苏垦麦芽纪委主动对接推进企地廉洁共建工作 为整合企地双方资源，共同构建党风廉政建设和反腐败工作的长效机制，推动公司纪委监督执纪水平的提升，11月29日下午，苏垦麦芽公司纪委主动到射阳县纪委对接推进企地廉洁共建工作。 射阳县纪委副书记、监委副主任高山提出，将进一步完善企地廉洁共建方案，通过双方资源整合和优势互补，实现监督执纪的无缝对接、精准对接，有效地消除全面从严治党的监督“盲区”，为地方经济社会和企业的健康发展提供有力的纪律保证。 苏垦麦芽公司纪委书记李海峰就双方企地廉洁共建工作提出几点建议：一是互相通报企地纪委领导班子成员分工情况，二是及时调整企地廉洁共建指导员，三是进一步加强廉洁警示教育并明确了培训方案和参观教育等工作，四是争取落实企业纪检人员到县纪委监委跟班学习锻炼日常监督、作风建设、信访处置等方面业务，五是召开阶段性的企地廉洁共建座谈会，沟通交流工作推进情况，确保企地廉洁共建工作务实有效开展。

目前正值冬季，容易出现大雾和路面湿滑等特殊天气状况，为进一步加强职工交通安全意识，预防交通安全事故发生，11月30日上班前，苏垦南通公司安办和纪委办相关人员在出入公司的两个主要路口开展了交通安全劝导活动。工作人员随机抽取了上班职工51人，查看机动车安全带系带和电瓶车头盔佩戴情况，绝大多数职工能自觉遵守交通规则，极个别职工存在未系安全带的现象，工作人员对其进行劝导，确保每位职工做到安全文明出行。通过交通安全宣传劝导，提醒广大职工注意出行安全。苏垦南通公司安办和纪委办也将继续加大安全检查工作力度，确保公司安全生产形势能持续稳定。

东辛农场公司东旺奶牛狠抓内部管理，强化成本分析管控，做好冬季牛群疫病防治、防应激和牛群干乳期饲喂工作，稳定鲜奶产量，确保鲜奶质量，为奶牛产业发展夯实基础。东旺牧场认真抓好产犊高峰期管理，加强值班值守、新生牛犊灌服及产后牛护理保健，降低产后牛淘汰率。做好青贮收购财务核算工作。加强与卫岗、光明沟通，做好鲜奶基础价格反馈和奶款催收工作，防范资金风险。牢固树立安全生产与环保意识，加强场区卫生环境整治和库房管理，场区严禁烟火，严禁养殖粪污直排、乱排，加大氧化塘、沼气包巡查力度，切实扛起主体责任，确保生产经营和安全生产两不误、两提升。强化奶牛管理

江心沙农场有限公司严格按照南通市海门区人大代表换届选举工作要求和法定程序，精心组织，早做谋划，狠抓落实，全面推进选举前期工作有序开展。人大换届选举工作目前已完成宣传发动、选民登记、候选人公示和选民榜公示等工作，即将进入选民证发放阶段，将于12月10日进行换届选举。组织有力，思想到位。为顺利开展人大换届选举工作，农场公司成立了人大换届选举工作领导小组，全面加强领导和协调工作。各居委会严格按照海门区海门街道选举组的要求，积极部署各项工作，任务层层落实，工作环环紧扣，当日工作当日毕，保证人大换届选举工作依法有序进行。广泛宣传，积极动员。面对任务繁重的选举工作，农场公司积极动员，强化各类宣传措施。通过宣传广播、悬挂横幅、电子屏滚动播放等方式向广大选民宣传人大换届选举的重要意义、法律规定及相关程序，激发选民参选热情，引导选民依法行使民主权利。同时，各居委会工作人员纷纷上门入户，及时向广大居民群众提供相关选举信息，进一步扩大了宣传效果。统筹规划，周密部署。为搞好民主协商，提升代表素质，优化选举措施，各居委会共同建立选民信息库，加强沟通协商，有效划分选民片区。统筹协调各部门，充分做好宣传动员、选民登

