4月7日上午，淮海农场有限公司机关大院从里到外焕然一新。新粉刷的办公大楼楼体、新铺设的柏油路，新建设的绿化公园，新修饰的文化墙……如今淮海农场公司的机关大院正以美丽的姿态呈现在广大干部和职工居民的面前，这也是农场公司为淮海农场建场70周年进行氛围营造中的一部分。为迎接淮海农场建场70周年，淮海农场公司对机关大院的改造工程也随即拉开了帷幕，通过对大院的环境面貌进行了大提升，来突显农场公司建场70周年来的发展成果。为此，农场公司针对先前部分墙体外墙部分脱落，易引发安全事故的实际，首先对两幢办公大楼的楼体进行了楼体的修饰，消除了因墙体剥脱而引发的安全隐患，并对墙面整个进行出新处理。对大院内楼间的绿化进行提档升级，增加各类苗木栽植、草坪铺设、路道通达、绿化小品，使整个大院看上去立即高大上了许多，环境也是更加通透、清爽、宜人。对大院内的交通路道进行拓宽，并对斑驳的地面也进行了沥青处理，使大院的环境相配套。同时还对大院内外的文化墙进行修复出新，让整个大院环境更加清爽。另外，为方便机关人员进出和泊车，施工队正在围墙外新铺设了近20个停车位，在先前在西侧大门处开设智能小门的基础上，今年又在东侧围墙处开

面对当前严峻复杂的疫情形势，为确保在疫情期间不让一名党员掉队的精神，弶港农场社区杜鹃党支部为部分年龄偏大、行动不便的党员开展“送学上门”活动。活动中，杜鹃党支部带着学习资料送到老党员家中，耐心细致地向他们讲解学习内容。在送学的同时，结合当前疫情防控工作，支委会成员关切地询问老党员在疫情防控期间的身体状况，是否存在什么困难和需求，并提醒大家做好个人和家人防护工作。老党员们纷纷表示，感谢党组织的温暖和关怀，将会严格执行弶港农场疫情防控办要求，为打赢疫情防控阻击战贡献自己的力量。一声叮嘱、一声关爱,一句问候。弶港农场社区杜鹃党支部通过开展“送学上门”活动，将党的温暖和关怀送到老同志的心坎上，增加党员们的党性和凝聚力，也传递防控疫情必胜的决心和信心。

企业管理的最高境界是文化管理。这种来源于文化层面产生的力量，比起传统管理的制度、命令、监督、惩罚的力量更有凝聚力、约束力和推动力，也更有活力。在长期的企业管理中，许多人也意识到文化管理的重要性，但在实际操作中经常是愿景、精神、理念一大套文案，落在画册上，挂在墙面上，落地并产生效应则是另外一回事。对此，江苏省金象传动设备股份有限公司不图浮华，实事求是，润物无声，寓教于乐，长期不懈，扎扎实实地开展了企业文化建设，已连续三十六年被评为江苏省文明单位。镜头一初秋十月，凉风习习，金象传动公司办公大楼会议室灯火通明，人影瞳瞳，公司读书交流会正在进行。这次产生交流和评委的名单别不同，采取现场抽取，花落谁家全无定数。随着投影幕上名单的滚动，一百多公司的管辅人员屏息凝神，鸦雀无声。每次名单定格后，全场一片哗然，气氛热烈、活泼。抽中的员工鱼贯上台，演讲自己学习心得。身份、角度不同，领会深浅各有所得，但都得到听众的热烈掌声。十二名演讲者完毕，评委们的主题思想明确，普通话标准等五项指标打分亦归纳算成。主持人当场宣布获奖名单，在欢快的乐曲声中，现场颁发等级奖项。金象传动公司读一本好书活动历经11年，陆续读了《细

东辛农场公司党委坚持“两个一以贯之”，充分应用集团公司党巡察把脉定向、对症开方的作用，切实做好巡察整改后半篇文章，把国有企业党组织把方向、管大局、促落实的领导作用落到实处。东辛开展党建工作进章程“回头看”，实现“应进必进”。明确党委领导核心、董事会决策机构、经理层执行机构的职责定位，有序推进全资控股企业经营层经理层成员任期制和契约化改革，实现董事会“应建尽建”，董事长、书记“一肩挑”，规范签订聘任协议和经营业绩责任书。建立健全管党治党制度体系，确定2022年为制度执行年，以跟踪督促检查倒逼制度落地见效，坚决纠正有规不依、有章不循的行为，让制度真正成为硬约束。制度执行年活动情况纳入年度党组织书记抓党建述职评议内容。做好巡视巡察整改“后半篇文章”，认真对照集团党委2019年巡察反馈意见整改清单、2021年垦区农电资源整合机动巡察反馈意见整改清单、省委涉粮问题巡视反馈意见认领问题整改清单、全面从严治党专项督查整改清单，加大“回头看”力度，全面开展自查自纠，对整改不力、形式整改的，严肃追责问责，确保问题整改不落空、不走样，改出成效来。

