青蓝携手 共促成长 苏垦农发总部举行2022年“青蓝工程”签约仪式

为进一步加强公司人才队伍建设，加快青年员工成长成才，8月23日，苏垦农发总部举行2022年“青蓝工程”签约仪式。

活动中，首先由公司党群工作部阐释了“青蓝工程”对公司人才队伍建设和青年人才培育的重要意义及方案相关要求。随后，在所有参会人员的见证下，5对“青蓝”代表签订了“青蓝工程”协议书，并在司旗上庄重签名承诺。“蓝”方代表和“青”方代表作了表态发言，“蓝”方代表表示，作为“师傅”既是一份荣誉，也是一份责任和压力，将做好工作上的“引路者”、当好生活中的“解惑人”、成为相互学习的“好战友”；“青”方代表表示将珍惜“青蓝工程”学习机会，虚心向师傅求教，在政治上、业务上、作风上对标看齐，不断提升自身政治素养和专业能力。

“青蓝工程”是公司人才培养路径的有益探索，是助推青年员工成长成才的重要举措。自2020年启动“青蓝工程”以来，已结对师徒近千对，经过传帮带，有百余位新员工递交了入党申请书、提升了技术职称、产出了多项技术专利，师带徒的人才培养模式效能充分释放，为公司高质量发展提供了坚实的人才保障。