黄海坚持从实际出发，以细化、量化管理为抓手，不断挖掘和弘扬企业精神内涵，开展以“爱黄海、建黄海、兴黄海”为主题的实践活动。目前，黄海各单位都建立了文化活动室、图书室，大有、新荡、民生地区建有图书室，蓝球、门球、羽毛球、乒乓球等活动场所，在企业内部形成一种和谐、奋进的团队精神，。
黄海充分发挥党政工齐抓共管的优势，认真听取群众呼声，解决群众困难，打造成形的企业文化，黄海发展的原动力在掀起全民创业、自主创业、艰苦创业上，源泉在民众、希望在民间、活力在活动、发展靠民办、稳定在民富。近年来，黄海人民团结创业、务实创新，边实践边总结，用黄海精神鼓舞人、用创新的思路启发人、用创新的目标激励人、用创新的行动带领人，在企业文化建设上做文章，取得了显著的成效。
黄海人都在思考这个问题，如何做好企业文化建设这篇大文章，需要黄海人进一步实践与探索，更需黄海人进一步理性思考。正是如此，黄海人才不断加大对企业文化建设的投入力度，把企业文化建设作为促进经济发展的重要载体，以此来推进企业文化建设。
在推进企业文化建设活动中，黄海做到把企业文化建设与经济发展相结合；调动广大干群的积极性，让广大干部职工共同参与；同时，黄海农场在推进企业文化建设活动中，还坚持“以人为本”的理念，把任务层层分解落实的各单位，调动社会力量广泛参与，立足于用先进文化占领农场思想文化阵地，不断满足广大职工群众精神文化需求，精心构建文化阵地网络，确保员工队伍稳定，促进企业和谐发展。
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