为加快推进集“业务、系统、数据、管理、服务”为一体的人社系统信息平台建设，提升全省人社经办人员信息化素养和专业技能，加快全省人社系统工程全面推广与应用。12月25日，由省人社厅举办的全省人资系统一体化信息平台上线培训班在南京开班。垦区相关工作人员积极参加培训，为加快踏上全省统筹新征程开好局、起好步。
全省人社系统一体化改革和数字信息平台上线运行是省人社系统的“一号工程”和“厅长工程”，目标在于以省级人社服务平台为枢纽，将各地区、各部门以及包括垦区在内的各独立配备人资系统的相关行业互联互通起来，打造全省人社服务“一张网”，最终实现数据共享、业务协同，服务集中提供。近年来，垦区紧扣“人社服务全省统筹”总体要求，行动迅速、全力投入，动员全体社保人员倾力付出，开展工作，形成合力，最大限度提升了垦区信息化水平，为纳入省级人资信息系统做足功夫，做好铺垫。
一、闻令而动迅速响应。
自省人社厅相关部署工作开展以来，社会事业部社保工作组迅速做出反应，严格对标省人社厅对养老保险、职工医疗保险基础数据精准度把控高的要求，从垦区信息数据规模大、参保人员种类复杂、历史遗留问题多而杂等现实状况分析入手，组织社保经办人员多次研讨，探寻解决方案。最终以攻破数据准确度为出发点，分组进行社保数据批量核验工作。自2017年至今，我部社保工作组全体工作人员运用人工肉眼核验翻查与计算机操作系统信息化校对相结合的方法，对1992年以来的原始台账、手工账册、信息数据库、已离退人员的档案等开展了三轮以上的查验核准及编排工作，涉及全垦区18家农场和分公司所有在职职工、离退休人员十一万人以上，查阅资料账册等数十万份。并一一与信息数据库比对，追溯根源，寻找依据，理清了大量历史错账、坏账，最大限度的降低了基础数据误差，保证了垦区上交数据的准确性和完备性，切实保障职工利益。
二、主动作为成效明显。
围绕“信息化、便捷化、标准化”基本要求，结合垦区实际，抢抓机遇，主动对接省人社厅系统开发工作人员，认真学习研究新技术、新手段，将原本分散的数据、信息进行重新整合和优化，做好数据风险排查，优先保证数据质量。并定期向省厅相关部门汇报垦区的信息校对和数据迁移工作进展情况，围绕垦区数据复杂性大的实际，有针对性的找出在各类人员参保登记、关系转移、待遇核定、待遇发放、认证服务等环节上可能存在的疑难点和风险点，及时与省厅相关部门反应情况，并配合工作，寻出解决路径，逐一打通数据迁移、系统应用上的堵点和难点。在新系统初具雏形后，为保证垦区信息库的成功纳入和上线，社会事业部社保工作组信息化开发人员反复运用省人社新系统模拟、测试、演练，在各流程、各环节上都认真做到全面深入了解，并层层把关，最大限度的畅通所有关键环节，保障新软件系统与我方数据库全方位贴合，为今后垦区社保经办业务的开展减轻负担。
三、互联网+实现突破
经过努力，垦区社保系统已于今年年底顺利完成了与全省信息一体化新系统的数据迁移和接轨纳入工作，成功加入了全省人社平台搭建的信息新高速队列。全省人社一体化信息平台也将于2021年1月正式启动上线，标志着全省人社一套系统、信息共享、统一调度的新模式真正形成。届时垦区社保经办相关业务也将运用新系统开展运作。今后的员工参保登记、社保关系转移、退休待遇核定、退休待遇发放、部分人员生存认证服务等业务均可逐步通过线上人社网站直接办理，大大方便了社保经办人员的操作，节约了时间成本。实现了线上、线下一体化，全垦区一张网的新型社办业务经办和管理模式。历时二十多年之久的，垦区社保旧操作系统和社办业务旧模式即将画上历史性句号。
