在勤奋药业的氯化钠车间，郑晓莉的身影总是格外引人注目。22年来，她从一名普通包装工成长为车间主任，用坚守与智慧诠释着制药人的初心与使命。
2003年春天，郑晓莉第一次踏入车间，面对日复一日的机械操作，她却一丝不苟。一次夜班，生产线上的酸料液调配出现延误，老师傅提议一边调酸一边进料赶工。郑晓莉站在料液罐旁，心中泛起涟漪：“药品生产无小事，每一步操作都关乎患者的安危。边调酸边进料，pH值怎能保证均一性？这势必影响产品质量，轻则退货，重则丢失客户。”她毫不犹豫地摇头，严格按照操作规程完成酸料液调配和进料工作。那晚任务完成得晚，但她内心踏实：“每一袋氯化钠都可能关乎患者生命，容不得半点马虎。”这句话成了她职业生涯的座右铭。
凭借不懈努力，郑晓莉逐渐在车间班组脱颖而出。她先后做过调酸工、车间质检员，每一次岗位转变都意味着新的挑战。她利用业余时间自学化学工程与工艺知识，最终取得本科文凭。2015年，她被聘为车间副主任，面对新岗位，她没有畏惧，而是将提高产量、降低消耗作为中心任务。在她的带领下，氯化钠车间日产量从30.7吨提高到35.343吨，水耗、电耗和蒸汽单耗也大幅降低，分别从7.07、99.62、2.22降至4.39、80.74、2.09。她常对团队说：“药品生产的每个环节都不能有丝毫懈怠。”
2017年担任车间主任后，郑晓莉发现氯化钠二班产量垫底。她没有急着问责，而是走进班组，细心观察，耐心倾听。她对班长们说：“累了就说，难了就提，咱们一起扛。”一句朴实的承诺，让班长们敞开心扉。原来是因为连日劳累，心生懈怠。郑晓莉与他们促膝长谈，扭转了他们的思想。重燃斗志的班长，带领班组奋起直追，产量迅速增长，与其他班组并驾齐驱。她还建立了激励机制和考核体系，定期组织员工技能切磋，激发员工积极性和创造力。一名90后员工感慨道：“郑主任让我明白，坚守平凡岗位也是一种不平凡。”
作为一名共产党员，郑晓莉始终相信“榜样无声，却能激起千层浪”。车间突发停机，无论白天黑夜，她总是第一时间赶到现场。一次晚班，车间蒸发系统突发异常，情况危急。她安顿好三岁的女儿，驱车赶到车间，迅速组织排查。她亲自指挥，不放过任何一个细节。经过五个小时努力，终于排查出故障并修复。她的身影在车间里忙碌而坚定，她的精神在同事间传递。
二十二载春秋，郑晓莉从青涩女工成长为独当一面的管理者，但初心始终未变。当被问及坚守的意义，她笑着说：“你看这些氯化钠晶体，放大镜下每颗都晶莹剔透。我们做药的人，心也要像这样经得起检验。”夕阳透过车间窗户洒进来，流水线上的产品袋泛着微光，仿佛银河倾泻而下。而郑晓莉依然站在生产线旁，像二十二年前那个春天一样专注——在制药的长河里，她始终是最执着的淘星人。