三河分公司开展环境卫生大清理整治活动为保障场域环境卫生整洁有序，三河分公司精心安排、周密组织，开展环境卫生大清理活动，全体管理人员积极行动，采取举措做好环境卫生保障工作。4月4日上午，部分单位开展区域内道路清扫，特别是针对集体、职工田间地头的农药瓶及农药袋，加大清扫力度，做到随时发现随时处理，确保该区域卫生干净整洁。农机站对非垃圾集中点堆积的垃圾进行清运，以避免垃圾满溢等情况；针对办公区域的杂草、碎枝、瓦片进行清扫，确保周边环境卫生整洁有序。在清理河道漂浮物过程中，我们管理人员随身携带夹子、铲子、钉耙、捞网等工具，沿着生产区域河道清理河道内堆积的垃圾。站在岸上加长工具吃力的捞取河面上漂浮物，将辛苦捞出来的大量木棍、水草、垃圾再运输到指定的垃圾收集点。清理过程中，遇到不方便使用工具的，大家索性徒手进行清理，并对部分生活垃圾进行了无害化处理，充分展现了大家不怕脏、不怕苦，不怕累，敢于冲在前面的精神风貌。清扫后，道路以及河道两旁焕然一新，周边环境得到了净化和美化，受到职工群众的一致好评！下一步我们将进一步明确和落实责任，在全面完成垃圾大清理工作中，坚决杜绝污染现象的发生，努力打造整洁优美的环

疫情就是命令，防控就是责任。苏垦米业积极响应稳产保供号召，驰援上海等地苏垦大米1700余吨。米业公司党委充分发挥把方向、管大局、促落实的政治核心作用，组织召开专题会议，成立防疫保供领导小组，研究部署疫情防控工作，筑牢织密科学防控的责任网络。党委向下属9个党支部、110名党员发出“坚决打赢疫情防控阻击战”动员令，吹响防控疫情、保供稳价的“集结号”。4月1日，米业淮海公司临危受命，承担起两天内援沪250吨大米的紧急任务。公司党支部火速发动党员干部补缺岗位，见缝插班，轮班工作，通宵达旦，加急生产。公司始终坚持两条铁律。一是不怕烦。从严从紧落实疫情防控措施，配合督促做好车辆信息查验核对、通行证办理、消毒消杀和驾驶员健康监测、核酸检测、疫苗接种等各项工作；二是不畏难。针对生产运输各环节，落实“专人”“专车”“专区”闭环管理，明确专人负责、专车运输、专区消杀，做到不遗余力、不惜成本、不计得失。公司两天内驰援上海华联超市5公斤装苏垦大米5万包。米业临海分公司党支部及时研判形势，加强统筹调度，组织全体党员驻厂为家，进一步压实生产、加工责任。公司严格落实疫情防控要求，多部门沟通协调争取物流运输方面的最大

4月1日，宝应湖农场公司召开专题会议，学习传达国家、省、市安全生产工作会议精神。农场公司场级领导和疫情防控“一办四组”、单位（部门）、医院、派出所负责人等参加会议。会议传达了国家、省、市安全生产工作会议精神，分析了农场公司安全生产及疫情防控形势，就贯彻落实国家、省、市安全生产工作会议精神和近期农场公司安全生产工作进行部署。会议要求全场充分认识形势，迅速传达会议精神，立即开展一次拉网式安全大检查，做好安全隐患的排查整治，重点抓好人员密集场所、项目施工工地、农产品供应及运输等安全检查，扎实开展职工安全意识培训，建立完善安全生产长效管理机制。会议强调，要始终紧绷思想之弦，进一步增强责任感、紧迫感，把握风险规律，立足抓早、抓小、抓苗头、抓基础，牢牢守住安全发展底线，以防风险、保安全、护稳定的实际行动迎接党的二十大和建垦七十周年。会议对农场公司全员核酸检测工作进行通报和总结，对清明祭扫工作进行了布置。

