
为做好农场公司、社管会法治工作年度考核工作,迎接集团公司法治工作年度考核,12月1日上午,农场公司法律事务室召开2021年法治工作年度考核暨合同管理要求讲解会议。农场公司、社管会各部室法务工作联络员及公司法律事务室人员参加了会议。
会上,农场公司办公室、法律事务室负责人对合同管理工作提出具体要求,并对下一年度法治工作考核进行部署安排。农场公司法务人员对合同管理、用章申请等经办实施流程作了具体讲解。
会议强调,要加强员工法治思维建设与合同管理紧密相容,维护企业合法权益,切实保障公司持续发展行稳致远,主要从三个方面加强合同管理工作:一是增强法治意识,提高企业法治建设水平。依法治企是依法治国的重要组成部分,国有企业应善于学法、知法、守法、用法,参与依法治国建设,依法依规治企。二是落实合同管理职责,提升合同管理水平。要加强合同管理制度建设,强化合同管理职责,形成合同管理工作闭环。三是适应现代企业管理,提高企业管理水平。要优化企业内部管理,强化“管理出效益”的意识,以规范化、制度化的管理助推公司高质量可持续发展。
通过此次会议,参会人员对公司合同管理体系及经办实施流程有了更为清晰全面的认识,为后续依规有效地开展法治工作及合同管理工作奠定了坚实基础。
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