为进一步提高社区居民对职业技能的认识，丰富大家的业余生活，7月8日起，江心沙农场海沙居委会联合南通世纪职业技术学校开展了为期8天的西式面点师技能提升课。在居委会工作人员的大力宣传下，广大居民们踊跃报名，近30位居民参加了此次培训活动。“这样搅拌才能拌得均匀，才好打发......”课堂上，西点老师详细讲解搅拌、打发、揉面等基本要领，参与培训的学员认真地听，重要的地方做好笔记。学会了理论知识后，大家纷纷展开实际操作训练。最终，在西点老师耐心细致地指导下，学员们学会了纸杯蛋糕，烤肠面包，蔓越莓饼干，泡芙，肉松卷等各种美味的西点。通过这次培训活动，社区居民掌握了一项平常生活中常用的技能，可以在闲暇之余，通过自己的巧手，为家庭创造更美好的生活。不乏有已退休的居民纷纷参与其中，“我学会之后回家就可以做给小孙子和孙女吃了”退休居民黄大姐跟大家说，还有一位学员说学完之后准备开面点店铺，让大家前去帮忙。未退休学员培训后参加考试还可以拿到西式面点师的职业技能证书。后续南通世纪职业技能学校还会在江心沙开设中式面点师、育婴员、家政收纳、园艺插花等各项培训活动，海沙居委会将全力配合相关工作，为社区居民营造多彩多

夏季是农田农机作业较为繁忙的时期，特别是水稻病虫草害机械防治，由于天天与药打交道，而且气温高湿度大，防护不好极易发生安全生产事故，云台分公司安全生产监管部门从安全管理细微处抓起，多措并举，消除事故隐患，确保夏季农机作业安全生产。一、提高认识，加强组织领导。该分公司要求农机站及私人农机户把抓安全生产、规范操作始终放在重中之重，不断加强对机驾人员对农机安全生产工作重要性的认识，建立健全农机安全生产督查责任制，时刻排查农机作业安全方面存在的薄弱环节和事故隐患。二、强化宣传教育。安全监管部门通过会议、签订《安全生产协议》、《安全生产用工合同》、在画廊、车库、车体等各处张贴、喷绘安全生产标识等形式抓好安全生产宣传，同时利用早会、班会、检查督查等方法强化安全生产警示教育，不断提高机手时时抓安全、处处讲安全、事事按安全生产操作流程执行的自觉性。三是加强农机安全生产检查、杜绝安全隐患。农机站针对三夏生产中暴露出来的农机安全问题，及时排查整治各类农机事故隐患，落实各项安全防范措施，清除安全死角，落实整治措施，做到防患于未然。　　四是完善应急服务与措施。制定夏季农机安全生产事故处理应急预案，严禁机驾人员高

定期开展主题党日活动是加强党员理想信念教育、提高党支部党内政治生活质量的重要抓手。云台分公司党总支结合党史学习教育活动，创新思路，改进方法，通过深化主题党日活动实践，打造一支政治过硬、信念坚定、履职合格的党员干部队伍，努力把基层党支部建设成为践行“不忘初心、牢记使命”责任担当的战斗堡垒。　　注重党史学习，锤炼党员党性。分公司党总支按照党史学习教育活动的总体部署和要求，把抓好党史学习作为主题党日的一项重要内容，通过对《论中国共产党历史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》等四本书的学习，锤炼党性修养，坚定理想信念，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉和行动自觉。　　注重创新方法方式，打造特色亮点。分公司所属党支部在开展主题党日活动中结合生产管理创新方式方法。生产区各支部结合“三夏”把主题党日活动开到场头、田头、机站，提出广大党员干部在“三夏“战斗中如何发挥好先锋模范带动作用，收到很好效果；高效农业生产区党小组结合“万企联万村 共走振兴路”活动，把主题党日活动开到联建村的大棚里，党员为农户传授豆丹养殖技术，帮助农户通过豆丹养殖走

