文化是一个企业的灵魂，是凝聚力和创造力的源泉，是经济社会发展强有力的支撑，更是一个企业长盛不衰的魅力之所在。长久以来，滨淮人一直把打造良好文化环境当作建设党政工作的重点抓手，把高质量推动文化发展当作首要任务来抓，把群众得益作为滨淮企业文化创建的根本取向，得到了广大职工居民的普遍认可。
文化是实现企业可持续发展目标的有力保证。高质量推动企业文化发展的根本目的，就是用文化力激活生产力，增强凝聚力、执行力和创造力，进而提升企业核心竞争力。为营造精神文明、物质文明双和谐的镇区环境，滨淮农场有限公司广泛动员力量，多措并举高质量推进文化发展工作，努力倡导“城镇美、书香美、民风美”培养和提高全体职工居民的综合素质，共同建设开放繁荣秀美幸福的滨淮。
一、彰显特色、提升品味
近年来，滨淮农场高度重视广大职工居民文化建设。斥资逾千万元先后建设了“职工之家”、“职工书屋”、“孝文化主题园”、“祥云湖公园”、“滨淮农场演艺中心”等一系列项目。
滨淮持续开展“道德文化讲堂”已经有两年多的时间了，先后邀请县、市级党校教师以及南师大知名教授为职工群众讲解盐阜地区抗战历史以及中华民族从古至今传承的礼敬之道等内容。以宣扬传统道德文化活动为契机，搭建了一个传播社会主义核心价值观的新平台，构建了一个培养广大职工居民健康文化生活的新载体，打造了一个先进的公益性的优秀文化共享共享的新模式。通过开展各种道德文化讲堂，弘扬优秀道德文化、树立新风正气。这是党的十九大提出社会主义核心价值观建设的重要载体。近年来，农场公司大力开展读书月、经典诵读、文艺演出、道德讲堂、礼仪普及等多种活动，通过不断吸取传统文化的精髓，引导人们树立正确的历史观、文化观，经常不断创新内容和形式，努力做到内容鲜活、形式活泼，起到了潜移默化、润物无声的作用。为了能让文明礼仪之风更加深入人心，滨淮还组织力量编印了道德文化宣传材料、市民公约、装饰在富康路灯箱和机关文化墙上，以图文并茂的形式，阐明日常文明言行的基本规范。道德传扬活动，是农垦精神文化的传承、发扬、是滨淮广大群众共同精神家园的物化体现。得到了广大职工群众的积极好评，同时也让部分不良习惯得到净化。通过一年来的努力，广大职工中空闲时间来到职工之家读书或者锻炼的人多了，聚赌打牌的人少了；街道上互相礼让的行人多了，不走斑马线横冲直闯的人少了。滨淮人的礼敬之道与文化素养普遍提升，加强了企业文化建设，也营造了良好的发展氛围和社会环境。“和谐滨淮”建设成效日益显现。
二、丰富载体、创新形式
滨淮坚持以全员文化建设为着力点。按照“从职工中来、到职工去”的工作原则，牢固树立“职工是企业文化建设的土壤”这一理念，在注重党政学习、文化活动等途径宣贯的同时，创新企业文化传播的载体和方法，新建职工书屋、文娱活动室、举办纳凉朗诵晚会等，使企业文化从理念到行动、从抽象到具体，更易于职工的理解、接受和认同。加强企业文化的宣传教育和企业形象宣传教育工作，通过举办演讲比赛、征文比赛、企业文化知识问答等与职工群众个人发展休戚相关的群众性活动，着力做到企业文化入耳、入脑、入心，努力变被动接受为主动参与，充分调动职工在企业文化建设中的能动作用。
滨淮常态化开展的“六好社区创建”、“诗词纳凉晚会”、“诚信”主题征文、“爱国主义演讲比赛”、微信公众号推送等一系列活动，惠及全场广大居民，邀请了许多专家学者、老一辈农垦建设者与大家分享经历与见解。滨淮致力于提高职工素质、知识、技能，拟在互联网+时代打造一批具有开阔视野、丰富创造活力的青年军。为此，每年都安排专项资金用于图书、报刊更新和提升文化体育基础设施档次、加大群众文体队伍培训，助推精神文明建设。滨淮农场职工书屋坐落于祥云小区东门的繁华地段。晚上，华灯初上，职工们纷纷走出家门，聚集在职工活动中心，享受夜色下的休闲生活。有的职工喜欢在阅览室里静静的阅读，享受这文字带来的快乐，还有的职工看累了就走出门去小憩片刻，互相交流一下心得体会，即愉悦了心情、也学到了知识、体会着家一般温馨的环境。
三、群策群力、营造氛围
滨淮以演艺中心和职工之家为阵地，积极引导职工群众开展丰富多彩的文化活动，滨淮推送的表演节目和演讲稿多次在省农垦文艺汇演和县、市级演讲比赛中获得表彰。
滨淮农场职工书屋及演艺中心开放以来，得到了全体职工的一致认可改善了广大职工休闲学习条件，给职工提供了寓教于乐的好去处，引导职工养成“爱读书、肯读书”的良好习惯，营造了积极向上、和谐欢乐的团结氛围，这个充满书香的书屋，充满欢笑的舞台，为滨淮开展高质量文化建设工作打造了强有力的传播平台，同时，也为职工提升专业技术素质、争当知识型职工提供了学习平台。
良好的干群关系是滨淮树立良好民风的重要基础保障。滨淮针对困难群体较多的实际因地制宜，通过开展“结对帮、政策扶、分类抓”，出台多项指标，强化考核机制，深入推进精准扶贫工作，取得了良好的效果和广泛的好评，对促进党风、民风建设起到了积极引导的促进作用。在党员干部的带头引领作用下，滨淮各行各业人事纷纷参加对职工白血病子女募捐、困难职工大学生子女捐助等一系列互助互爱活动，形成了一股文明新风。
文化是一个企业的根，具有凝聚、整合、同化、规范社会群体行为和心理的功能，有着其他社会元素无法取代的作用。在新的历史阶段，加快推进高质量文化建设，是全面建设小康社会的内在要求，是构建和谐滨淮的重要内容，是满足广大职工群众多层次多方面精神需要的有效途径。
滨淮致力于推动文化高质量发展，形成务实、创新、和谐、发展的良好风尚，以好党风树好家风促好民风，以良好民风促进农场转型发展。使社会主义核心价值观在滨淮文化中落地生根，为建设美丽滨淮发展营造良好环境。
