苏垦农发将阅读求知与企业发展、职工成长深度融合，以文化“软实力”助力企业高质量发展。
走进苏垦农发总部，窗明几净的“书香农发”职工书屋书香氤氲。书屋集藏书、阅览、数字阅读、交流分享功能于一体，藏书千余册，其中农业技术、经营管理等专业书籍占比超60%。舒适的阅读桌椅、便捷的电子阅读终端，营造出静谧温馨的阅读环境。公司打造“一站多点、立体覆盖”的阅读空间网络，以总部“书香农发”书屋为中心阵地，将阅读的“毛细血管”延伸至各分子公司的职工书屋、阅读角和走廊书吧，让阅读触手可及。公司工会还为总部员工统一开通了全国总工会电子职工书屋账号，实现“纸电同步、随需而读”。
立足农业生产实际，苏垦农发结合农时与重要节点，构建了常态与特色并举的阅读活动体系。总部建立“悦读部门”机制，每月开展“双书四文”学习，鼓励部门精读业务书籍、选读政策文章，员工结合岗位实际分享读书心得，OA系统常态化征集员工心愿书单、发布部门阅读情况，可视化展示阅读成果。在职工读书月、“五四”青年节等重要节点，组织开展主题征文、经典诵读、读书分享等特色活动。总部阅读活动有声有色的同时，基层同样书声琅琅。宝应湖分公司成立青年读书会并建立领读员制度，淮海分公司定期举办读书分享会，宿迁分公司开设“田头课堂”……各分子公司因地制宜开展特色读书活动，全年各类阅读活动覆盖职工超千人次，形成了良性互动的阅读生态。
为持续擦亮“书香农发”品牌，苏垦农发建立了党委领导、工会牵头、部门协同、全员参与的长效工作机制。工会负责书屋建设、日常运行及活动组织，党委宣传部负责文化氛围营造与宣传推广，团总支聚焦青年群体开展形式多样的读书活动。书屋运行管理有专项经费支持，配备专职管理员，定期开展“你选书，我买单”心愿书单征集活动，保障了书屋常态化运行。
以读润心，以学赋能。“书香农发”建设为打造农业全产业链科技领军企业注入了源源不断的思想动能和文化滋养。
