近年来，黄海农场公司把基层党组织带头人队伍建设作为提升基层治理水平、实现乡村全面振兴的牛鼻子紧紧抓在手上。按照“好人加能人，才是当家人”的工作理念，着眼于加强基层党组织建设和加快推进新农场建设，围绕“加强培训提素质，强化保障添动力，规范管理促履职，关心关爱激活力”的思路，积极探索创新，强化措施，打造能干事、肯干事、会干事、干成事的基层带头人队伍，为实现乡村全面振兴积蓄力量。
为提升基层干部素质能力，这个农场公司选准带头人，既严管又厚爱，既体现出干多干少、干好干坏的差距，又为担当作为、干事创业者撑腰，注重把优秀年轻干部、复员退伍军人、发展致富能手选配到基层党组织书记岗位。目前全生产区都已选配党性强、作风正、经验丰富、群众信任的优秀人才选拔进党组织书记队伍。同时，每个党支部注意培养党组织书记后备人选，为基层党组织建设提供人才支撑。通过多种方式选好配强基层党组织带头人，使一批党性强、素质高、作风正，想干事，能干事，干成事的基层干部进入党支部书记队伍。全面提升党员干部的综合素质和履职能力，激发了农场公司基层党组织书记的热情和活力。
该农场公司育强带头人。把党组织书记教育工作纳入干部教育培训体系，不断提高大队级带头人队伍素质。以基层党员大培训活动为契机，加大对党组织带头人队伍的教育培训力度，使基层干部成为致富能手，为基层配备乡村振兴专业人才，从源头上解决基层干部后继乏人的问题。
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