作为农业生产单位，每年雇佣的零散性用工很多，特别是“三夏”、“三秋”大忙期间，各单位每天雇佣的劳力几十人，确保这些雇用员工在上下班过程中一旦发生意外，能及时获得一定数额的人生伤害保险和医疗保障险，云台分公司多年来一直为雇佣的零散性用工购买雇主责任险，为他们解决了后顾之忧，维护员工权益。近年来，随着分公司生产的发展、产业的拓宽和农业种植承包方式的变革，不少基层单位劳力不足矛盾加剧，特别是“三夏”、“三秋”期间需要求雇用大批农场职工或周围乡镇的劳务合同制员工和季节性需求的零散性合同用工，为了保障这些雇用人员在生产过程中、上下班途中或预备工作过程中一旦发生意外时能得到及时、有效的救助、治疗和赔偿，切实为他们办实事、做好事，解决实际困难，该分公司决定为所有的劳务合同制员工和季节性需求的零散性合同制员工符合投保条件的一律办理雇主责任险，让他们工作安心、放心、尽心。在此基础上，要求各用工单位对这些劳务合同制员工加强安全生产教育培训和检查，对那些年龄偏大、身体不好、不符合条件的一律不许雇用，从源头上严把用人安全关。

入伏以来，新曹天气持续炎热。7月16日，农场公司工会深入基层高温和露天作业岗位，对选育场、环卫所、香料公司、养殖中心、电力服务公司、林业中心等电位一线工作者进行慰问走访，了解防暑降温情况。工会相关负责人转达了农场公司党委对一线高温和露天作业岗位职工的关心和慰问，并代表全场干部职工，为各防暑降温关键岗位人员送上了肥皂、毛巾等清凉品。入夏以来，农场公司工会还专门购置了花露水、风油精等实用的防暑降温用品和饮料，送到一线工人手中。工会强调，各部门要强化防暑降温责任意识，落实各项防暑降温措施，改善劳动条件和作业环境，切实做好防暑降温安全生产工作。送清凉活动有力鼓舞了职工和工人们的工作热情，纷纷表示一定要保证安全生产，积极奋进，努力工作，攻企业发展之坚、克企业发展之难，为新曹发展贡献自己的力量。

东辛农场公司深化改革创新，加快转型发展，紧紧围绕农场公司上半年经济工作会议总体部署，下半年具体做好以下三方面工作：一是加快产业立场、产业强场，大力发展实体经济，围绕3+X发展模式，进一步做优做强水产、奶牛养殖、林业三大核心产业，提速培育现代服务业新动能，力争今后养殖和二三产效益实现持续稳定增长。二是坚持质量第一、效益优先，围绕供给侧结构性改革主线，充分发挥国有组织化、规模化、标准化生产优势，健全农产品质量和食品安全保障体系，推进质量兴农、绿色兴农。三是积极盘活存量资源，推进土地资源资产化和资本化，为产业发展和民生建设提供保障。依托区位优势，加快推动加油加气站、万头牧场、饲料加工厂等新业态新项目建设，实现产业提档升级。在民生建设方面，推动新农贸市场建设、职工医院改造，结合连云港市创建森林城市，加快生态农场建设，积极落实省委省政府苏北农村住房条件改善要求，加快村庄拆并进程，改善人居环境质量，让职工群众共享发展红利，加快打造“产业经济强、职工居民富、生态环境美、社会文明程度高”的新时代农场建设。牧场建设

东辛农场公司依托连云港市地处国家“一带一路”战略交汇点的独特区位优势，大力发展现代服务业，加快融入港城都市发展圈，加速推进城郊型产城融合、绿色生态宜居城镇建设。近几年来，东辛城镇建设日新月异，城镇容量迅速扩张，在此基础上，农场制定完善城镇建设“十四五”发展规划，提高城镇发展科学性，加速场地融合、产城融合发展步伐。主动呼应新区大开发大发展，积极打造“生态后花园”和生产服务基地；推进城镇商贸服务业发展，加快推进新农贸市场建设进程，繁荣城镇商业经济；借助242省道、徐新公路、连盐铁路、疏港航道等重大交通项目建设与开通，加快谋划加油加气站等沿路新兴产业。重点抓住徐新公路穿越境内、连接城区和港口的有利区位优势，谋划东辛新城建设，实现城镇建设提档升级，建成绿色生态宜居型城镇。新农贸市场建设

7月13日，“江苏省三河农场有限公司2021年社会事业项目双桥路拆建工程设计服务”公开招标，标志着三河人民期盼已久的修建双桥路于终于进入了拆建实施阶段，双桥路即将拆建的消息不胫而走，双桥生产区的职工居民奔走相告，大家见面的第一句话就是，双桥路要拆建了，听说秋收前就能完工，今年秋收我们再也不用担心粮食颠簸漏粮了，也不害怕下雨双脚全是泥水了。 双桥路由于路面板块基本破碎沉陷，道路破损严重，部分路面已无法正常行驶，严重影响了双桥生产区3000余名职工居民的生产运输和生活出行安全，职工居民对此反映较大。三河农场公司党委通过开展“走基层 访一线 促发展”走访调研活动了解情况后，公司主要领导多此携相关部门人员到实地查看，并就双桥路问题召开专题会议讨论研究，在集团公司的高度重视和大力支持下，经与地方政府沟通协调，双桥路拆建工程终于启动。 据悉，该路总投资约1100万元，整个工程将在10月底结束。该路建成后，将彻底解决双桥职工居民多年来出行难和农业生产运输难的问题。

