为落实全面从严治党主体责任，筑牢党员干部廉洁自律思想防线，4月23日下午，岗埠在职工之家大会堂召开会议，对全场新提拔的68名干部人员开展集体廉政谈话。场领导赵志、王建波、姜杰、王玉珍、宁兴时、何璜炜出席会议，党委工作部、纪委办公室工作人员及68名新提拔干部参加会议。
会上，农场公司党委副书记、总经理王建波领学习近平在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表的重要讲话精神。纪委书记姜杰从勤于学习，提升修养；团结同志，凝聚队伍；廉洁自律，守住底线三个方面作任前廉政谈话。勉励大家要倍加珍惜组织上的培养、信任与重托，倍加珍惜干事创业的机会，把新岗位当作新起点，守住廉洁关，树立新形象，展现新作为。
农场公司党委书记、董事长、分公司总经理赵志对本次提拔任用情况作了介绍说明。本次提拔任用考察面广量大、持续时间长，侧重于对工作业绩考量、部门推荐、“三夏”、“三秋”、疫情防控等重要工作中的表现等。主要目的在于加强干部梯队建设、补足岗位需求、培养锻炼复合型年轻干部。赵志对新提拔干部提出四点期望，一要提升三力，即政治力、执行力、向心力。不断提高“政治三力”，善于观大势、谋大局。农业单位要强化精品意识、细节意识；机关、社区要做好每一件事，件件有落实、有回应；在工作中相互支持、相互包容、相互搭台、相互补台，形成干事创业的强大合力。二要坚守三心，即感恩心、责任心、敬畏心。要感恩组织、感恩社会、感恩家庭、感恩同事；坚守责任心，严肃严谨对待每一项工作；坚守敬畏之心，守住个人底线，将守纪律、讲规矩内化于心、外化于行。三要争做三手，即多面手、助手、帮手。要在复杂环境中锻炼干部。要加强阅历、经历和实践，做到沉下去、浮上来，加强学习，克服本领恐慌。在部门中要积极出谋划策、查漏补缺，不越位、不错位、不缺位，尽职做好助手角色；对同事要以诚相待，做到有求必应，成为同事们的好帮手。四要当好三员，即运动员、教练员、裁判员。作为一名干部，要勇于在大是大非面前展现自己，尽心尽责，到位不越位，真抓实干、埋头苦干；强化“师徒结对”工作，做好传帮带，当好教练员；要公平公正对待同事，以“三风”建设为依托，当好裁判员。赵志强调，新提拔干部要在新的岗位上，秉承优良作风，锤炼过硬本领，不辜负组织重托，努力成为想干事、能干事、干成事的好干部，为岗埠的发展做出更大的贡献。
