苏舜公司板桥综合体地址位置较偏远，因此，“食堂的伙食好不好”对于在这里工作的职工来说至关重要。为了让职工在工作和生活中更加有获得感、归属感、幸福感，近日，苏舜公司以实际行动做好舌尖上的“关爱”工作，就“如何进一步提高食堂满意度”采取了多项措施。
发挥民主集中意见，力促“满意度升级”。在板桥综合体调研问题现场协调会上，参会人员各抒己见，就如何改善现有条件、如何创造条件、增加菜色品种及卫生安全等方面，提出了许多有建设性的改进意见，经过反复研讨论证后，公司领导现场实地查验，与大家共同制定了整改方案。一是要立即调整职工就餐场所，确保在夏季高温到来之前，让职工在有空调的舒适环境里用餐；二是要调整用餐时间段，合理解决长时间排队、后到者就餐延误等问题；三是将菜品调整为两荤两素精品菜搭配一汤，每日提前做好下周菜品公示，提升质量改善口味；四是成立工作餐协调小组，不定期协调用餐改善事宜并对供餐企业进行明察暗访，严把食品安全关等。积极利用现有场地，打造“温馨小食堂”。一是设置新的就餐区域，在恒通、华德会议室分别设置两处打餐（用餐）点，较好的改善了职工的用餐环境。调整后的“临时小食堂”面貌一新、整洁明亮，使用面积比原来增加了一倍，餐位也翻了一翻！同时，合理划分取餐与就餐区，既有效避免人员聚集，又符合疫情防控常态化要求，防止交叉感染。二是在保证菜品卫生、营养的基础上，要求供餐企业不断推陈出新，从饭菜营养搭配、色香味上细心调整，让职工吃得顺口、吃得开心、吃的有滋味儿。三是加强食堂的日常管理，切实做好食品卫生、餐具的“一洗二冲三消毒”工作，操作台做到随用随清，每周对小食堂进行不少于一次“搬家式”大清扫，切实保障职工就餐环境安全健康，让“小食堂”最大程度发挥“大家庭”的幸福效应。
关爱员工，从心开始。自落实开展好“走基层、访一线、促发展”征求意见相关工作以来，苏舜公司快速推进“我为职工办实事”实践活动见成效，目前已先后出台10余项举措，为基层职工解难事、办实事、做好事，时时刻刻为职工补充好关爱的营养，让职工能够迸发出更大的工作动力，心无旁骛地投入到各项工作任务中。
