5月10日，新洋农场有限公司党委理论学习中心组召开第四次学习会，专题学习《习近平谈治国理政》第三卷第五章“决胜全面建成小康社会，决战脱贫攻坚”全文内容。党委书记、董事长徐中兵主持会议并讲话。党委副书记、总经理潘元海以及中心组全体成员参加会议。徐中兵指出，要持续系统学习，认认真真读原著、学原文；要联系实际、联系工作、联系自己、寻找差距。把学习《习近平谈治国理政》第三卷与第一卷、第二卷贯通起来，与学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史结合起来，努力把学习成效转化为推动高质量发展走在前列的实践力量。要充分展现国企担当，全力推动新洋“十四五”开好局起好步，在“两争一前列”中展示新洋担当作为，为建设“强优富美兴”现代化新国企作出更大贡献，向建党100周年、建场70周年献礼。会前，中心组成员还自学了习近平《论中国共产党历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘篇》有关章节内容。

弶港农场公司党委，加强党风廉政建设，积极筹措资金，按照创建廉洁文化示范点实施方案要求，将集镇小区6000平方米公园绿地进行改造，打造以“廉”文化为主要内容的廉政文化广场，设置具有中式和现代气派，廉政横、竖墙计8幅，廉亭1个、廉牌10个，并将周边道路两侧设置？灯箱，黄海路西侧与龙河南路北侧学校围墙彩绘各类具有廉政文化气息和社会主义核心价值观的警言警语20幅。“家庭应该是廉政的港湾，而不应该成为腐败的漩涡”，“反腐不论事大小，倡廉不在位高低”，一件廉事、一首廉诗、一篇廉文、一条廉对、一句廉政格言和警句，沿着道路、围墙、游园条线面上展现，形成一条长500米的廉政文化宣传长廊。居民职工在健康锻炼活动同时，置身于这种营造出廉洁的道德操守，润物细无声地转化“廉荣贪耻”的社会文化环境氛围，进一步丰富党风廉政建设内涵，提高干部员工拒腐防变的能力，打造廉政文化根基。

为深入贯彻习近平总书记对做好“三农”工作的重要批示及视察江苏重要讲话指示精神，认真落实江苏省委2021年一号文件《关于全面推进乡村振兴加快农业农村现代化建设的实施意见》，5月10日下午，江苏省土地学会组织生态环境部南京所、南京大学、南京农业大学以及学会相关领域的专家对白马湖农场耕地质量提升和农业种植环境现状及可持续性发展进行了考察调研。江苏省土地学会副秘书长徐大庆、主任助理钱旭、集团公司资产经营部副部长徐彬冰、生态环境部南京环境科学研究所研究员杭小帅等11名专家学者参加了考察调研，白马湖农场公司总经理韩树明及相关单位和部门负责同志陪同考察调研。专家组一行顶着烈日，实地考察了正在实施或已经竣工的土地整治或高标准农田建设等的项目现场，听取了韩树明关于项目实施及其效用发挥等相关情况的介绍，同时还考察了淮安华萃农业科技公司的有机稻种植基地、十排沟截污整治项目施工现场及面上的全域土地综合整治情况。在随后召开的座谈会上，韩树明及相关单位和部门负责同志介绍了在耕地质量提升方面的做法及成效、生态环境工作情况及有机稻生产情况。与会专家围绕国土空间规划、全域土地综合整治、高标准农田建设、农作物有机种植、农

一句“不忘初心，牢记使命，廉洁自律，干净担当”社区居委会干部们的庄严承诺，一幅“全心全意为人民服务”的大红横幅，将剧情引向高潮，台下观看职工居民响起雷鸣般的掌声，由弶港农场社区居委会自编、自导、自演的情景剧《传承》，出现在弶港农场党委五月份举办的“永远跟党走，奋斗新征程”文艺汇演的舞台上，一位即将离任退休的老居委会赵书记，在离任前向新任的年轻居委会书记告诫：不管何时何地，都要永葆党员干部忠诚干净担当的本色，全心全意为人民服务，将共产党人在盐城这片红土地上培育的铁的纪律和优良作风永远传承下去。新书记小陈庄严向老书记承诺：我们将坚守职责担当，在取得脱贫攻坚战胜利的同时，继续做好关爱特殊群体、引领居民致富、改善社区环境、提升居民素养等工作，为农场经济社会高质量发展作贡献！

