春节长假过后,景丰园林公司为有效防止“节后综合症”,通过走访问候、重申纪律、巡视检查,督促干部职工“收心归位”,迅速切换到“工作模式”。
走访慰问鼓干劲。18日,上班的第一天,公司党支部领导班子成员深入部门科室和基层单位,走访问候干部职工,在致以新春祝福同时,勉励大家在新的一年里,以饱满的精神状态,务实的工作作风,理清工作思路,为做好全年年工作,开好局,起好步。
严明纪律促收心。该公司重申工作纪律,要求全体管理人员迅速调整工作和生活状态,从“年味”中走出来,并要求所属单位及时召开“收心会”,教育和引导干部职工,收心归位,快速进入“工作模式”,摆脱“节后综合症”。
巡视检查敲警钟。该公司支部还将组织相关部门,对机关各部室和所属单位工作纪律执行情况,进行巡视检查,要对违反工作日禁酒制度以及脱岗、空岗等纪律松懈行为进行责任追究,作出严肃处理,以此促使干部职工迅速调整状态,确保人到位,心到岗,以良好的精神状态,投入到新的工作中去。
凝心聚力谋发展。为把全员思想和行动统一到今年目标任务决策部署上来,公司领导班子主动把握、积极适应经济发展新常态。通过谈心、座谈等方式与广大职工一起分析公司2021年面临形势,研究问题解决方案,谋划新思路,落实新举措。立足“抓早、抓紧、抓快、抓实”这个总体要求,提前谋划、坚定信心、全力推动、加快公司良好发展。
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