根据国家税务总局公告2019年第46号和财政部、税务总局公告2019年第94号关于个人所得税综合所得汇算清缴涉及有关政策问题的相关要求，连日来，云台农场公司计划财务部主动出击，分阶段、多方式，合理有序推进个税综合所得汇算清缴工作进度，提高职工申报数据质量，确保职工依法合规纳税，税改红利应享尽享。广泛宣传政策，讲解操作流程。农场公司计划财务部通过工作群内下发通知，电话、微信等形式将相关政策传达给每一位员工，让大家及时了解此次个税汇算清缴的目的以及重要性，并编写详实操作步骤，及时告知员工个税汇算清缴事项和办理截止时间，力求政策贯宣到每一位员工。针对APP实务操作不熟悉的员工进行深入讲解，及时沟通、答疑解惑，财务部提供面对面指导，协助职工申报；针对职工存疑事项，为员工答疑解惑，宣传个税政策；对于税务审核存在问题的职工，根据个税申报原则、要求，重点提醒、及时更正，指导个人在APP上操作，确保数据的真实性、准确性和完整性。在此期间，云台农场公司2020年度个人所得税汇算清缴工作顺利完成，并受到了上级税务机关充分肯定和表扬。

为全面部署“三夏”相关工作，确保今年“三夏”各项工作顺利进行。5月27日下午，苏垦农发东辛分公司召开2021年“三夏”工作动员大会。东辛党委副书记、苏垦农发东辛分公司总经理张康强、副总经理武心波、总经理助理陈宽兵、机关部门全体人员、外拓基地负责人、本部生产区领导班子、技术员、报账会计、大华种业东辛分公司、农科所负责人等187人参加会议。会上，张康强作题为《立足提质增效 强化担当实干奋力夺取“三夏”工作全胜》的“三夏”工作动员报告。报告客观科学的分析了今年分公司“三夏”面临的形势，对“三夏”工作提出了目标任务和具体要求。他要求要狠抓关键，确保完成“三夏”任务。强化执行，提升农业管理水平。牢固树立全局观念，强化服务意识和责任意识，坚决服从“三夏”工作指挥部的统一调度和指挥，切实形成工作合力。将“三夏”农业生产管理、质控系统运行、农业社会化服务、安全生产纳入“三夏”工作一体化进行考核评比。务必要提高思想认识，把安全生产工作摆在第一位，提升安全生产意识和操作水平，切实履行安全生产责任，确保“三夏”期间安全生产“零事故”。在做好“三夏”工作的同时，认真抓好疫情防控工作，确保区域内无疫情发生。强化

当前，弶港农场有限公司围绕林业产业提升积极调整发展思路，制定出“瘦身健体”计划推进林业生产健康发展，充分发挥林业产业对农场公司的贡献份额。为准确掌握苗木现状，摸清家底，夯实资产数量，提高成本核算的准确性，5月14日-28日，农场公司组织开展库存苗木基础数据普查工作。此次普查以现有在田定植苗木为主体，成材林不在此次普查范围内，普查内容主要包括苗木具体位置、数量、品种、栽植年限、规格和管理方式等。通过普查，准确了解农场苗木在田现状，包括位置、数量、规格、品种等，核清资产数据，做到账物相符、账账相符，为苗木成本核算提供准确基础数据，为落实管护责任提供必要数据支撑，为农场公司制定苗木“瘦身健体”发展规划提供详实资料。

今年以来，黄海农场公司积极排查安全隐患，加大责任管理力度，创新安全生产管理方式，加强安全动态管理，确保安全生产无事故。安全责任“零”容忍。这个农场公司严格责任管理，强化责任追究，完善问责制度。抓好抓实安全生产隐患、排查治理，层层签订责任状，将安全生产指数分解到每一个单位，明确责任，落实到人，时时敲响警钟。除此之外，农场公司领导带头深入生产一线检查安全隐患，对照事故查找原因，组织干部职工深入剖析、举一反三，深挖自身安全生产“死角”，牢记事故教训，剔除侥幸心理。从工作中易发生行为的环节入手，各级管理人员在其位、谋其政、履其职、负其责，进一步提高干部职工的安全意识。管理“零”盲点。该农场公司加大对员工的安全教育管理力度，使安全生产知识和技能入耳、入脑、入心、入行，构建了“全员参与、全员教育、全员提高、全员安全”长效管理机制，做到多走、多看、多管，管理“零盲点”，力争实现零事故。