5月10日下午，岗埠农场公司在场部三楼会议室召开水环境治理方案讨论会。农场公司党委副书记、总经理、社管会主任王建波出席会议并作要求，党委委员、副总经理、工会主席王国亮，岗埠分公司总经理助理王玉珍、宁兴时，南京盖亚生物工程有限公司，农场公司、分公司相关单位负责人参加会议。会上，南京盖亚生物工程有限公司代表简要介绍了该公司的发展情况、主营业务以及当前国内水环境提升技术措施和近年来水质提升方法创新情况。重点介绍RhP技术体系特点、适用范围，就张赣河东中沟、刘口中沟两条河流的水质检测情况、现状、存在问题进行了分析，并提出水环境治理的设计思路、治理目标。随后，与会人员就农场公司水环境治理的重点、难点、工程预算等情况，和南京盖亚生物工程有限公司代表进行了深入讨论，并到现场进行实地查看。 就农场公司水环境治理工作，王建波强调，要高度认识水环境治理工作的重要性，切实提高政治站位，从根本上解决好水环境污染的问题。一是要突出重点，坚持以点带面，全面加强场域水环境治理工作；二是深入现场调研，从实际出发，继续完善水环境治理方案，推进治理科学化、系统化；三是加快进度，保证质量。要坚持预防、治理、维护相统一，走出

为提高农业生产管理水平，5月10日上午，白马湖分公司召开2021年农业生产管理培训会。总经理韩正光出席会议并讲话，总经理助理邵正林主持会议，各生产区全体管理人员和生产工人、分公司机关各部门负责人和农业中心技术人员参加了会议。

黄海农场公司切实增强做好家禽疫情防控和生猪养殖的紧迫感责任感，抓好生猪疫病防治，防止重大动物疫病的发生。坚持“预防为主，防重于治，少死就是发展”的方针，集中力量，抓好动物疫病防治，减少生猪疫病死亡，补齐旱灾死亡损失。进一步推广科学养殖等防控技术模式，不断提升动物防疫安全防护水平。这个农场公司严格防疫监管，进一步强化监测排查、消毒灭源、应急处置、无害化处理等措施，按照“保密度、保质量”要求，储备供给足够的疫苗等防控物资，着力在“分片包干、集中免疫、整队推进”的强制免疫工作方式上下功夫，按照省、市、区下达动物疫病强制免疫计划，强力推进春季重大动物疫病集中免疫工作，重点抓好禽流感、口蹄疫、猪瘟和高致病性猪蓝耳病强制免疫，并兼顾鸡新城疫、炭疽、伤寒、肺疫、羊痘、狂犬病的免疫，做到“应免尽免，不留空档，不出现死角和空白户”，确保牲畜口蹄疫、高致病性禽流感免疫密度达100％，稳定基层防疫技术人员队伍管理，提升疫病防控能力，夯实了应对当前和构建长远的“双基石”。该农场公司立足部门职责，积极协调、加强调度，督促落实，对符合条件的发给动物防疫合格证，不符合条件的，督促整改。做好免疫档案的规范化管理，建立