7月19日上午，三河生态梨园正式开园采摘，林业发展中心工作人员每个人干劲满满，脸上洋溢着丰收的喜悦。骄阳似火，烈日炎炎，挡不住大家采摘的热情，“我早等着开园了，这边梨的口感比市面上的更好，每年我都要带着家人来采摘梨子，家里的小朋友也喜欢自己动手材采摘。”游客戴着太阳帽，在梨园里穿梭，小朋友们一边嬉闹一边品尝，乐此不疲。在选果包装区域，工作人员细致选果、套袋、装盒……卖相不好，品相有瑕疵的梨一律淘汰，不能进入包装环节，确保所有送到客户手中的礼盒中每一只梨都是经过多人检查的精品。

7月16日下午，农场公司纪委书记张子平带队督查场域排水系统，现场督促社区和工程管理部门，及时畅通排水系统。督查组先后对场域内的河流河道、各闸口排水设备运行情况进行实地查看；对四排沟排水电泵故障，督促责任部门进行现场会办，解决排水障碍。张子平强调，畅通排水系统是最迫切的民生。他要求，社区要组织各居委会对居民集中居住点开展排查、资产经营部要对场域内各经营单位进行排查，积极做好排水工作，确保强降雨不造成生产生活影响。

7月16日下午，南通市海门区江心沙阳光法律服务社召开第二届第一次理事会换届大会。农场公司党委副书记、总经理、社区管委会主任薛忠，党委委员、副总经理、工会主席苏勇，民政局相关领导和第一届理事会及新任理事会成员参会。会上，通过了第一届理事会工作报告、财务报告和第一届监事工作报告；选举产生新一届理事、监事成员。新任理事长作了工作展望。薛忠对新一届理事会提出5点要求：即秉持“建设法治农场”为宗旨；突出“公益性”原则，履行“服务、协调、保障”职能；进一步扩大社会影响面，争取得到社会更多的支持，提高公众认知度；进一步提高办社质量，将活动做精、做亮；继续加强自身建设，工作人员不仅要有热心还要专业。本次换届大会圆满成功，第一届理事会成员表示将继续给予大力支持，永远做坚强的后盾；新一届理事会成员信心满满，愿意本着为民服务的精神，认真贯彻落实会议精神，为促进农场法治工作继续发挥积极作用！

为认真落实党风廉政建设和反腐败工作要求，加强反腐倡廉意识，提高拒腐防变能力，有效预防廉洁风险，7月16日上午，江心沙农场有限公司纪委组织召开纪委例会（扩大）会议暨警示教育会，纪委委员、各部门（单位）负责人参加，纪委书记严建文主持会议并讲话。会上，严建文对前期排查的有关人员招聘、公务接待、公车使用、工程项目管理等方面存在的16条廉洁风险进行分析，同时领学24条工作纪律负面清单和39条廉洁纪律负面清单，并就如何防范廉洁风险提出了三点要求：一是加强学习，提高自身修养。加强政治理论学习，把握正确政治方向，自觉遵守党章要求，坚定理想信念，在大是大非面前保持清醒头脑，切实增强“四个意识”，做到“两个维护”；二是认真履职，正确行使权力。做到公权公用，坚持依规依纪用权，自觉接受监督，争当勤廉表率，切实增强主动接受监督意识，常听“批评语”，常敲“廉洁钟”；三是落实责任，带好部门队伍。切实履行党风廉政建设主体责任，认真落实“一岗双责”，做到真管真严，敢管敢严，长管长严，不折不扣落实农场公司党委决策部署，保质保量完成各项工作。与会人员还集中观看了警示教育片《醉与罪》。随后，为贯彻落实集团纪委“打铁必须自身硬

苏垦农发工会到岗埠分公司开展“夏季送清凉”活动7月14日下午，苏垦农发公司党委副书记、工会主席倪志愿一行来到岗埠分公司开展“送清凉、送安全、送法律”慰问活动。入伏以来，炎炎烈日给辛苦奋战在基层第一线的职工们带来不小挑战。倪志愿一行，冒着酷暑，深入一线，到苏垦农发岗埠分公司包庄生产区，查看职工工作环境，对他们不畏高温、坚守岗位的精神表示感谢，送上凉茶、毛巾等防暑降温用品，给一线职工带来一股清凉；倪志愿向一线职工表达了亲切问候，要求各基层工会要做好夏季防暑降温、安全宣传教育等工作，并嘱咐大家：要避开高温时段作业，确保安全生产，继续发扬劳动精神，为冲刺百亿农发做出更多的贡献。让职工们体会到工会的关怀和牵挂，鼓舞职工士气，提高工作积极性。慰问组同时发放了《中华人民共和国安全生产法》，加强职工自我保护和安全防范意识。