企业发展靠人才，人才培养靠学习。云台分公司为了推动企业持续稳定发展，增强管理人员尊知崇学意识，提升管理技能，实现业务素质从单一向多元、复合型人才的转变，云台分公司始终把开展争创“学习型企业”、争做“知识型员工”活动作为企业文化建设的一项重要内容，着力打造一支业务精、素质高、创新能力强、知识型的管理人员队伍。通过开展争创“学习型企业”、争做“知识型员工”活动，在分公司干部员工特别中青年员工中形成了“学习工作化、工作学习化”的氛围和“爱读书、多读书、比学习、赛技能、讲贡献”的热潮，通过组织知识竞赛、征文比赛、演讲、朗诵、心得交流等多种形式，检验员工的综合素质能力的提升，使公司员工从心里认识到争创学习型企业，培养知识型员工是公司大力实施人才培养战略，全面提高干部职工队伍素质，激发广大员工树立不断学习、终身学习意识的重要举措，教育和引导公司员工干一行、爱一行、钻一行、精一行，在学习中充实自己，在实践中完善自己，在竞争中提高自己，在奋斗中展示自己，打造出人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才，努力为分公司生产管理与经济建设不断迈新台阶奉献才智、实现人生价值的良好局面。开展争做“知

7月21日上午，新洋召开疫情防控与疫苗接种会议。党委委员仰海洲、副总经理田峰秀出席会议。会议传达了省市县疫情防控常态化工作与疫苗接种工作会议精神，报告了农场前一阶段疫苗接种情况和下一步疫苗接种目标，通报了南京禄口机场部分人员核酸检测阳性情况。各单位、部门主要负责人以及疫情防控工作领导小组成员参加会议。会议由仰海洲主持。仰海洲就当前疫情防控和疫苗接种工作提出五点要求。一是提高政治站位，高度重视常态化疫情防控工作。坚决克服麻痹思想、厌战情绪和松劲心态，全面防范可能出现的各类风险。二是倡议党员干部充分发挥模范带头作用，少出门、少集聚，戴口罩、勤洗手，深入群众身边做好疫情防控常态化宣传。三是排查扎实开展流动人员排查，认真梳理外来人员信息。社区重点排查暑假回场大学生活动轨迹，各农业生产区重点排查辖区内的瓜农近期有无风险地区出入等情况，严格健康登记和防疫管控措施，确保管理无漏洞、无死角、无盲区。四是积极部署、全面动员，加快推进新冠疫苗接种工作。积极开展疫苗接种宣传，及时公布接种时间、地点、接种注意事项等，组织志愿者为行动不便的老人开展“学党史 办实事 疫苗接种专车接送服务”。五是织牢织密疫情防控网

7月21日上午，海州区召开疫情防控工作紧急电视电话会议，落实连云港市疫情防控工作会议精神，通报南京禄口机场部分人员核酸检测阳性情况,对海州区疫情防控工作作具体安排和部署。随后，岗埠召开续会贯彻落实区频会议精神。农场公司党委书记、董事长赵志,党委副书记、总经理王建波,副总经理、工会主席王国亮及农场疫情防控领导小组成员在农场公司办公楼四楼会议室分会场参加会议。随后的续会上，赵志指出,疫情防控事关经济社会正常运转，更与人民群众生命健康休戚相关。当前境外人员“带疫”输入风险持续增大，时刻保持高度警惕，密切关注疫情防控形势，落实落细常态化防控措施，坚决杜绝思想上的麻痹大意和工作中的懈怠疏忽。赵志要求,一是进一步提高政治站位。要扛牢政治责任，严明政治纪律，把疫情防控作为当前重要工作，抓实抓好。二是严格管理严格管控。防控要求再落实，堵住一切可能引起疫情输入的漏洞,对防控漏洞再排查、防控重点再加强。要提升应急处置能力,完善疫情防控应急预案，确保应急物资、应急人员等准备充足，演练到位。三是保持指挥体系高效运转。要进一步明确职责任务，疫情工作领导小组要尽快调整充实各工作小组人员，配齐配强工作人员，确保24