5月10日下午，集团公司第四片区财务总监2020年度工作考核会在淮海农场有限公司召开，会议对江苏农垦第四片区财务总监李成军同志进行民主考核。集团公司2020年考核小组负责人张祥云出席会议，集团公司人力资源部徐成、集团公司计财部顾昊会同新洋、淮海、临海、黄海、滨淮党政负责人以及财务、审计部门负责人等参加会议。张祥云指出，为更好地发挥片区财务总监职能作用，从集团改革发展大局、企业生产经营、依法治企等方面发挥好监管、服务和关键作用。推动执行和完善农场公司“三重一大”事项决策制度和内部控制制度，提升企业管理效能;关注企业重点风险事项，切实履行联签制度；加强与企业负责人沟通，处理好与企业人员之间关系；履行报告制度，注重报告时效性；不断提高自身素质，提升履职能力。　　与会人员本着对单位和个人认真负责、实事求是的态度，从工作职责、专业能力、工作业绩、内控制度监督完善等方面给予了高度评价。期间，与会人员还认真填写了个人民主测评表。

5月10日下午，淮海农场加油站全体员工，在加油站旁边的空旷处，开展了一次消防安全演练活动，旨在通过实战演练的方式，来增强员工居安思危、防患于未然的思想意识，提高员工在火灾发生时沉着稳健的应急处理能力，确保加油站消防安全工作落实到位。本次消防安全实战演练是淮海加油站每年两次演练活动的一次。为增强演练的实用效果，公司除值班人员外，全部参加了消防演练活动。在演练前，先由员工代表在演练前，对灭火器的使用步骤进行详细的说明，并指导全体员工如何观察风向，如何选准火源的上侧风位置。随后加油站全体员工便依次手拿灭火器，对准火源根部，按下手柄将火扑灭。由于大家都是多年来的行家里手，演练过程井然有序，大家对消防安全演练及操作步骤等了然于心，整个一套动作一气呵成，即使是火势凶猛的火源，也被一次扑灭，没有出现复燃现象。通过本次演练活动，加油站全体员工的安全意识、危机意识得到进一步加强，同时，提高了大家在突发情况下员工们的防范与处置能力，为今后加油站的安全生产工作夯实了基础、筑牢了防线。

连日来，云台农场公司“云台农庄”品牌采摘园成为“海州采摘”小程序人气榜第一名，已然成为热门打卡地。连云港华缘生态旅游有限公司通过借助海州区政府开发的“海州采摘”小程序云台农庄平台的建设迅速扩大了影响力和知名度。云台农庄通过不断加强园区环境和品类双扩展提升自身建设，目前上线采摘板块和休闲体验两大板块。其中采摘板块包括西红柿、西瓜、桑葚、蔬菜；后续增加樱桃、桃、梨、甜糯玉米、葡萄等，休闲体验板块包括看油菜花、钓鱼、钓小龙虾、赏桃花梨花、赏向日葵等；立足为游客做到一年四季可采，随时随处成景。

江苏东耘纺织有限公司是东辛农场公司参股企业，公司成立于2007年8月,注册资本1000万元人民币，占地面积3万平方米，主要生产全棉纱、涤棉纱、粘棉纱、粘胶纱等色纺纱系列。现有在职员工120余人。由于生产过程中各类安全隐患较多，人员较为密集，公司被徐圩新区安监局、东辛农场安委会确立为消防重点保护单位。为维护企业正常生产秩序，保证职工生命财产安全，农场公司产业发展部毫不放松开展常态安全生产管理，进行每日安全生产检查提高安全生产质量水平和防范事故的能力。纺织厂成立了安全员小组，月初召开安全专题会议，对各项安全工作进行了落实、部署等，同时对安全生产不到位提出要求，分解落到实处。认真做好安全生产的宣传工作，安全员班组根据实际情况，广泛利用板报、宣传栏、横幅等大力宣传各种安全知识，营造了浓烈的安全生产氛围。农场公司产业发展部每日对于巡察监管过程中发现的问题，产业发展部都与公司安全管理人员及时沟通，对于发现的严重问题和事故隐患，以开列“安全隐患整改通知书”形式督促公司即知即改，切实将安全管理工作抓紧抓实。 （工作人员查看消防用具生产日期情况）

