滨淮农场有限公司党委以廉政教育吸引人、感染人、鼓舞人、塑造人，用丰富的教育内容和引人入胜的教育方式，让基层党员干部在“变”“新”“活”上下功夫，创新廉政教育体制机制。
创新廉政教育，树立廉政观念，在理念上求“变”。在廉政教育上，农场公司党委把教育者的教育理念和基层党员干部的学习观念区别开来。教育者自身要转变基层党员干部接受廉政教育仅仅是完成既定工作任务的观念，从思想上充分认识到廉政教育对基层干部的重要性，注重知识教育与价值教育的紧密结合。教育者要帮助基层党员干部改变廉政教育课程学习是理论灌输和“洗脑”工程的错误观念，要使基层党员干部从思想上深刻认识到培育廉政意识、树立廉政观念、践行廉政行为对他们自身成长和个人发展的重要性。
创新廉政教育，树立廉政观念，在内容上求“新”。廉政教育内容是取得实效的关键性因素，农场公司党委用新理论、新案例、新问题来丰富廉政教育内容。一是让基层党员干部从廉政教育的内容上体现出反腐工作的震慑力和高压态势：二是让最新理论和部署贴近基层党员干部的工作实际和真实需求。让廉政教育体现出时代性、现实性、人情化的特点，从而从根本上触动基层干部的内心，产生强大的震撼力。
创新廉政教育，树立廉政观念，在方法上求“活”。农场公司党委不断创新廉政教育方式方法上与时俱进，不断增强廉政教育的实效性。坚持把灌输式教育和启发式教育结合起来，使廉政教育兼具知识性和趣味性；把正面教育和反面警示教育相结合，既要发挥警示教育的震慑作用，预防基层干部存在的一些苗头性、倾向性问题，又要树立正面的先进示范，激励基层干部廉洁从政；坚持集中式教育和日常性教育相结合，通过开展显性的集中教育和隐性的日常教育，使基层党员干部思想受到震撼、心灵得到陶冶，产生深刻的教育效果；在继承和发扬传统教育方法的基础上，要充分运用网络、新媒体、电视等现代化的教育手段，坚持寓教于乐，充分调动基层干部的积极性，增强基层党员干部拒腐防变能力的教育效果。