11月29日，随着切割片的旋转，位于恒河区职工之家巷口违规搭建的10根铁立杆顺利拆除，此处违规建设是历史遗留问题，由于违规搭建在巷口存在极大的安全隐患,周边居民反应强烈,看到多年的违规搭建拆除了，周边居民拍手称赞道，拆得好。接下来，三河城管部门将加强日常巡查监管等工作，建立健全违法治理台账，依托网格化、信息化手段形成常态化管理体系，确保新增违法建设“零增长”，努力为三河职工居民创造一个秩序井然的生活环境。

近年来，淮海农场在省市文明单位创建过程中，在抓好各项规范创建措施，提升创建水平的同时，还通过大力开展诚信教育，在场域内培树诚信典型和榜样，坚持不断的在广大居民群众中造浓守信践诺氛围，使淮海居民群众的诚信意识进一步增强，省市文明单位创建成果得到进一步巩固，场域内的文明建设水平也呈现出稳步提升的状态。　　淮海农场全面整合农场范围内的各类资源要素，运用两年一届的“文明新事”推荐评选和表彰机制，健全先进典型和模范人物的发现、培育和报送宣传机制，大力培植淮海区域内的诚实守信、拾金不昧、爱岗敬业、助人为乐、孝老爱亲等“厚德好人”形象。并充分利用淮海大地报、宣传橱窗、广场大屏和网站、公众号等各类宣传平台资源，开展诚信先进典型和事迹宣传，进一步增强了文明诚信力量在淮海的影响力、感召力，使农场的广大干群形成了学习身边先进，弘扬诚信文明的新风尚。　　淮海还运用好道德讲堂、党委理论学习中心组（扩大）会学习、典型征文、报刊投稿等平台，同时还辅助军垦传统文化中的诚信案例，开展特色鲜明、形式多样的诚信学习教育宣传活动，让讲诚信、重荣誉成为淮海人的思想跟进和行动自觉。通过在农场广大管理人员、私营主和经营户中开展社会

11月29日上午，在岗埠农场公司富民科技园的24号大棚内，7名工人正在地里紧张忙碌着。在现场，一筐筐郁金香种球排列在棚内，大家分工有序，有的人分拣种球，有的人锄沟，有的人搬运种球，有的人给种好的种球培土，一片忙忙碌碌的景象。据现场负责人介绍，为进一步丰富园区作物品类，不断探索鲜切花产业新路径，促进园区增收，带动花农致富，园区在24号大棚引进了郁金香花种球，这是园区第一次试种郁金香。本次栽种郁金香种球总数达5万余颗，全部种在24号这一亩多地里。郁金香花型美观大方，种植易管理，成本较低，经济效益明显。这次栽种的种球将在春节前后达到成熟，供应春节市场。

近年来，云台农场公司以创建省级文明单位为载体，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，紧扣建设生态宜居新时代农场奋斗目标，依托产业优势、区位优势、生态优势，以工作促创建，以创建求发展，呈现出开拓创新、昂扬向上、干群团结的文明风貌。拓展宣传载体 营造良好文化氛围不断加强职工思想教育、理论学习和道德建设，构建全方位、立体化、多维度的舆论宣传阵地，营造崇德向善、干事创业的文明氛围。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、“两在两同”建新功行动等，开展理论宣讲进基层、品书会、党史知识竞赛等活动，带动职工群众向各类先进学习，不断提高综合素质。利用微信群、微信公众号、宣传栏、电子大屏等多种载体，加强精神文明建设、倡导文明言行；今年，制作道旗、展板，大力弘扬社会主义核心价值观等文明公益宣传，制作展板1000余块，展板面积5000余平方。着力产业发展 夯实文明创建基础 近年来，农场公司坚持稳中求进的工作总基调，聚焦房地产、生态旅游、现代服务业，充分释放优势主业产能，提速打造物业、林业、加油站等新的经济增长点，推动产业体系转型升级，为文明创建工作夯实基础。房地产业扩量提质，成功打造华泰山南福第花

