3月12日，黄海农场社区管理委员会召开工作人员大会。黄海农场公司总经理、社区主任崔静波，副总经理、社区副主任薛亚林，纪委书记杨海燕、副总经理凌杰出席。
崔静波说，刚刚结束的农场公司一届四次职代会明确了2021年社区工作任务，社区各级管理人员要把思想和行动统一到职代会的精神上来，统一到农场公司党委的决策部署上来，全力以赴做好社区各项目标任务。一是提高站位。把社区工作摆在更加重要位置。要夯实基础，把握社区的目标定位，更加注重目标导向、结果导向、需求导向、问题导向，突出社区的服务功能，关注职工群众的共性需求、利益诉求，增强群众的社区认同感和归属感，打造和谐稳定社区环境。
二是明确职责。围绕集团公司考核和农场党委要求，进一步统一思想，加强学习、团结协作，做到分工不分家，不互相推诿，团结协作，增强工作责任心，管理服务到位，高质量完成社区各项工作。
三是尽力创新。要强化社区队伍管理、成本管控，为社区精细管理、精准服务提供支撑；要实现重点工作创新突破，攻坚克难，取得成效。
四是全力创优。树牢争先创优意识，高标准做好群众工作，关心群众诉求，充分发挥网格员作用。要积极争取相关政策支持，提高工作效率和效能，立足新起点，展现新作为，取得新业绩。
五是完善制度。社区治理核心是人，重心在社区，关键在体制机制创新。要充分发挥党建引领作用，向党建要凝聚力，向心力。明确目标责任，加强考核管理，有效推动任务落实。
六是严守规矩。严守组织纪律，各科室要服从部门领导统一调度，统一领导，形成合力。严格遵守内控制度、请示报告制度。树牢政治规矩，不碰纪律红线，让职工群众认可。
薛亚林对社区工作进行详细的安排和部署，要求要转变工作作风，加强业务学习，明确目标定位，细化工作举措，确保取得新成效。
杨海燕就严守组织纪律，强化纪律意识提出具体要求。要求要统一思想，协同配合，严守红线底线，加快社区高质量发展。
凌杰主持会议。
党委工作部部长刘维宝宣读农场公司党委关于社区认人事任免决定。
陈如杰、周崇奎、黄学分别作表态发言。
社区全体工作人员参加会议。