南京禄口机场部分人员核酸检测出现阳性，敲响疫情防控警钟。宝应湖农场公司坚持人民至上、生命至上，让党旗在防疫一线高高飘扬。上午4点52分，党委书记李乾清来到三分场有机稻田。当前正是清有机稻田间草害的关键时期，每天拔草用工200多人。针对实际情况，农场公司党委、分场管理员坚守在田间地头，一方面新购了智能人体体温检测仪，每天对每位进场人员进行体温检测，做好信息登记，把严关口；另一方面每天落实一名医生田头跟踪服务，提前准备好饮用水、风油精等防暑降温物品。在有机稻田头，李乾清指出，当前疫情防控形势严峻复杂，全场要进一步提高政治站位，始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，增强风险意识、底线思维，深刻认识到防控工作的重要性紧迫性，时刻紧绷疫情防控这根弦。上午10点30分，农场公司召开疫情防控部署推进会，学习贯彻习近平总书记关于疫情防控的重要论述，通报南京禄口机场部分人员核酸检测阳性情况，分析形势、强化措施，推动全场疫情防控工作全面严起来、紧起来、实起来，坚决维护职工居民生命安全和身体健康。会后，总经理王林依次来到五七队、迎湖居委会、二分场等各个基层单位，强调防控就是责任，生命重于泰山，必须常态

7月21日上午，白马湖农场公司召开疫情防控紧急会议，及时传达省疫情防控工作领导小组暨涉外联防联控指挥部紧急电视电话会议及淮安市和淮安区相关会议精神，通报南京禄口机场部分人员核酸检测阳性情况，进一步提高认识、拉响警报，强化责任、细化措施，确保疫情防控常态化要求落地落实。党委书记姚春华主持会议并讲话，强调要围绕“四个到位”和“一个从严”的要求，认真贯彻习近平总书记关于疫情防控的重要论述，落实上级关于疫情防控最新精神和紧急部署，做到外部输入防控到位、人员情况排查到位、疫苗接种推进到位、监管责任压实到位，重点人员管控从严。党委副书记韩正光和韩树明在讲话中分别就进一步增强风险意识、责任意识，克服麻痹心理、松劲心态，提高思想认识和重视程度、保证措施落实和执行强度、加大人员排查和管控力度等提出了具体要求。会上，副总经理何善栋传达了省疫情防控工作领导小组暨涉外联防联控指挥部紧急电视电话会议及淮安市及淮安区相关会议精神，通报了近期疫情形势。社会防控组负责人朱立荣传达了淮安区疫苗接种布置会精神，并对下一步的疫苗接种攻坚工作提出了要求。各有关单位汇报交流了对近期有南京禄口机场经停史人员排查和加强健康管理等情

7月21日上午，受上海市北高新集团邀约，苏垦南通公司财务总监王信成带领相关职能部门负责人专程赴上海市北高新（南通）科技城参观考察对标管理经验。科技城总经理张小乐等领导热情接待了苏垦南通公司一行。市北高新科技城是上海静安区与南通市两地政府主动对接国家长三角一体化发展战略，深化两地经济交流合作的重大项目，以“集聚科技创新要素，推动科技创新”为核心，以集成电路、汽车电子为主导产业，由上海市北高新集团负责品牌输出和运营管理，是国内从事园区运营的先进企业。通过本次参观考察学习，大家认为科技城在规划设计理念、现代化的园区管理、高标准的招商定位以及全方位的企业服务等方面的宝贵经验皆为苏垦南通公司对标学习的重要方面。

7月20日晚，经检测南京禄口国际机场发生新冠病毒阳性病例。在接到政府相关部门通知后，苏垦金属第一时间在微信工作群发布消息，全面布置疫情防控要求，号召全体员工做好防范工作；落实公司上下立刻恢复常态化防疫的这个工作。21日上班，就及时对自7月6日以来有禄口机场经停史的员工及家属进行排查，并将情况上报。同时安排人员做好84消毒液、酒精等疫情防控物资采购工作疫情就是命令，防控就是责任。下一步，苏垦金属将按照集团党委要求，始终秉持生命重于泰山，坚定信心，科学防治，切实做好疫情防控和保障支援工作，做好疫情防控工作。全力保障公司员工生命安全，以实际行动守初心、担使命，全力打赢疫情防控阻击战。

