确分管领导,并分解各项任务,确保各项工作无缝对接,序时推进项目开展。立新河是江心沙农场三条主要入江河流之一,也是场域内引水排灌的
  • 2021-04-09
    4月8日,菜鸟网络华东区投资总监姜亮一行到江心沙考察投资环境。农场公司党委书记、董事长朱江胜,党委副书记、总经理、社区管委会主任薛忠出席会议。会上,办公室负责人以PPT展示的形式详细介绍了江心沙农场城镇规划、空间规划及未来产业布局方向,并对农场土地资源、交通区位及周边产业集群优势作了简要的说明。姜亮详细介绍了菜鸟网络在运营模式、产业招引、社会效益等方面情况。双方围绕项目开发、土地营运、产业方向等方面进行了讨论。菜鸟网络科技有限公司是阿里巴巴与顺丰、三通一达(申通、圆通、中通、韵达)等共同组建的一家公司,2019年获福布斯中国最具创新力企业榜。
  • 2021-04-09
    4月8日下午,云台农场公司“云水湾”采摘园的油菜花基地内迎来农场中心小学的近300余名师生,孩子们以自己独特的方式畅游家乡的美丽风景。清明前夕农场的油菜花就近日盛开期,吸引不少本地市民前来踏春赏花。农场中心小学为了能够让孩子们现场感受到农场家乡的变化和美丽风景,举办了此次远足步行实践活动。孩子们达到油菜花基地后,在各班主任的带领下认真的聆听讲解和认真的观赏油菜花,大家分享美食、吹泡泡、放风筝、做游戏等,开心的徜徉在油菜花海中。云台农场公司作为省级文明单位,积极履行国企社会责任,每年免费接待农场小学及相关社会弱势群体等5000余人次,充分彰显了农场公司党委在构建文明景区及和谐社会方面勇于担当和积极作为的精神风貌,进一步推动农场公司省级文明单位创建成效走深走实。