当前疫情防控形势严峻，为积极有效应对，切实保障人民群众身体健康和生命安全。3月6日，滨淮农场开展全员核酸检测应急演练。一、精心组织，广泛动员。滨淮农场有限公司党委高度重视此次核酸检测应急演练工作，明确社区为主要负责单位，统筹全场力量确保做好检测工作。此次核酸检测应急演练共设立供电中心、祥云广场和场南三个检测点，方便居民就近检测。网格员提前一天通过喇叭、上门发放通知单等方式通知到每一位居民，保证检测全范围、全覆盖。二、明确分工，各司其职。每个检测点明确一名负责人协调各方面工作，组织机关、社区、农水中心等单位近120名志愿者协助做好后方保障，维持核酸检测秩序，积极服务居民，公安干警、医护人员密切配合，全力投入到核酸检测应急演练工作中，安排年轻党员志愿者做好信息登记录入工作。公司领导陈海军、徐坤山、刘雄飞下沉一线，到检测现场指挥督促。三、流程规范，运转有序。现场严格按照实战标准设置，拉起警戒带、贴好一米线，采集现场划分了等候区、测温处、信息登记区、样本采集区、医疗垃圾暂存区、临时隔离区、穿脱防护服区等多个区域。志愿者按照分工职责，引导居民，按照20人一组有序进入现场，对老弱病残等群体优先快速

民生无小事，枝叶总关情，复兴圩农场有限公司以深入开展“我为职工居民办实事”，积极践行“两在两同”建新功为抓手，以社会事业为基础，着力补齐民生短板，不断改善职工居民的生活条件，用实际行动兑现“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”。“以前我们家周围一到夏天，臭气熏天，苍蝇到处飞，现在整治了之后，真是大不一样，住在这里心情也舒畅了。”对于农场同心桥东侧居民点周围的环境整治，退休职工林志凤感触颇深。以前，这里杂草、垃圾成堆，老旧的公厕靠近居民住房，一到夏天，不仅气味难闻，雨水季节还会造成积水，住在这里的职工居民苦不堪言。为了彻底改变居民点周围的脏乱差现象，解决民生痛点难点，农场公司决定下大力气进行整治，公司领导带领项目办工作人员多次到实地进行查看测量，征求居民意见。结合2021年度环境整治和小城镇提升项目，对投资75万元建设的3座公厕设计方案进行科学统筹，结合实际，利用结余的27万多元，对其周围环境进行了整治，拆除了旧公厕，同时新建了1500㎡的停车场，既整治了环境脏乱差又解决了职工居民停车难不方便的问题，得到了周围职工居民的肯定和好评。“现在农场的路越修越宽了，沥青也铺上了，整体面貌也

今年以来，新洋农场有限公司突出工作重点、要点，年初即以文件形式出台《重点任务分解》，完善工作措施，明确将贯彻落实重点工作任务分解工作作为年终评优评先的重要依据，强化干部作风纪律建设，严格考核，奖优罚过，要求大家开好局、起好步，用新发展眼光打破旧思维，走好高质量发展道路。公司将2022年度目标任务细化分解为六大类、十二项、三十六条，明确牵头领导、责任部门以及完成期限，要求各单位、部门切实扛起自身责任，围绕责任强落实，层层分解好任务，确保责任抓在手上、扛在肩上。按照时间进度要求，认真梳理各项任务指标完成情况，对相对落后的指标任务，分析问题症结，拿出对策措施，明确责任人，划定“责任田”，制定针对性措施，确保按期完成各项工作目标任务。 此外，该公司把今年作为制度提升年，对照重点任务分解以及部门职责等内容，进一步发挥考核“指挥棒”作用，按月形成考核“成绩单”和综合表现“趋势图”。成立专门的考评工作小组，每月开展考核。由党委办公室负责对各单位、部门执行落实情况进行季度通报，未完成序时进度的通报批评。纪委办对所列工作进行全程监督，确保有效推进。一系列举措，进一步激发干部员工干事创业积极性和精气神。各

