东辛找准关键点建设学习型党组织

 东辛农场公司大力推进学习型党组织建设，结合学习贯彻党的二十大精神，积极采取有效措施，找准支撑点、切入点和结合点，使学习固化于制、内化于心、外化于行，有效提升党员干部素质和基层党建水平。

    找准支撑点，使学习固化于制。明确以创建学习型党组织为载体，党委理论学习中心组率先垂范，以党总支、直属党支部为单位的学习制度，通过中心组学习、党员“三会一课”、党员干部自学等形式，认真组织开展学习活动，通过广播、电视、杂志、宣传画廊、农场网站等展示学习成果。

    找准切入点，让学习内化于心。从激发党员干部学习的内在动力入手，积极探索创新学习方法和途径，丰富学习载体和形式。坚持“请进来”与“走出去”相结合，邀请市委党校教授来场给党员干部授课，组织党员干部到高等院校培训，坚持“学理论”和“学技术”相结合，定期开展实用业务培训，切实提高党员干部业务水平和服务群众的能力。

    找准结合点，促学习外化于行。坚持把基层一线作为学习的实践课堂，把解决实际问题作为学习的根本目的，把服务职工群众作为学习的最终目标。积极开展“机关党员干部下基层”、“进社区”等活动，鼓励党员干部下基层、接地气，将学习成果转化为为民排忧解难的具体措施，实实在在地为群众办实事、办好事，真真做到以学促做、学以致用。