滨淮农场有限公司党委在常态化巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育上与创建“学习型、服务型、创新型、廉洁型”基层党组织有机结合，使党员干部树立乐读好学、为民务实、争优创标、清廉高效的良好风气，促进各项工作顺利开展。
建学习型基层党组织，树立乐读好学之风。农场公司党委在开展“机关干部素质能力提升年”活动，实施“能力提升培训工程”和“书香滨淮”读书竞赛活动，把读书作为干部素质提升的“双引擎”。实行“差异化”培训，“点菜式”读书，开展“图书阅读”活动；每月进行读书交流，评选“读书之星”，营造“爱读书、读好书、善读书”的读书氛围。
建服务型基层党组织，树为民务实之风。农场公司党委在基层党组织中开展“三进三促”和“三走”活动，实行党委领导班子和中层以上干部挂点蹲基层服务制度，“一对一”联系服务基层和困难职工家庭、助力转型升级和扶贫帮困。建立健全进基层入户走访、联系困难户、在职党员干部进基层、“一缕阳光”义工服务等机制，推动机关干部主动服务职工、奉献基层，构建联系服务职工的长效机制。
建创新型基层党组织，树争优创标之风。农场公司党委把创新作为推进经济社会转型跨越发展的“催化剂”，以思想创新引领工作转型，以思想转型引领争先创优，营造“人人想创新，事事有创新”的局面。充分利用“互联网+”媒介，建立机关工作新标准，切实加强全员参与开展大讨论活动，创新工作思路，实现各项工作全面提升。
建廉洁型基层党组织，树清廉高效之风。农场公司党委开展“作风建设强化年”活动，农场公司党委主要负责人与班子成员、班子成员与基层党组织负责人分别签订党风廉政建设责任状；每位中层以上党员干部向农场公司党委签订廉政承诺书，严格实行党风廉政建设责任制和“一岗双责”制度。
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