3月30日，复兴圩农场有限公司隆重召开六届三次职工大会暨2021年工作会议，会议全面总结回顾了农场公司“十三五”期间和2020年各项工作成绩，认真制定农场公司“十四五”规划，部署安排2021年各项工作，动员公司上下全体干部职工团结一致，凝心聚力，用实干和担当开创复兴圩“十四五”经济社会发展新局面。农场公司全体在职干部职工、部分特邀代表共45人参加会议，农场公司党委班子成员赵军场、夏永龙、苏学军、周国才、朱涛、第二片区财务总监奚兴林出席会议，会议由农场公司党委委员、副总经理、工会主席苏学军主持。
大会在雄壮的国歌声中拉开序幕，农场公司党委副书记、总经理、社区管理委员会主任夏永龙作了题为《起步开局谋新篇高质发展再加劲以实干开启复兴圩“十四五”发展新征程》的工作报告，他指出，“十三五”期间，农场公司以高水平全面建成小康社会，为开启全面建设社会主义现代化新征程奠定坚实基础这一总体目标为要求，围绕“经济强、职工富、环境美、社会文明程度高”，完成了全场经济社会持续稳定发展、产业发展提速增效、治理结构日趋完善、人居环境进一步改善、民生项目工程大力实施、精准帮扶工作扎实推进六项工作。夏永龙围绕疫情防控、产业发展、农垦改革、项目工程、民生实事、党的建设全面总结了农场公司2020年各项工作。
就落实2021年各项工作任务，夏永龙提出了六点要求，一是深挖经济发展潜力，调整产业结构，推动农场公司经济转型升级。围绕发展苗木林业、推进特种养殖项目、盘活现有存量资产、谋划高效种植农业做好产业文章。二是加快基础设施建设，办好民心工程，全力迎接建场60周年。积极推进场部小城镇规划，以实施社会事业项目为引领，加大民生投入，切实加强和改善民生，全面持续增进民生福祉，以崭新的面貌迎接建场60周年。三是扎实推进农垦改革，融入地方发展，提升社区管理与服务水平。抓好国有农场办社会职能改革，努力向地方政府争取更多的社会职能“购买服务”财政资金落实。推进医疗改革，启用标准化卫生室，改善医疗服务水平，为农场广大职工居民提供良好的医疗保障。四是加块人才培养速度，为农场公司发展提供人才保障。加快干部队伍的年轻化、专业化，提升干部职工的使命感、责任感。五是加强内控制度执行，强化内部管理，提高风险防控能力。切实维护健康稳定的发展形势，促进经济结构调整，转变发展方式。六是全面加强党的领导，夯实党建根基，推动全面从严治党向纵深发展。认真组织开展党史学习教育，加强党建考核，坚定不移推进全面从严治党。
会上，农场公司党委书记、董事长赵军场作了题为《开新局谋新篇全力推动农场公司各项工作迈上新台阶》的总结讲话，他提出了六点意见，一是要开好局、起好步，全力推进各项重点任务。要统一思想，变挑战为动力，扎扎实实地开展各项工作，推动2021年度各项任务目标的完成。二是要举旗帜，聚人心，营造干事创业的良好氛围。要深入学习贯彻集团公司2020年工作会议精神，组织开展一系列宣传教育活动，将集团公司和农场公司的决策部署准确地传达给所有职工，有效地增强广大干部职工爱国、爱场、爱岗意识，增强广大职工的历史使命感。三是要紧盯重点，精准施策，持续做好疫情防控工作。疫情防控部门要主动对接地方卫生部门，开辟绿色通道，组织好农场职工居民统一接种新冠病毒疫苗。四是转作风，求实效，全力推动各项工作提质增效。要深入持久地抓好廉政教育，坚定理想信念，廉洁从政，真正做到立党为公，勤政为民，从而提高工作效率，推动农场公司发展。五是讲安全，顾大局，确保全场上下稳定健康发展。要切实筑牢安全发展的底线，持续深入开展安全生产三年专项整治行动，坚持党政同责、一岗双责，压紧压实安全生产主体责任，营造安全稳定和谐的发展氛围。六是明职责，抓落实，坚决完成全年目标任务。全场上下要认真落实农场公司党委的各项工作部署，团结协作，齐抓共管，发扬严、紧、细、实的工作作风，坚持高标准、严要求，将各项工作做出成效。
会上，工会主席苏学军和财务负责同志分别作了工会工作报告和财务预决算报告。党委委员、纪委书记周国才宣读了2020年度先进集体和先进个人表彰决定。会上，相关部门负责人分别作了产业发展、社区管理、内控执行表态发言。大会选举产生了农场公司职工董事，各部门负责人向农场公司经营层递交了安全生产责任状。
