兴垦科技公司党员总数占职工总数68.1%，如何发挥党员在生产一线中的作用，已是兴垦科技公司党支部研究和践行的一道课题。自开展党史教育后，党支部把机关与基地紧密相融合，党员干部挑大梁、打头阵、上一线，建立以一线为主的工作机制，履职尽责，党员干部冲锋在前，为兴垦振兴走在前、当标杆、作表率 。
兴垦农业科技公司党支部积极布局谋划，班子成员立足于基层，机关党员立足于基地，实行公司一盘棋计划，充分发挥支部堡垒和党员先锋模范作用。公司领导不仅在宏观上把控，而且深入一线解决实际问题。在扶贫基地取得了多项全国“首次”：首次采取“黄金蜜瓜+”的种植模式；首次弥补了全国6-7月份黄金瓜市场品种空白；首次采取单株双果，蜜蜂试验授粉种植管理模式，实现了全程绿色种植。
涟水基地负责人顾长江带着党史知识读本奔走在田间地头，每到一处，现场为劳作的村民讲述一小段党史、一个英雄人物、一场著名战役或一段发展历程，让村民接受知识的洗礼。带动户顾玉梅说：“我们平时忙于干农活，这下可好了，干活学习两不误。”林场村支委委员陈洪生表示：“江苏农垦兴垦农业科技公司在涟水实施产业帮扶同时，还利用休息时间给我们讲解党史，与村民群众一起开展学党史学习教育，真正做到了“学党史、办实事”，体现的是实实在在的无私援助，是真扶贫、扶真贫”。对于兴垦科技组建伊始，专业人员短缺，队伍建设显得尤为重要，公司采取选用综合型、全面型人才，坚持以发展配干部，凭实绩用干部。在农产品种植、销售过程中，涌现出一批优秀党员干部代表，“涟水扶贫基地”负责人1000多个日夜值守、党员干部亲自装车卸货、新冠疫情防控，党员在先、严防死守，在连云港辖区成为第一家复工复产的国有企业。
兴垦科技规模小，人员少，机关各部门一人当作两人用，工作不分份内份外，只要是需要，大家一起上，共产党员汤成慧既是财务部门的负责人，又是各部门的好帮手，品牌管理部门忙不过来，她主动与连云港市有关部门对接，使公司绿色产品顺利通过市初审。在党纪教育和管理中，主动协助纪检部门在财务管理中，做到关口前移，严格把关。对集团公司督查反馈意见，协助领导对照检查，形成了《兴垦农业科技有限公司问题整改清单》，使整改率达100%。
技术部和生产部的两位党员，按照公司年初目标，在分管领导的带领下，主动承担产品展示核心区的试种和推广工作，今年在核心展示区试种了农友西瓜LF-8007、高番茄红素的黑番茄、农友F-8118等24个新品种，通过展示，已获得了多家客户的认可。销售部全体党员以公司为家，连年超额完成公司任务。
振兴就是责任，旗帜彰显担当！一个支部就是一座堡垒，在鲜艳党旗的引领下，兴垦科技共产党员亮出党微、奋战一线，用实际行动诠释共产党员湧立潮头的光荣身份，让党旗在生产第一线高高飘扬。