在第112个“三八”国际劳动妇女节到来之际，3月7日下午，新洋开展“汇聚她能量·奋斗谱新篇”庆“三八”系列活动，丰富女职工的文体活动，激发广大女职工的积极性和创造性，动员广大女职工积极投身农场建设，以优异成绩庆祝建垦、建场70周年。党委副书记、总经理袁建斌亲临趣味运动会现场，指导活动有序开展，传授比赛技巧，为女职工们加油鼓劲。本次庆祝活动包括组织一次集中学习、宣传一批先进典型、办好一批关爱实事、开展一项维权服务行动以及举办趣味运动会。组织女职工学习省第十四次党代会精神和新修订的《中华人民共和国工会法》，大力宣传“双争”活动中涌现出来的女职工先进典型，为女职工提供“五期关爱”、“两癌”筛查、优生优育、法律维权等宣传服务工作，以《女职工劳动保护特殊规定》颁布十周年契机，开展女职工权益法律法规知识宣传和服务活动。趣味运动会在开场舞《一切向未来》中拉开序幕，舞蹈协会的精彩演出，带来了欢庆的浓厚氛围。来自全场各条战线10支代表队以饱满的热情、乐观的心态、默契的合作、进取的精神投入比赛，形成了靓丽的风景线，唱响了新时代巾帼自尊、自信、自强的主旋律。第一个比赛项目《车轮滚滚》，各代表队在比赛中培养了

今年以来，三河社区坚持问题导向、目标导向，健全闭环机制，拉紧责任链条，全面开展环境环境突出问题大排查大整治行动，为纵深推进全场生态文明建设，提升职工居民居住环境筑牢防护墙。压紧压实“两个责任”。聚焦集团巡察反馈和职工居民反应的热点、难点问题，压紧压实主管部门和环卫部门责任，推动问题整改落实。一是加强公共厕所的管理，配备专人打扫卫生，确保公共厕所整洁干净；二是对新建厕所周边做到能硬化硬化，厕内设施配置到位，改善居民如厕环境；三是加大生产区的垃圾清运工作，树立全场上下一盘棋的思想，统筹推进小城镇和各生产区的环境卫生整治工作。排查督查“两个源头”。聚焦环境卫生污染源和隐患源头，全面开展突出问题拉网式大排查大整治专项行动。进一步加大小城镇垃圾桶环境卫生监督力度，发现问题现场整改；紧盯养殖场污染源监督检查，建立健全源头排查、任务分解、整改销号等一系列工作机制，推深落实系统治理、综合治理和依法治理，力求把普遍性、关联性、衍生性问题查清楚、治彻底，确保问题彻底整改到位，不回潮不反弹。巩固提升“两个效果”。在工作中，及时收集职工群众的意见和建议，结合小城镇建设项目，对各居民区存在的下水道、污染源等问题

近日，从盱眙县关工委获悉，三河荣获淮安市2021年度先进镇（街道）关工委二等奖。 近年来，在市、县关工委的关心指导下，在公司党委的高度重视下，三河关工委深入学习习近平总书记对关心下一代工作的重要指示精神，认真学习省市县关工委相关文件精神，不断充实壮大关工委队伍，持续发挥“五老”作用，发扬退休不退岗的“五老”精神。以预防青少年违法犯罪为重点，从精神上、生活上关心关爱留守儿童，开展微心愿活动，帮扶贫困学生办理助学金。发挥校外辅导站作用，进一步巩固办站质量。大力开展党史学习教育，教育引导关爱保护青少年健康成长，切实做好三河关心下一代工作。

