“人勤春来早、冬训正当时”，去冬今春以来，东辛农场东米公司党支部坚持理论教育带动生产实践、党员示范带动职工提升、师徒协议带动骨干培养“三带动”，使冬春培训成为提升养殖员工素质，推进高质发展的“加油站”。
在理论教育带动生产实践上，坚持政治理论培训与业务知识培训相结合，突出政治思想武装党员群众头脑，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会、中央、省、市和省农垦相关会议精神，强化党史、国史教育，牢固树立坚持稳中求进工作总基调，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、服务新发展格局、推动高质量发展，服务“强富美高”新江苏建设意识，决心以优异成绩迎接建党 100 周年。 春节前后，先后组织《管理团队执行力提升》、《防疫防病解剖课》及《安全生产知识要领》等专题教育培训达200人次，营造了浓厚的学习气氛。
在党员示范带动职工提升上，坚持党建融入产业发展，与各鸡场签订“创先争优”责任状，设立“党员示范岗”，发挥头雁效应，针对近年来国有鸡场现代化装备改造升级的现状，由党员带领饲养员工对自动化笼养、智能化环控、空气能供暖、物连网控制等机械化、智能化设备进行手把手教学。冬去春来，无论春节假期，无论白昼黑夜，巡舍观察、酷暑降温、寒冬保暖、防疫消毒、星夜销售，处处是他们忙碌的身影，年产能1000万只以上，养殖水平位居同行业前列。
师徒协作带动骨干培养上，坚持党群共建，落实工会“五型五化”班组创建要求，发扬农垦队伍以老带新的光荣传统，不断强化管理团队骨干人才梯队培养。先后组织7名师傅与14名新员工签订师带徒协议，在师傅的严格要求下，牢固树立品牌意识，视质量为企业的生命，健全防疫保健程序，对药物残留、饲料毒素、抗体情况全程监测，精细化管理不断提升，有效保障肉鸡品质安全，东米肉鸡成为享誉一方的知名品牌。
