如何激发“全民创业”热情促进就业

作者:吴胜发布时间:2020-12-16文章来源:黄海农场

 

在全民创业活动中,积极开展职工职业道德教育,创建学习型企业,提高了员工的知识水平,增强了员工的敬业精神,提高了员工的学习能力和心理素质,提升了企业的综合竞争力。“大众创业、万众创新”政策的实施,一方面激发了全民创业的热情,汇聚了大众智慧,使之转化为创新创业的驱动力;另一方面也为民众创造了更多自主就业的条件和机会,在一定程度上缓解了就业压力。为更好地优化我国创新发展环境,不断释放市场活力,营造全民创新创业的良好氛围,提高创业者的创新意识。

一是加强企业文化建设提升企业核心竞争力。农场公司领导班子以团结、协作、开拓、奋进为目标,努力建设政治过硬,作风清廉、管理能力强、业务素质高的班子队伍,为企业文化建设和经济持续发展提供了强有力的组织保证。在工作中,班子成员认真履行职责,充分发挥模范表率作用;在工作上、生活上从严要求自己,不搞特殊化,以实际行动为全场干部员工做出了榜样,增强了干部职工抓好企业文化建设的责任感和使命感。

  二是培育企业精神激发全民创业热情。一个企业没有务实精神,就没有生命力。黄海立足市场,结合场情,加大企业文化建设的力度,认真做好党员的教育、管理、监督,坚持不懈地抓好“三德”教育,不断充实完善了场规场纪,从敬业爱岗、遵章守纪、文明生产、工作质量等方面来约束职工的思想和行为,制定实施了《加强企业文化建设规划》,着力打造一批特色文化品牌,大力发展现代农业、特色产业附带产品加工、销售与一体的产业链,并以特色产业示范带动了其它产业的共同发展,取得了显著的经济效益,创造了建场以来一流的业绩。

  三是让文化成为企业发展的力量源泉。近年来,农场公司领导班子始终是一个务实创新的坚强集体,工作上坚持做到分工不分家,党政齐抓共管通力合作,共谋发展,同时,农场公司党委班子还从加强自身建设入手,互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持、互相帮助、互相补充,树立“争当企业文化建设领航人”的形象。广大干部职工的凝聚力和创新意识得到进一步增强,形成了人人关心企业文化,个个为企业文化建设贡献力量的新局面。

 

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