5月25日，苏垦农发总部第二党支部开展“学党史知党情 凝聚力勇担当”党史学习教育主题党日活动。 活动首先开展了“第一议题”学习，支部集中学习了习近平总书记的重要文章《用好红色资源，传承好红色基因，把红色江山世世代代传下去》和《论中国共产党党史》部分章节。支部党员聂宝宝、江山华同志通过自主学习百年党史中的重大事件、重要人物，并结合工作实际，交流了学习心得体会。支部党员栾薇同志作了题为《从党史故事中学忠诚干净担当》的“开讲十分钟”，运用通俗易懂的语言，讲述了中国共产党在不同历史时期发生的鲜活故事，贯穿中国共产党人始终不渝的初心使命，内蕴中国共产党永葆生机活力的精神密钥，昭示人民选择中国共产党的历史必然。支部集体观看了《国史讲堂》专题教育片，透过党史故事，阐释伟大先辈光辉品格，激发大家学党史、树信念、铸基石、敢担当的学习热情。支部还为近期入党的五位同志过了“政治生日”，通过重温入党誓词，体悟入党初心，接续奋斗使命。 通过本次支部主题党日活动，支部全体党员进一步认识到了党史学习教育的深刻内涵，理解了共产党员的使命担当，坚定了“农垦农发人”干事创业的豪情壮志；主题党日结束后，支部全

为提升应对汛期国省考断面和跨界河流水质异常能力，近日，三河农场公司联合县生态环境部门，对洪泽湖农场流域内影响水质环境和排涝的沟渠进行了集中清理。 此次集中清理共租用两台水上挖机进行作业，对沟渠内的漂浮物和水花生进行打捞清理，确保全面到位不留死角，共计清理沟渠长度约3.5公里，出动人工20多人次、船只30余次，较大的改善了潘庄闸、丰收站等水系环境，确保汛期沟渠排涝通畅。 下一步，社会管理科将按照河长制工作要求，继续实施水环境治理行动并建立长效管护机制，逐步改善入湖口的水环境，实现“河畅、水清、岸绿”的生态目标。

苏垦麦芽公司召开2021年第五次党委中心组暨党史教育专题学习会 5月27日下午，苏垦麦芽公司召开苏垦麦芽公司召开2021年第五次党委中心组暨党史教育专题学习会，会议由党委书记、董事长、总经理郭世平主持，党委中心组成员、中层助理以上党员参加会议。 会上，全体参会人员视频学习了习近平在中央政治局第二十九次集体学习时的重要讲话精神，集体学习了《论中国共产党历史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》相关篇目。深入学习党团结带领全国各族人民为中华民族作出的伟大贡献和根本成就，深刻领悟党永葆青春活力的基因密码，不断提高运用党的伟大历史、创新理论指导实践，增强做好领导工作、驾驭复杂局面的能力，推进公司高质量发展。 郭世平就党史学习教育提出具体要求，要强化统筹推进力度，分层级落实开展，明确具体目标计划，确保学习教育组织到位、落实到位。一是要学深学透，学出成效，坚持规定篇目与自选篇目相结合，增强学习效果，进一步强化理论武装头脑、推动工作创新；二要担当奋进，务实作为，要通过学习党史切实增强宗旨意识，帮助解决员工急难愁盼的问题，激励广大党员干