11月29日上午，由淮安市淮安区委宣传部副部长、区文联主席傅振举带队，由全国十佳农民画家潘宇牵头组织的农民画采风组一行到白马湖采风，白马湖农场公司党委书记姚春华、总经理韩树明等陪同采风。博里农民画发端于上世纪八十年代初，历经近40年的发展，以浓郁的乡土气息、独特的民间风情与上海金山农民画、陕西户县农民画、吉林东丰农民画并称为中国四大农民画。作为从事现代民间绘画40多年的博里镇文化广播电视服务站农民画辅导老师潘宇，近年来不仅致力于博里农民画的质量提升，还在寻求民间艺术走向市场、实现产业化的有效途径并取得良好业绩。本次采风活动就是本着文艺走进基层、走进大众的主旨，带着主题、带着任务、带着创作热情，寻找创作灵感、积累创作素材，进一步打造精品力作、使民间艺术更好地为经济社会发展服务。采风中，在傅振举、潘宇先后发言，说明本次采风的目的意义等之后，姚春华介绍了白马湖的基本情况和近年来的经济社会发展情况，通报了农垦和农场目前推进实施“乡村振兴”战略，围绕建设“强优富美兴”垦区，在推进产业振兴和文化振兴等方面所采取的措施及所取得的成效。采风期间，宾主双方还重点就加强交流互动，发展民间艺术，加快成果转化

临近年末，新洋农场公司将党史学习教育与中心工作和重点任务紧密结合，全力推进纬三路黑色化改造、综合服务中心提档、居家养老服务中心扩建等社会事业民生项目施工进度，争取民生工程早日惠及职工群众。截至11月底，中心路、别墅村改造等民生项目基本完成，其他项目正按时间节点任务目标加速推进。今年以来，公司积极争取集团公司项目资金，通过加大公共基础设施建设，升级美丽亮点元素，打造特色景观链，建好“精致小区”，提高农场城镇服务功能和承载能力，办好“民生实事”，切实增强百姓安全感、获得感与幸福感。投资110万元，改造农场公司办公楼；投资350万元，升级纬三路，黑化主路增设人行道；投资860万元，提档党群活动中心；投资500万元，升级综合服务中心，增设员工餐厅；投资300万元，扩建居家养老服务中心，增设老人活动综合大厅、休闲娱乐区；争取资金对一灌河、中心河驳岸进行升级改造，改善居民居住条件。通过周完成情况汇报、跟踪督查等方式，公司把工程项目进度细化到每一天、每一个时段，形成以日保周、以周保日，使每个重点项目都得以快速推进。同时要求项目负责人与工程方一起从紧、从快安排项目工期，实行交叉、立体式作业，超前解决工

11月29日，滨淮农场有限公司召开了基层党组织书记会议。党委书记、董事长李卫东主持会议并讲话，党委副书记、总经理傅龙光布置换届选举工作，滨淮领导陈海军、徐坤山、刘雄飞、徐士兵出席会议，各党支部（党总支）书记，各单位、机关各部门负责人参加会议。李卫东强调，进入年终阶段，各基层党组织要重点做好五个方面的工作，一是要提高政治站位，抓好党史学习教育。要把党史学习教育作为贯穿全年的、首要的政治任务来抓，扎实开展“我为职工居民办实事”活动，促进党史学习教育与中心工作相融合。二是要转变思想观念，加强年轻人才队伍建设。要充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，通过“善识、敢用、能容、多渠”，加大力度培养年轻干部，为高质量发展提供坚实的人才保障。三是要坚持创新驱动，促进管理提档升级。注重党建工作方法和载体的创新，扎实开展好党员“四亮”争先锋活动。四是要强化工作作风，营造务实干事氛围。通过思想转变，行为转变，加强作风建设、党风廉政建设，营造风清气正的务实干事氛围。五是要对标年度目标任务，做好年终各项总结工作。各支部要认真对照年度各项考核办法，充实完善党建工作台账，同时做好信访稳定、社会治安、安全生产等工作。李卫东