东辛农场公司认真落实“十四五”发展规划，依托区位条件、产业基础好等优势，坚持创新、协调、开放、绿色、共享五大发展战略，围绕构建“产业经济强、职工居民富、生态环境美、社会文明程度高”新时代农场目标，全面加快产业发展和民生改善步伐。东辛加快一二三产融合发展步伐，进一步增强风险防控能力，水产养殖业力争实现年创利2600万元，国有奶牛存栏量扩大到1.6万头，国有肉鸡养殖量超过1200万只，国有二三产利润实现年增长30%以上。进一步提升居民生活水平。强力推进公共基础设施建设，大幅提升新型城镇化发展水平，建立健全多层次社会保障体系，促进居民就业、创业，提高居民人均纯收入水平，实现四万东辛人安居乐业。进一步提升生活环境质量。改变传统落后的生产生活方式，倡导绿色低碳新生活，加大环境综合整治和绿化美化，建设田园农家、绿野小镇，把场部建设成为绿色生态宜业宜居之城。进一步提升群众文明素质。自觉践行社会主义核心价值观，完善公共文化服务体系建设，大力开展全国文明单位创建活动，加强企业文化建设，弘扬社会新风尚，凝聚建设“强富美高”新东辛的强大力量。

“我是一名来自江苏农垦黄海农场的退休老党员，我们退休不褪色，助力疫情防控”，在江苏新闻广播频道采访时，他自豪的说。近段时间以来，在南京江北新区沿江街道旭日社区，有一名特殊的“70后”党员志愿者，他用手中的相机拍了数千张照片，记录下抗疫工作者的最美瞬间，他是谁？一张张照片的背后都有怎样的故事呢？作为一名摄影爱好者，年逾70，已入党50年的他，早上八点钟，便准时出现在了南京江北新区沿江街道旭日社区的各个核酸检测点上。他戴着口罩，穿着志愿者服装，用自己的单反记录下了许多抗疫工作者在疫情防控阻击战中的美丽瞬间。原本是为别人照相的，未料想被其他志愿者拍下并上传，引起南京新区领导和媒体的高度关注，“江苏新闻广播电台”的记者闻风而动，跟踪追到其家中采访并广泛宣传。“人民网”、“新浪网”、“江苏网”、“荔枝网”等多家省内外融媒体纷纷转载宣传他的事迹。这位特殊的“70后”志愿者，就是江苏农垦黄海农场的退休老党员黄勇生同志。在黄勇生的镜头里，有许多穿着厚厚防护服的医务工作者在给居民们耐心地做核酸采样，一待就是一整天。其中，一张工作人员给小孩做核酸采样的照片令黄勇生印象深刻。“因为小朋友当时害怕，不太配合，

4月2日，响水县人大常委会主任邵礼青一行到黄海，就场地共建等方面工作进行交流。黄海农场公司党委书记、董事长陈守军，党委副书记、总经理崔静波陪同座谈。领导班子成员薛亚林、沈进松、王祚鼎等参加。座谈中，陈守军感谢县委县政府对黄海事业的关心支持。他说，黄海农场公司认真贯彻落实集团公司党委和市县相关要求，统筹谋划、系统推动场地联动发展，强化与大有镇的合作，积极整合优势资源，努力推动更深层次的联合、联盟和联营。下一步，黄海将着力强化在共推城镇建设与管理、打造优质稻米基地、合力推进食品加工、养殖业合作、地域品牌共建、新能源项目等方面的联动发展，打造场地共建示范区。邵礼青感谢黄海对县域经济社会发展所做贡献。他表示，县委县政府十分重视场地共建，与县城相比，农场土地资源较为丰富，经济开发潜力较大，响水以县级政府负责，部门协同服务，镇区积极参与，社会共同支持的工作机制，全面分解落实工作任务，统筹城镇治理、产业发展、生态环境保护、民生实事建设等方面与农场共同开发，加强彼此沟通协调，确保场地联动取得实效，不断繁荣区域经济。崔静波在座谈时表示，今年是黄海农场建场70周年，将以此为契机，进一步加强生态环境综合治理