7月16日下午，连云港市安委办专职副主任贺波，带领市应急局、市纪委监委等相关部门工作人员来岗埠，对岗埠安全生产工作进行专项督查指导。海州区常务副区长朱伟哲，农场公司党委书记、董事长赵志，副总经理王国亮、纪委书记姜杰陪同督查。在专项会议上，贺波一行详细听取了岗埠农场安全生产整改情况工作报告。去年以来，岗埠农场公司高度重视安全生产整改工作，认真查找并排除安全隐患，加大整治力度，制定并实施《岗埠农场安全生产工作整改实施方案》，落实整改责任。安全生产整治重点突出，开展各领域专项整治行动，取得了较为显著的成效。下一步，农场公司将继续深入开展各领域安全生产大排查大整治行动，持续推进安全生产形势稳定向好。在听取报告后，督查组分两组对场域重点行业场所进行了现场检查指导，认真做好安全检查并形成书面指导意见。同时，还对农场公司安全生产工作台账进行了详细查看。通过听汇报、看台账、走现场，督查组一行对农场公司安全生产工作总体形势表示肯定，认为岗埠站位高、行动快、措施强，岗埠的安全生产工作取得了较为明显的进步。下一步，岗埠一是要认真落实企业主体责任，提高全员责任意识，建立健全责任体系，抓好落实、督查和和考核；二

7月14日下午，弶港农场有限公司党委召开2021年第7次党委理论中心组（扩大）学习会，公司党委书记胡广斌主持，公司党委班子成员、农场中层正职部门主要负责人参加了学习会。集团党史学习教育第四巡回指导组组长高国平、成员谢秋明列席并作指导讲话。本次党委理论中心组(扩大)学习会的主题是学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年上的重要讲话精神。公司领导班子胡广斌、王强、张德华、周春柏分别领学了习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年系列活动中的重要讲话精神和《人民日报》《求是》杂志上的重要文章。与会人员集体观看了视频——学习习近平总书记“七一”重要讲话《以史为鉴》。学习会上，公司纪委书记张德华，副总经理、工会主席周春柏，分公司办公室主任王晔，林业中心主任何璜炜结合各自工作岗位和工作实际，围绕深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年上的重要讲话精神依次作了专题交流发言。胡广斌要求，一要把学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神作为当前和今后一个时期首要政治任务，作为党史学习教育的核心内容，迅速掀起学习宣传贯彻热潮。要按照中共中央办公厅下发的通知要求，制定学习重要讲话精神活动方

为贯彻落实省安委办、集团公司关于安全生产三年专项整治行动部署，深刻汲取无锡“10.10”桥梁事故教训，自6月份以来，白马湖农场公司安委会联合各居委会通过现场查看、督察督办等方式对境内桥梁安全隐患开展专项排查整治行动。 此次行动主要对农场境内128座大小桥梁的结构质量、安全防护措施、警示标志设置、承重能力等方面进行重点检查。检查中发现，裕源桥、鸭洲桥、董庄桥、二站桥以及其他便桥等16座桥不同程度地存在沉陷、风化、无护栏、桥体窄、承载力不足等问题。目前问题已上报集团公司，且明确专人跟踪监督，并报请农场公司批复维修、限期整改。 通过此次排查，进一步摸清全场桥梁底数，压紧压实桥梁安全管理责任，分级分类排查整治桥梁风险隐患，坚决遏制各类桥梁安全事故发生，切实保障职工群众生命财产安全。

根据淮安区新一轮新冠疫苗接种工作部署要求，白马湖牢固树立以人民为中心的思想，以高度的责任感和紧迫感全力加快推动疫苗接种工作，保障职工群众尽快实现“应接尽接”，构筑免疫屏障。 加强宣传，营造氛围。在通过微信公众号、有线电视等方式及时发布关于新冠疫苗应接未接限制出行的通知，切实加强宣传、提高知晓率的基础上，还通过会议动员、上门动员和逐个摸排，普及疫苗接种的科学知识和重要意义，不断提升职工群众的防控和接种意识。 完善台账，查漏补缺。防控办联合社控组实时修改完善各单位接种信息，准确统计数据，建立应接种人员、已接种人员、未接种人员底数台账，为接种疫苗提供有力数据支撑。 贴心服务，消除顾虑。面对近期湿热的天气，裕源居委会主任魏凤玲等自己开车接送部分腿脚不便的老人去集中点接种。对于职工群众关心的患有高血压、脑梗、心脏病等慢性疾病是否能够接种等热点问题，通过在接种点现场由专家组进行认定，开具缓种或者禁种证明，有效消除了少部分人的接种顾虑。 据统计，仅7月15日、16日，白马湖接种514人，其中三庄居委会接种率达85%，王庄、于庄、滕庄、六支、孙谢5个居委会紧跟其后，接种率均达到80%以上，