近年来，三河农场公司高度重视人才队伍建设，着重奏好“三部曲”，以推进人才“三提升”为公司高质量发展提供强大人才保障。打好“素质牌”，提升能力水平。用活线上线下平台，利用学习强国、内部群、党建微课堂等进行每日线上学习，并将学习强国学习积分与个人年度考核相挂钩，建设好党员活动阵地、职工书屋等基础设施，精心策划办好党员干部冬训班，为职工搭建线下学习交流平台。广泛开展党史学习教育，加强思想理论教育，组织党员志愿者、入党积极分子开展“学党史 办实事”“两在两同建新功”“党旗在抗疫一线高高飘扬”等志愿服务活动，把理论学习转化为干事动能。2021年开展志愿服务100余次，参与志愿服务人次近万人。通过“青蓝工程”“师徒结对”等，做好“传帮带”，为新引进人才提供学习和锻炼机会，让新人尽快进入角色。做好优秀青年员工先进事迹挖掘，利用丰富载体做好宣传，树立榜样。同时，不断壮大党员队伍，优化党员队伍年龄结构，2021年新发展年轻党员20名。勤掸“思想尘”，提升思想净度。在国庆、春节等节日前通过微信群QQ群平台，以反面案例、法规解读等形式，发出节前提醒，强化警示教育，要求广大党员干部进一步强化纪律意识，明确纪律

为庆祝三八国际劳动妇女节，3月4日下午，江心沙农场有限公司工会在机关二楼会议室举办“汇聚她能量·奋斗谱新篇”三八妇女节系列活动之“魅力女神 花漾时代”插花品茗活动。农场公司党委委员、副总经理、工会主席苏勇到场致辞，公司机关、社区女职工参加活动。活动现场，在花艺老师的讲解和指导下，女同胞们了解花材、花器的相关知识及插花的基本技巧，发挥自己想象力和创造力，亲手制作插花作品。随后，茶艺老师通过讲解茶的历史、制作工艺及茶与健康等内容，让大家深入感受我国茶文化的魅力。通过举办插花品茗活动，进一步陶冶了女职工的审美情趣，增强了女职工相互间的沟通交流，营造了和谐美好的工作氛围，助推农场公司精神文明建设迈上新台阶。

3月8日上午，淮海农场有限公司召开七届五次职代会代表团团长会议，淮海领导班子成员王灿明、孙国祥、李文忠、戴学林、贺在利、于广伟出席会议，会议由戴学林主持，农场公司工会部门负责人和各代表团团长、各筹备组组长参加会议。王灿明首先感谢大家针对职代会的工作报告提出的许多建设性的意见建议，并要求大家通过职代会的召开来统一思想、凝聚共识。王灿明对大家通过讨论提出来的建议意见，对共性部分提出的具体意见和建议，对个性问题针对性地进行了解答，要求大家一定要站在全局意识和高度来解决问题，要通过解放思想和采取实打实的措施，来解决好劳动力缺乏、土地整治项目、危旧房管理、人才引进培养等方面的问题。各代表团团长汇报《淮海农场有限公司七届五次职工代表大会第四次会议工作报告》的讨论情况，各筹备组汇报了七届五次职代会的筹备情况，并鼓掌通过了即将在3月9日召开的农场公司七届五次职代会所有21项议程。

为弘扬雷锋精神和进一步发挥基层党组织的党建引领作用，同心共建凝心合力，打造共建共治共享的社区治理新格局， 3月4日上午，云台农场社区于沈党支部与中建八局园博园党支部联合开展党建共建活动，来自两个党支部的20余名党员，共同参加本次活动。首先两支部党员来到抗美援朝老战士孙庆余家，送上慰问礼品，党员们聆听了孙老当年在战场上英勇杀敌、不怕牺牲、无私奉献的故事，党员们深受感动。其次党员们对孙老家的卫生进行全面清扫，最后两支部党员们分别就今年以来开展“我为群众办实事”的计划进行沟通，双方就建设连云港园博园项目进行深入交流，让支部与支部、社区与地方手牵手、心连心，将党史学习教育走深走实，为推动云台“后园博”经济高质量发展作出自己应有的贡献。