5月26日下午，苏垦农发副总裁，苏垦大华种业公司党委书记、董事长王进强一行到大华种业淮海分公司调研考察，淮海农场有限公司领导单祥忠、王灿明随同考察、大华种业淮海分公司等相关人员陪同并汇报情况。在座谈会上，王进强在听取了大华种业淮海分公司目前生产经营情况汇报后，针对公司管理、硬件设施、销售区域、人才结构等方面要求，一是加强内部管理，建立健全各项规章制度并抓好执行力度；二是谋划长远，强化超前意识，充分整合农场及周边资源并加以利用，注重运用现代化技术装备，提高现代农业生产的智能化水平；三是在追求高质量发展中提升人才的量与质，优化鼓励干事创业的制度和环境；四是在诚信和依法合规经营中，加大品种推广力度，夯实经营基础；五是拥有情怀，在提高认识中扩大格局。王进强随后还与农场公司领导单祥忠、王灿明等座谈，希望农场加大对种子公司的支持力度，降低种子外繁的风险，在捕捉发展机遇中，实现资源共享。座谈会后，王进强等一行在种子生产加工中心进行现场察看，实地了解加工设备的建设及运行情况，考察仓储及烘干设施使用维护状况。

5月25日下午，连云港市气象局副局长杨庆宁、北京中科赛诺总经理魏忠意率领相关负责人一行在农场公司副总经理陈跃武陪同下来东辛调研智慧农业。领导们一行实地调研了东辛供应贸易部、68大队小麦田、水产科技园、农产品检测中心、东旺奶牛养殖二场、三场等地，并对东辛养殖业现代化科技运用情况给予指导和点评。座谈会上，与会人员一同观看了北京中科赛诺科技有限公司宣传片，陈跃武介绍了东辛种植业和养殖业发展现状。魏忠意介绍了公司在智慧农业领域的科技运用情况并提出了合作意向。经过深入交流，双方本着“优势互补、合作共赢”的原则，充分发挥各自在农业科技、人才及平台的优势，结合技术软件、信息化和数字化在精准农业上的应用基础，将在土壤作物的农学与光谱数据采集与精准感知、养殖业气象数据挖掘与智能诊断、精准管控与信息服务等领域开展深入合作，共同促进农业信息化、数字化和产业化应用。考察小麦田

5月26日上午，江心沙农场公司在机关二楼会议室召开疫情防控布置会和施工保障推进会。农场公司党委副书记、总经理、社区管委会主任薛忠出席会议并作总结讲话，党委委员、纪委书记严建文出席会议。会议由党委委员、副总经理、工会主席苏勇主持。会上，综合管理科负责人对下阶段疫苗接种事宜进行了全面安排部署，同时要求各居委会结合疫苗接种工作，做好所管辖区内的居民职工信息的摸底登记，向居民积分制管理信息录入提供真实准确的数据源，为居民积分制管理工作实施打下坚实基础。社会管理科负责人解读了江心沙拆破迁违拆旧任务清单，并围绕场域周围立新河、新江海河、泯沟等重点点位的拆迁整治工作进行了细化分解。薛忠在作总结讲话时指出，疫苗接种、居民积分制管理和拆违拆迁工作作为农场公司党委全局工作中的重点，需要大家齐心协力，劲往一处使，全力推进，确保各项工作任务如期圆满完成。为进一步推进各项工作落实落地见效，薛忠强调：一是疫苗接种工作事宜，大家要保持科学态度，全民参与；树立大局意识，服从安排；强化组织实施，责任到人；二是居民积分制管理工作，各社区居委会要加大宣传，动员全体居民参与；抓好培训管理，具体工作人员要熟练操作运用平台软件，

5月26日上午，复兴圩分公司召开2021年“三夏”动员会，农场公司党委班子成员赵军场、夏永龙、苏学军、周国才、朱涛出席会议，分公司机关、各生产大队副股级以上管理人员，农场公司各单位、部门负责人，大华种业复兴圩分公司负责人参加会议。会议由农场公司党委副书记、总经理夏永龙主持。会上，农场公司党委书记、分公司总经理赵军场传达了苏垦农发董事长胡兆辉的会议讲话和总裁朱亚东的动员会报告，并对今年的三夏工作提出了具体要求，一是要扎实做好“三夏”各项准备工作。二是要规范管理场头各项工作。三是要压紧压实各项工作责任，做好人员分工。四是好收种管等措施要及时落实到位。五是做好节本降耗，在提高农机作业质量，降低农业生产成本上下功夫。六是农质、农服工作和三夏工作要齐头并进。七是认真做好“三夏”期间安全生产工作。八是严肃“三夏”期间工作纪律，保障各项工作顺利进行。九是突出党建引领，凝心聚力构筑“三夏”政治保障。分公司副总经理朱涛作了题为《明确目标强担当狠抓落实促增效全力以赴夺取2021年“三夏”工作全面胜利》的报告，明确了今年“三夏”工作的基本目标，分析了当前的生产形势，要求各单位、部门明确责任、强化落实，加强沟