白衣执甲，逆行出征。4月3日晚10点10分，黄海农场医院护士长张红紧急赶往响水集合，出征驰援上海，目前已到达上海浦东。这也是继黄海农场医院支援扬州防疫工作后，第二次选派医护人员支援上海疫情防控工作，再一次彰显了江苏农垦国企担当。上海的新冠疫情牵动着全国同胞的心，由于当地核酸筛查和隔离、转运等疫情防控工作量巨大。疫情就是命令，接到通知后，张红没有来得及与家人告别，就匆匆收拾一下行李出发了。4月4日凌晨到达上海，领取了核酸采集的任务，认真按照受援医院的安排，积极开展医疗工作，为守护上海人民的生命健康安全贡献力量。

根据淮安市、区疫情防控要求，4月2日上午，白马湖农场公司有序组织开展并顺利完成第二轮全员核酸检测工作。由于各级重视和精心组织，加上广大职工居民的支持配合，与之前的第一次检测相比，本次的全员核酸检测工作实现了组织更加规范、秩序更为良好和效率明显提高。农场公司高度重视本轮核酸检测工作，提前召开部置会对本轮全员核酸检测工作进行了布置，并于4月1日晚就将三个采样点的场地布置、物资调集和人员安排等相关准备工作提前做好。检测过程中，农场公司领导姚春华、韩正光、韩树明、何善栋等多次到各个采样点现场督查指导核酸检测工作，其他领导也都全程参与或专门挂钩负责了一个采样点的核酸检测工作。为确保不漏一户、不落一人，实现应检尽检，本次检测依然设置了滕庄居委会、林西居委会和小城镇3个采样点，对年老体弱、居家健康监测人员等特殊人群实行专人上门采样。在各采样点现场，工作人员和志愿者实时引导检测，维持秩序；职工居民井然有序排队，全力配合；医护人员有条不紊操作，熟练快速取样......经过5个多小时紧张有序的奋战，在大家的共同努力下，顺利完成了6230人的第二轮全员核酸检测工作。

3月31日上午，新曹农场有限公司隆重召开第一届五次职工代表大会暨“双先”表彰大会，回顾总结2021年及“十四五”开局之年主要工作，全面安排2022年重点任务。大会严格遵守疫情防控要求，所有与会人员佩戴口罩，在工作人员引导下测量体温，扫描健康码、防疫行程码，并出具前一日的核酸检测阴性证明。农场公司党委书记、董事长陈国强，副总经理刘军，纪委书记王德颖，工会主席、副总经理李保春以及各生产区、社区、机关、驻场企业代表团团长主席台就坐。党委副书记、苏垦农发新曹分公司总经理赵玉生、分公司副总经理张跃、分公司副总经理夏济兵及退休老领导列席会议。大会在雄壮的国歌声中拉开帷幕。陈国强向大会作了题为《明确目标抓落实 突出重点求突破 奋力开创高水平现代化农场建设新局面》的工作报告。《报告》从六个方面全面系统地总结回顾了农场2021年及“十四五”开局之年开展的主要工作，明确了2022年工作的总体要求和奋斗目标，对今年将着力推进的五个方面重点工作进行了全面部署。2021年是“十四五”规划开局之年，农场公司全面贯彻落实集团公司各项决策部署，紧扣年度工作任务，坚持稳中求进工作总基调，统筹发展和安全，统筹疫情防控和经

兴垦科技公司根据省农垦集团公司关于开展生态环境保护专项督查的通知精神，专门成立环境整治工作领导小组，由党支部书记挂帅，班子成员及各部门、基地主要负责人参加。对公司区域内生态环境理行了大排查，大整治，并自筹专项治理资金8万余元，用于环境整治。 公司通过大排查，生态环境突出存在“三乱”现象，一是种苗基地生产绿植废弃物品乱堆放；二是工程建筑垃圾乱堆放；三是废旧塑料大棚簿膜及废旧农药瓶乱堆放。针对“三乱”现象，公司首先采取了全面动员，全员参与的措施，组织机关全体在职人员全部深入一线，帮助清理；其次是由纪检部门对环境整治工作进行监督和检查，对督查中发现的生态环境突出问题及安全隐患，督促各基地即知即改。为兴垦科技公司‘生态优先、绿色发展’思路铺平了道路，治理过程中，突出生态基地、重要地域，持续打好‘治污、造景’污染防治攻坚战，描绘兴垦科技‘清蓝绿’生态画卷。” 经过近一周时间的整治，云台基地、种苗基地共清理各类垃圾20多吨，清理基地河道9条，为兴垦科技打造绿色、健康农业提供了保障。