3月13日，中山大厦第八届职工（会员）代表大会第一次全体会议在宾馆胜利召开。公司党委书记、董事长缪素华在闭幕式上作了题为《坚定发展信心强化责任落实奋力谱写中山“十四五”高质量发展新篇章》的总结发言。党委委员、总经理张莉作了题为《深耕主业创新谋变奋力开启中山“十四五”高质量发展新征程》的总经理工作报告。党委副书记、工会主席刘祖泽作工会工作报告并主持会议。出席会议的职工代表56名，列席代表8名。
大会在庄严的国歌声中拉开序幕，会议选举产生了新一届工会委员会、经审委员会和女工委员会成员。与会代表以对公司发展的高度责任感和使命感，认真审议并票决通过了《总经理工作报告》《公司经济发展“十四五”规划》《南京中山大厦集体合同》；以举手表决的方式，通过了《2020年度公司业务招待费使用情况的报告》《工会经费使用情况的报告》《关于2020年度财务决算与2021年度财务预算的报告》《2021年度公司职工培训计划及经费预算的报告》《2021年度投资计划》《公司安全生产“十四五”规划》。
缪素华在会议闭幕时指出，这次会议是一次定方向、定目标、定思路的大会，是增信心、鼓干劲、提精神的大会。着重强调：一要强化责任意识，坚决贯彻落实。首先要抓住关键。必须解决好一些“牵一发而动全身”的关键性环节、全局性问题；其次要完善责任体制，列出任务清单，细化量化项目化、定岗定人定时间表，目标责任层层分解、层层压实；再次要强化督查，以查促改，以查促干，完善考核办法，加大奖惩力度。二要增强“三个转变”，树立必胜信念。一是深刻把握国际发展变局，在新发展格局中锚定中山高质量发展路径。二是深刻把握国家发展变革，在新发展阶段中抢抓高质量发展先机。三是深刻把握企业发展变化，在新发展理念中开辟高质量发展新局。面对严峻经济形势和企业现状要有一个清醒的认识，一要将这种忧患意识转变为必胜的信念，二要将发展压力转变为前进动力，三要将企业愿景转变为切实行动。三要贯彻新发展理念，推动“十四五”高质量发展。要明确“十四五”时期的发展思路，明确“十四五”时期的发展目标，明确“十四五”时期的发展原则。四要做到“四个抓实”， 为贯彻落实职代会精神提供坚实保障。一要抓实基层党组织建设，为贯彻落实职代会精神提供组织保障。二要抓实党风廉政建设，为贯彻落实职代会精神提供政治保障。三要抓实职工队伍建设，为贯彻落实职代会精神提供人才保障。四要抓实干部作风建设，为贯彻落实职代会精神提供作风保障。
张莉总经理的工作报告总结回顾了2020年工作和“十三五”期间取得的主要成就。报告指出，2020年公司全体干部职工在党委的坚强领导和董事会的正确决策下，凝心聚力、共克时艰，统筹做好疫情防控和复工复产工作，超额完成集团公司下达的各项目标任务，实现了经济运行逆势增长、管理精细化水平提升、提质增效成果显著、人才队伍建设取得成效、职工队伍整体素质不断提升，开创了中山高质量发展的新局面。《报告》结合公司实际和年度目标任务，分析研判了公司发展面临的严峻形势和机遇挑战，明确了2021年经营工作的总体思路和目标任务，制定了坚持战略引领、做强双主业、抓好重点项目建设、深化改革创新、加强企业管理、共享发展成果、强化党建引领七个方面的主要措施，为“十四五”开好局起好步打下了坚实的基础。
刘祖泽作了题为《强化使命担当凝聚发展力量团结动员广大职工在奋力谱写公司高质量发展新篇章中建功立业》的工会工作报告。总经理张莉与工会主席刘祖泽签订了《南京中山大厦集体合同》，与单位部门负责人签订了《目标管理责任书》。会议表彰2020年度先进集体和先进个人的决定。
八届一次职代会胜利召开，标志着中山大厦踏上“十四五”发展新征程。与会代表纷纷表示将认真贯彻落实本次会议精神，在公司党委的坚强领导和董事会的正确决策下，以更加坚定的信心和定力，扎实工作、勇于拼搏、开拓创新，全力以赴完成年度目标任务，奋力谱写中山“十四五”高质量发展新篇章。