5月26日上午，滨淮召开党风廉政建设警示教育大会。党委书记、董事长李卫东出席会议并讲话，公司领导傅龙光、陈海军、刘雄飞，总经理助理徐士兵参加会议。李卫东指出，警示教育要做到常态化、制度化、实效化，用“身边事、身边人”警示教育全体党员，做到知敬畏、存戒惧、守底线、促岗廉政目的，真正让警示教育取得实效。他要求各级党组织和纪委要切实担起职责，一要坚持党管干部原则，把党员干部队伍管理好、建设好；二要紧盯重点领域和关键环节，强化源头监督管理；三要驰而不息推进作风建设，从小事抓起，从细节做起。广大党员干部要做到，情操高尚、克己奉公，廉洁从政、干净做事，遵纪守法、筑牢防线。徐坤山对广大党员干部提三点纪律要求:一是树牢大局意识，严守纪律规矩；二是善于担当作为，认真履职尽责；三是保持廉洁自律，打造清廉“三夏”。傅龙光主持会议并总结讲话。与会人员集中观看了滨海县警示教育片《来自身边的警醒》。滨淮农场机关、社区全体管理工作人员，分公司各单位、部门全体管理人员，二三产企业党政负责人及驻场单位负责人，老干部代表参加会议。

为认真贯彻落实苏垦农发公司2021年“三夏”动员大会精神，明确“三夏”各项重点任务，5月26日上午，滨淮召开“三夏”工作动员大会，党委书记、董事长、苏垦农发滨淮分公司总经理李卫东出席会议并讲话，农场公司总经理傅龙光主持会议并作会议小结，公司领导陈海军、徐坤山、徐士兵参加会议。李卫东就推进“三夏”工作提出具体要求：一是围绕夺取“三夏”全胜目标，充分发挥滨淮高效运行的体系、严格考核的机制、敢于胜利的斗志，克服气候变化与协调推进的能力等有利利因素，通过统筹合理安排，夺取“三夏”全胜。二是在整体方案、责任分解、执行落实上再深化，今年“三夏”各项工作管理考核要求高，各单位、各部门要高度重视，在树牢“全场一盘棋”思想基础上，细化分解到单位部门、到个人，确保落实效果。三是狠抓四个切入点，高质量推进各项工作。抓住重要点，紧抓质量要求、进度要求等关键时间节点；抓准着力点，一切围绕“三夏”，切实提高工作效率；抓牢关键点，高质量高标准各项工作；抓好考核点，持之以恒加强管理，坚决打好“三夏”生产攻坚战。傅龙光在作会议小结时要求：一是要认真领会会议精神，及时传达落实。二是要精心组织，积极应变，圆满完成“三夏”任

近日获悉，在集团公司2020年党建工作“创典型、创品牌、创特色”案例征集评选活动中，新洋农场有限公司党委报送的《设立党建助理员开创党建新征程》党建工作案例获评该活动一等奖，新洋农场社区党总支报送的《党员“微积分”助推基层党建大提升》获评三等奖，苏垦农发新洋分公司机关一支部报送的《“四强四促”引领农业高质量发展》获得鼓励奖。自集团公司党委开展党建“创典型、创品牌、创特色”案例征集评选活动以来，新洋农场公司各级党组织积极做好党建案例创作和申报工作，强化基层党建政治引领，结合基层实际，以“小切口”解决“大问题”，在具体实践中创造形成了一批务实管用、成效明显的创新案例，获得了集团党委领导、农场公司党委以及全体干群的一致好评。