今年来，新洋农场有限公司认真贯彻乡村振兴战略要求，依托资产资源优势深挖潜力，突出亮点，抓好增量，大力发展产业项目，努力做优做特林苗产业、提速发展新兴项目，“争当表率、争做示范、走在前列”，不断激发经济发展新动能，助力场域经济高质量发展。做优做特林苗主业，培育高质量发展新特色。农场现有林带515条，面积8094亩。公司按照做精做优做特要求，以市场为导向，在绿色产业、生态文明方面放大优势，不断健全苗木销售体系，提高林业增加值，确保完成经营收入830万元、利润330万元的考核指标。新打造2.76万株优质林，成活率近100%。完成中心路、纬四路行道树、城镇绿化补缺、黄沙港大桥护坡等绿化工程，提档园林绿化管护水平，城镇美化成效明显。推进精品苗圃基地建设，引进彩叶豆犁、美国红枫、乌桕、红梅等彩色珍贵树种2.45万株，自繁乌桕2000余株，扦插黄杨7.7万株、黄金构骨10万余株。重点打造容器苗基地，自培万寿菊、一串红等多种草花8万杯，选择有一定经济价值和市场前景看好的造型苗和新品种，倾力打造精品月季主题园，小叶女贞造型增值，高杆海棠提档美化，并将林地现有的红梅、鸡爪槭等优质苗木容器化。充分利用社会资

11月29日下午，滨淮农场有限公司党委书记、董事长李卫东主持召开党委理论学习中心组（扩大）学习会，专题学习党的十九届六中全会精神。李卫东指出党的十九届六中全会全面总结了党的百年奋斗重大成就和历史经验，是郑重的历史性、战略性决策，体现了中国共产党重视和善于运用历史规律的高度政治自觉，体现了中国共产党牢记初心使命、继往开来的自信和担当。习近平总书记的重要讲话，审时度势、统揽全局，站位高远、思想深邃，具有很强的政治性、思想性、理论性、指导性。公司上下要认真学习领会、坚决贯彻落实，自觉把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话和《决议》上来，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，奋发有为担当新使命、奋进新征程。李卫东要求，广大党员干部要提高政治站位，把学习宣传和贯彻落实党的十九届六中全会精神，作为当前和今后一个时期的重大政治任务，迅速掀起学习宣传贯彻全会精神热潮。要在学思践悟中不断激发信仰、启迪智慧、汲取力量，切实做好经济和社会发展、民生改善等工作，坚定不移推进全面从严治党。要以攻坚克难的顽强斗志和更加饱满的精神状态，扎实抓好当前各项工作，咬定全年目标任务不放松，努力把落实六中全会精神贯

为进一步提升青年管理人员工作能力和水平，11月25-26日，云台农场公司组织管理人员参加能力提升培训班。培训邀请了北京华经天咨询特约专家讲师、广州市政府培训中心、杭州市政府培训中心特邀讲师、香港亚洲商学院教学副院长娄萌为大家授课。培训中，娄萌老师萃取儒、释、道等中国传统文化思想精要，结合现代管理学、心理学、企业经营管理理论，用平实、精准的语言表达和阐述了古今中外的鲜明实例、实事和故事，并加以印证和说明。循循善诱、环环相扣，内容注重与企业现状结合，让大家入脑入心。寓教于乐，寓乐于教，通过提问，获取大家的困惑、疑问和矛盾，并进行疏导和解答，加深了大家的学习体验，对学员具有很强的感染力和启发性。通过培训，云台学员接受着全新的知识洗礼，进一步开阔了管理学视野，更新了职场观念。云台学员一致表示，将以更加饱满的精神状态回归岗位，要用学到、悟到的知识来指导实践，力争在本职工作中实现新的发展和突破。