黄海农场公司在“三型”党组织建设中，在创新“学习型班子”上求实效、“服务型组织”上下功夫、“创新型党员队伍”上见水平，创新了“三型”基层党组织建设新模式。
这个农场公司坚持党委中心组每月一学，使中心组的学习逐步经常化、制度化、规范化，通过班子学习带动党员干部和职工群众的学习；在学习活动中，坚持理论联系实际、与时俱进、学以致用、寓教于乐，建立健全各项学习制度，引导干部职工逐步实现了由要我学到我要学的转变。充分发挥了领导班子的表率作用，以领导班子的学习带动基层党组织和广大干部职工的学习。在全场形成了“党委统一领导、宣传部门牵头协调、有关部门分工负责、各级党组织积极参与”的领导体制和“党委主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门协助抓，一级带一级”的学习机制。做到干部职工全员学习、全程学习，真正使干部职工把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活态度、一种工作任务，培养他们的学习兴趣，养成学习习惯，提高学习能力，并把学习融入工作实践，做到学以立德、学以增智、学以创业。
该农场公司牢固树立“把抓好党建作为最大的政绩”的思想意识，把党组织的活力转化为服务基层群众的动力。深入基层群众送服务，帮助解决群众生产困难。并定期接访群众，听取呼声，开展“送业务、送服务、送帮助”行动，解决一批职工群众反映的实际问题。畅通民情反映渠道，保证能够及时、长期地听取民意、了解民情、解除民忧。
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