在改革发展进程中，东辛农场公司始终坚持“两手抓、两手硬”，一手抓经营体制改革，一手抓社企改革，以双重改革叠加效应，不断强筋健体、释放活力、赋能发展。先后被评为全国粮食生产先进单位、国家首批无公害农产品生产基地、全国农垦百强农场、江苏省农业产业化重点龙头企业、江苏省文明单位和文明单位标兵。连续9年被省农垦集团公司评为先进企业，先后7年被评为社区工作先进单位。
一是坚持听党话跟党走。认真落实中央、省委、集团公司党委各项改革决策部署，强化党组织的领导核心和政治核心，牢牢把握国企改革的正确方向，围绕发展抓党建、抓好党建促发展，以党建工作新成效推动改革转型、高质量发展。
二是坚持不断推进思想解放。坚持开展大学习、大调研、大讨论活动，广泛征集意见建议，积极破除思想思维、体制机制障碍，为工作开展找准方向，推动各项工作落到实处，以思想大解放为各项工作开展提供坚强支撑。
三是坚持深化改革创新。以发展为第一要务，加快推进管理机制、生产技术、结构模式等创新，发展国有集体种养，壮大国有经济基本盘。农业资源整合后，农场公司形成了以水产养殖、奶牛养殖、林业为核心，以肉鸡养殖、建筑地产及电力安装、有机肥、现代服务业为支持的“3+X”新型产业体系。
四是坚持制度管人管事。在集团公司内控体系的统领下，通过不断加强各方面制度建设，不仅形成了具有东辛特色的制度文化，而且内部治理和风险防控能力得到显著增强，为改革发展提供了有力保障。
五是坚持人才是第一生产力。始终坚持“人才兴场”战略，切实加大人才引培力度，最大限度地开发利用好人力资源，树立薪酬待遇向关键岗位和一线倾斜的鲜明导向，着力培养创新型、领军型和青年人才，为改革发展提供智力支撑。
六是坚持实施富民强场战略。始终把职工群众对美好生活的向往作为奋斗目标，贯彻落实乡村振兴战略和江苏农垦行动计划，加大社会事业投入，不断补齐民生短板。广大职工群众在生活条件改善、生活质量提高的同时，积极支持和投身农场各项事业建设，有力促进了经济社会改革发展。
六个坚持不动摇