2021年，新洋林业发展公司坚持中长期建设和短期效益相结合，以“珍贵化、彩色化、效益化”为目标，通过“六步走”方式，挖掘释放林苗产业发展潜力，构建现代林苗业营销体系，不断提升林苗产业竞争力，努力将农场打造成为本地区具有较高知名度的苗木基地和园林生态区。一是完善公司运行体系。完善林业公司内部考核机制，量化指标，鼓励激励，奖惩分明，做到人人头上有指标，件件事情有考核。充分利用农场8000亩林地资源优势，规范运营，增加效益，不断做优做精做特做强林苗木产业，经营收入确保830万元、争取突破1000万元，利润确保300万元、争取400万元。二是全面落实项目实施。继续与省林科院、南京林业大学沟通，争取再次取得合作项目，积极推广林业创新，用先进科学技术与管理理念，推进农垦林业发展。扎实做好苗木栽培、植树造林工作，倾力打造优质林工程，让每棵苗木都成为“精品苗”。三是加快推进容器苗项目。依托双膜连体大棚容器苗基地，与科研院所高校进一步合作，加快容器苗项目二期实施建设，从地栽苗逐步转向容器苗，将林苗产业与珍贵化、彩色化、本土化、效益化相结合，向精品苗、高附加值林苗木发展，实现从以“量”见效向以“质”见效的

自7月19日，三河生态梨园开园销售以来，“三舒”梨供不应求，实现了开园开门红。今年由于光照充足，温度适宜，加之在梨树的管理上精益求精，全程无公害绿色管理的规范操作和物理防治病虫害法，使得“三舒”梨更加绿色、环保、安全，营养。自梨园开园后，慕名前来购买的周边市民和选购精品礼盒的客户络绛不绝，每天精品礼盒的销售量千余盒，种好梨是三河生态梨园建成以来一直秉持的种植管理理念，在管理上精益求精，在提升产量与品质上加强与专家和高等院校的合作交流是“三舒”梨始终保持好口碑的关键。2020年“三舒”“翠冠”梨以高品质，好口感夺得江苏省优质早熟梨评鉴活动“金奖”桂冠，同年被中国绿色食品发展中心认定为绿色食品A级产品。

7月20日下午，苏垦投资管理有限公司董事长、总经理庄炎等一行，到淮海农场有限公司调研，农场公司党委书记、董事长、总经理单祥忠，党委副书记王灿明等陪同调研。　　庄炎一行首先对农场开展的瑞驰兰德小麦秸秆速腐还田及减肥种植实验中期项目等情况进行座谈调研，详细了解农场秸秆综合利用及试验进展情况。随后，庄炎一行还调研了淮海农场项目试验研究室、项目大田试验种植对比区及高效农业示范生产种植基地，并听取了农场公司领导对项目试验种植、发展规模、运营模式等情况介绍。通过座谈和现场深入交流，庄炎等对淮海在秸秆综合利用和高标准农田的试验示范和推广方面的成效给予肯定，表示今后将加强联系沟通和合作，并对今后秸秆综合利用的发展方向和新技术应用提出了建议，对高标准农田建设项目阐明了建设性意见。

7月19日下午，为认真贯彻落实公司党委和上级工会的指示精神，今年夏季，农场工会继续开展“夏送清凉”活动，深入各基层单位为冒高温、战酷暑的一线环卫工人及养殖工人80余人送去关怀与慰问。活动中工会工作人员走进华泰物业、华缘旅游公司将防暑降温物品送到一线职工手中并了解他们的工作、生活情况，对他们不辞劳苦仍坚守岗位表示敬意。此次活动是工会组织关心爱护广大职工的一项重要内容，是推动改善职工生产生活条件、防暑平安度夏的一项重要举措。