连日来，新洋农场有限公司紧扣二季度和年度目标任务，保持定力、加压奋进，条缺条补、块缺块补，以快补晚、以超补欠，全面吹响高质量发展号角，大干二季度，确保“双过半”。公司牢牢守住实体经济这个基本盘，以清理闲置资产资源为突破口，用好、用足、用活现有土地空间，坚持对标对表、查漏补缺，不等不靠、主动出击，紧盯“北上广深”等重点区域，强势组织春季招商，以“狼性”精神拼抢项目，保证闲置厂房资源90%以上盘活。紧扣“争当表率、争做示范、走在前列”不动摇，一切从头抓紧，在绿色产业、生态文明等方面放大优势，抓好容器苗二期建设，强化与省林科院合作，争取专家来场考察、新的合作项目入驻。为进一步提高国有经济收益，培植新的经济增长点，公司加大与属地政府对接力度，争取金龙湾衍生项目落地以及三级航道岸线码头扩建事宜，完成新建加油站审批，并与中石化进一步沟通合作建设方案。还利用现有工程管理人员及建造师、注册安全工程师等资质优势，成立江苏农垦连云港建筑工程有限公司新洋分公司，坚决打赢“双过半”这场攻坚战。 公司坚持向进度要强度、向温度要强度、向深度要强度，始终把项目建设作为经济工作和社会事业的“牛鼻子”来抓。主要领导亲自

5月8日上午，苏州知青代表一行共48人重返“第二故乡”复兴圩，从他们的眼神中透露出一种回到故乡的激动之情，他们就是50年前下放到复兴圩农场插队苏州知青。在知青代表赵建萍等人的组织筹备下，48位知青一起相约到复兴圩农场进行回访，重温奋斗岁月，受到了农场公司领导职工的热烈欢迎。老知青们带着深厚的思念，来到自己曾经生活、战斗、成长的地方，倾诉着对复兴圩的深深眷恋。农场公司党委领导带领农场社区工作人员对回访知青进行了热情接待，为了欢迎知青重回故里，农场公司举行了回访知青座谈会。座谈会上，农场公司党委书记、董事长赵军场向全体回访知青致欢迎辞，对他们的到来表示衷心感谢，同时也感谢知青朋友对农场的关心。知青代表赵建萍做了代表发言，他在讲话中深情回顾了当年与知青战友们一起战斗过的峥嵘岁月，表达了藏在心底多年对复兴圩这个“第二故乡”的思念之情。座谈会结束后，知青们到农场周边进行了参观，感受多年来农场的巨大变化。知青们还走进职工家里与农场职工们亲切交谈，他们还向农场的领导询问了近年来农场的发展，表达了对农场热切的关心，看见农场在各级领导的带领和广大职工的努力下取得翻天覆地的变化，知青们都感到十分欣慰。昔日

惠风和煦，阳光普照，生机盎然，5月7日下午江心沙农场在健身广场组织开展了庆祝建党100周年暨第六届职工趣味运动会。此次运动会共设置4个单人项目、2个双人项目和1个团体项目。来自西沙社区、新沙社区和海沙社区的五个团队80余人积极报名，踊跃参赛，农场公司工作人员热忱服务，温馨提示注意事项、维持现场秩序。随着裁判的一声号令，比赛现场顿时沸腾起来，加油助威声此起彼伏。单人项目人人争先，发挥超常，使出浑身解数勇夺第一；双人项目搭档的两人，协同合作，配合默契；团体赛更是竞争激烈，大家你追我赶，分毫不让。职工们纷纷表示，通过参加职工运动会，从中体验到了运动的快乐和竞赛的乐趣。经过2小时的奋勇拼搏，最终西沙社区2队、西沙社区1队和新沙社区队分别获得团体一、二、三等奖。运动会不仅丰富了职工们的业余生活，还发挥了他们奋勇争先、团结互助的拼搏精神，充分展现了江心沙农场公司职工们的坚强斗志和乐观向上的精神风貌。