东辛农场公司主动对接地方政府及集团公司，依托农场公司“十四五”规划和国土空间规划编制的契机，按照“多规合一”的规划体系，优化完善农场公司“十四五”产业发展规划、全电绿色低碳智慧农场和种养一体化循环农业示范场建设方案，加强顶层设计，合理配置资源，明确发展定位，全力推动新产业发展。东辛加大招商引资力度，做大做优做强核心产业，改造升级传统产业，整合优化产业链条，打造行业龙头企业、标杆企业，提高品牌引领力。积极盘活存量资源，提速培育战略性新兴产业，引导支持新兴产业集聚发展，推进产学研深度结合，实现产业发展方式由资源要素型向科技引领型、生态优先型转变。以重大项目为突破口，争取综合性产业扶持政策，形成新的经济增长点。2022年，重点推进万头示范牧场、加油加气站、种子基地县等项目建设，启动饲料厂、物流公司、房地产项目，谋划生鲜乳加工、肉鸡屠宰等项目储备，规范项目申报和手续办理，为产业发展积蓄发展动能，培育发展后劲。

3月4日上午，按照集团公司和苏垦南通公司党委的部署要求，党群党支部开展2021年度组织生活会，公司党委副书记、工会主席、南通农场公司总经理马少先，公司党委委员、纪委书记于琦以普通党员身份参加。会议坚持“第一议题”学习制度，由陈谢杰领学《习近平在十九届中央纪委六次全会上发表重要讲话》。朱仪领学2022年中央一号文件《中共中央国务院关于做好2022年全面推进乡村振兴重点工作的意见》；郝成飞领学《江苏省第十四次党代会精神》。会议听取了支部书记赵高燕所作的支部对照检查情况汇报。随后，支部党员严格按照“四个对照”的要求，围绕政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足开展批评和自我批评，自我批评实事求是、相互批评坦诚相见，达到了“红脸出汗、排毒治病”的效果。马少先在总结讲话中指出：要始终将学习贯彻习近平总书记最新要求作为支部的“第一议题”学习内容；通过共学一本书、开展交流发言等方式，进一步提升党员同志的思想素质；组织生活会要进一步增加“辣味”，党员同志之间要直面问题、敢于批评，促进共同提升。

为进一步发挥榜样引领作用，引导广大党员干部见贤思齐、立足本职、奋力拼搏，3月4日，苏垦南通公司组织本部、下属企业、农发南通分公司党员干部集中观看《榜样6》专题节目。《榜样6》介绍了“卫国戍边英雄团长”祁发宝，“七一勋章”获得者廷·巴特尔、魏德友、黄大发、张桂梅，全国优秀党务工作者孙金娣，被追授“全国优秀共产党员”称号的陈定昌、“全国先进基层党组织”海南省三沙市七连屿党工委的先进事迹。先进典型舍小家为大家的光辉事迹，充分展现了无私奉献、勇于担当的崇高精神，彰显了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，诠释了不忘初心、牢记使命的执着与坚守。观看结束后，大家纷纷表示，在今后的工作和生活中，要以先进典型为榜样，学习榜样精神、汲取榜样力量，立足本职、积极作为，以更强烈的担当、更饱满的热情、更务实的作风、更有力的举措，推动公司高质量发展，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开，向建垦七十周年献礼！

3月4日下午，三河召开贯彻学习集团公司全面从严治党工作会议精神大会，农场公司党委副书记刘春利主持大会。公司领导班子、各单位、部门负责人、各党（总）支部书记参加会议。会议传达学习了集团党委书记魏红军重要讲话精神，党委副书记姚准明所作的党建工作报告、纪委书记李旭东所作的纪检监察工作报告和巡察工作报告精神。农场公司党委书记杨生力指出，集团全面从严治党工作会议精神，进一步指明了深入推进全面从严治党、促进企业高质量发展的前进方向，全体管理人员一定要学习好、领会好、贯彻好、落实好，力争在各项工作取得新的进展。杨生力要求：一、进一步加强党的建设。党组织负责同志要时刻牢记党建工作是第一要务，切实担负起管党治党主责，从严管理党员并激发党员活力，确保基层党组织的领导核心作用发挥出来，推动各项工作有新起色。二、进一步提升治理水平。要立足自身实际，以问题导向促整改落实，进一步整章建制，规范各项工作；进一步推行党务公开，保障职工群众知情权；进一步坚持党建引领，积极探索三河治理的新路子，切实提高职工群众自我管理、自我教育、自我服务、自我发展的能力。三、进一步强化党建引领。要积极推进“党建+”工作，把党建工作与三河